Zaawansowane Techniki Przywództwa i Zarządzania Zespołem

Możliwość dofinansowania
Music Promotions Sp. z o.o.

Zaawansowane Techniki Przywództwa i Zarządzania Zespołem

Numer usługi 2024/09/13/160205/2308311
3 100,00 PLN
brutto
3 100,00 PLN
netto
172,22 PLN
brutto/h
172,22 PLN
netto/h
Kielce / stacjonarna
Usługa szkoleniowa
18 h
11.01.2025 do 12.01.2025
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF
Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Biznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Sposób dofinansowania
    wsparcie dla osób indywidualnych
    wsparcie dla pracodawców i ich pracowników
  • Grupa docelowa usługi

    Szkolenie dedykowane jest dla menedżerów średniego i wyższego szczebla, liderów zespołów, którzy chcą pogłębić swoje umiejętności w zakresie zarządzania ludźmi i procesami.

  • Minimalna liczba uczestników
    3
  • Maksymalna liczba uczestników
    15
  • Data zakończenia rekrutacji
    01-01-2025
  • Forma prowadzenia usługi
    stacjonarna
  • Liczba godzin usługi
    18
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych

Cel

Cel edukacyjny
Szkolenie ma na celu rozwinięcie kluczowych kompetencji menedżerskich, takich jak przywództwo, motywowanie zespołu oraz podejmowanie decyzji w szybko zmieniającym się środowisku biznesowym. Uczestnicy zdobędą narzędzia, które pozwolą im skutecznie zarządzać zespołami, poprawiać komunikację i budować kulturę wysokiej wydajności.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
Rozwijać umiejętności przywódcze, skutecznie komunikować wizję i dostosowywać styl zarządzania do sytuacji.
Efektywnie zarządzać zespołem, motywować pracowników, delegować zadania i monitorować wyniki.
Podejmować strategiczne decyzje w warunkach niepewności i zarządzać ryzykiem.
Rozwiązywać konflikty i prowadzić trudne rozmowy, wykorzystując inteligencję emocjonalną i empatię.
Kryteria weryfikacji
test wiedzy oceniający zdobyta wiedzę
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Metoda walidacji
Wywiad swobodny
Kryteria weryfikacji
ocena umiejętności praktycznego
wykorzystania zdobytej wiedzy
Metoda walidacji
Wywiad swobodny

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Dokumenty potwierdzający uzyskanie kompetencji będzie zawierał opis efektów uczenia się w zakresie wiedzy, umiejętności i kompetencji.
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Zostanie przeprowadzona walidacja w oparciu o test teoretyczny, który będzie zawierał kryteria weryfikacji zdefiniowane w efektach uczenia się.
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Dokument będzie zawierał informacje o przeprowadzonej walidacji w formie testu przeprowadzonego przez specjalistę w danej dziedzinie

Program

Moduł 1: Wprowadzenie do Sprzedaży

  • Rola sprzedaży w organizacji
  • Typy sprzedaży: tradycyjna vs. telesprzedaż
  • Kluczowe umiejętności sprzedażowe

Moduł 2: Sprzedaż Tradycyjna

  • Pozyskiwanie klientów i budowanie bazy danych
  • Przygotowanie do spotkania i pierwszy kontakt z klientem
  • Prezentacja produktu i ustalanie potrzeb klienta
  • Radzenie sobie z obiekcjami i techniki finalizacji transakcji
  • Budowanie długotrwałych relacji z klientem

Moduł 3: Telesprzedaż   

  • Przygotowanie do rozmowy telefonicznej
  • Efektywna komunikacja przez telefon
  • Zarządzanie czasem i organizacja rozmów
  • Radzenie sobie z obiekcjami w telesprzedaży
  • Techniki zamykania sprzedaży przez telefon
  • Analiza wyników i optymalizacja procesu

Moduł 4: Umiejętności Przekrojowe   

  • Techniki perswazji i negocjacji
  • Obsługa klienta i rozwiązywanie konfliktów
  • Zarządzanie stresem i motywacja

Moduł 5: Praktyczne Warsztaty   

  • Symulacje rozmów sprzedażowych
  • Analiza studiów przypadków
  • Planowanie i rozwój osobisty

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 15
Przedmiot / temat zajęćProwadzącyData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Przedmiot / temat zajęć
1 z 15 Nowoczesne Style Przywództwa
Prowadzący
Łukasz Znojek
Data realizacji zajęć
11-01-2025
Godzina rozpoczęcia
08:00
Godzina zakończenia
09:30
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
2 z 15 Przerwa
Prowadzący
Łukasz Znojek
Data realizacji zajęć
11-01-2025
Godzina rozpoczęcia
09:30
Godzina zakończenia
09:45
Liczba godzin
00:15
Przedmiot / temat zajęć
3 z 15 Budowanie i Motywowanie Zespołu
Prowadzący
Łukasz Znojek
Data realizacji zajęć
11-01-2025
Godzina rozpoczęcia
09:45
Godzina zakończenia
11:15
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
4 z 15 Rozwój Kompetencji Lidera
Prowadzący
Łukasz Znojek
Data realizacji zajęć
11-01-2025
Godzina rozpoczęcia
11:15
Godzina zakończenia
12:00
Liczba godzin
00:45
Przedmiot / temat zajęć
5 z 15 Przerwa
Prowadzący
Łukasz Znojek
Data realizacji zajęć
11-01-2025
Godzina rozpoczęcia
12:00
Godzina zakończenia
12:30
Liczba godzin
00:30
Przedmiot / temat zajęć
6 z 15 Rozwój Kompetencji Lidera
Prowadzący
Łukasz Znojek
Data realizacji zajęć
11-01-2025
Godzina rozpoczęcia
12:30
Godzina zakończenia
13:15
Liczba godzin
00:45
Przedmiot / temat zajęć
7 z 15 Zarządzanie Różnorodnością w Zespole
Prowadzący
Łukasz Znojek
Data realizacji zajęć
11-01-2025
Godzina rozpoczęcia
13:15
Godzina zakończenia
14:45
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
8 z 15 Efektywne Zarządzanie Czasem i Delegowanie Zadań
Prowadzący
Łukasz Znojek
Data realizacji zajęć
12-01-2025
Godzina rozpoczęcia
08:00
Godzina zakończenia
09:30
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
9 z 15 Przerwa
Prowadzący
Łukasz Znojek
Data realizacji zajęć
12-01-2025
Godzina rozpoczęcia
09:30
Godzina zakończenia
09:45
Liczba godzin
00:15
Przedmiot / temat zajęć
10 z 15 Podejmowanie Decyzji i Zarządzanie Ryzykiem
Prowadzący
Łukasz Znojek
Data realizacji zajęć
12-01-2025
Godzina rozpoczęcia
09:45
Godzina zakończenia
11:15
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
11 z 15 Zarządzanie Konfliktami i Negocjacje
Prowadzący
Łukasz Znojek
Data realizacji zajęć
12-01-2025
Godzina rozpoczęcia
11:15
Godzina zakończenia
12:00
Liczba godzin
00:45
Przedmiot / temat zajęć
12 z 15 Przerwa
Prowadzący
Łukasz Znojek
Data realizacji zajęć
12-01-2025
Godzina rozpoczęcia
12:00
Godzina zakończenia
12:30
Liczba godzin
00:30
Przedmiot / temat zajęć
13 z 15 Zarządzanie Konfliktami i Negocjacje
Prowadzący
Łukasz Znojek
Data realizacji zajęć
12-01-2025
Godzina rozpoczęcia
12:30
Godzina zakończenia
13:15
Liczba godzin
00:45
Przedmiot / temat zajęć
14 z 15 Monitorowanie i Ocena Wydajności Zespołu
Prowadzący
Łukasz Znojek
Data realizacji zajęć
12-01-2025
Godzina rozpoczęcia
13:15
Godzina zakończenia
14:30
Liczba godzin
01:15
Przedmiot / temat zajęć
15 z 15 Walidacja
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
12-01-2025
Godzina rozpoczęcia
14:30
Godzina zakończenia
14:45
Liczba godzin
00:15

Cena

Cennik
  • Rodzaj ceny
    Cena
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
    3 100,00 PLN
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
    3 100,00 PLN
  • Koszt osobogodziny brutto
    172,22 PLN
  • Koszt osobogodziny netto
    172,22 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Łukasz Znojek
Absolwent Politechniki Świętokrzyskiej, gdzie ukończył Wydział Zarządzania i Modelowania Komputerowego. Posiada także ukończone szkolenia z zakresu treningu skutecznych negocjacji oraz Akademii Sprzedaży 2.0, co pozwoliło mu na rozwinięcie umiejętności interpersonalnych i sprzedażowych. Poza sferą zawodową, Łukasz jest aktywnie związany z muzyką. Gra na gitarze w zespole i od lat pasjonuje się muzyką, co stanowi istotną część jego życia.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Materiały szkoleniowe w formie pdf oraz prezentacje PowerPoint w wersji elektronicznej na podany adres email uczestnicy szkolenia mogą otrzymać po zgłoszeniu chęci ich otrzymania usługodawcy

Warunki uczestnictwa

Warunkiem uczestnictwa jest zarejestrowanie się i założenie konta w Bazie Usług Rozwojowych oraz zapisanie się na szkolenie za pośrednictwem Bazy.

Informacje dodatkowe

Zajęcia będą realizowane w oparciu o miarę godziny lekcyjnej wynoszącej 45 min. Szkolenie będzie realizowane w formie zdalnej w czasie rzeczywistym na platformie Jitsi Meet. W zależności od czasu, potrzeb będą wykorzystywane różne elementy: ćwiczenia, testy, ankiety .

Adres

ul. Karola Olszewskiego 6
25-663 Kielce
woj. świętokrzyskie

Kontakt

Łukasz Znojek
E-mail
lukasz.znojek1@interia.pl
Telefon
(+48) 453 049 913