AKADEMIA SKUTECZNEGO I NOWOCZESNEGO LIDERA
AKADEMIA SKUTECZNEGO I NOWOCZESNEGO LIDERA
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie kierowane jest do osób związanych z tematyką zarządania zespołem, menagerów, liderów oraz osób, które chcą poszerzyć swoją wiedzę z zakresu współczesnego, skutecznego przywództwa.
- Minimalna liczba uczestników10
- Maksymalna liczba uczestników25
- Data zakończenia rekrutacji09-09-2024
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi18
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńszkolenia
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Cele szkoleniowe:– przedstawienie kluczowych aspektów związanych ze współczesnym przywództwem;
– wskazanie istotnych cech współczesnego środowiska pracy, które determinują dzisiejsze przywództwo.
Uczestnicy:
– są samoświadomymi liderami- znają swoje mocne strony oraz obszary do rozwoju;
– rozumieją rolę lidera we współczesnym biznesie;
– potrafią skutecznie zarządzać różnorodnym zespołem w dynamicznie zmiennej rzeczywistości;
– posiadają umiejętność asertywnej komunikacji.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się wiedza z zakresu charakterystyki współczesnego środowiska pracy; roli lidera w zmiennej rzeczywistości;efektywnych stylów zarządzania | Kryteria weryfikacji omówienie z prowadzącym w trakcie szkolenia | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się umiejętność budowania samoświadomości:autodiagnozy mocnych stron; autodiagnozy obszarów rozwojowych | Kryteria weryfikacji omówienie z prowadzącym w trakcie szkolenia | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się umiejętność budowania autorytetu lidera oraz zarządzania emocjami w zespole | Kryteria weryfikacji omówienie z prowadzącym w trakcie szkolenia | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się umiejętność pracy z trudnymi osobowościami w zespole oraz kompetencje z zakresu zarządzania konfliktem | Kryteria weryfikacji omówienie z prowadzącym w trakcie szkolenia | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
MODUŁ 1 : Wprowadzenie do współczesnego przywództwa
1. Wprowadzenie do współczesnego zarządzania:
· charakterystyka współczesnego środowiska pracy;
· rola lidera w zmiennej rzeczywistości;
· efektywne style zarządzania współczesnymi zespołami.
2. Budowanie samoświadomości:
· autodiagnoza mocnych stron;
· autodiagnoza obszarów rozwojowych;
· plan rozwoju osobistego.
MODUŁ 2 : Autorytet lidera
1. Budowanie autorytetu lidera:
· Komunikacja interpersonalna – kluczowe aspekty;
· Zarządzanie relacjami i budowanie zaufania;
· Autentyczność w przywództwie.
2. Emocje w pracy zespołowej:
· inteligencja emocjonalna w przywództwie;
· zarządzanie emocjami;
· prowadzenie trudnych rozmów z pracownikami.
MODUŁ 3 : Must have współczesnego lidera
1. Zwinność lidera:
· elastyczność w przywództwie;
· zarządzanie w zmiennej rzeczywistości.
2. Zarządzanie różnorodnością zespołową:
· różnorodność pokoleniowa;
· trudne osobowości w zespole;
· zarządzanie konfliktem w zespole.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt usługi brutto4 000,00 PLN
- Koszt usługi netto4 000,00 PLN
- Koszt godziny brutto222,22 PLN
- Koszt godziny netto222,22 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymują materiały i certyfikat ukończenia szkolenia (każdy moduł osobny certyfikat) oraz voucher promocyjny na studia podyplomowe prowadzone przez Wyższą Szkołę Administracji Publicznej w Szczecinie.
Warunki uczestnictwa
Kandydat ubiegający się o przyjęcie na szkolenie musi przejść rekrutację. Rekrutacji można dokonać na naszej stronie internetowej www.wsap.szczecin.pl za pośrednictwem serwisu e -rekrutacja, telefonicznie pod numerem 796 308 468 lub osobiście w siedzibie uczelni pod adresem - ul. H.Siemiradzkiego 1a w Szczecinie.
Informacje dodatkowe
Planowane daty odbycia się modułów szkoleniowych:
17.09.2024 r.
24.09.2024 r.
01.10.2024 r.
* możliwość uczestnictwa w wybranym module szkoleniowym, osoby zainteresowane prosimy o kontakt mailowy na adres: szkolenia@wsap.szczecin.pl lub na nr kontaktowy 796-308-468.
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- jadalnia darmowe miejsce postojowe przed budynkiem automaty z napojami oraz przekąskami