ESG bez tajemnic – jak odnaleźć się w tsunami norm i regulacji w zakresie zrównoważonego rozwoju, spełnić oczekiwania swoich partnerów biznesowych i osiągnąć przewagę konkurencyjną - szkolenie w formie zdalnej w czasie rzeczywistym.
ESG bez tajemnic – jak odnaleźć się w tsunami norm i regulacji w zakresie zrównoważonego rozwoju, spełnić oczekiwania swoich partnerów biznesowych i osiągnąć przewagę konkurencyjną - szkolenie w formie zdalnej w czasie rzeczywistym.
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Podmioty nie objęte obowiązkiem raportowania.
Usługa skierowana jest również do uczestników projektu "Małopolski Pociąg do Kariery - sezon I".
- Minimalna liczba uczestników6
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji11-10-2024
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi8
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńInne formy kształcenia, w tym kursy dokształcające i szkolenia
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Poznanie najważniejszych przepisów, kluczowych standardów i dobrych praktyk związanych z zarządzaniem organizacją w oparciu o trzy aspekty: środowiskowy, społeczny, ładu korporacyjnego. Zdobycie wiedzy na temat skutecznego identyfikowania ryzyka ESG dla funkcjonowania przedsiębiorstwa i umiejętnego reagowania na wyzwania zrównoważonego rozwoju.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się 1. Uczestnik zna unijne wymogi prawne i oczekiwania rynkowe w zakresie zrównoważonego rozwoju odnoszące się do jego działalności gospodarczej; potrafi zidentyfikować i ocenić kluczowe szanse, możliwości i ryzyka ESG, które mają wpływ na funkcjonowanie jego przedsiębiorstwa. | Kryteria weryfikacji Osiągnięcie minimum 75% łącznej punktacji w teście. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się 2. Uczestnik posiada umiejętność identyfikacji luk w swojej firmie w zakresie wdrożenia regulacji prawnych, strategii i zarządzania w kontekście zrównoważonego rozwoju. Wie jak zbudować wewnątrz swojej firmy zespół odpowiedzialny za wdrożenie, monitorowanie i dostosowywanie aspektów ESG do wymogów rynkowych i regulacyjnych. | Kryteria weryfikacji Osiągnięcie minimum 75% łącznej punktacji w teście. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się 3. Uczestnik posiada świadomość wyzwań i obowiązków związanych z zarządzaniem uwzględniającym kwestie środowiskowe (E – Environmental), społeczne (S – Social) i zarządcze (G – Governance). | Kryteria weryfikacji Osiągnięcie minimum 75% łącznej punktacji w teście. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Ramowy program szkolenia:
- Co oznacza ESG i zrównoważony rozwój w biznesie?
- Gdzie kończy się PR i inicjatywy dobroczynne, a zaczyna twardy obowiązek podyktowany literą prawa?
- Identyfikacja podstaw raportowania i niezbędnych zmian w organizacji w zakresie ESG (Dyrektywa CSRD, Standardy ESRS, Dyrektywa CSDDD, Taksonomia EU)
- Jak identyfikować i uzupełnić luki w obszarze dostosowania firmy do wymogów związanych ze zrównoważonym rozwojem
- Rola czynników ESG w budowaniu długotrwałej i stabilnej wartości firmy
- Zarządzanie wpływem, ryzykami i szansami ESG w organizacji
- Budowanie zespołu ds. zrównoważonego rozwoju wewnątrz firmy
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt usługi brutto1 800,00 PLN
- Koszt usługi netto1 800,00 PLN
- Koszt godziny brutto225,00 PLN
- Koszt godziny netto225,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Marcin Ziobro
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej.
Warunki uczestnictwa
Minimalna liczba uczestników: 6.
Szkolenie może być rejestrowane/ nagrywane w celu kontroli/audytu.
Szkolenie zdalne prowadzone jest w czasie rzeczywistymi i transmitowane za pomocą kanału internetowego z wykorzystaniem systemu WEBEX CISCO, który umożliwia komunikację głosową oraz wideo z uczestnikami przebywającymi w dowolnym miejscu ze sprawnie działającym stałym łączem internetowym.
Każdy z uczestników szkolenia otrzymuje przed szkoleniem link dostarczony w wiadomości mailowej z informacjami dotyczącymi szkolenia zdalnego. Link umożliwiający uczestnictwo w spotkaniu jest ważny do momentu zakończenia szkolenia.
Informacje dodatkowe
Liczba godzin szkolenia podana w godzinach dydaktycznych (45 minut).
8 godz. dydaktycznych = 6 godz. zegarowych.
Zaakceptowano regulamin projektu "Małopolski Pociąg do Kariery - sezon I" dla Instytucji Szkoleniowych.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Szkolenie zdalne prowadzone jest w czasie rzeczywistymi i transmitowane za pomocą kanału internetowego z wykorzystaniem systemu WEBEX CISCO, który umożliwia komunikację głosową oraz wideo z uczestnikami przebywającymi w dowolnym miejscu ze sprawnie działającym stałym łączem internetowym.
Każdy z uczestników szkolenia otrzymuje przed szkoleniem link dostarczony w wiadomości mailowej z informacjami dotyczącymi szkolenia zdalnego. Link umożliwiający uczestnictwo w spotkaniu jest ważny do momentu zakończenia szkolenia.
Wymagania techniczne:
komputer / laptop ze stałym dostępem do Internetu (Szybkość pobierania/przesyłania: minimalna 2 Mb/s / 128 kb/s; zalecana 4 Mb/s / 512 kb/s )
przeglądarka internetowa – zalecane: Google Chrome, Mozilla Firefox słuchawki lub dobrej jakości głośniki mikrofon zalecane: kamera (w przypadku komputerów stacjonarnych) spokojne miejsce, odizolowane od zewnętrznych czynników rozpraszających