USTAWA O OCHRONIE SYGNALISTÓW – NOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCÓW OD PAŹDZIERNIKA. KANAŁY ZGŁOSZENIOWE BEZ STRESU
USTAWA O OCHRONIE SYGNALISTÓW – NOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCÓW OD PAŹDZIERNIKA. KANAŁY ZGŁOSZENIOWE BEZ STRESU
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
SZKOLENIE OCHRONA SYGNALISTÓW ADRESUJEMY DO:
- Menedżerów i specjalistów działów HR, kadr
- Księgowych
- Dyrektorów i Managerów ds. Compliance
- Compliance Officerów
- Dyrektorów i Managerów ds. Zapewnienia Zgodności
- Dyrektorów i Managerów ds. Zarządzania Ryzykiem
- Dyrektorów i Managerów ds. Audytu
- Wszystkich osób zajmujących się tematyką compliance
- Minimalna liczba uczestników10
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji26-08-2024
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi6
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Pracodawcy zatrudniający powyżej 50 osób są zobowiązani do wdrożenia wewnętrznych kanałów zgłoszeniowych i mechanizmów ochrony sygnalistów. Pracodawcy, którzy już posiadają kanały zgłoszeniowe muszą dostosować je do przepisów ustawy. Na szkoleniu omówimy cały proces wdrażania kanałów krok po kroku.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się x | Kryteria weryfikacji x | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Cel biznesowy
UCZESTNICZY SZKOLENIA OCHRONA SYGNALISTÓW OTRZYMAJĄ:listę kontrolną z kwestionariuszem samooceny rozwiązań zgłoszeniowych, która ułatwia zaplanowanie wdrożenia wewnętrznych kanałów zgłoszeniowych oraz ocenę skuteczności i zgodności wdrożonych rozwiązań z przepisami ustawy,
poradnik “Mała ochrona sygnalisty po 17 grudnia 2021 r.” bezpośrednio na podstawie dyrektywy,
możliwość zadawania dodatkowych pytań pisemnych w terminie 7 dni od szkolenia.
Efekt usługi
Efektywne zarządzenie pracownikami
Metoda potwierdzenia osiągnięcia efektu usługi
Wiedza i umiejętności nabyte podczas szkolenia będą weryfikowane w trakcie codziennej pracy
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
https://effect.edu.pl/szkolenia-kursy-hr-kadry/ochrona-sygnalistow
1. Kim jest sygnalista?
2. Przeciwdziałania nadużyciom wewnętrznym – znaczenie kanałów zgłoszeniowych.
3. Przegląd kluczowych przepisów ustawy, m.in. w zakresie:
- ochrony sygnalistów
- ustanowienia kanałów zgłoszeń wewnętrznych w sektorze publicznym i prywatnym
- ustanowienia kanałów zgłoszeń zewnętrznych przez wykonawcze organy władzy państwowej i samorządowej
- procedury działań następczych
- planowanych sankcji.
4. Cztery warianty praktycznego wdrożenia dyrektywy w zakresie kanałów wewnętrznych (z wykorzystaniem wytycznych CBA oraz doświadczeń własnych trenera):
- minimalny
- racjonalny
- optymalny
- maksymalnych korzyści
5. Kanały zewnętrzne – wskazówki w zakresie prowadzenia dla organów administracji.
6. Od czego zależy skuteczność?
7. Część warsztatowa – przeprowadzenie samooceny posiadanych rozwiązań zgłoszeniowych w oparciu o kwestionariusz samooceny.
8. Procedura krok po kroku (z wykorzystaniem doświadczeń własnych trenera). Jak opracować procedurę działań następczych, m.in. w zakresie:
- powierzenia zadań
- kanałów zgłoszeniowych
- ochrony sygnalistów
- rejestrowania i rejestru zgłoszeń
- prowadzenia postępowań wyjaśniających
9. Wyzwania psychologiczne. Szkolenia i komunikacja.
10. Od czego zacząć? Warianty dalszych działań.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 1 Ustawa o ochronie sygnalistów – nowe obowiązki pracodawców od września. Kanały zgłoszeniowe bez stresu | Prowadzący trener Effect | Data realizacji zajęć 27-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:00 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto971,70 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto790,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto161,95 PLN
- Koszt osobogodziny netto131,67 PLN
Prowadzący
Prowadzący
trener Effect
Autor i współautor wielu publikacji z zakresu przeciwdziałania korupcji, m.in.:
„Mała ochrona sygnalisty po 17 grudnia 2021 r. Poradnik dla sygnalistów, pracodawców i sędziów”
„Skuteczna polityka prezentowa w Twojej firmie”
„Świadomość ryzyka korupcji i zmowy przetargowej w zamówieniach publicznych”,
„Procedury antykorupcyjne w jednostkach sektora publicznego i prywatnego”,
„Konflikt interesów – czym jest i jak go unikać?”.
Pierwsze doświadczenia antykorupcyjne zdobywał jako radny i kontroler w warszawskim samorządzie. Następnie pełnił funkcję członka zarządu Transparency International Polska. Po przejściu do sektora rządowego wdrażał systemy antykorupcyjne w Ministerstwie Obrony Narodowej oraz w Ministerstwie Spraw Zagranicznych. Współpracował z programami antykorupcyjnymi NATO i UE.
Od kilku lat szkoli i pomaga wdrażać systemy zgłoszeniowe, antykorupcyjne i compliance w sektorze publicznym i prywatnym. Jest ekspertem Polskiego Centrum Akredytacji w zakresie normy ISO 37001 Systemy zarządzania
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały w formie PDF
Informacje dodatkowe
Dla instytucji budżetowych i firm, które finansują szkolenie w ponad 70% z środków publicznych, istnieje możliwość wystawienia faktury VAT ze stawką zwolnioną. Aby uzyskać taką fakturę należy przesłać do nas oświadczenie o finansowaniu usługi szkoleniowej ze środków publicznych.
Cena szkolenia obejmuje: udział w szkoleniu z dużą ilością praktycznych przykładów, materiały szkoleniowe w wersji pdf, elektroniczny certyfikat o podwyższeniu kwalifikacji zawodowych.
OSiI Effect nie wyraża zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia. Treść szkolenia i materiały szkoleniowe objęte są prawami autorskimi.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
- W celu prawidłowego i pełnego korzystania ze szkolenia należy posiadać urządzenie (komputer, laptop lub smartfon) z dostępem do Internetu, kamerą i mikrofonem.
- Proste, intuicyjne uruchamianie szkolenia na urządzeniach.
- Po rejestracji na szkolenie wszystkie kwestie techniczne będą Państwu przesłane drogą mailową.
- Nasze szkolenie umożliwia interakcję i zadawanie pytań na każdym etapie prowadzanie. Uczestnicy mają bezpośredni kontakt z Prowadzącym bez konieczności zadawania pytań na czacie.