Strategia komunikacji małej firmy (sektor MŚP.) Osobowość firmy, stategia marki, identyfikacja wizualna oraz narzedzia.

Możliwość dofinansowania
Logo KOMPLEKSOWE USŁUGI KAMILA SANOK
KOMPLEKSOWE USŁUGI KAMILA SANOK

Strategia komunikacji małej firmy (sektor MŚP.) Osobowość firmy, stategia marki, identyfikacja wizualna oraz narzedzia.

Numer usługi 2024/07/23/115086/2233129
2 900,00 PLN
brutto
2 900,00 PLN
netto
145,00 PLN
brutto/h
145,00 PLN
netto/h
zdalna w czasie rzeczywistym
Usługa szkoleniowa
20 h
22.08.2024 do 23.08.2024
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF
Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Biznes / PR
  • Sposób dofinansowania
    wsparcie dla pracodawców i ich pracowników
  • Grupa docelowa usługi

    Odbiorcami szkolenia  są następujące osoby:

    1. Specjaliści odpowidający za wizerunek firmy, wpływające na kształtowanie wizerunku sowjej organizacji, 
    2. Menedżerowie i liderzy biznesowi - osoby na stanowiskach kierowniczych, zainteresowane rozwijaniem swoich biznesów i promocją swojej firmy.
    3. Specjaliści ds. marketingu - marketerzy cyfrowi i menedżerowie marki, którzy chcą wykorzystać narzędzia cyfrowe do kampanii marketingowych i budowania zaangażowania.
    4. Sprzedawcy i przedstawiciele handlowi - osoby odpowiedzialne za sprzedaż, które pragną wykorzystać elementy komunikacji marki do zwiększenia efektywności  sprzedaży.
    5. Freelancerzy i konsultanci - niezależni profesjonaliści i doradcy szukający nowych klientów i możliwości współpracy.
    6. Właściciele małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) - przedsiębiorcy zainteresowani rozwojem swojej organizacji. 
  • Minimalna liczba uczestników
    1
  • Maksymalna liczba uczestników
    10
  • Data zakończenia rekrutacji
    21-08-2024
  • Forma prowadzenia usługi
    zdalna w czasie rzeczywistym
  • Liczba godzin usługi
    20
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Standard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0

Cel

Cel edukacyjny
Uczestnicy szkolenia zdobędą kompleksową wiedzę oraz praktyczne umiejętności w zakresie tworzenia i implementacji skutecznej strategii komunikacyjnej dla małej firmy w sektorze MŚP. Po zakończeniu szkolenia będą potrafili samodzielnie definiować osobowość firmy, opracowywać strategię marki, tworzyć spójną identyfikację wizualną oraz wykorzystywać nowoczesne narzędzia komunikacyjne w praktyce.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
Uczestnicy potrafią opisać kluczowe wartości, misję i wizję firmy w formie krótkiego dokumentu (np. jedna strona A4).
Kryteria weryfikacji
Uczestnicy przygotowują dokument strategii marki, który zawiera analizę rynku, segmentację klientów, pozycjonowanie marki oraz plan działań marketingowych.
Metoda walidacji
Obserwacja w warunkach symulowanych
Efekty uczenia się
Uczestnicy przygotowują profil osobowości firmy, uwzględniając jej cechy charakterystyczne, które mają wyróżniać ją na rynku.
Kryteria weryfikacji
Uczestnicy projektują kluczowe elementy identyfikacji wizualnej, takie jak logo, kolorystyka, typografia oraz przykładowe materiały promocyjne (np. wizytówki, broszury, posty w mediach społecznościowych).
Metoda walidacji
Obserwacja w warunkach symulowanych
Efekty uczenia się
Ocena powyższych dokumentów przez trenera pod kątem spójności, jasności przekazu oraz zgodności z misją i wizją firmy.
Kryteria weryfikacji
Uczestnicy projektują kluczowe elementy identyfikacji wizualnej, takie jak logo, kolorystyka, typografia oraz przykładowe materiały promocyjne (np. wizytówki, broszury, posty w mediach społecznościowych).
Metoda walidacji
Obserwacja w warunkach symulowanych

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Tak
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Tak
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Tak

Program

Program szkolenia: Strategia komunikacji małej firmy (sektor MŚP): Osobowość firmy, strategia marki, identyfikacja wizualna oraz narzędzia

Moduł 1: Rozpoznanie świata organizacji

Wprowadzenie i cel szkolenia

  • Przedstawienie programu szkolenia
  • Omówienie celów i oczekiwań uczestników

Grupa docelowa

  • Definicja grupy docelowej
  • Segmentacja rynku
  • Ćwiczenia praktyczne: Profilowanie idealnego klienta

Oferta firmy

  • Analiza oferty firmy
  • Ocena wartości propozycji dla klienta
  • Ćwiczenia: Mapowanie wartości

Rekomendacje i opinie

  • Znaczenie rekomendacji i opinii
  • Jak zbierać i wykorzystywać opinie klientów
  • Case studies: Sukcesy i porażki

Lider organizacji

  • Rola lidera w budowaniu marki
  • Ćwiczenia: Tworzenie wizerunku lidera

Moduł 2: Strategia marki

Osobowość marki

  • Definicja i znaczenie osobowości marki
  • Ćwiczenia: Definiowanie osobowości marki

Jeden główny komunikat

  • Tworzenie spójnego komunikatu marki
  • Ćwiczenia: Formułowanie głównego komunikatu

Obietnica marki i wyróżnik

  • Zrozumienie obietnicy marki
  • Tworzenie unikalnego wyróżnika
  • Case studies: Przykłady skutecznych obietnic i wyróżników

Wektory tworzące markę i błędy w strategii

  • Kluczowe elementy strategii marki
  • Najczęstsze błędy i jak ich unikać
  • Ćwiczenia: Analiza błędów w strategiach marek

Moduł 3: Identyfikacja wizualna

Logo i kolorystyka

  • Znaczenie logo i kolorystyki w identyfikacji wizualnej
  • Ćwiczenia: Projektowanie logo i dobór kolorystyki

Typografia i materiały drukowane

  • Rola typografii
  • Projektowanie materiałów drukowanych
  • Ćwiczenia: Tworzenie wizytówek i broszur

Materiały elektroniczne

  • Tworzenie spójnych materiałów elektronicznych
  • Ćwiczenia: Projektowanie newsletterów i postów na social media

Warsztaty praktyczne

  • Praca w grupach nad projektami identyfikacji wizualnej
  • Prezentacja i omówienie wyników

Moduł 4: Narzędzia komunikacji

Cele komunikacji

  • Definiowanie celów komunikacji
  • Ćwiczenia: Ustalanie celów komunikacyjnych

Marketing treści i marketing internetowy

  • Tworzenie wartościowych treści
  • Strategie marketingu internetowego
  • Case studies: Sukcesy kampanii content marketingowych

Social media i event marketing

  • Wykorzystanie mediów społecznościowych
  • Organizacja i promocja wydarzeń
  • Ćwiczenia: Planowanie kampanii w social media

Relacje z mediami, sponsoring i reklama tradycyjna

  • Budowanie relacji z mediami
  • Planowanie sponsoringu i reklamy tradycyjnej
  • Ćwiczenia: Tworzenie planu komunikacji

Moduł 5: Budżetowanie i rozliczanie komunikacji

Budżetowanie komunikacji

  • Tworzenie budżetu komunikacyjnego
  • Ćwiczenia: Przygotowanie budżetu dla kampanii komunikacyjnej

Rozliczanie komunikacji

  • Metody monitorowania i oceny skuteczności działań komunikacyjnych
  • Narzędzia do analizy wyników kampanii
  • Ćwiczenia: Analiza case study i tworzenie raportów końcowych

Podsumowanie szkolenia

  • Przegląd zdobytej wiedzy i umiejętności
  • Omówienie realnych planów działania uczestników
  • Sesja pytań i odpowiedzi oraz feedback od uczestników

Szkolenie jest prowadzone w ilości 20 godzin dydaktycznych. 1 godzina dydaktyczna to 45 minut. 

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 4
Przedmiot / temat zajęćProwadzącyData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Przedmiot / temat zajęć
1 z 4 Szkolenie dzień 1
Prowadzący
kamila sanok
Data realizacji zajęć
22-08-2024
Godzina rozpoczęcia
08:30
Godzina zakończenia
15:30
Liczba godzin
07:00
Przedmiot / temat zajęć
2 z 4 Szkolenie dzień 2
Prowadzący
kamila sanok
Data realizacji zajęć
23-08-2024
Godzina rozpoczęcia
08:30
Godzina zakończenia
14:30
Liczba godzin
06:00
Przedmiot / temat zajęć
3 z 4 Test wiedzy.
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
23-08-2024
Godzina rozpoczęcia
14:30
Godzina zakończenia
15:15
Liczba godzin
00:45
Przedmiot / temat zajęć
4 z 4 Zakończenie szkolenia.
Prowadzący
kamila sanok
Data realizacji zajęć
23-08-2024
Godzina rozpoczęcia
14:45
Godzina zakończenia
15:00
Liczba godzin
00:15

Cena

Cennik
  • Rodzaj ceny
    Cena
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
    2 900,00 PLN
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
    2 900,00 PLN
  • Koszt osobogodziny brutto
    145,00 PLN
  • Koszt osobogodziny netto
    145,00 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1
1 z 1
kamila sanok
Kamila Sanok absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu i Wyższej Szkoły Bankowej
w Poznaniu. Podczas swojej drogi zawodowej pracowała jako dyrektor sprzedaży w Renault
Polska sp. z o.., oraz na stanowisku trenera wewnętrznego w sieci Renault, od 7 lat prowadzi
swoją firmę consultingową. Bogate doświadczenie zawodowe oraz umiejętności zdobyte podczas
pracy na sali szkoleniowej. Ulubiony zakres tematyczny szkoleń to tematyka z zakresu:
- szkolenia z zakresu sprzedaży,
- warsztaty motywacji,
- budowania zespołu,
- szkolenie z social mediów,
- budowania wizerunku w sieci,
- organizacji i technik pracy,
- warsztaty praktyczne z zakresu doradztwa finansowego i sprzedażowego,
– szkolenia z tematyki zwiążanej z pozyskaniem dofinansowania na rozwój firmy już istniejącej,
– środki pomocowe z funduszy europejskich, pożyczki z UE, projekt JEREMI
- prowadzenienie autorskiego programu Akademia Trenera, projekt który prowadzi kursanta krok
po kroku jak stać się skutecznym trenerem,
Przepracowała ponad 1000 godzin na sali szkoleniowej jej praca daje jej ogromną satysfakcję
oraz radość.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Uczestnik otrzymie materiały szkoleniowe, prezentację oraz cae study  w wersji on line na email. 

Warunki techniczne

Komputer, internet, Ms Office. 

Kontakt

kamila sanok
E-mail
dotacjedlapolski@wp.pl
Telefon
(+48) 509 580 034