Organizacja i optymalizacja gospodarki magazynowej na szczeblu przedsiębiorstwa

Program szkolenia

1. Miejsce, rola i zadania magazynów w logistyce przedsiębiorstwa w realiach gospodarki rynkowej

• zadania magazynów w zintegrowanych łańcuchach dostaw
• miejsce i struktura gospodarki magazynowej w przedsiębiorstwie

2. Struktura organizacyjna gospodarki magazynowej w przedsiębiorstwie

• relacje pomiędzy poszczególnymi komórkami organizacyjnymi
• zakresy obowiązków
• odpowiedzialność osób funkcyjnych
• obieg informacji
• uwarunkowania funkcjonowania

3. Poziom i asortyment zapasów

• podział zapasów według kryteriów ważności (metody ABC, XYZ, inne)
• charakterystyka zapasów oraz jej wpływ na przyjęte metody składowania
• dostosowanie wyposażenia technicznego do rodzaju przechowywanych zapasów

4. Technologia operacji magazynowych

• charakterystyka technologicznego procesu magazynowania
• organizacja prac magazynowych w przedsiębiorstwie
• dostosowanie operacji magazynowych do rodzaju magazynów i poszczególnych ich elementów

5. Odpowiedzialność materialna pracowników za powierzone mienie

• dokumenty normujące odpowiedzialność materialną
• uwarunkowania prawne normujące kwestie odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone mienie
• praktyczne rozwiązania dot. odpowiedzialności materialnej

6. Inwentaryzacja składników majątku w gospodarce magazynowej

• rodzaje inwentaryzacji stosowane w gospodarce magazynowej
• dokumenty normujące procedury inwentaryzacyjne
• metody i sposób przeprowadzenia inwentaryzacji
• realizacja procedur inwentaryzacyjnych
• kompensaty braków i nadwyżek inwentaryzowanych zapasów
• błędy w realizacji procesów inwentaryzacyjnych
• rozliczanie różnic inwentaryzacyjnych

7. Metody rozmieszczenia i kompletacji zapasów

• metoda stałych miejsc składowych
• metoda wolnych miejsc składowych
• metody mieszane
• metody kompletacji zapasów

8. Metody składowania zapasów

• organizacja tradycyjnych metod składowania
• nowoczesne rozwiązania składowania zapasów
• zasady rozmieszczenia zapasów w magazynach

9. Wyposażenie techniczne magazynów

• certyfikaty urządzeń wyposażenia technicznego magazynów
• dokumentacja eksploatacyjna wyposażenia technicznego
• zasady eksploatacji urządzeń poddozorowych
• zasady doboru wyposażenia technicznego do realizacji operacji magazynowych

10. Przepisy bhp w organizacji prac magazynowych

• akty prawne normujące bhp w gospodarce magazynowej
• wymagania w odniesieniu do obiektów magazynowych i procesów magazynowania
• organizacja magazynów przy uwzględnieniu zagadnień bhp
• obowiązki pracodawcy i pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
• zagrożenia bezpieczeństwa pracy w magazynie oraz warunki przeciwdziałania tym zagrożeniom

11. System znakowania i identyfikacji miejsc składowania oraz towarów w opakowaniach jednostkowych i zbiorczych

• zasady znakowania ładunków w magazynach
• oznakowanie miejsc składowania zapasów
• organizacja systemu kodów kreskowych zgodna z systemem EAN
• wykorzystanie fal radiowych do identyfikacji towarów w magazynach – technika RFID

12. Analiza możliwości usprawnień organizacji funkcjonowania magazynów

• opracowanie rozwiązań usprawniających działanie w magazynach
• wdrożenie opracowanych rozwiązań w magazynach
• ocena przyjętych usprawnień

Metody szkoleniowe:

• wykłady
• analiza przypadków
• praca w grupach w formie treningu menedżerskiego

Około 50 – 60 % zajęć jest organizowane w postaci ćwiczeń, gdzie uczestnicy samodzielnie i w grupach będą rozwiązywać różnorodne zagadnienia związane z realizacją procesów magazynowych. W ramach szkolenia przewiduje się zaprezentowanie szeregu praktycznych narzędzi wykorzystywanych przy zarządzaniu i optymalizacji gospodarki magazynowej, które można z powodzeniem wykorzystać we własnych przedsiębiorstwach.

Po zakończeniu poszczególnych dni szkoleniowych możliwe jest skorzystanie z nieodpłatnych konsultacji z trenerem, dotyczących uszczegółowienia zagadnień omawianych podczas szkolenia i przełożenia tematyki na bazę poszczególnych przedsiębiorstw. Umożliwi to uczestnikom przedyskutować w praktyce problemy napotykane w przedsiębiorstwie i wypracować sposoby i możliwości ich rozwiązania, jak również, pokazać praktyczne zastosowanie poszczególnych narzędzi omawianych w trakcie szkolenia.

Podana wyżej cena zawiera: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe i pomocnicze, przeprowadzenie szkolenia przez cenionego eksperta, konsultacje indywidualne z uczestnikami szkolenia, certyfikat o podwyższeniu kwalifikacji zawodowych, nocleg w komfortowych pokojach 2-osobowych, z pełnym węzłem sanitarnym, TVSAT, telefon, Internet), pełne wyżywienie, zorganizowanie czasu wolnego, i …. sympatyczną niespodziankę

Podana liczba godzin usługi dotyczy godzin dydaktycznych.