Train the trainers

Sesja I. Zarządzanie procesem grupowym – 8 godz.

• Proces grupowy charakterystyka i dynamika
• Proces grupowy – potrzeby grupy i rola trenera w poszczególnych fazach
• Różne źródła trudności: niezależne od grupy, wynikające z charakterystyki grupy, wynikające z postawy poszczególnych uczestników procesu grupowego, trenera
• Sposoby rozwiązywania konfliktów w pracy trenerskiej

Sesja II. Trening umiejętności trenerskich – 16 godz.

Obszar umiejętności na sali:

• Autoprezentacja
• Praca z głosem i ciałem
• Aktywizujące metody prowadzenia szkoleń – przegląd technik i metod + trening
• Aktywizujące metody prowadzenia zajęć przy wykorzystaniu narzędzi on-line – przygotowanie do pracy z kamerą, przestrzenią oraz trening wystąpień

Sesja III Grupowa superwizja trenerska – 8 godz.

Praktyczny warsztat trenerski:

• praca indywidualna – przygotowanie wystąpienia
• prowadzenie fragmentu wykorzystując metody aktywne – sytuacje trudne
• informacja zwrotna – uczestnicy/trener (opcja: nagranie video do analizy w domu z informacjami zwrotnymi od uczestników na arkuszach obserwacyjnych) dobre praktyki – na bazie wystąpień

Korzyści płynące z udziału w Train the trainers: 

Dla firmy kierującej swoich pracowników daje to korzyści:

• możliwość dofinansowania szkolenia z BUR
• możliwość zweryfikowania wiedzy i umiejętności trenerskich
• posiadanie wykwalifikowanej kadry z uznanym certyfikatem (udział np. w przetargach lub świadczenie usług rozwojowych)
• wykształcenie "trenera wewnętrznego" - oszczędność związana ze szkoleniem pracowników

Dla osób uczestniczących:

• Praktyczne przygotowanie do prowadzenia szkoleń
• Narzędzia i umiejętności, które dają poczucie świadomej kompetencji 
• Wysoki poziom merytoryczny, doświadczoną kadrę i standardy etyczne
• Autorski model kompetencji trenerskich – wypracowany przez lata doświadczeń
• Możliwość realizowania projektów szkoleniowych na zlecenie lub wspólnie z Petra Consulting – przy uzyskaniu akredytacji trenerów
• Praktyczna wiedza dt. modelu biznesowego w pracy trenera

1. Uczestnicy otrzymają podręczniki w certyfikacji VCC lub równoważne materiały ćwiczeniowe.
2. Dostęp do platformy e-learningowej z 2 dodatkowymi kursami:

• "Narzędzia on-line w pracy trenerskiej"
• "Obszar umiejętności biznesowych"

3. Przygotowanie do egzaminu – sesja Q&A.

W momencie wprowadzenia stanu epidemi szkolenie w formie stacjonarnej prowadzone będzie przy zachowaniu wszelkich standardów bezpieczeństwa i warunków sanitarnych, tj: zachowanie bezpiecznej odległości (ok. 2 m), regularne i dokładne mycie rąk wodą z mydłem lub ich dezynfekcja środkiem na bazie alkoholu (minimum 60%).

1 godzina dydaktyczna = 45 minut zegarowych

Warunki uczestnictwa dla usługi zdalnej:

• szkolenie odbywa się w  czasie rzeczywistym - daje to możliwość na interakcję z trenerem oraz pozostałymi uczestnikami kursu
• każda osoba uczestnicząca w szkoleniu powinna posiadać działający komputer z mikrofonem (wskazana kamerka internetowa)
• stabilne połączenie z Internetem - minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego – nie mniejsze niż 3 MG/s
• niezbędne oprogramowanie umożliwiające uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów – przeglądarka Mozilla Firefox/Chrome/Opera/Explorer
• okres ważności linku umożliwiające uczestnictwo online – to dzień odbywania szkolenia.