Psychologia kryzysu i interwencji kryzysowej (studia online)

TRENING INTERPERSONALNY (15 godz.)

•    Cele, geneza, przebieg i zadania treningu interpersonalnego
•    Trening interpersonalny jako forma doskonalenia  i uczenia się nowych zachowań społecznych

TEORIE KRYZYSU (15 godz.)

•    Znaczenie terminu stres, kryzys - cztery wymiary kryzysu 
•    Nowe podejście do stresu
•    Społeczny stan wiedzy dotyczący kryzysów

PSYCHOLOGIA KRYZYSU, EMOCJE W KRYZYSIE (18 godz.)

• Stres, a zdrowie, kryzys a stres
• Rodzaje i charakterystyka kryzysów
• Kryzys a stres
• Diagnoza rodzaju kryzys

ELEMENTY PSYCHOPATOLOGII I PSYCHOTERAPII (12 godz.)

•    Studia przypadków zgodnie z klasyfikacją ICD 10, DSM 4
 

METODY PRACY Z LUDŹMI W DZISIEJSZEJ RZECZYWISTOŚCI (10 godz.)

•    Komunikacja jako fundament dobrych relacji z klientem
•    Cele, zadania, rola terapeuty w procesie terapii
•    Cele, zadania, rola coacha w procesie coachingowym
•    Cele, zadania, rola interwenta w interwencji kryzysowej
•    Cele, zadania, rola doradcy w doradztwie
 

INTERWENCJA KRYZYSOWA W PRACY Z MŁODZIEŻĄ - CELE I ZADANIA (14 godz.)

•   Interwencja kryzysowa w pracy z młodzieżą - cele i zadania

MODELE INTERWENCJI KRYZYSOWEJ (10 godz.)

•    Model równowagi
•    Model poznawczy
•    Model przemiany społecznej
 

PROCES INTERWENCJI KRYZYSOWEJ (12 godz.)

•    Sześcioetapowy przebieg interwencji kryzysowej
 

SPOSOBY ZAPOBIEGANIA KRYZYSOM (15 godz.)

•    zmiana postrzegania, samorealizacja, praca z ciałem, 
•    medytacja, relaksacja, wizualizacja, trening uważności – Mindfulness
 

WARSZTAT UMIEJĘTNOŚCI INTERWENCYJNYCH (10 godz.)

•    Osobowość i zasoby interwenta kryzysowego
 

ROZPOZNANIE WŁASNYCH KRYZYSÓW I ZASOBÓW JAKO WAŻNY CZYNNIK W PRACY INTERWENCYJNEJ (14 godz.)

•    Rozpoznawanie i znaczenie pracy własnej interwenta we wspieraniu osób dotkniętych kryzysem
Postrzeganie czasu a kryzysy, (inwentarz  postrzegania czasu Zimbaro)
 

SUPERWIZJA - JAKO CZYNNIK ZAPOBIEGAJĄCY WYPALENIU ZAWODOWEMU INTERWENTA KRYZYSOWEGO (10 godz.)

•    Etapy i objawy wypalenia zawodowego
•    Znaczenie superwizji w pracy interwenta kryzysowego
 

SYTUACJE TRUDNE - ROZPOZNAWANIE I REAGOWANIE. PRAKTYKA, A TEORIA – OMÓWIENIE STUDIUM PRZYPADKÓW (15 godz.)

•    Praktyka a teoria- omówienie studium przypadków.
•    Żałoba, rozwód, zdrada, utrata pracy, przeprowadzki, wypalenie zawodowe
 

ETYKA W PRACY INTERWENTA KRYZYSOWEGO (6 godz.)

•    Etyka w pracy interwenta kryzysowego
 

OŚRODKI INTERWENCJI KRYZYSOWEJ ICH CELE I ZADANIA (6 godz.)

•   Ośrodki interwencji kryzysowej ich cele i zadania 

PRAWNE PODSTAWY INTERWENCJI KRYZYSOWEJ (6 godz.)

•    Problematyka interwencji kryzysowej w obowiązujących aktach prawnych
•    Interwencja kryzysowa w pomocy społecznej
•    Zadania jednostek samorządu terytorialnego w zakresie interwencji kryzysowej
•    Funkcjonowanie ośrodków interwencji kryzysowej w świetle prawa
•    Przemoc w rodzinie a interwencja kryzysowa‒ regulacje dotyczące w szczególności przeciwdziałania, odpowiedzialności karnej, form pomocy i wsparcia
•    Procedura „Niebieskiej Karty”
•    Prawne uwarunkowania pomocy psychologiczno-pedagogicznej dzieciom w sytuacjach kryzysowych

 HARMONOGRAM 2024/2025 (nabór letni)* 
Studia podyplomowe Psychologia kryzysu i interwencji kryzysowej - gr. 1 

I semestr 

ZJAZD I 26-27.10.2024 r. 
ZJAZD II 16-17.11.2024 r. 
ZJAZD III 30.11-01.12.2024 r. 
ZJAZD IV 14-15.12.2024 r. 
ZJAZD V 18-19.01.2025 r. 
ZJAZD VI 01-02.02.2025 r. 

Studia podyplomowe Psychologia kryzysu i interwencji kryzysowej - gr. 2 (w przypadku dużej ilości zgłoszeń)

I semestr 

ZJAZD I 16-17.11.2024 r. 
ZJAZD II 23-24.11.2024 r. 
ZJAZD III 07-08.12.2024 r. 
ZJAZD IV 11-12.01.2025 r. 
ZJAZD V 25-26.01.2025 r. 
 

*Studia prowadzone w formule online. Zajęcia odbywają się na platformie MS Teams. 
Harmonogram na drugi semestr udostępniany jest po ostatnim zjeździe bieżącego semestru. 
* W sytuacjach losowych poszczególne terminy mogą ulec zmianie. 

Uczestncy studiów podyplomowych otrzymują dodtakowe materiały na zajęciach oraz po, które są zamieszczane na platofrmie MS Teams.

Podczas zjazdu każdy uczestnik programu otrzymuje komplet materiałów dydaktycznych na platformie MS Teams. Materiały te przygotowują wykładowcy, dostosowując je do specyfiki prowadzonego tematu. 

Uczestnicy studiów pracują na platformie MS Teams, to platforma komunikacyjna Uczelni WSB Merito, stworzona w celu ograniczenia formalności oraz ułatwienia przepływu informacji między uczestnikami a uczelnią. Za jej pomocą przez całą dobę i z każdego miejsca na świecie uczestnicy mają dostęp do: 

• harmonogramu zajęć, 
• materiałów dydaktycznych, 
• informacji dotyczących zmian w planach zajęć, ogłoszeń i aktualności. 

Uczestnikiem studiów podyplomowych na Uniwersytecie WSB Merito w Toruniu filia w Bydgoszczy, może zostać każda osoba w wykształceniem wyższym (licencjackim, inżynierskim lub magisterskim). O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń.

Informacje dodatkowe

• Szczegółowy harmonogram usługi może ulec zmianie w postaci realizowanych przedmiotów w danym dniu i osób prowadzących. Zmianie nie ulegają godziny usługi.
• Harmonogram zjazdów zostanie upubliczniony na stronach Uczelni.
• Godziny zajęć podane w harmonogramie są godzinami zegarowymi, zaś ilość godzin programowych jest podana w godzinach dydaktycznych. 

Techniczne wymagania do zajęć:

•     komputer (z wbudowanymi lub podłączonymi głośnikami i mikrofonem),
•     dostęp do Internetu,
•     słuchawki (opcjonalnie),
•     jeśli chcesz aby Cię widziano, możesz użyć kamery umieszczonej w laptopie/komputerze.