Profesjonalny mentor w organizacji

KIM JEST I W JAKI SPOSÓB MENTOR WSPIERA W ROZWOJU / MENTORING A INNE FORMY WSPIERANIA OSÓB DOROSŁYCH

(4 godz.)

• Rola i zadania profesjonalnego mentora
• Kluczowe kompetencje mentora
• Kiedy mentor jest potrzebny?

MENTORING W KONTEKŚCIE ROZWOJU ORGANIZACJI I PRACOWNIKA – TYPY MENTORINGU

(4 godz.)

• Dlaczego mentoring jest potrzebny organizacjom
• Typy mentoringu
• Wykorzystanie mentoringu w profesjonalnym rozwoju kompetencji pracowników

BUDOWANIE I ZARZĄDZANIE PROGRAMEM MENTORINGOWYM – WPROWADZENIE

(4 godz.)

• Struktura profesjonalnego programu mentoringowego
• Rola i zadania mentora na poszczególnych etapach przygotowania i realizacji programu mentoringowego
• Zarządzanie realizacją programu mentoringowego – kogo zaangażować?

DEFINIOWANIE CELÓW PROGRAMU MONITORINGOWEGO NA PODSTAWIE POTRZEB PODOPIECZNEGO I WYMAGANIA ORGANIZACYJNE

(4 godz.)

• Struktura poprawnie zdefiniowanego celu programu mentoringowego
• Cel główny i podcele
• Wskaźniki i miary stosowane w programach monitoringowych - ograniczenia w wykorzystaniu wskaźników behawioralnych w

UCZENIE SIĘ OSÓB DOROSŁYCH W KONTEKŚCIE ZAWODOWYM

(7 godz.)

• Elementy psychologii rozwojowej wieku dorosłego
• Specyfika uczenia się osób dorosłych
• Potrzeby osób dorosłych jako profesjonalnych odbiorców edukacji

PROJEKTOWANIE FORMALNEGO PROGRAMU MENTORINGOWEGO Z WYKORZYSTANIEM STRUKTURY 2M

(14 godz.)

Projektowanie formalnego programu mentoringowego z wykorzystaniem struktury 2M – część 1 (7 godz.)

• Elementy programu mentoringowego.
• Prowadzenie użytecznej diagnozy poprzedzającej opracowanie programu mentoringowego

MENTORING GRUPOWY & FACYLITACJA ROZWOJOWA

(14 godz.)

Mentoring grupowy & facylitacja rozwojowa / Krytyczna reflacja rozwojowa jako element budowania dojrzałości podopiecznego z elementami psychologii pozytywnej

• Użyteczność osobistej refleksji rozwojowej w budowaniu dojrzałości podopiecznego

PROJEKTOWANIE FORMALNEGO PROGRAMU MENTORINGOWEGO Z WYKORZYSTANIEM STRUKTURY 2M – CZĘŚĆ 3

(7 godz.)

• Testowanie programu mentoringowego w wykorzystaniem techniki „teorii programu”
• Budżetowanie realizacji programy mentoringowego
• Angażowanie innych uczestników organizacji w realizację programu mentoringowego

REALIZACJA PROGRAMU MONITORINGOWEGO ORAZ SESJE PODSUMOWUJĄCE

(4 godz.)

• Realizacja i zarządzanie wykonaniem programu mentoringowego
• Rejestry postępów i doświadczeń w zarządzaniu uczeniem się
• Wykorzystanie wskaźników i miar w rejestrowaniu postępów

ZARZĄDZANIE TRUDNYMI MOMENTAMI W RAMACH PROGRAMU MONITORINGOWEGO

(7 godz.)

• Ryzyka w realizacji programu mentoringowego
• Typowe sytuacje trudne w zarządzaniu programem mentoringowym
• Struktura działania w typowych sytuacjach trudnych w programie mentoringowym

WSPÓLNOTY UCZENIA SIĘ

(7 godz.)

• Specyfika uczenia się grupowego
• Wykorzystanie grupy /grup uczenia się w procesach mentoringowych
• Profesjonalne wykorzystanie i facylitacji i metod coachingu grupowego w procesach rozwojowych

MENTORING NIEFORMALNY – ZAŁOŻENIA I ORGANIZACJA SESJI

(7 godz.)

• Specyfika mentoringu nieformalnego
• Zakres wykorzystania mentoringu nieformalnego
• Struktura realizacji mentoringu nieformalnego

MENTORING NIEFORMALNY – REALIZACJA SESJI I ZAGROŻENIA

(7 godz.)

• Realizacja sesji mentoringu nieformalnego
• Zagrożenia w realizacji sesji mentoringu nieformalnego
• Działania po zakończeniu realizacji sesji mentoringu nieformalnego

BADANIE EFEKTYWNOŚCI PROGRAMU MONITORINGOWEGO

(7 godz.)

• Dwa typy ewaluacji programu mentoringowego
• Działania po zakończeniu realizacji programu mentoringowego
• Projektowanie ewaluacji programu mentoringowego

PRACA WŁASNE W RAMACH REALIZACJI WŁASNEGO PROGRAMU MONITORINGOWEGO

(63 godz.)

• Praca własne w ramach realizacji własnego programu monitoringowego

Uczestnicy studiów pracują na platformie Extranet, to wewnętrzna platforma komunikacyjna Uczelni WSB Merito, stworzona w celu ograniczenia formalności oraz ułatwienia przepływu informacji między uczestnikami a uczelnią. Za jej pomocą przez całą dobę i z każdego miejsca na świecie uczestnicy mają dostęp do: 

• informacji na temat płatności, 
• katalogu bibliotecznego.

Drugą wiodącą platformą jest MS Teams, gdzie uczestnicy znajdą:

• harmonogram zjazdów,
• plan zajęć, 
• materiały dydaktyczne, 
• dodatkowe materiały, in formacje, ogłoszenia. 

Warunki uczestnictwa

Zgodnie z regulaminem zapisów na studia podyplomowezapisu można dokonać na stronach Uniwersytetu WSB Merito w wybranych filiach w:

·        Chorzowie,

·        Poznaniu,

·        Szczecinie,

·        Warszawie

poprzez formularz online znajdujący się na stronie: www.wsb.pl/rekrutacja/krok1 oraz dostarczyć komplet dokumentów do Biura Rekrutacji do wybranej filii

Kryteria uczestnictwa w Programie

• ukończone studia wyższe I lub II stopnia  
• spełnienie warunków rekrutacyjnych  

Warunki zaliczenia

• Udział w zajęciach (akceptowalne minimum dwa dni nieobecności).
• Opracowanie i przedstawienie programu monitoringowego w ramach obrony.

Interaktywna forma zajęć

Wykłady uzupełniane są ćwiczeniami, warsztatami oraz studiami przypadków. 

Zjazdy odbywają się średnio raz lub dwa razy w miesiącu: 

• w soboty od 9:00 do 17:00,  
• w niedziele od godz. 9:00 do 17:00. 

Dodatkowe szkolenia  

Uczestnicy naszych programów mogą brać udział w ciekawych szkoleniach, które prowadzą doświadczeni trenerzy. Udział w spotkaniach jest bezpłatny. Dzięki szkoleniom można uzupełnić wiedzę i potwierdzić ją certyfikatem. 

• Szczegółowy harmonogram usługi może ulec zmianie w postaci realizowanych przedmiotów w danym dniu i osób prowadzących. Zmianie nie ulegają terminy zjazdów na studiach podyplomowych oraz ilość godzin usługi.
• Harmonogram zjazdów zostanie upubliczniony na stronach Uczelni lub w BUR na 2 tygodnie przed zajęciami
• Godziny zajęć podane w harmonogramie są godzinami zegarowymi, zaś ilość godzin programowych jest podana w godzinach dydaktycznych. 160 godzin dydaktycznych = 120 godzin zegarowych
• Cena usługi nie obejmuje opłaty wpisowej oraz końcowej.

Zajęcia odbywają się na platformie MS Teams lub Zoom, każdy z uczestników zobowiązany jest do posiadania własnego sprzętu z aktywnym mikrofonem oraz kamerą internetową.