Kadry i płace - usługa prowadzona w formie zdalnej
Kadry i płace - usługa prowadzona w formie zdalnej
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Dla osób, które pragną rozszerzyć swoją wiedzę z zakresu kadr i płac, przygotowujących się do wykonywania zawodu specjalisty ds. wynagrodzeń. Szkolenie skierowane jest dla osób, które są absolwentami szkół średnich oraz wyższych, zamierzające zdobyć wiadomości niezbędne w pracy w działach kadrowo-płacowych.
- Minimalna liczba uczestników4
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji18-10-2024
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi16
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńKursy dokształcające i szkolenia
Cel
Cel
Cel edukacyjny
- Przygotujemy Cię do wykonywania zawodu specjalisty ds. wynagrodzeń.- Zdobędziesz wiedzę zawodową i umiejętności pozwalające na wykonywanie pracy w działach kadrowo-płacowych.
- Nauczysz się gromadzenia i archiwizowania dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy.
- Pokażemy Ci, jak udzielać i rozliczać urlopy i zwolnienia od pracy.
- Dowiesz się, jak przygotować dane i dokumenty płacowo-kadrowe.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Płace:Opisuje założenia efektywnej polityki kadrowo-płacowej. Argumentuje sposoby optymalizacji podatkowej stosowania świadczeń pozapłacowych. Argumentuje poprawność form zatrudnienia. Zarządza świadczeniami pracowniczymi. Kształtuje społeczny wizerunek specjalistów ds. kadr i płac. Działa zgodnie z najlepszymi standardami zawodowymi. | Kryteria weryfikacji Przywołuje zasady prawa unijnego w praktyce.Definiuje świadczenia pracownicze. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Kadry:Opisuje zasady prowadzenia dokumentacji z zakresu czasu pracy. Realizuje efektywną politykę kadrowo- płacową. Kształtuje społeczny wizerunek specjalistów ds. kadr i płac. Działa zgodnie z najlepszymi standardami zawodowymi. | Kryteria weryfikacji Interpretuje zasady prawa pracy.Stosuje zasady prawa pracy. Opisuje zasady prowadzenia dokumentacji z zakresu czasu pracy. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Szczegółowy program szkolenia:
PŁACE
Naliczanie wynagrodzeń z uwzględnieniem zmian od 01.07.2022
1. Przychody ze stosunku pracy (obligatoryjne i fakultatywne składniki wynagrodzenia)
2. Opodatkowanie przychodów ze stosunku pracy:
• zmiany w zasadach stosowania kwoty zmniejszającej podatek
• zmiany w zakresie składania oświadczenia PIT-2
• zmiany w zakresie stosowania kosztów uzyskania przychodu dla pracownika
• dochód do opodatkowania
• miesięczne zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych
3. Obliczanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne
4. Wyliczenie wynagrodzenia ze stosunku pracy (lista płac)
• wynagrodzenie za pełen przepracowany m-c
• wynagrodzenie za niepełny przepracowany m-c
5. Wyliczenie:
• wynagrodzenia urlopowego
• wynagrodzenia za czas urlopu okolicznościowego
• ekwiwalentu za urlop
6. Zmienne składniki wynagrodzeń:
• dodatek nocny,
• dodatek za pracę w święta,
• wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych i dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych
7. Wynagrodzenie za czas choroby oraz zasiłek chorobowy
Zmiany w ustawie zasiłkowej w zakresie sposobu ustalania podstawy wymiaru zasiłku i wysokości zasiłku obowiązujące od 1 stycznia 2022 r.
• nabycie prawa do świadczeń
• okres wyczekiwania
• dowody do ustalenia świadczenia za czas choroby
• podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego
• wysokość wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego
• podstawa wymiaru świadczeń przy zmianie wymiaru czasu pracy
• okres zasiłkowy
8. Zasiłek macierzyński i rodzicielski
• prawo do zasiłku macierzyńskiego i rodzicielskiego oraz okresy ich trwania
• wysokość zasiłku macierzyńskiego i rodzicielskiego
• wymagana dokumentacja
9. Wynagrodzenie z tytułu umów cywilno- prawnych
• zasady podlegania ubezpieczeniom
• koszty uzyskania przychodu
• ustalenie zaliczek na podatek dochodowy
• naliczanie świadczenia do wypłaty
10. Pracownicze Plany Kapitałowe
11. Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę
• granice dokonywania potrąceń
• kwota wolna od potrąceń
• potrącenia z zasiłków
• potrącenia z umów cywilnoprawnych
KADRY
1. Elementy prawa pracy z uwzględnieniem zmian od 26.04.2023r.
• rodzaje umów o pracę
• rozwiązanie stosunku pracy
2. Urlopy pracownicze z uwzględnieniem zmian od 26.04.2023r.
• urlop wypoczynkowy
• urlop bezpłatny
• urlop macierzyński
• urlop wychowawczy
3. Dokumentacja pracownicza
• akta osobowe- ich podział
• sposób przechowywania
4. Obowiązki Pracodawcy i Pracownika
Kadry i płace to intensywne 16-godzinne szkolenie. Przerwy są wliczone w czas usługi.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 15 Płace | Prowadzący Marzena Mak | Data realizacji zajęć 19-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 15 Przerwa | Prowadzący Marzena Mak | Data realizacji zajęć 19-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 15 Płace | Prowadzący Marzena Mak | Data realizacji zajęć 19-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 15 Przerwa | Prowadzący Marzena Mak | Data realizacji zajęć 19-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 15 Płace | Prowadzący Marzena Mak | Data realizacji zajęć 19-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 15 Przerwa | Prowadzący Marzena Mak | Data realizacji zajęć 19-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 15 Płace | Prowadzący Marzena Mak | Data realizacji zajęć 19-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 15 Płace | Prowadzący Marzena Mak | Data realizacji zajęć 20-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 15 Przerwa | Prowadzący Marzena Mak | Data realizacji zajęć 20-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 15 Kadry | Prowadzący Marzena Mak | Data realizacji zajęć 20-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 15 Przerwa | Prowadzący Marzena Mak | Data realizacji zajęć 20-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 15 Kadry | Prowadzący Marzena Mak | Data realizacji zajęć 20-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 15 Przerwa | Prowadzący Marzena Mak | Data realizacji zajęć 20-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 15 Kadry | Prowadzący Marzena Mak | Data realizacji zajęć 20-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 15 Test końcowy | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 20-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 15:45 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:15 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto1 035,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto1 035,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto64,69 PLN
- Koszt osobogodziny netto64,69 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Marzena Mak
Dyplomowany Specjalista ds. Kadr i Płac
Od 15 lat Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac (obsługa 600 osób)
Od 2018r prowadzę zajęcia na Uniwersytecie WSB Merito – Kadry i Płace w prawie i praktyce, Formy zatrudnienia, Zobowiązania publicznoprawne z tytułu wynagrodzeń czyli od wynagrodzenia brutto do netto,
Prowadzenie szkoleń z zakresu Kadr i Płac oraz szkolenia z naliczania wynagrodzeń.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymają dodatkowe materiały szkoleniowe w postaci skryptu.
Godziny zajęć podane w harmonogramie są godzinami zegarowymi, zaś ilość godzin programowych jest podana w godzinach dydaktycznych. 16 godzin dydaktycznych = 12 godzin zegarowych
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Szkolenie realizowane jest w formie online na platformie MS Teams.
Test teoretyczny jako moetoda walidacji zostanie przeprowadzony w formie elektorenicznej z wykorzystaniem formularza Google. Uczestnicy szkolenia potrzebują dostępu do Internetu z wykorzystaniem dowolnego sprzętu elektornicznego tj. komputer, tablet, telefon.