Wdrażanie nowych modeli i form organizacji pracy

Usługa przygotowuje uczestnika do wprowadzania nowych modeli organizacji pracy związanych z pracą zwinną agile. Usługa przygotowuje uczestnika do pracy w zróżnicowanych zespołach. Usługa przygotowuje uczestnika do pracy z wykorzystaniem elastycznych/partnerskich form świadczenia pracy w rozwoju firmy. 

Szkolenie skierowane do maksymalnie 2 (dwóch uczestników). 1 h szkoleniowa = 60 min. 

W ramach wszystkich tematów zaplanowanych na szkoleniu wykorzystywane będą techniki: ćwiczenia, dyskusje, testy, scenki.

Prowadzone w ramach szkolenia zajęcia będą realizowane metodami interaktywnymi i aktywizującymi, rozumianymi jako metodyumożliwiające uczenie się w oparciu o doświadczenie i pozwalające uczestnikom na ćwiczenie umiejętności.

Organizator usługi zapewnia uczestnikom: 

• zestaw ćwiczeń praktycznych, pozwalających nabyć i utrwalić zakładane efekty uczenia się, a także na bieżąco weryfikować nabywaneumiejętności,

• wyposażenie pozwalające na krótką prezentację efektów ćwiczeń przez uczestników usługi rozwojowej, zależne od sposobuprowadzenia usługi (stacjonarny/online),

• dostęp do książek, podręczników, publikacji polsko- i obcojęzycznych, dotyczących prezentowanych zagadnień

Ramowy program usługi

1. Wprowadzenie do nowoczesnych modeli i form organizacji pracy:

• Omówienie różnych modeli, takich jak praca zdalna, elastyczne godziny pracy, metodyka Agile, etc.
• Identyfikacja korzyści i wyzwań związanych z każdym modelem.

2. Planowanie i projektowanie nowych modeli pracy:

• Analiza potrzeb organizacji i pracowników.
• Projektowanie elastycznych i skalowalnych struktur pracy.

3. Wdrażanie nowych modeli pracy:

• Tworzenie planu wdrożenia i harmonogramu działań.
• Zarządzanie zmianą i komunikacja z zespołem.

4. Rozwój umiejętności współpracy i komunikacji:

• Budowanie efektywnych zespołów w nowych modelach pracy.
• Rozwijanie umiejętności komunikacji wirtualnej i zdalnej
• ​​​​​5. Wprowadzenie do metodyk Agile:
• • Filozofia Agile.
  • Podstawowe zasady Scrum, Kanban, oraz innych metodyk Agile.
  • Porównanie z tradycyjnymi metodologiami zarządzania i organizacji pracy

6. Monitorowanie i ocena efektywności nowych modeli pracy:

• Określenie wskaźników sukcesu i sposobów pomiaru efektywności.
• Dokonywanie korekt i dostosowań wdrażanych rozwiązań.
• 7. Planowanie i realizacja projektów Agile:
  • Planowanie sprintów (Scrum) lub cyklów pracy (Kanban).
  • Techniki estymacji i priorytetyzacji zadań.
• 8. Narzędzia zwinnych organizacji pracy:
• JIRA
• Trello
• Asana
• Monday.com
• inne narzędzia wybrane przez uczestników lub zespół szkoleniowy

9. WALIDACJA EFEKTÓW UCZENIA 

Materiału autorskie firmy EduEasy Justyna Szewioła. Materiały szkoleniowe zostaną przekazane uczestnikom usługi przed rozpoczęciem procesu szkoleniowego w formie wydruków/pdf. 

Zapis na usługę z wykorzystaniem odpowiedniego ID wsparcia. 

Warunki niezbędne do osiągnięcia celu głównego są jednocześnie warunkami do otrzymania przez Uczestnika zaświadczenia o ukończeniu udziału w usłudze rozwojowej.  Warunkiem uzyskania zaświadczenia/ certyfikatu jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć usługi rozwojowej. 

Zaplanowano przerwy, które nie są wliczone w czas trwania szkolenia.
 Po zakończeniu udziału w usłudze rozwojowej i spełnieniu założonych wymogów (szkoleniu), uczestnik
otrzymuje odpowiednie zaświadczenie/ certyfikat o jej ukończeniu oraz zobowiązuję się do wypełnienia ankiety oceny szkolenia w BUR

1.

usługa zostanie przeprowadzona z apośrednictwemplatformy/komunikatoraumożlwiającego realizacjęoraz monitoring usługi wczasie rzeczywistym ClickMeeting, umożlwiającej osiągniecie założonych celów i efektów usługi;

uczestnik dysponuje urządzeniem spełniającym następujące wymagania sprzętowe: komputer wyposażony w kameręi głośnik zaktualnym systemem operacyjnym (Windows, macOS lub Linux) i co najmniej 2 GB pamięci RAM;

uczestnik dysponuje łączem sieciowym spełniającym następujące parametry: szybkościąpobierania i wysyłania co najmniej 5Mb/s;

uczestnik dysponuje niezbędnym oprogramowaniem umożliwiającym dostęp do prezentowanych treści i materiałów;

dostawca usługi udostępni link umożliwiający uczestnictwo w usłudze zdalnej przez cały okres trwania usługi (włącznie z przerwami);

2. 3. 4. 5.

Usługa będzie realizowana w formie zdalnej. Warunki techniczne niezbędne do udziału w usłudze:a) szkolenie będzie realizowane zapośrednictwem platformy ZOOMb) Wymagania systemowe, które muszą zostać spełnione: Połączenie internetowe - szerokopasmoweprzewodowe lub bezprzewodowe (3G lub 4G / LTE)Głośniki i mikrofon - wbudowane, wtyk USB lub bezprzewodowy Bluetoothc)Obsługiwane systemy operacyjne: macOS X z systemem macOS 10.9 lub nowszym, Windows 10 * Uwaga : urządzenia z systememWindows 10 musządziałaćw systemieWindows 10, Home, Pro lub Enterprise. Tryb S nie jest obsługiwany, Windows 8 lub 8.1, SystemWindows 7, Ubuntu 12.04 lub nowszy, Mint 17.1lub nowszy, Red Hat Enterprise Linux 6.4 lub nowszy, Oracle Linux 6.4 lub nowszy, CentOS6.4 lub nowszy, Fedora 21 lub nowsza, OpenSUSE 13.2lub nowszy, ArchLinux (tylko 64-bitowy)d) Uczestnik nie musi zakładać konta naZOOM, ani ściągać oprogramowania na komputer, choć jest to zalecane e) okres ważności linku umożliwiającego uczestnictwo wspotkaniu on-line - do czasu zakończenia telekonferencji. f) Obsługiwane przeglądarki: Windows: Internet Explorer 11+, Edge 12+, Firefox27+, Chrome 30+, macOS: Safari 7+, Firefox 27+, Chrome30+, Linux: Firefox 27+, Chrome 30+g) Wymagania dotyczące procesora ipamięci RAM: minimum: Jednordzeniowy 1 GHz lub wyższyzalecane: Dwurdzeniowy 2 GHz lub lepszy (Intel i3 / i5 / i7 lub odpowiednikAMD)h) Obsługiwane tablety i urządzenia mobilne: Surface PRO 2 lub nowszy z systemem Windows 8.1 lub nowszym, Uwaga : tablety zsystememWindows 10 musząmiećsystem Windows 10 Home, Pro lub Enterprise. Tryb S nie jest obsługiwany, Urządzenia z systemem iOSi Android,Urządzenia Blackberry

Ważność linku: Przez cały okres trwania szkolenia.