Uprawnienia i obowiązki Społecznego Inspektora Pracy
Uprawnienia i obowiązki Społecznego Inspektora Pracy
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pracy
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie jest skierowane do nowo wybranych zakładowych i wydziałowych społecznych inspektorów pracy jak również do przedstawicieli związków zawodowych, pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz pracodawców. Szkolenie przygotowuje do pełnienia funkcji i zadań wynikających z ustawy z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy (Dz. U. 1983.35.163, z późn. zm.)
- Minimalna liczba uczestników4
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji26-09-2024
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi8
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Zapoznanie się z przepisami prawnymi dotyczącymi Społecznej Inspekcji Pracy (SIP).Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się • omówienie organizacji i metod kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy• stosowanie prawa pracy na terenie zakładu • poznanie metodyki kontroli warunków pracy • analiza i ocena zagrożeń oraz metod oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami • prawidłowa ocena przyczyn wystąpienia wypadku i prowadzenia dochodzenia powypadkowego • omówienie roli członka zespołu powypadkowego i prawnej ochrony poszkodowanych • analiza nowości branżowych oraz zagadnień będących aktualnym wyzwaniem dla osób zajmujących stanowisko Społecznego Inspektora Pracy (SIP) | Kryteria weryfikacji Zna metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracyPotrafi stosować prawo pracy na terenie zakładu Zna metodykę kontroli warunków pracy. Analizuje i ocenia zagrożenia oraz metody oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami. Prawidłowo ocenia przyczyny wystąpienia wypadku i prowadzenia dochodzenia powypadkowego. Zna rolę członka zespołu powypadkowego i prawnej ochrony poszkodowanych. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1. Społeczna Inspekcja Pracy (SIP).
2. Zadania Społecznego Inspektora Pracy.
3. Wykonanie funkcji Społecznego Inspektora Pracy.
4. Działalność Społecznego Inspektora Pracy na rzecz poprawy warunków pracy.
5. Udział społecznego inspektora pracy w dochodzeniu powypadkowym.
6. W jakich sytuacjach Społeczny Inspektor Pracy może wstrzymać pracę zakładu pracy?
7. Czas pracy i wynagrodzenie Społecznego Inspektora Pracy.
8. Na jakich zasadach SIP może współpracować z Państwową Inspekcją Pracy?
9. Jakie są sankcje za utrudnianie działalności SIP w zakładzie pracy?
10. Uprawnienia i obowiązki związków zawodowych w zakresie kontroli przestrzegania prawa pracy i zasad BHP.
11. Podsumowanie szkolenia.
Wyjaśnianie wątpliwości z uwzględnieniem szczegółowej analizy zgłaszanych przez uczestników problemów wzbogacone będzie przykładami rozwiązań zaczerpniętych z bogatej praktyki zawodowej wykładowcy.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 1 Uprawnienia i obowiązki Społecznego Inspektora Pracy | Prowadzący PIOTR PELCZAR | Data realizacji zajęć 03-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:00 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto552,27 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto449,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto69,03 PLN
- Koszt osobogodziny netto56,13 PLN
Prowadzący
Prowadzący
PIOTR PELCZAR
W Okręgowym Inspektoracie Pracy w Krakowie pracuje od 1998 r. zajmuje się działalnością prewencyjną i informacyjną w dziedzinie bezpieczeństwa i zdrowia pracowników. Pod ponad 10 lat stały ekspert i wykładowca ZESPOŁU EKSPERTÓW MANAGER.
Inspektor Bogdan Solawa był jednym z czterech przedstawicieli PIP, którzy brali udział w międzynarodowym szkoleniu we Francji, zorganizowanym w celu przygotowania kampanii "Mniej dźwigaj" w krajach UE. Po powrocie, zgodnie z zasadą "wyszkol szkolących", prowadził wykłady dla inspektorów pracy, partnerów społecznych zrzeszonych w organizacjach pracodawców, związków zawodowych, Społecznej Inspekcji Pracy, małopolskiego oddziału OSPSBHP i uczniów szkół zawodowych. Prowadzi też wykłady w związku z kolejnymi kampaniami PIP: "Zapobieganie negatywnym skutkom stresu zawodowego" i "Bezpieczeństwo pracy w budownictwie". Biegle posługuje się j. angielskim. Brał udział w konferencjach poświęconych ocenie ryzyka zawodowego w Sewilli, Wiedniu i Pradze, uczestniczył w wyjazdach studyjnych połączonych z kontrolami na budowach w Portugaii i Bułgarii, współorganizował wizytę delegacji norweskiej inspekcji pracy w OIP w Krakowie. Podziękowania, jakie napłynęły z francuskiej inspekcji za profesjonalne opracowanie i zrealizowanie w Krakowie stażu ich kandydatek na inspektorów pracy przyczyniły się do przyznania mu nagrody Głównego Inspektora Pracy za szczególne osiągnięcia zawodowe.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnik otrzyma autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.
Informacje dodatkowe
Usługę możemy dopasować do konkretnych potrzeb.
Realizujemy działania rozwojowe również w formie zamkniętej – dedykowanej.
Oferujemy kompleksowe wsparcie w pozyskaniu DOFINANSOWANIA na tę usługę (i inne z naszej oferty).
Zapraszamy do kontaktu.
Podatek VAT
Usługa szkoleniowa (nd doradztwa) jest zwolniona z podatku VAT w przypadku, kiedy przedsiębiorstwo zwolnione jest z podatku VAT lub dofinansowanie wynosi co najmniej 70%. W innej sytuacji do ceny netto doliczane jest 23% VAT
Podstawa: §3 ust. 1 pkt. 14 roz. Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 r. w spr.zwolnień od podatku od towarów i usług (...) (Dz.U. z 2018 r., poz. 701)
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Szkolenie odbędzie się na platformie ZOOM Meeting.