Rola „SYGNALISTÓW” - Nowe Obowiązki Pracodawców Obowiązujące od Września 2024. Najnowsze Obowiązki z Uwzględnieniem Uchwalonej Ustawy i Zapisami Określanych w Dyrektywie

Wymogi formalne

• kto to jest sygnalista, w rozumieniu Polskich rozwiązań
• obowiązki pracodawców prywatnych i podmiotów publicznych,
• projektowane wyłączenia obowiązywania z mocy ustawy
• znaczenie procedur wewnętrznych w projekcie ustawy
• projektowane obowiązki dokonania ustaleń z samorządem pracowniczym
• w jakich terminach organizacje muszą się przygotować do funkcjonowania rozwiązań dotyczących sygnalistów,
• usytuowanie sygnalistów dla różnych obszarów funkcjonowania organizacji np. finanse i bankowość, zamówienia publiczne, bezpieczeństwo produktów, transport, przestępstwa przeciwko środowisku.

Postanowienia ogólne Dyrektywy 2019/1937 z 23.10.2019 r.

• zakres normowania określony w Dyrektywie
• sygnalista - status w unormowaniu Europejskim i Polskim
• wyłączenia z zakresu działania ww. Dyrektywy,
• definicje wpływające na działalność pracodawców
• warunki objęcia ochroną Sygnalistów

Postępowanie wewnętrzne

• zgłoszenia wewnętrzne,
• możliwość zastosowania kanałów komunikacji zewnętrznej,
• kolejność dokonywania zgłoszeń i wymogi kanałów wewnętrznych i zewnętrznych do dokonywania zgłoszeń przez Sygnalistów,
• znaczenie procedur wewnętrznych i ich „neutralności” dla zgłaszającego
• kiedy może nastąpić ujawnienie publiczne nieprawidłowości,

Obowiązki pracodawcy po dokonaniu zgłoszenia

• obowiązki co do zachowania poufności,
• możliwy zakres przetwarzania danych osobowych,
• rejestrowanie zgłoszeń i dalsze procedury wymagane od organizacji,

Nowa zdania dla Rzecznika Praw Obywatelskich jako organu centralnego przy zgłoszeniach zewnętrznych

• zgłoszenia zewnętrzne
• nowe obowiązki organów publicznych w zakresie raportowania

Ujawnienie publiczne zasady i ograniczenia

Ochrona prawna Sygnalistów - zakres ochrony przed działaniami odwetowymi np. mobbing, dyskryminacja, pozbawienie pracy, utrudnianie funkcjonowania podmiotów zewnętrznych

Sankcje za niestosowanie się - projekt ustawy - zagrożenie karami grzywny lub nawet pozbawienia wolności do lat 3

Wejście w życie po upływie 3 miesiący od dnia ogłoszenia – krótki okres na wdrożenie zmian

Każda z osób otrzyma materiały szkoleniowe w formie elektronicznej.

Dla instytucji publicznych, finansujących szkolenie ze środków publicznych, kwota jest zwolnina z VAT.

Przerwy.

Skrypt dla każdego z uczestników szkolenia. Skrypt w formie pdf, zostanie przesłany do każdego z uczestników szkolenia..

Zaświadczenie uczestnictwa w szkoleniu.

Wymagania sprzętowe:

• komputer z dostępem do internetu,
• kamera internetowa, bądź wbudowana, bądź zewnętrzna,
• słuchawki, ewentualnie mikrofon

Każda z osób zgłoszonych na szkolenie zostanie poinstruowana jak zainstalować niezbędne oprogramowanie (darmowe dla uczestników szkolenia), oraz skonfigurować sprzęt komputerowy, oraz go przetestować.