MENADŻER OD PODSTAW - szkolenie w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej, przedsiębiorczości, pracy z procesami oraz wyznaczania celów i priorytetów
MENADŻER OD PODSTAW - szkolenie w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej, przedsiębiorczości, pracy z procesami oraz wyznaczania celów i priorytetów
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Pracownicy rekomendowani na stanowiska kierownicze, u których zdiagnozowane zostały luki kompetencyjne w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej, przedsiębiorczości, pracy z procesami oraz wyznaczania celów i priorytetów.
Usługa skierowana jest również do osób indywidualnych, którzy zamierzają otworzyć własną działalność gospodarczą lub otworzyli ją w przeciągu ostatnich 3-ch lat i wymagają uzupełnia luk kompetencyjnych w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej, przedsiębiorczości, pracy z procesami oraz wyznaczania celów i priorytetów.
Uczestnik nie musi posiadać wiedzy i doświadczenia we wskazanych zakresach.
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników8
- Data zakończenia rekrutacji09-07-2024
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi30
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Uczestnik po ukończeniu szkolenia będzie przygotowany do efektywnego pełnienia samodzielnej roli menadżera w przedsiębiorstwie w zakresie skutecznego, efektywnego i zgodnego z obowiązującymi przepisami prawnymi prowadzenia działalności gospodarczej, pracy z procesami oraz wyznaczania celów i priorytetów, jak również przejawiania postawy przedsiębiorczej, rozwijającej przedsiębiorstwo.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik efektywnie i zgodnie z obowiązującym prawodawstwem prowadzi/zarządza działalnością gospodarczą | Kryteria weryfikacji Uczestnik definiuje różne formy prawne prowadzenia działalności i rozróżnia korzyści i ograniczeniami jakie są z tym związane | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Uczestnik rozróżnia zasady systemu podatkowego obowiązującego w Polsce | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik charakteryzuje obowiązki ciążące na pracodawcy w przypadku zatrudnienia pracowników | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik definiuje składki jakie przedsiębiorca jest zobowiązany opłacać | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik rozróżnia i charakteryzuje organy kontrolne oraz orientuje się w jakim obszarze mogą prowadzić kontrolę w przedsiębiorstwie | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik rozróżnia konsekwencje jakie są związane z nierespektowaniem obowiązków | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik wdraża i nadzoruje respektowanie przepisów BHP w przedsiębiorstwie | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik reaguje na sytuacje naruszenia obowiązujących przepisów | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik w oparciu o analizę zasobów przedsiębiorstwa podejmuje decyzję, które z obowiązków pracodawcy możne zlecić innym podmiotom | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik przejawiania postawy przedsiębiorcze, rozwijające przedsiębiorstwo oraz wdraża je w proces prowadzenia działalności | Kryteria weryfikacji Uczestnik przeprowadza analizę silnych i słabych stron, szans i zagrożeń w odniesieniu do otoczenia i przedsiębiorstwa | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Uczestnik definiuje i rozróżnia techniki analizy ryzyka | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik ocenia potencjał rynku w odniesieniu do zidentyfikowanej potrzeby/potrzeb | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik uwzględnia wpływ otoczenia, zmian technologicznych i społecznych na kreowanie nowych potrzeb | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik zarządza dostępnymi zasobami w sposób pozwalający na uzyskanie efektu synergii | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik efektywnie i samodzielnie definiuje oraz zarządza procesami występującymi w przedsiębiorstwie | Kryteria weryfikacji Uczestnik definiuje zasady podejścia procesowego do zarządzania | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Uczestnik definiuje procesy zachodzące w przedsiębiorstwie | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik charakteryzuje pojęcia związane z zarządzaniem procesowym | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik rozróżnia zasady opisu cyklu procesowego w organizacji | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik rozróżnia cechy i parametry procesów | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik definiuje podejście strategiczne w zarządzaniu procesem | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik identyfikuje procesy w organizacji | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik identyfikuje procesy najważniejsze – kluczowe dla organizacji | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik prowadzi analizę wybranego procesu | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik wprowadza systemowe zmiany w procesach | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik efektywnie i przy uwzględnieniu różnych czynników działalności przedsiębiorstwa wyznacza cele i priorytety | Kryteria weryfikacji Uczestnik definiuje i rozróżnia zasady określania celów (np. zasada SMART) | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Uczestnik charakteryzuje założenia zarządzania przez cele | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik określa zasady przygotowywania harmonogramyów działania oraz określa czas realizacji poszczególnych zadań | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik planuje działania bieżące (dzienne, tygodniowe, miesięczne) oraz długoterminowe | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik określa cele strategiczne i przekłada je na cele operacyjne | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik określa priorytety realizacji poszczególnych zadań i projektów (kaskadowanie celów) | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik planuje terminy realizacji celów strategicznych i operacyjnych | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik zapewnia zasoby (w tym czas) dla realizacji poszczególnych zaplanowanych działań, oraz dokonuje potrzebnych korekt harmonogramów | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik określa czynniki i bariery, które mogą wpłynąć na prawidłową realizację celów w założonych terminach | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Suplement do certyfikatu wydawany po ukończeniu usługi i przejściu pozytywnej walidacji, potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji
Program
Program
Usługa skierowana jest do pracowników rekomendowanych na stanowiska kierownicze, u których zdiagnozowane zostały luki kompetencyjne w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej, przedsiębiorczości, pracy z procesami oraz wyznaczania celów i priorytetów.
Usługa skierowana jest również do osób indywidualnych, którzy zamierzają otworzyć własną działalność gospodarczą lub otworzyli ją w przeciągu ostatnich 3-ch lat i wymagają uzupełnia luk kompetencyjnych w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej, przedsiębiorczości, pracy z procesami oraz wyznaczania celów i priorytetów.
Uczestnik nie musi posiadać wiedzy i doświadczenia we wskazanych zakresach.
Uczestnik po ukończeniu szkolenia będzie przygotowany do efektywnego pełnienia samodzielnej roli menadżera w przedsiębiorstwie w zakresie skutecznego, efektywnego i zgodnego z obowiązującymi przepisami prawnymi prowadzenia działalności gospodarczej, pracy z procesami oraz wyznaczania celów i priorytetów, jak również przejawiania postawy przedsiębiorczej, rozwijającej przedsiębiorstwo.
PROGRAM SZKOLENIA:
Blok I: Prowadzenie działalności gospodarczej:
- Formy prowadzenia działalności gospodarczej obowiązujące w kraju.
- Korzyści z prowadzenia działalności gospodarczej adekwatnie do jej różnych form.
- Kodeks Pracy i inne obowiązki pracodawcy.
- Rodzaje i wysokości opłacanych składek pracowniczych.
- Organy kontrolne uprawnione do przeprowadzania kontroli w firmie, z uwzględnieniem rodzajów kontroli.
- Nie przestrzeganie obowiązków pracowniczych – rodzaje i wysokość konsekwencji, sposób postępowania.
- Outsourcing usług związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej.
Blok II: Przedsiębiorczość:
- Analiza SWOT.
- Analiza ryzyka prowadzenia działalnosci gospodarczej.
- Zmiany technologiczne i społeczne w kreowaniu potrzeb.
Blok III: Okreslanie celów i priorytetów:
- Określanie celów zgodnie z zasadą SMART – definiowanie i praktyka.
- Cele strategiczne i ich przełożenie na cele operacyjne.
- Wyznaczanie celów krótko i długoterminowych.
- Kaskadowanie celów.
- Czynniki i bariery warunkujące prawidłową realizację celów.
- Planowanie działań do określonych celów.
- Przygotowywanie harmonogramów działań – zadania, czas, planowanie.
- Dokonywanie korekt harmonogramów.
- Złożoność planowanych działań – czynniki i stopnie trudności.
- Działanie w oparciu o plany – priorytety, cele i terminy.
- Określanie czasu niezbędnego do wykonania zadania.
- Zasoby indywidualnie i organizacyjne niezbędne do realizacji zaplanowanych działań.
Blok IV: Zarządzanie procesami:
- Podstawy podejścia procesowego do zarządzania przedsiębiorstwem.
- Definiowanie procesów i pojęcia z nimi związane.
- Cykl procesowy w przedsiębiorstwie – zasady.
- Identyfikacja procesów w przedsiębiorstwie, z uwzględnieniem ich istotności dla rozwoju przedsiębiorstwa.
- Analiza wybranego procesu.
- Ustalanie priorytetów zachodzących procesów.
- Proces kontroli i wyciąganie wniosków – zmiany w procesach tego wymagających.
Walidacja wiedzy i umiejętności
1h szkolenia = 45 min
W trakcie usługi zaplanowane zostały przerwy nie wliczone do czasu procesu kształcenia
Walidacja wiedzy i umiejętności jest wliczona do czasu procesu kształcenia
Techniki aktywne podczas zajęć: dyskusja, warsztat, praca własna, pogadanka, case study, symulacje, praca na zasobach, praca na materiałach
Warunki niezbędne do osiągnięcia celu głównego:
- zapoznanie się z ogólnodostępną literaturą dot. zarządzania zmianą;
- ustawodawstwo związane z prowadzeniem działalnosci gospodarczej, ze szczególnym uwzględnieniem: Kodeksu Pracy, form opodatkowania, organów kontroli.
- zapoznanie się z ogólnodostępną literaturą dot. określania celów, priorytetów, wyznaczania zadań i zasady SMART
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 31 Blok I: Prowadzenie działalności gospodarczej: T. 1.: Formy prowadzenia działalności gospodarczej | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 10-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 08:40 | Liczba godzin 00:40 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 31 Blok I: Prowadzenie działalności gospodarczej: T. 2.: Korzyści z prowadzenia działalności gospodarczej | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 10-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:40 | Godzina zakończenia 09:00 | Liczba godzin 00:20 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 31 Blok I: Prowadzenie działalności gospodarczej: T. 3.: Kodeks Pracy i inne obowiązki pracodawcy | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 10-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 31 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 10-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 31 Blok I: Prowadzenie działalności gospodarczej: T.4: Rodzaje i wysokości opłacanych składek pracowniczych | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 10-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:15 | Godzina zakończenia 10:40 | Liczba godzin 00:25 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 31 Blok I: Prowadzenie działalności gospodarczej: T.5.: Organy kontrolne uprawnione do przeprowadzania kontroli w firmie, z uwzględnieniem rodzajów kontroli | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 10-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:40 | Godzina zakończenia 11:40 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 31 Blok I: Prowadzenie działalności gospodarczej: T.6.: Nie przestrzeganie obowiązków pracowniczych – rodzaje i wysokość konsekwencji, sposób postępowania | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 10-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:40 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 00:50 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 31 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 10-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 31 Blok I: Prowadzenie działalności gospodarczej: T.6.: Nie przestrzeganie obowiązków pracowniczych – rodzaje i wysokość konsekwencji, sposób postępowania | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 10-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:40 | Liczba godzin 00:40 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 31 Blok I: Prowadzenie działalności gospodarczej: T.7.: Outsourcing usług związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 10-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:40 | Godzina zakończenia 14:40 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 31 Blok II: Przedsiębiorczość. T.1.: Analiza SWOT | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 10-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:40 | Godzina zakończenia 15:10 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 31 Blok II: Przedsiębiorczość. T. 2.: Analiza ryzyka prowadzenia działalności gospodarczej | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 10-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 15:10 | Godzina zakończenia 15:50 | Liczba godzin 00:40 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 31 Blok II: Przedsiębiorczość. T.3.: Zmiany technologiczne i społeczne w kreowaniu potrzeb. | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 10-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 15:50 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 00:25 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 31 Blok III: Określanie celów i priorytetów: T.1.: Określanie celów zgodnie z zasadą SMART, T.2: Cele strategiczne i ich przełożenie na cele operacyjne | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 11-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 31 Blok III: Określanie celów i priorytetów: T.3. Wyznaczanie celów krótko i długoterminowych, Kaskadowanie celów | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 11-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 31 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 11-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 31 Blok III: Określanie celów i priorytetów: T.3. Wyznaczanie celów krótko i długoterminowych, Kaskadowanie celów | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 11-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:15 | Godzina zakończenia 10:40 | Liczba godzin 00:25 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 31 Blok III: Określanie celów i priorytetów: T. 4.: Czynniki i bariery warunkujące prawidłową realizację celów, T.5.: Planowanie działań do określonych celów | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 11-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:40 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:50 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 31 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 11-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 31 Blok III: Określanie celów i priorytetów: T.6.: Przygotowywanie harmonogramów działań | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 11-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 21 z 31 Blok III: Określanie celów i priorytetów: T.7.: Dokonywanie korekt harmonogramów, T.8.: Złożoność planowanych działań – czynniki i stopnie trudności | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 11-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 22 z 31 Blok III: Określanie celów i priorytetów: T.9.: Działanie w oparciu o plany, T.10.: Określanie czasu do wykonania zadania | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 11-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 23 z 31 Blok III: Określanie celów i priorytetów: T.11.: Zasoby indywidualnie i organizacyjne do realizacji zaplanowanych działań | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 11-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 24 z 31 Blok IV: Zarządzanie procesami: T.1. Podstawy podejścia procesowego do zarządzania przedsiębiorstwem | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 12-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 08:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 25 z 31 Blok IV: Zarządzanie procesami: T.2.: Definiowanie procesów i pojęcia z nimi związane | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 12-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 26 z 31 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 12-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 27 z 31 Blok IV: Zarządzanie procesami: T.3.: Cykl procesowy w przedsiębiorstwie – zasady, T.4.: Identyfikacja procesów w przedsiębiorstwie, z uwzględnieniem ich istotności dla rozwoju przedsiębiorstwa | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 12-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:15 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 28 z 31 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 12-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 29 z 31 Blok IV: Zarządzanie procesami: T.5.: Analiza wybranego procesu | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 12-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 30 z 31 Blok IV: Zarządzanie procesami: T.6.: Ustalanie priorytetów zachodzących procesów, T.7.: Proces kontroli i wyciąganie wniosków – zmiany w procesach tego wymagających | Prowadzący Katarzyna Charkowska-Giedrys | Data realizacji zajęć 12-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 31 z 31 Walidacja wiedzy i umiejętności | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 12-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 00:15 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto5 200,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto5 200,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto173,33 PLN
- Koszt osobogodziny netto173,33 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Katarzyna Charkowska-Giedrys
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
prezentacja, narzędzia do pracy - wszystkie materiały będą w wersji papierowej
Informacje dodatkowe
Uczestnik ma obowiązek zapisania się na usługę przez BUR co najmniej na 1 dzień przed rozpoczęciem realizacji usługi.
Uczestnicy przyjmują do wiadomości, że usługa z dofinansowaniem może być poddana monitoringowi z ramiena Operatora lub PARP i wyrażają na to zgodę.
Podstawa zwolnienia z VAT:
1) art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c Ustawy z dnia 11 marca 2024 o podatku od towarów i usług - w przypadku dofinansowania w wysokości 100%
2) § 3 ust. 1 pkt. 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień - w przypadku dofinansowania w co najmniej 70%
W przypadku braku dofinansowania lub dofinansowania na poziomie niższym niż 70% - do ceny usługi należy doliczyć 23% VAT
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- Sala spełniać będzie bezpieczne i higieniczne warunki pracy