Rekrutacja zdalna okiem rekrutera i kandydata
Rekrutacja zdalna okiem rekrutera i kandydata
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Usługa Rekrutacja zdalna okiem rekrutera i kandydata jest dedykowana dla wszystkich osób zainteresowanych zdobyciem lub ulepszaniem swoich umiejętności związanych z procesem rekrutacji w trybie zdalnym. Zarówno dla rekruterów i kadry zarządzającej, która jest odpowiedzialna za rekrutację, a także potencjalni kandydaci poszukujący pracy lub pragnący zdobyć wiedzę na temat procesów rekrutacyjnych w firmach.
- Minimalna liczba uczestników4
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji20-09-2024
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi4
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńKursy dokształcające i szkolenia
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestnika do samodzielnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych zdalnie oraz skutecznego uczestnictwa w rozmowach rekrutacyjnych jako Kandydat. Uczestnicy zdobędą wiedzę zarówno z perspektywy specjalisty ds. rekrutacji, jak i z punktu widzenia osoby aplikującej, co pozwoli im lepiej przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Rozpoznaje trendy i narzędzia wykorzystywane w rekrutacji. | Kryteria weryfikacji Dobiera odpowiednie narzędzia do konkretnej rekrutacji zgodnie z obecnymi trendami i potrzebami stanowiska. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Projektuje proces prowadzenia rozmów rekrutacyjnych. | Kryteria weryfikacji Przeprowadza efektywny proces komunikacji w procesie rekrutacji. Charakteryzuje kandydatów, dobiera narzędzia, dba o wizerunek pracodawcy. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1. Czym jest proces rekrutacji i po co go stosujemy?
2. RODO w rekrutacji.
3. Etap I rekrutacji – zapotrzebowanie i rozmowa z managerem.
4. Etap II rekrutacji – tworzenie ogłoszenia i dobór źródła pozyskiwania kandydatów.
5. Etap III – selekcja cv i pierwszy kontakt telefoniczny.
6. Etap IV – dobór narzędzi rekrutacyjnych i ustalenie przebiegu spotkania.
7. Etap V – poszczególne moduły spotkania rekrutacyjnego.
8. Etap VI – wnioski po spotkaniu, ocena kandydata i działania końcowe.
9. Wszystkie powyższe przeplatane przykładami od strony kandydata.
W trakcie realizacji modułu zostaną wykorzystane następujące metody dydaktyczne:
Warsztat online: wykład interaktywny, dyskusja i inne.
Szkolenie obejmuje 4 godziny dydaktyczne = 3 godziny zegarowe. Przerwy oraz walidacja są wliczone w czas usługi.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 4 Realizacja szkolenia | Prowadzący Łukasz Sokal | Data realizacji zajęć 23-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 16:45 | Godzina zakończenia 18:00 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 4 Przerwa | Prowadzący Łukasz Sokal | Data realizacji zajęć 23-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 18:00 | Godzina zakończenia 18:10 | Liczba godzin 00:10 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 4 Realizacja szkolenia | Prowadzący Łukasz Sokal | Data realizacji zajęć 23-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 18:10 | Godzina zakończenia 19:35 | Liczba godzin 01:25 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 4 Test końcowy | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 19:35 | Godzina zakończenia 19:45 | Liczba godzin 00:10 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto350,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto350,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto87,50 PLN
- Koszt osobogodziny netto87,50 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Łukasz Sokal
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymają dodatkowe materiały szkoleniowe w postaci skryptu oraz prezentacji.
Warunki uczestnictwa
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest wypełnienie przez uczestnika formularza zgłoszeniowego online na stronie Uniwersytetu WSB Merito, akceptacja Regulaminu oraz dokonanie opłaty za szkolenie we wskazanym terminie.
- https://www.merito.pl/poznan/
- https://www.merito.pl/szczecin/
- https://www.merito.pl/chorzow/
- https://www.merito.pl/warszawa/
Jednocześnie wyboru miasta Uniwersytetu WSB Merito (Poznań, Szczecin, Chorzów, Warszawa) należy dokonać na podstawie miejsca gdzie znajduje się operator, u którego uczestnik będzie się starać o dofinanowanie.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Szkolenie realizowane zdalnie za pośrednictwem platformy MS Teams.
Zalecane pobranie aplikacji MS Teams na komputer lub telefon komórkowy oraz zapewnienie stablinego łącza internetowego.
Link do szkolenia przesyła organizator szkolenia najpóźniej na 24h przed szkoleniem.
W celu prawidłowego i pełnego korzystania ze szkolenia należy posiadać urządzenie (komputer, laptop lub smartfon) z dostępem do Internetu, wbudowaną kamerą (opcjonalnie) i mikrofonem, głośnikami (wejście słuchawkowe/ słuchawki)
- komputer z aktualnym systemem operacyjnym Microsoft Windows
- aktualna wersja przeglądarki internetowej
- stałe łącze internetowe
Funkcje interaktywne: Czat, pytania i odpowiedzi, możliwość udostępniania ekranu.