Kadry i płace - szkolenie od podstaw.
Możliwość dofinansowania
Kadry i płace - szkolenie od podstaw.
Numer usługi 2024/06/17/162229/2186337
4 200,00 PLN
brutto
4 200,00 PLNnetto
175,00 PLNbrutto/h
175,00 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie przeznaczone jest dla osób chcących uzyskać kwalifikacje w zakresie kadr i płac oraz księgowości. Szkolenie prowadzone jest od podstaw.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji08-09-2024
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi24
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat ICVC - SURE (Standard Usług Rozwojowych w Edukacji): Norma zarządzania jakością w zakresie świadczenia usług rozwojowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem kursu jest pogłębienie wiedzy z zakresu kadr. Bazując na ćwiczeniach uczestnicy zgłębiają tajniki naliczania wynagrodzeń i zasiłków z ubezpieczenia społecznego. Uczestnicy otrzymują wiedzę teoretyczną, utrwalają ją rozwiązując zadania i ćwiczenia.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik po ukończonym kursie samodzielnie wykonuje prace w zakresie kadrowo płacowym. | Kryteria weryfikacji Organizuje samodzielną pracę na stanowisku kadrowo-płacowym,- Posługuje się zasadami rachunkowości w wykonywanej pracy, - Prowadzi księgi rachunkowe, - Wykonuje sprawozdania finansowe, - Prowadzi rozliczenia międzyokresowe - Operuje podatkami, - Fakturuje i księguje transakcje - Dokonuje zatrudnień i zwolnień pracowników w tym potrafi wyliczać wynagrodzenie. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Inne kwalifikacje
Uznane kwalifikacje
Pytanie 1. Czy wydany dokument jest potwierdzeniem uzyskania kwalifikacji w zawodzie?
Tak
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza uprawnienia do wykonywania zawodu na danym stanowisku (tzw. uprawnienia stanowiskowe) i jest wydawany po przeprowadzeniu walidacji?
Tak
Pytanie 4. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kwalifikacji jest rozpoznawalny i uznawalny w danej branży/sektorze (czy certyfikat otrzymał pozytywne rekomendacje od co najmniej 5 pracodawców danej branży/ sektorów lub związku branżowego, zrzeszającego pracodawców danej branży/sektorów)?
Tak
Informacje
- Podstawa prawna dla Podmiotów / kategorii Podmiotówuprawnionych do wydawania dokumentów potwierdzających uzyskanie kwalifikacji, w tym w zawodzie
- Nazwa/Kategoria Podmiotu prowadzącego walidacjęICVC Certyfikacja Sp. z o.o.
- Podmiot prowadzący walidację jest zarejestrowany w BURTak
- Nazwa/Kategoria Podmiotu certyfikującegoTak
- Podmiot certyfikujący jest zarejestrowany w BURTak
Program
Program
KADRY I PŁACE OD PODSTAW, MODUŁ KADRY
- RODO - OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W DZIAŁACH KADROWO-PŁACOWYCH
- Polityka RODO w firmie
- Definicja i rodzaje danych osobowych
- Upoważnienia do przetwarzania danych osobowych
- Pozyskiwanie danych osobowych podczas procesów rekrutacyjnych
- OBOWIAZKI ZWIĄZANE Z ZATRUDNIENIEM
- Sposoby zabezpieczenia nawiązania stosunku pracy z wybranym kandydatem
- Badania medycyny pracy
- Szkolenia BHP
- Treść umowy o pracę
- Rodzaje Umów o pracę
- Zapoznanie pracownika z przepisami wewnątrzzakładowymi
- Akta osobowe
- Dokumentacja czasu pracy
- Okres przechowywania dokumentacji pracowniczej
- ROZLICZANIE CZASU PRACY
- Podstawowe pojęcia w czasie pracy
- Systemy czasu pracy
- Okres rozliczeniowy czasu pracy
- Harmonogramy czasu pracy
- Nadgodziny
- Czas pracy szczególnych grup pracowników
- Praca w porze nocnej
- Praca zdalna – nowe przepisy
- NIEOBECNOSCI PRACOWNICZE
- Wyjścia prywatne
- Urlop wypoczynkowy
- Urlop okolicznościowy
- Urlop dodatkowy
- Ekwiwalent urlopowy
- Urlop bezpłatny
- Pozostałe nieobecności pracownicze
- ODPOWIEDZIALNOŚĆ MATERIALNA I PORZĄDKOWA PRACOWNIKA
- ROZWIĄZYWANIA UMÓW O PRACĘ
- Zanim zapadnie decyzja o rozwiązaniu umowy o pracę
- Osoby chronione przez rozwiązaniem umowy o pracę
- Zwolnienia grupowe i zwolnienia indywidualne
- Rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron
- Uzasadnianie wypowiedzenia umowy zawartej na czas określony
- Przyczyny rozwiązywania umowy o pracę
- Tworzenie wypowiedzeń umów o pracę i zasady ich wręczania
- Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę bez zachowania okresu wypowiedzenia
- Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez zachowania okresu wypowiedzenia
- Wygaśnięcie umowy o pracę
- Zasady wypełniania świadectwa pracy
- UMOWY CYWILNOPRAWNE
KADRY I PŁACE OD PODSTAW, MODUŁ PŁACE
- Płaca minimalna
- Płaca zasadnicza
- Praca w nadgodzinach i porze nocnej
- Premie
- Urlopy i ekwiwalenty
- Koszt zatrudnienia pracownika
- Wynagrodzenie brutto – netto
- Zwolnienia z podatku
- Naliczanie poszczególnych składników wynagrodzeń
- Nieobecności chorobowe
- Zasiłki związane z rodzicielstwem
- Pracownicze plany kapitałowe (ppk)
- Potrącenia z wynagrodzeń
- Umowy cywilnoprawne
- Program płatnik
Szkolenie trwa 24 godziny dydaktyczne.
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 7
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 7 RODO - OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W DZIAŁACH KADROWO-PŁACOWYCH. OBOWIAZKI ZWIĄZANE Z ZATRUDNIENIEM | Prowadzący Anna Nowaczek | Data realizacji zajęć 09-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 7 ROZLICZANIE CZASU PRACY. NIEOBECNOSCI PRACOWNICZE | Prowadzący Anna Nowaczek | Data realizacji zajęć 11-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 7 KADRY I PŁACE OD PODSTAW, MODUŁ PŁACE | Prowadzący Anna Nowaczek | Data realizacji zajęć 12-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 7 C.D. KADRY I PŁACE OD PODSTAW, MODUŁ PŁACE | Prowadzący Anna Nowaczek | Data realizacji zajęć 13-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 7 ODPOWIEDZIALNOŚĆ MATERIALNA I PORZĄDKOWA PRACOWNIKA. ROZWIĄZYWANIA UMÓW O PRACĘ | Prowadzący Anna Nowaczek | Data realizacji zajęć 14-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 7 UMOWY CYWILNOPRAWNE | Prowadzący Anna Nowaczek | Data realizacji zajęć 14-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 02:45 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 7 WALIDACJA | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 14-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 15:45 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:15 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto4 200,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto4 200,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto175,00 PLN
- Koszt osobogodziny netto175,00 PLN
- W tym koszt walidacji brutto250,00 PLN
- W tym koszt walidacji netto250,00 PLN
- W tym koszt certyfikowania brutto250,00 PLN
- W tym koszt certyfikowania netto250,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Anna Nowaczek
Pani Anna posiada wieloletnie doświadczenie zawodowe w dziedzinie kadrowej. Dodatkowo posiada na swoim koncie wiele zrealizowanych szkoleń o tematyce: "Kadry i płace", "Finanse i rachunkowość", "Prawo pracy i prawo gospodarcze", "Ochrona danych osobowych (RODO)", "Polski Ład 2023 - najważniejsze zmiany dotyczące rozliczania listy płac", program "Symfonia" oraz wiele innych.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Skrypt, notes, długopis.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Dostęp do komputera ze stabilnym łączem internetowym, kamerką oraz mikrofonem.
Kontakt
Kontakt
Paulina Gębura
E-mail
szkolenia.kadr@gmail.com
Telefon
(+41) 886 327 333