szkolenie : Praktyczna organizacja miejsca pracy - system 5S
Możliwość dofinansowania
szkolenie : Praktyczna organizacja miejsca pracy - system 5S
Numer usługi 2024/06/17/52766/2185695
865,00 PLN
brutto
865,00 PLNnetto
61,79 PLNbrutto/h
61,79 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie jest dedykowane osobom, których zadania są związane z zarządzaniem miejscem pracy , systemami pracy i nadzorowaniem pracy, a także dla osób, które chcą poszerzyć swoje kompetencje w zakresie 5S.
- Minimalna liczba uczestników14
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji30-09-2024
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi14
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Szkolenie ma na celu przygotowanie uczestnika do samodzielnego zarządzania zagadnieniami związanymi z systemem 5S, jego planowaniem, auditowaniem i doskonaleniem. Uczestnicy po szkoleniu będą potrafili krok po kroku wdrożyć ją na swoich stanowiskach pracy.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Analizuje eliminację strat. | Kryteria weryfikacji Uczestnicy analizują metody identyfikacji i eliminacji strat wynikających z działań nieproduktywnych. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Charakteryzuje techniki separacji rzeczy niepotrzebnych | Kryteria weryfikacji Charakteryzuje metody identyfikacji i eliminacji zbędnych przedmiotów. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Opisuje znaczenie sortowania. | Kryteria weryfikacji Uczestnicy opisują, dlaczego sortowanie jest kluczowym elementem 5S oraz jak wpływa na efektywność pracy. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Opisuje wizualizację i postępy wdrożenia programu. | Kryteria weryfikacji Uczestnicy opisują wizualizację oraz monitorowanie postępów wdrożenia 5S. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Opisuje zakres odpowiedzialności | Kryteria weryfikacji Uczestnicy opisują zakres odpowiedzialności kierownictwa, mistrzów, team leaderów oraz pracowników w ramach programu 5S. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
tak
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
tak
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
tak
Program
Program
podstawy modelu 5S, definicje, terminy, założenia filozoficzne i organizacyjne
Metodologia 5S
- 1S - sortowanie, separacja rzeczy niepotrzebnych, strategia czerwonych etykietek,
- 2S - systematyka, oznaczenie rzeczy potrzebnych, definiowanie miejsca przeznaczenia rzeczy, eliminacja strat wynikających z działań nieproduktywnych,
- 3S - sprzątanie, co, jak i kiedy należy sprzątać, powiązanie programu 5S z TPM, pracownik właścicielem maszyny, stanowiska pracy,
- 4S - standaryzacja, (wizualizacja, postępów wdrożenia programu, ustalanie punktów kontrolnych tworzenie procedur),
- 5S - samodoskonalenie, utrzymanie standardów, audyty, kontrola codzienna, zakres odpowiedzialności kierownictwa, mistrzów, team leaderów i pracowników,
- zastosowanie PDCA/DMAIC w tworzeniu standardu 5S.
- Praktyczne kroki implementacji 5S. Mamy 5S i co dalej? - wdrożenie 5S to niezbędny początek.
Podejście projektowe we wdrażaniu 5S (kluczowe elementy osiągnięcia sukcesu):przeszkody stawiane przed procesem implementacji rozwiązań.
identyfikacja „ograniczeń” we wdrożeniu:poszukiwanie przyczyn,
określenie celu,analiza i wybór przyczyny,działania korygujące,
standaryzacja.
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 7
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 7 1S - sortowanie, separacja rzeczy niepotrzebnych, strategia czerwonych etykietek, | Prowadzący MARZENA GROCHOWSKA | Data realizacji zajęć 03-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 7 2S - systematyka, oznaczenie rzeczy potrzebnych, definiowanie miejsca przeznaczenia rzeczy, eliminacja strat wynikających z działań nieproduktywnych, | Prowadzący MARZENA GROCHOWSKA | Data realizacji zajęć 03-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 7 3S - sprzątanie, co, jak i kiedy należy sprzątać, powiązanie programu 5S z TPM, pracownik właścicielem maszyny, stanowiska pracy, | Prowadzący MARZENA GROCHOWSKA | Data realizacji zajęć 03-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 7 4S - standaryzacja | Prowadzący MARZENA GROCHOWSKA | Data realizacji zajęć 04-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 7 5S - samodoskonalenie, utrzymanie standardów, audyty, kontrola codzienna, zakres odpowiedzialności kierownictwa, mistrzów, team leaderów i pracowników | Prowadzący MARZENA GROCHOWSKA | Data realizacji zajęć 04-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 7 zastosowanie PDCA/DMAIC w tworzeniu standardu 5S. Praktyczne kroki implementacji 5S. | Prowadzący MARZENA GROCHOWSKA | Data realizacji zajęć 04-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 7 Test sprawdzający | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 04-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 15:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto865,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto865,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto61,79 PLN
- Koszt osobogodziny netto61,79 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
MARZENA GROCHOWSKA
Wykształcenie wyższe
Akademia Medyczna w Bydgoszczy 1997- 2001,
Studia podyplomowe:
Gdańska Wyższa Szkoła Humanistyczna 2012 - 2013-Kierunek: BHP
Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku 2007- 2008-Kierunek: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Kursy Specjalistyczne:
Everything DISC 2015: DISC Facyliator
Noble Manhattan Coaching Polska 2013 - 2014 Kierunek: Coaching: PCD Practicional Coach Diploma
Akademia Trenerów Biznesu LAB 2013 Kierunek: Trener biznesu
AQR International 2020- trener odporności psychicznej MTQ48
Doświadczenie zawodowe od 2001 roku, a także od 2014 jako trener/ szkoleniowiec/ coach. Przeprowaziła ponad 100 godizn szkleń z tego zakresu w latach 2022, 2023 , 2024
Akademia Medyczna w Bydgoszczy 1997- 2001,
Studia podyplomowe:
Gdańska Wyższa Szkoła Humanistyczna 2012 - 2013-Kierunek: BHP
Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku 2007- 2008-Kierunek: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Kursy Specjalistyczne:
Everything DISC 2015: DISC Facyliator
Noble Manhattan Coaching Polska 2013 - 2014 Kierunek: Coaching: PCD Practicional Coach Diploma
Akademia Trenerów Biznesu LAB 2013 Kierunek: Trener biznesu
AQR International 2020- trener odporności psychicznej MTQ48
Doświadczenie zawodowe od 2001 roku, a także od 2014 jako trener/ szkoleniowiec/ coach. Przeprowaziła ponad 100 godizn szkleń z tego zakresu w latach 2022, 2023 , 2024
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymają dostęp do materiałów online, ćwiczeń i zadań do wykonania w zakresie szkolenia na platformie DaDesktop oraz zostaną przesłane mailowo.
- prezentacja + ćwiczenia przygotowane przez trenera
- ćwiczenia na platformie DaDesktop
Informacje dodatkowe
|
Walidacja: Efekty uczenia zostaną zweryfikowane poprzez przeprowadzenie "dedykowanego" pre- i post testu. Do szkolenia zostanie wykorzystany komunikator Zoom i platforma DaDekstop. Postępy uczestników w trakcie zajęć praktycznych będą weryfikowane na koniec dnia. Zadania samodzielne zostaną przesłane do trenera do weryfikacji i uczestnicy otrzymają ocenę prowadzącego na zakończenie zajęć. Uczestnicy otrzymują certyfikat potwierdzający nabycie kompetencji. Harmonogram uwzględnia przerwy zgodnie z przepisami kodeksu pracy. Kontakt w sprawie dofinansowania, karty usługi : Patrycja Foremniak patrycja.foremniak@nobleprog.pl tel. 694 117 999 Kontakt w sprawach organizacyjnych/ merytorycznych szkolenia: MONIKA FENGLER anmonika.fengler@nobleprog.pl |
Adres
Adres
ul. Józefa Cygana 1
45-131 Opole
woj. opolskie
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
Kontakt
Kontakt
Patrycja Foremniak
E-mail
patrycja.foremniak@nobleprog.com
Telefon
(+48) 694 117 999