Szkolenie Zarządzanie zmianą
Szkolenie Zarządzanie zmianą
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnych
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie "Zarządzanie zmianą" skierowane jest do:
- osób dorosłych (powyżej 18 roku życia), które z własnej inicjatywy chcą podnosić swoje umiejętności i kompetencje, spełniających co najmniej jedno z poniższych kryteriów:
1.1 mieszkają na terenie województwa warmińsko-mazurskiego (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego)
1.2 są zatrudnione na terenie województwa warmińsko-mazurskiego
1.3 pobierają naukę na terenie województwa warmińsko-mazurskiego.
Szkolenie kierowane jest do osób, które chcą wzmocnić siebie, aby lepiej radzić sobie w życiu prywatnym i zawodowym. Do osób, które nie nadążają za dynamicznymi zmianami w świecie.
- osób dorosłych (powyżej 18 roku życia), które z własnej inicjatywy chcą podnosić swoje umiejętności i kompetencje, spełniających co najmniej jedno z poniższych kryteriów:
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników16
- Data zakończenia rekrutacji28-07-2024
- Forma prowadzenia usługimieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
- Liczba godzin usługi16
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Szkolenie "Zarządzanie zmianą" przygotowuje uczestnika do umiejętnego zarządzania procesami zmian w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Szkolenie przygotowuje uczestnika do umiejętnego nawigowania przez swoją ścieżkę zawodową w dynamicznie zmieniającym się świecie.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się charakteryzuje zasady i narzędzia zarządzania zmianą | Kryteria weryfikacji wymienia zasady zarządzania zmianą | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji wymienia narzędzia zarządzania zmianą | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się charakteryzuje etapy zarządzania zmianą w życiu prywatnym i zawodowym | Kryteria weryfikacji wymienia etapy zarządzania zmianą w życiu prywatnym i zawodowym | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji poprawnie ocenia etap zarządzania zmianą, na którym jest w danym momencie | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji posługuje się wiedzą dotyczącą zarządzania zmianą w życiu prywatnym i zawodowym | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się charakteryzuje metody i techniki radzenia sobie z oporem wobec zmiany | Kryteria weryfikacji wymienia metody automotywacji do wprowadzania zmian w swoim życiu zawodowym i prywatnym | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji wymienia techniki automotywacji do wprowadzania zmian w swoim życiu zawodowym i prywatnym | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Szkolenie "Zarządzanie zmianą" wyposaża uczestników w niezbędne narzędzia i wiedzę, które pomagają im nie tylko w skutecznym zarządzaniu zmianami w miejscu pracy, ale także w poprawie jakości życia prywatnego.
Szkolenie będzie się składało z części teoretycznej i części praktycznej z wykorzystaniem następujących metod aktywizacyjnych uczestników:
- mini wykład
- ćwiczenia indywidualne
- case study
- burza mózgów
- praca w grupach
Program szkolenia "Zarządzanie zmianą":
DZIEŃ 1
MODUŁ I - ZARZĄDZANIE ZMIANĄ - prowadząca: Małgorzata Dudek
- Zarządzanie zmianą - wprowadzenie, pojęcie, definicja.
- Różnice między zmianą w życiu prywatnym a zawodowym.
- Jak ludzie reagują na zmiany: fazy akceptacji zmiany (model Kübler-Ross).
- Jak nasza osobowość wpływa na reakcję na zmiany.
- Jak efektywnie komunikować zmiany w rodzinie i w relacjach osobistych.
- Ustalanie priorytetów i balansowanie różnych aspektów życia podczas zmiany.
- Jak zmiany wpływają na nasze relacje z bliskimi.
DZIEŃ 2
MODUŁ II - ZARZĄDZANIE ZMIANĄ - prowadząca: Małgorzata Dudek
- Typowe obawy i opory związane ze zmianą.
- Podejścia do zarządzania zmianą (model Lewina, ADKAR, Kottera).
- Kluczowe elementy skutecznego zarządzania zmianą.
- Planowanie i wdrażanie zmiany.
- Techniki radzenia sobie ze stresem i adaptacją do zmian.
- Test wiedzy, wykonywany za pomocą narzędzi cyfrowych walidujący kompetencje nabyte podczas szkolenia.
Minimalne wymagania w stosunku do uczestników:
Warunkiem uczestnictwa jest zarejestrowanie i założenie konta w Bazie Usług Rozwojowych, zapisanie się na szkolenie za pośrednictwem Bazy i przypisanego ID wsparcia oraz spełnienie wszystkich warunków uczestnictwa w projekcie określonych przez Operatora.
- Po szkoleniu uczestnik otrzyma zaświadczenie. Warunkiem uzyskania zaświadczenia jest uczestnictwo w 100% zajęć usługi rozwojowej oraz zaliczenie zajęć w formie testu.
- 1 godzina rozliczeniowa = 45 minut dydaktyczych.
- Szkolenie trwa 16 godzin dydaktycznych.
- Przerwy nie wliczają się do czasu trwania usługi.
Warunkiem uczestnictwa jest zarejestrowanie i założenie konta w Bazie Usług Rozwojowych, zapisanie się na szkolenie za pośrednictwem Bazy i przypisanego ID wsparcia oraz spełnienie wszystkich warunków uczestnictwa w projekcie określonych przez Operatora.
Usługa walidacji zostanie przeprowadzona w formie zdalnej na platformie ZOOM. Jest to platforma webinarowa do przeprowadzania szkoleń online, kursów online, spotkań biznesowych i wideokonferencji.
Dzień przed szkoleniem zostanie wysłany link do szkolenia uczestnikowi i operatorowi, który umożliwi dostęp do zdalnej usługi szkoleniowej. Dołączenie następuje poprzez kliknięcie w indywidualny link wysłany mailem do uczestnika na 1 dzień przed planowanym szkoleniem. Ważność linku - do zakończenia szkolenia wg harmonogramu szkolenia.
Uczestnik musi dysponować:
- dostępem do internetu: minimalne wymagania (wyrażone w prędkości łącza internetowego):
Dźwięk - 512 kbps, Dźwięk + obraz SD - 512 kbps + 1 Mbps, Dźwięk + obraz HD - 512 kbps + 2Mbps, współdzielenie ekranu (Tryb LiteQ) - 2 Mbps, współdzielenie ekranu (Tryb HighQ) -2-5 Mbps, współdzielenie ekranu (oparte na przeglądarce) - 1-4 Mbps,
- uaktualnioną wersją przeglądarki internetowej: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge lub Opera;
- minimalne wymagania sprzętowe: komputer stacjonarny lub laptop z procesorem dwurdzeniowy 2GHz lub lepszym, Pamięć RAM 4GB lub więcej, System operacyjny Windows 10, Mac OS najnowsza wersja, Linux, Chrome OS;
- wbudowana lub zewnętrzna kamerka internetowa (obowiązkowe),
- wbudowane lub zewnętrzne głośniki lub słuchawki (obowiązkowe),
- wbudowany lub zewnętrzny mikrofon (obowiązkowe),
- wbudowana lub zewnętrzna klawiatura (obowiązkowe),
- mysz lub wbudowany touchpad (obowiązkowe).
Podstawą do rozliczenia usługi jest przedstawienie wygenerowanego z systemu raportu walidacji, umożliwiającego identyfikację wszystkich uczestników oraz zastosowanego narzędzia.
Walidacja zostanie przeprowadzona 30.07.2024 w godzinach 14:25-14:45 przy wykorzystaniu testu wiedzy, wykonywanego za pomocą narzędzi cyfrowych, walidującego kompetencje nabyte podczas szkolenia.
Temat: Walidacja usługi nr 2024/06/14/8826/2184004 Szkolenie Zarządzanie zmianą
Czas: 30 lip 2024 02:25 PM Warszawa
Dołącz Zoom Spotkanie
https://us02web.zoom.us/j/88136411541?pwd=NzTwZNSrJ6BRxgpdfWxBgdywywJNfC.1
Identyfikator spotkania: 881 3641 1541
Kod dostępu: 763735
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin | Forma stacjonarna |
---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 15 Zarządzanie zmianą - wprowadzenie, pojęcie, definicja. Różnice między zmianą w życiu prywatnym a zawodowym. | Prowadzący Małgorzata Dudek | Data realizacji zajęć 29-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 15 Przerwa | Prowadzący Małgorzata Dudek | Data realizacji zajęć 29-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 15 Jak ludzie reagują na zmiany: fazy akceptacji zmiany (model Kübler-Ross). | Prowadzący Małgorzata Dudek | Data realizacji zajęć 29-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 15 Przerwa | Prowadzący Małgorzata Dudek | Data realizacji zajęć 29-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 00:15 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 15 Jak nasza osobowość wpływa na reakcję na zmiany. Jak efektywnie komunikować zmiany w rodzinie i w relacjach osobistych. | Prowadzący Małgorzata Dudek | Data realizacji zajęć 29-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 15 Przerwa | Prowadzący Małgorzata Dudek | Data realizacji zajęć 29-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 00:15 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 15 Ustalanie priorytetów i balansowanie różnych aspektów życia podczas zmiany. Jak zmiany wpływają na nasze relacje z bliskimi. | Prowadzący Małgorzata Dudek | Data realizacji zajęć 29-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 14:45 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 15 Typowe obawy i opory związane ze zmianą. Podejścia do zarządzania zmianą (model Lewina, ADKAR, Kottera). | Prowadzący Małgorzata Dudek | Data realizacji zajęć 30-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 15 Przerwa | Prowadzący Małgorzata Dudek | Data realizacji zajęć 30-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 15 Kluczowe elementy skutecznego zarządzania zmianą. | Prowadzący Małgorzata Dudek | Data realizacji zajęć 30-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 15 Przerwa | Prowadzący Małgorzata Dudek | Data realizacji zajęć 30-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 00:15 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 15 Planowanie i wdrażanie zmiany. | Prowadzący Małgorzata Dudek | Data realizacji zajęć 30-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 15 Przerwa | Prowadzący Małgorzata Dudek | Data realizacji zajęć 30-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 00:15 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 15 Techniki radzenia sobie ze stresem i adaptacją do zmian. | Prowadzący Małgorzata Dudek | Data realizacji zajęć 30-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 14:25 | Liczba godzin 01:10 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 15 Test wiedzy, wykonywany za pomocą narzędzi cyfrowych walidujący kompetencje nabyte podczas szkolenia. | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 30-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:25 | Godzina zakończenia 14:45 | Liczba godzin 00:20 | Forma stacjonarna Nie |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt usługi brutto2 500,00 PLN
- Koszt usługi netto2 500,00 PLN
- Koszt godziny brutto156,25 PLN
- Koszt godziny netto156,25 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Małgorzata Dudek
Umiejętności w zarządzaniu – motywacja, prowadzenie trudnych rozmów z pracownikami, kreatywność w zarządzaniu, rekrutacja pracowników, zarządzanie rozwojem pracowników oraz procesami w firmie, ocena okresowa, delegowanie zadań, informacja zwrotna, tworzenie modeli biznesowych, autorytet w zarządzaniu, procesy doskonalenia jakości, inne z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zarządzania zmianą w przedsiębiorstwie. Umiejętności interpersonalne – komunikacja, motywacja, współpraca w zespole, rozwiązywanie problemów. Umiejętności rozwoju organizacji – tworzenie misji, wizji i strategii rozwoju organizacji, określenie planów rozwojowych, tworzenie systemów komunikacji wewnątrz organizacji oraz systemów motywacyjnych, tworzenie ścieżek zaszeregowań oraz matryc kompetencji z wykorzystaniem narzędzi transformacji cyfrowej i gospodarki cyfrowej.
Posiada 120 h doświadczenia w prowadzeniu szkoleń o podobnej tematyce w ciągu ostatnich 5 lat.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały dla uczestników usługi:
- scenariusz szkolenia,
- materiały szkoleniowe (notes, długopis)
- skrypt podsumowujący wiedzę zdobytą na szkoleniu
Warunki uczestnictwa
Warunkiem uczestnictwa jest zarejestrowanie i założenie konta w Bazie Usług Rozwojowych, zapisanie się na szkolenie za pośrednictwem Bazy i przypisanego ID wsparcia oraz spełnienie wszystkich warunków uczestnictwa w projekcie określonych przez Operatora.
Informacje dodatkowe
- Po szkoleniu uczestnik otrzyma zaświadczenie.
- 1 godzina rozliczeniowa = 45 minut dydaktyczych.
- Szkolenie trwa 16 godzin dydaktycznych.
- Przerwy nie wliczają się do czasu trwania usługi.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Usługa walidacji zostanie przeprowadzona w formie zdalnej na platformie ZOOM. Jest to platforma webinarowa do przeprowadzania szkoleń online, kursów online, spotkań biznesowych i wideokonferencji.
Dzień przed szkoleniem zostanie wysłany link do szkolenia uczestnikowi i operatorowi, który umożliwi dostęp do zdalnej usługi szkoleniowej. Dołączenie następuje poprzez kliknięcie w indywidualny link wysłany mailem do uczestnika na 1 dzień przed planowanym szkoleniem. Ważność linku - do zakończenia szkolenia wg harmonogramu szkolenia.
Uczestnik musi dysponować:
- dostępem do internetu: minimalne wymagania (wyrażone w prędkości łącza internetowego):
Dźwięk - 512 kbps, Dźwięk + obraz SD - 512 kbps + 1 Mbps, Dźwięk + obraz HD - 512 kbps + 2Mbps, współdzielenie ekranu (Tryb LiteQ) - 2 Mbps, współdzielenie ekranu (Tryb HighQ) -2-5 Mbps, współdzielenie ekranu (oparte na przeglądarce) - 1-4 Mbps,
- uaktualnioną wersją przeglądarki internetowej: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge lub Opera;
- minimalne wymagania sprzętowe: komputer stacjonarny lub laptop z procesorem dwurdzeniowy 2GHz lub lepszym, Pamięć RAM 4GB lub więcej, System operacyjny Windows 10, Mac OS najnowsza wersja, Linux, Chrome OS;
- wbudowana lub zewnętrzna kamerka internetowa (obowiązkowe),
- wbudowane lub zewnętrzne głośniki lub słuchawki (obowiązkowe),
- wbudowany lub zewnętrzny mikrofon (obowiązkowe),
- wbudowana lub zewnętrzna klawiatura (obowiązkowe),
- mysz lub wbudowany touchpad (obowiązkowe).
Podstawą do rozliczenia usługi jest przedstawienie wygenerowanego z systemu raportu walidacji, umożliwiającego identyfikację wszystkich uczestników oraz zastosowanego narzędzia.
Walidacja zostanie przeprowadzona 30.07.2024 w godzinach 14:25-14:45 przy wykorzystaniu testu wiedzy, wykonywanego za pomocą narzędzi cyfrowych, walidującego kompetencje nabyte podczas szkolenia.
Temat: Walidacja usługi nr 2024/06/14/8826/2184004 Szkolenie Zarządzanie zmianą
Czas: 30 lip 2024 02:25 PM Warszawa
Dołącz Zoom Spotkanie
https://us02web.zoom.us/j/88136411541?pwd=NzTwZNSrJ6BRxgpdfWxBgdywywJNfC.1
Identyfikator spotkania: 881 3641 1541
Kod dostępu: 763735
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Wi-fi
- Udogodnienia dla osób ze szczególnymi potrzebami