NVC Komunikacja bez przemocy w szkole poziom zaawansowany - szkolenie
NVC Komunikacja bez przemocy w szkole poziom zaawansowany - szkolenie
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaZdrowie i medycyna / Psychologia i rozwój osobisty
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Nauczyciele, osoby na stanowiskach wspierających, pracownicy sprawujący opiekę nad dziećmi w szkole, osoby pracujące w zespołach większych niż 2 osoby. Przed uczestniczeniem w szkoleniu zaleca się ukończyć szkolenie na poziomie podstawowym.
- Minimalna liczba uczestników4
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji13-09-2024
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi14
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat VCC Akademia Edukacyjna
Cel
Cel
Cel edukacyjny
NVC Komunikacja bez przemocy w szkole poziom zaawansowany - szkolenie - przygotowuje do stosowania modelu komunikacji bez przemocy oraz przekształcania konfliktów z wykorzystaniem modelu NVC na poziomie zaawansowanym. Po szkoleniu uczestnik będzie czuł się pewnie w wykorzystywaniu modelu NVC do poprawy relacji w pracy i w życiu, przećwiczy wielokrotnie poznane narzędzia oraz będzie strategicznie wdrażał poznane metody do codziennej pracy.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Wiedza :- wie dlaczego ludzie cenią sobie naukę NVC. - zna korzyści płynące z NVC. - zna sposoby mediacji w opraciu o model NVC. - zna sposoby przekształcania konfliktów w opraciu o model NVC. | Kryteria weryfikacji Wiedza :- wie dlaczego ludzie cenią sobie naukę NVC. - zna korzyści płynące z NVC. - zna sposoby mediacji w opraciu o model NVC. - zna sposoby przekształcania konfliktów w opraciu o model NVC. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Umiejętności :- przekształca konflikty w opraciu o model NVC. - przeprowadza mediacje w duchu komunikacji bez przemocy na poziomie zaawansownym. - poprawia relacje z wykorzystaniem modelu NVC. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | |
Kryteria weryfikacji Kompetencje społeczne :- czuje sie pewnie w stosowaniu poznanych narzędzi i budowaniu relacji za pomocą NVC, ma lepsze realcje a tym samym jest bardziej efektywny w realizacji zamierzonych celów. - dzięki pozytywnym zmianom w zachowaniu jest ceniony przez współpracowników i uczniów. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Warunki organizacyjne : sala gotowa na przyjęcie do 17 osób, krzesła, przestrzeń do rozłożenia pomocy szkoleniowych.
Usługa realizowana jest w godzinach zegarowych. Aby uczestniczyć w szkoleniu nie jest wymagana wiedza z zakresu psychologii, natomiast zaleca się ukończyć szkolenie na poziomie podstawowym.
Dzień 1
1. Powitanie, ustalenie zasad współpracy, wstęp do tematu.
2.Dlaczego ludzie cenią sobie naukę NVC? Kultura, wychowanie, wpływ na nasze postępowanie.
3.Zmieniające życie korzyści płynące z NVC - postawa i sposób myślenia, a ich wpływ na zachowanie.
4.Budowanie relacji w duchu NVC z wykorzystaniem wszystkich poznanych narzędzi.
5. Ćwiczenia w grupach, przykłady uczestników i ich konkretne rozwiązania na poziomie zaawansowanym.
5. Co sprawia, że NVC jest wyjątkowe? Porównanie metod dostępnych na rynku, z czego można zaczerpnąć, dalsze narzędzia.
Dzień 2
1.Konflikt i mediacje w duchu komunikacji bez przemocy na poziomie zaawansowanym.
2. Przekształcanie konfliktu z NVC.
3. Ćwiczenia praktyczne, strategia wdrożenia.
4.Poprawa relacji z NVC na poziomie zaawansownym - budowanie pewności siebie i praktyczne przykłady uczestników.
5. Ćwiczenia w grupach.
6. Zmiana społeczna z NVC i inne korzyści.
7. Podsumowanie, rozdanie certyfikatów.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 15 Powitanie, ustalenie zasad współpracy | Prowadzący Joanna Młynarz | Data realizacji zajęć 14-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 08:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 15 Dlaczego ludzie cenią sobie naukę NVC? | Prowadzący Joanna Młynarz | Data realizacji zajęć 14-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 15 Przerwa | Prowadzący Joanna Młynarz | Data realizacji zajęć 14-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 15 Zmieniające życie korzyści płynące z NVC | Prowadzący Joanna Młynarz | Data realizacji zajęć 14-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:15 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 15 Budowanie relacji w duchu NVC | Prowadzący Joanna Młynarz | Data realizacji zajęć 14-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 15 Przerwa obiadowa | Prowadzący Joanna Młynarz | Data realizacji zajęć 14-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 15 Ćwiczenia w grupach | Prowadzący Joanna Młynarz | Data realizacji zajęć 14-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 15 Konflikt i mediacje w duchu komunikacji bez przemocy - | Prowadzący Joanna Młynarz | Data realizacji zajęć 15-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 15 Przekształcanie konfliktu z NVC | Prowadzący Joanna Młynarz | Data realizacji zajęć 15-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 15 Przerwa | Prowadzący Joanna Młynarz | Data realizacji zajęć 15-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 15 Ćwiczenia | Prowadzący Joanna Młynarz | Data realizacji zajęć 15-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 15 Poprawa relacji z NVC | Prowadzący Joanna Młynarz | Data realizacji zajęć 15-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 15 Przerwa obiadowa | Prowadzący Joanna Młynarz | Data realizacji zajęć 15-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 15 Zmiana społeczna z NVC | Prowadzący Joanna Młynarz | Data realizacji zajęć 15-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 15 Podsumowanie, rozdanie certyfikatów. | Prowadzący Joanna Młynarz | Data realizacji zajęć 15-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto2 700,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto2 700,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto192,86 PLN
- Koszt osobogodziny netto192,86 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Joanna Młynarz
rozwojowych. Wspiera ludzi w rozwoju osobistym i zawodowym, prowadząc sesje coachingowe i
szkolenia. Jest vice-dyrektorką Szkoły Trenerów Komunikacji opartej na Empatii (NVC Komunikacja bez przemocy). Odpowiada za
tworzenie i zmiany w programach szkoleń, przeprowadza rekrutację, prowadzi wybrane szkolenia, konsultacje oraz
superwizje.
Od 2001 roku pracuje jako trenerka i konsultantka biznesowa. Współtworzy i realizuje programy z zakresu
zarządzania zespołami, współpracy w zespole, komunikacji w relacjach oraz z zakresu kompetencji trenerskich i
facylitacyjnych. Interesuje ją praca z grupą w oparciu o proces, wspólne poszukiwanie rozwiązań i reagowanie na
to co dzieje się „tu i teraz”. Specjalizuje się w tematach dotyczących umiejętności interpersonalnych, komunikacji,
asertywności i radzenia sobie z konfliktem. Prowadzi mediacje w sytuacjach konfliktowych, facylituje spotkania
zespołów.
Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zarządzania doskonaliła w takich projektach jak: Bank Zachodni WBK – szkolenia
dla wyższej i średniej kadry menedżerskiej (dyrektorzy i kierownicy oddziałów), grup High Potentials; Eurolot – rozwój
organizacji – współpraca z zarządem firmy; Netia – rozwój umiejętności zarządzania zmianą – szkolenia dla kadry
menedżerskiej; Ruch S.A. – rozwój
efektywności współpracy dla kierowników sprzedaży.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały w których opisany jest program szkolenia wraz z zadaniami oraz dodatkowe ćwiczenia do wykonania samodzielnie, utrwalające posiadaną wiedzę i umiejętności.
Informacje dodatkowe
Podstawa prawna zwolnienia od podatku: paragraf 3, ust. 1, pkt. 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień.
Usługodawca zwolniony podmiotowo z podatku od towaru i usług art. 113 ust.1 ustawy o VAT.