Trener, szkoleniowiec,edukator on-line.
Trener, szkoleniowiec,edukator on-line.
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInne / Edukacja
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Kurs jest przeznaczony dla:
- osób chcących prowadzić szkolenia on-line
- właścicieli i właścicielek firm
- dyrektorów i dyrektorek
- kierowników i kierowniczek
- menadżerów i menadżerek
- specjalistów i specjalistek ds. administracji, rekrutacji, szkoleń
- osób fizycznych planujących otwarcie działalności gospodarczej w dowolnej formie prawnej
- wszystkich innych osób zainteresowanych tematyką szkolenia
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji23-08-2024
- Forma prowadzenia usługimieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
- Liczba godzin usługi30
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat ISO 21001: 2018 Organizacje edukacyjne – „Systemy zarządzania dla organizacji edukacyjnych – wymagania ze wskazówkami dotyczącymi użytkowania”
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Kurs przygotowuje do:- samodzielnego prowadzenia szkoleń dla osób dorosłych on-line
- wdrażania atrakcyjnych form przyswajania wiedzy przez uczestników
- integrowania grupy szkoleniowej
- obsługi narzędzi internetowych i cyfrowych związanych z realizacją szkoleń
- zwiększenia świadomości w zakresie "zielonej" transformacji firmy szkoleniowej
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Samodzielnie zaplanuje szkolenie on-line | Kryteria weryfikacji Uczestnik potrafi napisać program szkolenia | Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji |
Efekty uczenia się Samodzielne będzie potrafił się posługiwać, co najmniej dwoma platformami cyfrowymi do prowadzenia szkoleń. | Kryteria weryfikacji Uczestnik potrafi zorganizować szkolenie zdalne | Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji |
Efekty uczenia się Będzie potrafił zastosować w praktyce metody na: podtrzymanie uwagi, aktywności i zaangażowania uczestników | Kryteria weryfikacji Uczestnik potrafi opracować plan realizacji usługi, aby w jak największym stopniu angażować uczestników szkolenia. | Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji |
Efekty uczenia się Samodzielne tworzenie atrakcyjnej prezentacji | Kryteria weryfikacji Uczestnik potrafi sporządzić oryginalną prezentację | Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji |
Efekty uczenia się Znajomość zagadnień związanych z „zieloną” transformacją | Kryteria weryfikacji Uczestnik zna i rozumie 5 kluczowych zagadnień związanych z „zieloną transformacją” | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Podniesienie kompetencji cyfrowych | Kryteria weryfikacji Uczestnik potrafi korzystać z narzędzi cyfrowych wspierających obsługę szkoleń | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Moduł 1. Kompetencje trenera/trenerki online
Tematy:
• Różnice w metodyce szkoleń stacjonarnych i online – kluczowe umiejętności trenerskie
• Przegląd platform do pracy zdalnej
• Niezbędne czynności przed realizacją szkolenia online
• Moderacja spotkania
Moduł 2. Metodyka pracy online
Tematy:
• Niezbędne czynności w trakcie szkolenia
• Praca z czatem, kamerą i mikrofonem
• Cykl Kolba online, złota zasada czasu aktywności grupy
• Możliwe typy interakcji w pracy z grupą online
• Praktyczne sposoby na podtrzymanie uwagi, aktywności i zaangażowania uczestników
• Energizery i lodołamacze
• Scenariusz szkolenia online i podstawy ewaluacji
• Praca z atrakcyjną prezentacją
Moduł 3. Interaktywne narzędzia cyfrowe w pracy z grupą online wraz z instrukcją wykonania
Tematy:
• Infografika, Komiks, Animacja
• Współdzielenie dokumentów, zadań
• Udostępnianie treści i materiałów szkoleniowych
• Quizy wiedzowe, Mapy myśli
• Gry, turnieje, ćwiczenia interaktywne
• Burza mózgów online
• Interaktywna praca z plikami
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin | Forma stacjonarna |
|---|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | ||||||
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto4 400,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto4 400,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto146,67 PLN
- Koszt osobogodziny netto146,67 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Każdy uczestnik otrzyma materiały szkoleniowe w formie cyfrowej: prezentację on-line, skrypty dokumnetów, hand-outy.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
PLATFORMA: Usługa będzie prowadzona za pośrednictwem platformy MS Teams - usługa zdalna w czasie rzeczywistym. OKRES WAŻNOŚCI LINKU: zgodnie z harmonogramem. MINIMALNE WYMAGANIA DOTYCZĄCE PARAMETRÓW ŁĄCZA SIECIOWEGO: Połączenie internetowe – szerokopasmowe przewodowe lub bezprzewodowe (3G lub 4G/LTE, 5G) NIEZBĘDNE OPROGRAMOWANIE UMOŻLIWIAJĄCE UCZESTNIKOM DOSTĘP DO PREZENTOWANYCH TREŚCI I MATERIAŁÓW: przeglądarka (Windows) IE 11+, Edge 12+, Firefox 27+, Chrome 30+; lub (Mac) Safari 7+, Firefox 27+, MINIMALNE WYMAGANIA SPRZĘTOWE: Ekran/Monitor, Głośniki – wbudowane lub podłączane na USB lub bezprzewodowe bluetooth, Klawiatura lub Mikrofon
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- Udogodnienia dla osób ze szczególnymi potrzebami