Studia podyplomowe KATOWICE: Psychologia zachowań społecznych i organizacyjnych
Studia podyplomowe KATOWICE: Psychologia zachowań społecznych i organizacyjnych
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaZdrowie i medycyna / Psychologia i rozwój osobisty
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Studia są adresowane do osób zainteresowanych poszerzeniem wiedzy z zakresu psychologii zachowań społecznych i organizacyjnych, kulturowymi uwarunkowaniami zachowania się człowieka, kreowaniem kultury organizacji, pragnących doskonalić umiejętności komunikowania się z ludźmi, udzielania pomocy, podejmowania interwencji społecznych oraz sprawnego zarządzania zespołem. Uczestnikami zajęć mogą być osoby, które ukończyły każdy kierunek studiów wyższych (licencjackich i magisterskich). Studia stanowią dobry wybór dla absolwentów kierunków społecznych, humanistycznych i ekonomicznych oraz medycznych.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji11-10-2024
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi183
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńStudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem studiów jest poszerzenie wiedzy słuchaczy na temat zachowań społecznych i organizacyjnych oraz czynników psychologicznych i kulturowych, które je determinują, a także doskonalenia i kształtowania umiejętności w zakresie komunikowania się i bardziej efektywnego radzenia sobie w kontaktach z ludźmi, sprawniejszego zarządzania zespołem.Studia umożliwią poznanie sposobów kreowania kultury organizacji, zarządzania zmianą, czyli wprowadzania koniecznych zmian w sposób planowy i świadomy.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się WIEDZA: Absolwent nabywa kompetencji społecznych, niezbędnych do bardziej efektywnego radzenia sobie w kontaktach i pomagania, wychodzenia naprzeciw problemom ludzi, kreowania kultury w różnych środowiskach społecznych i organizacjach: | Kryteria weryfikacji Zgodność z celami i standardami: Sprawdzenie, czy osiągnięcia osoby studiującej są zgodne z wcześniej określonymi celami edukacyjnymi i standardami nauczania. Jasność i precyzja: Ocenianie czy osiągnięcia osoby studiującej są jasne, konkretne i precyzyjne, czyli czy pokazują rzeczywiste zrozumienie i opanowanie materiału. Zastosowanie w praktyce: Ocena zdolności osoby studiującej do zastosowania nabytej wiedzy i umiejętności w praktycznych sytuacjach lub zadaniach. Interakcja i komunikacja: Analiza umiejętności osoby studiującej w komunikacji i współpracy z innymi, zarówno w kontekście edukacyjnym, jak i społecznym. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Efekty uczenia się UMIEJĘTNOŚCIAbsolwent doskonali praktyczne umiejętności w zakresie nawiązywania relacji interpersonalnych, służących budowaniu porozumienia z innymi i współpracy oraz pozytywnej autoprezentacji, wie, jak wprowadzać zmiany, jak podejmować interwencje w organizacji i w środowisku lokalnym, jak skutecznie pomagać ludziom w sytuacjach trudnych, kryzysowych, osobom doświadczającym traumy, wykluczonym społecznie, jak ich motywować, jak zapobiegać stygmatyzacji | Kryteria weryfikacji Zgodność z celami i standardami: Sprawdzenie, czy osiągnięcia osoby studiującej są zgodne z wcześniej określonymi celami edukacyjnymi i standardami nauczania. Jasność i precyzja: Ocenianie czy osiągnięcia osoby studiującej są jasne, konkretne i precyzyjne, czyli czy pokazują rzeczywiste zrozumienie i opanowanie materiału. Zastosowanie w praktyce: Ocena zdolności osoby studiującej do zastosowania nabytej wiedzy i umiejętności w praktycznych sytuacjach lub zadaniach. Interakcja i komunikacja: Analiza umiejętności osoby studiującej w komunikacji i współpracy z innymi, zarówno w kontekście edukacyjnym, jak i społecznym. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Efekty uczenia się KOMPETENCJE SPOŁECZNE: Absolwent zdobywa wiedzę psychologiczną istotną dla rozumienia zachowań społecznych i organizacyjnych: | Kryteria weryfikacji Zgodność z celami i standardami: Sprawdzenie, czy osiągnięcia osoby studiującej są zgodne z wcześniej określonymi celami edukacyjnymi i standardami nauczania. Jasność i precyzja: Ocenianie czy osiągnięcia osoby studiującej są jasne, konkretne i precyzyjne, czyli czy pokazują rzeczywiste zrozumienie i opanowanie materiału. Zastosowanie w praktyce: Ocena zdolności osoby studiującej do zastosowania nabytej wiedzy i umiejętności w praktycznych sytuacjach lub zadaniach. Interakcja i komunikacja: Analiza umiejętności osoby studiującej w komunikacji i współpracy z innymi, zarówno w kontekście edukacyjnym, jak i społecznym. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Prezentacja |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Inne kwalifikacje
Uznane kwalifikacje
Informacje
- Podstawa prawna dla Podmiotów / kategorii Podmiotówuprawnionych do wydawania dokumentów potwierdzających uzyskanie kwalifikacji, w tym w zawodzie
- Nazwa/Kategoria Podmiotu prowadzącego walidacjęUniwersytet SWPS
- Podmiot prowadzący walidację jest zarejestrowany w BURTak
- Nazwa/Kategoria Podmiotu certyfikującegoUniwersytet SWPS
- Podmiot certyfikujący jest zarejestrowany w BURTak
Program
Program
Program studiów obejmuje 183 godziny zajęć dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna to 45 minut), w tym 12-godzinny trening interpersonalny.
BLOK I (18h godz.)
Podstawy psychologii ogólnej.
1. Spotkanie z psychologią. Wykład inauguracyjny.
2. Różnice indywidualne i znaczenie temperamentu.
3. Psychologiczne koncepcje człowieka, osobowość, emocje, stres i radzenie sobie ze stresem.
BLOK II (24 godz.)
Psychologia zachowań społecznych.
1. Wprowadzenie do psychologii społecznej. Jednostka w grupie, mechanizmy spostrzegania społecznego, rola wpływu społecznego.
2. Agresja i zachowania prospołeczne.
3. Elementy psychologii politycznej.
BLOK III (24 godz.)
Psychologia zachowań organizacyjnych.
1. Relacje społeczne i zachowania obywatelskie w organizacji.
2. Władza, narzędzia zarządzania zespołami i motywowanie.
3. Rozwiązywanie konfliktów i prowadzenie negocjacji.
BLOK IV (25 godz.)
Kulturowe uwarunkowania zachowania się człowieka.
1. Elementy antropologii kulturowej.
2. Kultura organizacji.
3. Psychologia zespołu pracowniczego. Wartości jako czynnik kształtujący zachowanie się pracowników.
4. Zachowanie nieetyczne w organizacji - mobbing, źródła i przeciwdziałanie.
BLOK V (30 godz.)
Rozwój własny i rozwój organizacji-strategie.
1. Warsztat umiejętności interpersonalnych.
2. Trening autoprezentacji i zarządzania sobą. Planowanie własnej kariery.
3. Planowanie rozwoju i zarządzanie zmianą w organizacji.
4. Budowanie pozytywnego wizerunku organizacji. Trening public relations.
BLOK VI (15 godz.)
Komunikowanie się ludzi.
1. Procesy porozumiewania się ludzi. Teorie i badania.
2. Podnoszenie kompetencji komunikacyjnych.
BLOK VII
Psychologia w praktyce. (47 godz.)
1. Wykluczenie społeczne i stygmatyzacja.
2. Narracyjne formy pracy terapeutycznej.
3. Psychologia pomocy.
4. Interwencja w kryzysie.
5. Psychologia społeczności.
6. Uprzedzenia, stereotypy - przeciwdziałanie. Seminarium.
Z ważnych przyczyn Centrum Studiów Podyplomowych i Szkoleń może dokonać zmian w programie i kadrze studiów.
INFORMACJE DODATKOWE:
Czas trwania studiów: dwa semestry
Ilość punktów ECTS: 30
Liczba godzin dydaktycznych: 183 (w tym godz.88 zajęć wykładowych oraz godz. 95 zajęć praktycznych). Godzina dydaktyczna = 45 minut.
Studia realizowane są w formie zdalnej w czasie rzeczywistym -183 godz. zdalnych w czasie rzeczywistym.
Zajęcia na kierunku prowadzone w formie wykładów oraz warsztatów. Realizowane w soboty oraz niedziele.
Na zajęciach zdalnych w czasie rzeczywistym: wykład lub/i ćwiczenia/rozmowa na żywo na platformie Google Meet.
W szczegółowym harmonogramie uwzględnione zostały:
- przerwy, które nie są wliczone w godziny usługi rozwojowej.
- walidacja, której godziny realizacji nie są wliczane w godziny usługi rozwojowej
Warunkiem ukończenia studiów jest minimum 80% obecności na zajęciach oraz zdobycie zaliczeń poszczególnych przedmiotów przewidzianych programem studiów.
Po ukończeniu studiów absolwenci otrzymują, przewidziane ustawą, świadectwo ukończenia Studiów Podyplomowych na Uniwersytecie SWPS.
Pozostała kadra kierunku: mgr Robert Czech, dr Magdalena Hyla, mgr Anna Oleksy, dr Mateusz Paliga, prof. Katarzyna Popiołek, mgr Katarzyna Porembska, dr Agnieszka Przybyła-Dumin, dr hab Patrycja Szostok-Nowacka, dr Urszula Tokarska, dr hab Elżbieta Turska, mgr Elżbieta Zawodniak
Osoba walidująca - dr Maria Smoleńska - Dyrektor ds. Programowych Studiów Podyplomowych i Szkoleń
Z ważnych przyczyn Centrum Studiów Podyplomowych i Szkoleń może dokonać zmian w programie i kadrze studiów.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 39 Spotkanie z psychologią. Wykład inauguracyjny | Data realizacji zajęć 12-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 39 Zachowanie nieetyczne w organizacji - mobbing, źródła i przeciwdziałanie | Data realizacji zajęć 12-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 17:30 | Liczba godzin 04:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 39 Psychologiczne koncepcje człowieka, osobowość, emocje, stres i radzenie sobie ze stresem | Data realizacji zajęć 13-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 39 Psychologiczne koncepcje człowieka, osobowość, emocje, stres i radzenie sobie ze stresem | Data realizacji zajęć 13-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 39 Różnice indywidualne i znaczenie temperamentu | Data realizacji zajęć 26-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 04:45 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 39 Kultura organizacji | Data realizacji zajęć 26-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 39 Władza, narzędzia zarządzania zespołami i motywowanie | Data realizacji zajęć 27-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 39 Wprowadzenie do psychologii społecznej. Jednostka w grupie, mechanizmy spostrzegania społecznego, rola wpływu społecznego | Data realizacji zajęć 16-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 07:30 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 39 Psychologiczne koncepcje człowieka, osobowość, emocje, stres i radzenie sobie ze stresem | Data realizacji zajęć 17-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 04:15 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 39 Wprowadzenie do psychologii społecznej. Jednostka w grupie, mechanizmy spostrzegania społecznego, rola wpływu społecznego | Data realizacji zajęć 17-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 39 Warsztat umiejętności interpersonalnych | Data realizacji zajęć 23-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 07:45 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 39 Rozwiązywanie konfliktów i prowadzenie negocjacji | Data realizacji zajęć 24-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 39 Warsztat umiejętności interpersonalnych | Data realizacji zajęć 24-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 39 Elementy antropologii kulturowej | Data realizacji zajęć 07-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 05:45 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 39 Relacje społeczne i zachowania obywatelskie w organizacji | Data realizacji zajęć 08-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 39 Kultura organizacji | Data realizacji zajęć 08-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 39 Władza, narzędzia zarządzania zespołami i motywowanie | Data realizacji zajęć 08-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 39 Agresja i zachowania prospołeczne | Data realizacji zajęć 14-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 05:15 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 39 Elementy psychologii politycznej | Data realizacji zajęć 14-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:45 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 39 Psychologia zespołu pracowniczego. Wartości jako czynnik kształtujący zachowanie się pracowników | Data realizacji zajęć 11-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 05:45 |
Przedmiot / temat zajęć 21 z 39 Relacje społeczne i zachowania obywatelskie w organizacji | Data realizacji zajęć 12-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć 22 z 39 Elementy psychologii politycznej | Data realizacji zajęć 12-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 23 z 39 Przeprowadzenie walidacji - test teoretyczny | Data realizacji zajęć 18-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 24 z 39 Procesy porozumiewania się ludzi. Teorie i badania | Data realizacji zajęć 01-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć 25 z 39 Uprzedzenia, stereotypy - przeciwdziałanie. Seminarium | Data realizacji zajęć 01-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 26 z 39 Trening autoprezentacji i zarządzania sobą. Planowanie własnej kariery | Data realizacji zajęć 02-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć 27 z 39 Narracyjne formy pracy terapeutycznej | Data realizacji zajęć 02-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 28 z 39 Budowanie pozytywnego wizerunku organizacji. Trening public relations | Data realizacji zajęć 15-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć 29 z 39 Psychologia pomocy | Data realizacji zajęć 15-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 30 z 39 Psychologia pomocy | Data realizacji zajęć 16-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 31 z 39 Interwencja w kryzysie | Data realizacji zajęć 16-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:15 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć 32 z 39 Wykluczenie społeczne i stygmatyzacja | Data realizacji zajęć 29-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 04:45 |
Przedmiot / temat zajęć 33 z 39 Uprzedzenia, stereotypy - przeciwdziałanie. Seminarium | Data realizacji zajęć 29-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 16:45 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 34 z 39 Podnoszenie kompetencji komunikacyjnych | Data realizacji zajęć 30-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 07:30 |
Przedmiot / temat zajęć 35 z 39 Psychologia społeczności | Data realizacji zajęć 12-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 04:45 |
Przedmiot / temat zajęć 36 z 39 Narracyjne formy pracy terapeutycznej | Data realizacji zajęć 12-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 37 z 39 Planowanie rozwoju i zarządzanie zmianą w organizacji | Data realizacji zajęć 13-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 04:45 |
Przedmiot / temat zajęć 38 z 39 Uprzedzenia, stereotypy - przeciwdziałanie. Seminarium-walidacja przeprowadzenie prezentacji | Data realizacji zajęć 10-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 04:45 |
Przedmiot / temat zajęć 39 z 39 Uprzedzenia, stereotypy - przeciwdziałanie. Seminarium-walidacja przeprowadzenie prezentacji | Data realizacji zajęć 10-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 02:15 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto6 400,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto6 400,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto34,97 PLN
- Koszt osobogodziny netto34,97 PLN
- W tym koszt walidacji brutto0,00 PLN
- W tym koszt walidacji netto0,00 PLN
- W tym koszt certyfikowania brutto0,00 PLN
- W tym koszt certyfikowania netto0,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
dr hab. Agata Chudzicka-Czupała, prof. Uniwersytetu SWPS
dr hab. Damian Grabowski
dr Michał Brol
dr Małgorzata Chrupała-Pniak
dr Anna Hełka
Zrealizowała grant KBN dotyczący wpływu czynników sytuacyjnych na preferencje zorientowane społecznie w decyzjach ekonomicznych. Jest współautorką projektu finansowanego ze środków UE pt.: „Innowacyjna metoda kształtowania aktywnych postaw edukacyjno-zawodowych młodzieży gimnazjalnej z trudnościami z województwa dolnośląskiego”. Zdobywczyni I nagrody w konkursie na najlepszy artykuł zgłoszony przez studenta lub doktoranta (Best Student Paper) na konferencji IAREP 2008 w Rzymie oraz laureatka konkursu na najlepszą pracę badawczą z zakresu psychologii ekonomicznej (ASPE).
Na katowickim wydziale Uniwersytetu SWPS oraz innych wydziałach w ramach studiów podyplomowywch prowadzi zajęcia z zakresu psychologii ekonomicznej, psychologii decyzji, rozwiązywania konfliktów, komunikacji w biznesie, prowadzenia szkoleń, rekrutacji, selekcji i adaptacji pracowników, narzędzi oceny kompetencji, metod badań psychospołecznych, procesów grupowych oraz psychologii zadłużania się. W ciągu ostatnich pięciu lat cały czas podnosiła swoje kwalifikacje, które przekazuje na zajęciach.
dr Anna Gorzołka
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały dla uczestników udostępniane będą w formie elektronicznej. Materiały będą zamieszczane na classroom przedmiotu.
Warunki uczestnictwa
Warunkiem przyjęcia jest spełnienie przez Kandydata poniższego warunku:
1. Wypełnienie internetowego formularza zgłoszeniowego (www.portal.swps.edu.pl/rejestracja) i dostarczenie do realizatora usługi ( Uniwersytetu SWPS) przez Kandydata wszystkich wymaganych w procesie rekrutacji dokumentów.
Ponadto warunkiem przyjęcia jest posiadanie przez Uniwersytet SWPS wolnych miejsc na danym kierunku oraz decyzja o uruchomieniu kierunku.
Informacje dodatkowe
Cena za studia podyplomowe podana w ramach powyższej Karty Usługi w Bazie Usług Rozwojowych nie obejmuje opłaty rekrutacyjnej w wysokości 300 zł. Opłata rekrutacyjna nie jest wliczana do kwoty czesnego i jest wnoszona przez kandydata na etapie rekrutacji.
Absolwenci i studenci Uniwersytetu SWPS są zwolnieni z jej wnoszenia.
Usługa jest zwolniona z VATU na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 26b ustawa o podatku VAT.
Szczegółowe informacje na temat kierunku znajdą Państwo pod adresem:
https://swps.pl/oferta/online/podyplomowe/psychologia-psychoterapia/psychologia-zachowan-spolecznych-i-organizacyjnych-studia-online
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Warunki techniczne niezbędne do udziału w części usługi realizowanie zdalnie:
1) platforma /rodzaj komunikatora, za pośrednictwem którego prowadzona będzie usługa: narzędzie z pakietu Google G-Suit.
2) minimalne wymagania sprzętowe: komputer z procesorem Intel Pentium 4 lub nowszy, obsługujący SSE2 ,2 GB pamięci RAM, zainstalowany jeden z systemów operacyjnych Windows 7, 8, 10, macOS 10.9 lub nowszy. Dodatkowo wbudowany lub zewnętrzny mikrofon, opcjonalnie kamera video.(Do obsługi wideo w jakości HD wymagany jest procesor Intel drugiej generacji i3/i5/i7 2,2 GHz, odpowiednik firmy AMD lub lepszy).Android z systemem 5.0 lub nowszy/ iPhone z systemem iOS 11.0 lub nowszy.
3) minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego, jakim musi dysponować Uczestnik: https://support.google.com/a/answer/1279090
4) niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów: Przeglądarka Google Chrome lub Mozilla Firefox, Adobe Reader , Pakiet biurowy np. Libre, Open, Microsoft.
5) okres ważności linku umożliwiającego : bez ograniczeń w trakcie trwania usługi