ZUS I WYNAGRODZENIA W MAŁEJ FIRMIE – warsztaty praktyczne
ZUS I WYNAGRODZENIA W MAŁEJ FIRMIE – warsztaty praktyczne
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
- przedsiębiorcy chcący samodzielnie prowadzić swoje rozliczenia z ZUS lub poznać zasady naliczania wynagrodzeń,
- osoby chcące założyć biuro rachunkowe,
- pracownicy biur rachunkowych mający samodzielnie rozliczać firmy od A do Z,
- osoby chcące założyć własny biznes,
- księgowi chcący nabyć wiedzę w zakresie naliczania wynagrodzeń i podlegania ZUS,
- pracownicy działów finansowo-administracyjnych odpowiadający za sprawy pracownicze,
- księgowi chcący zdobyć dodatkowe kwalifikacje i umiejętności,
- pracownicy oraz kadra zarządzająca MŚP,
- usługa jest również adresowana do Uczestników Projektu: "Kierunek – Rozwój",
- do udziału w usłudze wymagana jest podstawowa wiedza ogólnoekonomiczna uczestników.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji21-11-2024
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi17
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) - wersja 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa: „ZUS I WYNAGRODZENIA W MAŁEJ FIRMIE – warsztaty praktyczne" przygotowuje uczestnika do samodzielnego: naliczania wynagrodzeń, wypełniania formularzy ZUS, rocznego rozliczania pracowników.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Stosuje przepisy prawa dotyczące spraw płacowych | Kryteria weryfikacji określa zasady ustalania, wypłaty i ochrony wynagrodzenia za świadczoną pracę oraz przyznawania pracownikowi innych świadczeńze stosunku pracy; | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji określa zasady podlegania ubezpieczeniomspołecznym i zdrowotnym z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz prowadzenia działalności gospodarczej; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji wskazuje tytuły naliczania składek na Fundusz Pracyi Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Rozlicza wynagrodzenia:a) rozlicza wynagrodzenia ze stosunku pracy b) rozlicza wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych | Kryteria weryfikacji oblicza na podstawie złożonych oświadczeńobligatoryjne i dobrowolne obciążenia składkowo-podatkowe przychodów z tytułu umów cywilnoprawnych identyfikuje terminy składania dokumentów i opłacania składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz pojęcia z zakresu ubezpieczeń społecznych, np. ubezpieczony, płatnik składek, podstawa naliczenia składki; | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji określa składki na ubezpieczenia społecznei ubezpieczenie zdrowotne; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji oblicza składki na ubezpieczenia społeczne,ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji rozpoznaje składniki wynagrodzenia brutto; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji oblicza wynagrodzenie zasadnicze według różnychsystemów wynagradzania; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji oblicza obligatoryjne obciążenia składkowo-podatkoweprzychodów ze stosunku pracy; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Prowadzi rozliczenia z ZUS | Kryteria weryfikacji sporządza dokumenty zgłoszeniowe płatnika składeki osób ubezpieczonych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz korekty tych dokumentów; | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji sporządza dokumenty rozliczeniowe; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się KOMPETENCJE SPOŁECZNE:Podejmuje obowiązki wynikające z przynależności do danego środowiska | Kryteria weryfikacji ocenia wagę i wpływ indywidualnych zadań organizacji na jej funkcjonowanie; | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji analizuje wpływ powierzonych mu zadań na inne zadania realizowane przez swoich współpracowników; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Rozwiązuje konflikty | Kryteria weryfikacji umiejętnie diagnozuje sytuacje konfliktowe; | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji posługuje się metodami i narzędziami do ich rozwiazywania; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się UMIEJĘTNOŚCI:Wykonuje zadania oraz formułuje i rozwiązuje problemy z wykorzystaniem nowej wiedzyWykonuje zadania oraz formułuje i rozwiązuje problemy z wykorzystaniem nowej wiedzy | Kryteria weryfikacji dostosowuje sposób rozwiazywania problemów do oczekiwań i możliwości organizacji; | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji dostrzega alternatywne rozwiązania problemu znając jednocześnie mocne i słabe strony każdego z nich; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Komunikuje się ze zróżnicowanymi kręgami odbiorców | Kryteria weryfikacji identyfikuje potencjalnych odbiorców świadczonych przez siebie usług; | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji komunikuje się w sposób jasny, zwięzły i przystępny. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1. Rozliczanie ZUS Przedsiębiorcy
2. Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę
3. Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów zlecenia i umów o dzieło
4. Rozliczenia pracowników w ZUS
5. Warsztaty komputerowe – obsługa programu Płatnik
6. Walidacja
Organizator szkolenia zapewnia uczestnikom możliwość korzystania z przestronnej, klimatyzowanej sali szkoleniowej z dostępem do światła dziennego. Zastosowano taki układ stolików, który umożliwia łatwy dostęp trenera do każdego uczestnika. Takie rozwiązanie pozwala trenerowi komunikować się znacznie efektywniej z każdym uczestnikiem.
Ponadto na wyposażenie sali szkoleniowej składają się również: projektor multimedialny i tablica suchościeralna.
Szkolenie jest realizowane w godzinach dydaktycznych. Każdego dnia przewidziane są dwie przerwy 15 minutowe oraz jedna przerwa lunchowa trwająca 45 minut. Na zakończenie szkolenia zostanie przeprowadzona walidacja nabytych efektów uczenia się (test teoretyczny) trwająca 1 godzinę dydaktyczną.
Wymagany poziom obecności na zajęciach 80-100% (w zależności od wymagań operatora).
Do udziału w usłudze wymagana jest podstawowa wiedza ogólnoekonomiczna uczestników.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 12 Rozliczanie ZUS Przedsiębiorcy | Prowadzący Wioleta Mieszczanin | Data realizacji zajęć 23-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 12 Rozliczanie ZUS Przedsiębiorcy | Prowadzący Wioleta Mieszczanin | Data realizacji zajęć 23-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 12 Przerwa na lunch | Prowadzący Wioleta Mieszczanin | Data realizacji zajęć 23-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 12 Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę | Prowadzący Wioleta Mieszczanin | Data realizacji zajęć 23-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:45 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 12 Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę oraz umów zlecenia i umów o dzieło | Prowadzący Wioleta Mieszczanin | Data realizacji zajęć 23-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:45 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 12 Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów zlecenia i umów o dzieło | Prowadzący Wioleta Mieszczanin | Data realizacji zajęć 24-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 12 Rozliczenia pracowników w ZUS | Prowadzący Wioleta Mieszczanin | Data realizacji zajęć 24-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 12 Przerwa na lunch | Prowadzący Wioleta Mieszczanin | Data realizacji zajęć 24-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 12 Warsztaty komputerowe – obsługa programu Płatnik | Prowadzący Wioleta Mieszczanin | Data realizacji zajęć 24-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:45 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 12 Warsztaty komputerowe – obsługa programu Płatnik | Prowadzący Wioleta Mieszczanin | Data realizacji zajęć 24-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:45 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 12 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 24-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 16:15 | Godzina zakończenia 16:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 12 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 24-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 16:45 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 00:15 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto1 470,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto1 470,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto86,47 PLN
- Koszt osobogodziny netto86,47 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Wioleta Mieszczanin
Doświadczona trenerka z uprawnieniami pedagogicznymi (w 2016 roku ukończyła studia podyplomowe na kierunku ""Przygotowanie pedagogiczne"") i konsultantka w zakresie szkoleń z obszaru: kadr i płac, rozliczeń z ZUS, księgowości oraz z obsługi systemów finansowo-księgowych. Posiada wieloletnie doświadczenie zawodowe z wyżej wymienionych obszarów zarówno w sektorze prywatnym jak i państwowym. Egzaminatorka w kwalifikacjach zawodowych EKA.04 oraz EKA.05."
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestniczy otrzymują autorskie materiały szkoleniowe wykładowcy w tym np.:
- skrypty i autorską prezentację,
- scenariusze,
- pliki dokumentów przygotowanych w formacie PDF lub/i Excel,
- zadania i ćwiczenia,
- materiał dydaktyczny "umiejętności i kompetencje społeczne".
Warunki uczestnictwa
Zgłoszenie poprzez BUR oraz bezpośrednio na stronie www.frr.pl w celu zawarcia umowy świadczenia usług i wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Informacje dodatkowe
W polu Liczba godzin usługi wymiar godzin szkolenia jest przedstawiony w godzinach dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna usługi = 45 minut).
W sytuacjach nagłych/nieprzewidzianych, jak również w przypadku problemów technicznych prosimy uczestników szkolenia o kontakt pod numerem telefonu stacjonarnego (32)3530926 lub (22)5831000 lub z opiekunem szkolenia.
Oświadczam, że firma Centrum Szkoleniowe FRR Sp. z o.o. (NIP 5213544873) jest wpisana do ewidencji szkół i placówek niepublicznych prowadzonej przez m. st. Warszawa pod numerem 1050K i na tej podstawie jest uprawniona do wystawiania faktur ze stawką VAT zw. (usługa szkoleniowa zwolniona z VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt. 26 lit. a Ustawy o podatku od towarów i usług z dn. 11.03.2004 r.).
Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach Projektu: „Kierunek – Rozwój”.
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi