Zasady gospodarki o obiegu zamkniętym w przemyśle materiałów budowlanych.
Możliwość dofinansowania
Zasady gospodarki o obiegu zamkniętym w przemyśle materiałów budowlanych.
Numer usługi 2024/05/16/26483/2152006
3 200,00 PLN
brutto
3 200,00 PLNnetto
200,00 PLNbrutto/h
200,00 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaEkologia i rolnictwo / Ochrona środowiska
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do osób:
-
Kierowników i menedżerów firm,
-
Specjalistów ds. zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska,
-
Inżynierów i projektantów produktów,
-
Przedstawicieli działów produkcji i logistyki,
-
Wszystkich osób zainteresowanych tematyką GOZ.
-
- Minimalna liczba uczestników8
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji12-08-2024
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi16
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Szkolenie przygotowuje uczestników do minimalizowania odpadów, recyklingu materiałów w przemyśle materiałów budowlanych. Uczestnicy dowiedzą się, jak praktycznie wdrażać zasady GOZ w codziennej działalności firmy, aby zwiększyć jej stabilność i efektywność.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Charakteryzuje elementy gospodarki o obiegu zamkniętym w branży produkcyjnej: | Kryteria weryfikacji Rozróżnia cele gospodarki o obiegu zamkniętym w branży produkcyjnej, | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Uzasadnia korzyści wynikające z wdrażania gospodarki o obiegu zamkniętym w branży produkcyjnej, | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Definiuje nowoczesne technologie i metody recyklingu oraz ponownego wykorzystywania materiałów w procesach produkcyjnych, | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Ocenia wpływ praktyk produkcyjnych na środowisko, | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Kryteria weryfikacji Rozróżnia sposoby minimalizowania wpływu praktyk produkcyjnych na środowisko. | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Efekty uczenia się Wdraża rozwiązania proekologiczne w obszarze zrównoważonego rozwoju w codziennej działalności firmy: | Kryteria weryfikacji Identyfikuje i optymalizuje procesy produkcyjne w celu zredukowania odpadów i zwiększenia efektywności wykorzystania zasobów, | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kryteria weryfikacji Korzysta z innowacyjnych rozwiązań, które mogą przyczynić się do bardziej zrównoważonej produkcji i lepszego zarządzania materiałami, | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Efekty uczenia się Monitoruje świadomość ekologiczną współpracowników w organizacji: | Kryteria weryfikacji Wzmacnia wśród współpracowników zrozumienie znaczenia gospodarki o obiegu zamkniętym dla zrównoważonego rozwoju, kształtując jednocześnie proekologiczne zachowania i postawy, | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kryteria weryfikacji Aktywnie zachęca uczestników do aktywnego udziału w procesach zmian w firmie, mających na celu zwiększenie efektywności ekologicznej i zmniejszenie negatywnego wpływu na środowisko, | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Zaświadczenie o zakończeniu udziału w usłudze rozwojowej zawiera informacje na temat Zakres usługi rozwojowej oraz opis efektów uczenia się po ukończeniu usługi rozwojowej.
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Zaświadczenie o zakończeniu udziału w usłudze rozwojowej zawiera informacje dotyczące spełnienia określonych wymagań.
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Zaświadczenie o zakończeniu udziału w usłudze rozwojowej potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji.
Program
Program
Program szkolenia stanowi prawnie chronioną własność intelektualną, a jego przetwarzanie, rozpowszechnianie lub korzystanie z niego bez wiedzy i zgody autora jest zabronione.
Szkolenie skierowane jest do kierowników i menedżerów firm, specjalistów ds. zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska, inżynierów i projektantów produktów, przedstawicieli działów produkcji i logistyki oraz wszystkich osób zainteresowanych tematyką GOZ w przemyśle materiałów budowlanych.
-
Wprowadzenie do gospodarki o obiegu zamkniętym.
-
Zasady zrównoważonej produkcji.
-
Recykling i ponowne wykorzystanie materiałów.
-
Redukcja odpadów i efektywność zasobów.
-
Przykłady dobrych praktyk w przemyśle.
-
Nowe technologie w recyklingu.
-
Panel dyskusyjny: Wyzwania i rozwiązania.
-
Warsztaty: Innowacje i zastosowania.
-
Walidacja efektów uczenia się z zastosowaniem narzędzi - test teoretyczny oraz wywiad swobodny.
Efekty uczenia się zostaną osiągnięte poprzez połączenie teorii z praktycznymi warsztatami, co pozwoli uczestnikom na lepsze zrozumienie i zaangażowanie w procesy wprowadzania zasad gospodarki o obiegu zamkniętym w swojej pracy.
Warunki organizacyjne dla przeprowadzenia szkolenia: część praktyczna szkolenia będą realizowana w grupach 3- lub 4- osobowych.
Usługa jest realizowana w godzinach zegarowych (1 godzina = 60minut). Przerwy nie są wliczane się do liczby godzin szkolenia.
Uwaga: Przedstawiony program i harmonogram jest propozycją i może być modyfikowany w zależności od potrzeb i możliwości organizacyjnych.
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 11
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 11 Wprowadzenie do gospodarki o obiegu zamkniętym. | Prowadzący Michał Mijal | Data realizacji zajęć 13-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 11 Zasady zrównoważonej produkcji. | Prowadzący Michał Mijal | Data realizacji zajęć 13-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 11 Przerwa | Prowadzący Michał Mijal | Data realizacji zajęć 13-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 11 Recykling i ponowne wykorzystanie materiałów. | Prowadzący Michał Mijal | Data realizacji zajęć 13-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 11 Panel dyskusyjny: Wyzwania i rozwiązania. | Prowadzący Michał Mijal | Data realizacji zajęć 13-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 11 Redukcja odpadów i efektywność zasobów. | Prowadzący Michał Mijal | Data realizacji zajęć 14-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 11 Przykłady dobrych praktyk w przemyśle budowlanym. | Prowadzący Michał Mijal | Data realizacji zajęć 14-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 11 Przerwa | Prowadzący Michał Mijal | Data realizacji zajęć 14-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 11 Nowe technologie w recyklingu. | Prowadzący Michał Mijal | Data realizacji zajęć 14-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 11 Warsztaty: Innowacje i zastosowania. | Prowadzący Michał Mijal | Data realizacji zajęć 14-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 11 Walidacja efektów uczenia się. | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 14-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto3 200,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto3 200,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto200,00 PLN
- Koszt osobogodziny netto200,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Michał Mijal
Trener, Adiunkt, Współzałożyciel Edugram, Doktor na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego oraz wykładowca na: Akademii Obrony Narodowej, Warszawskim Uniwersytecie Medycznym, Szkole Głównej Handlowej oraz na kilku uczelniach zagranicznych.
Specjalizacje:
Społeczne i Psychologiczne Aspekty Zarządzania, Gry i Symulacje w Organizacjach.
Edukacja:
- Uniwersytet w Bazylei
Migracja (2006 - 2006)
- Universität des Saarlandes
Zarządzanie (2004 - 2004)
- Uniwersytet w Konstancji
Zarządzanie (2003 - 2003)
- Uniwersytet Wiedeński
Administracja biznesowa (1999 - 2000)
- Uniwersytet Warszawski
Magister zarządzania (1994 - 2000)
Doświadczenia zawodowe:
Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń: Profesjonalna obsługa klienta; Retoryka jako narzędzie pracy menedżera; Przywództwo i władza jako determinanty efektywności pracownika; Wpływ społeczny w organizacji.
Trener w finansowanym prze Unię Europejską programie EFS, prowadzący zajęcia na tematy: Walka ze stresem a satysfakcja z pracy oraz Umiejętności interpersonalne w pracy.
Koordynator projektów polskich i zagranicznych. Posiada co najmniej 120 godzinne doświadczenie w prowadzeniu szkoleń o podobnej tematyce dla osób dorosłych w ostatnich dwóch latach (24 miesiącach wstecz) od dnia rozpoczęcia szkolenia:
Komunikacja interpersonalna - ponad 80h
Przywództwo – ponad 200h
Praca zespołowa - ponad 200h
ZIP - Wydziałowy Koordynator Wydziału Zarządzania (2020-2022)
A. Koordynacja na wydziale.
B. Projektowanie i prowadzenie warsztatów.
Specjalizacje:
Społeczne i Psychologiczne Aspekty Zarządzania, Gry i Symulacje w Organizacjach.
Edukacja:
- Uniwersytet w Bazylei
Migracja (2006 - 2006)
- Universität des Saarlandes
Zarządzanie (2004 - 2004)
- Uniwersytet w Konstancji
Zarządzanie (2003 - 2003)
- Uniwersytet Wiedeński
Administracja biznesowa (1999 - 2000)
- Uniwersytet Warszawski
Magister zarządzania (1994 - 2000)
Doświadczenia zawodowe:
Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń: Profesjonalna obsługa klienta; Retoryka jako narzędzie pracy menedżera; Przywództwo i władza jako determinanty efektywności pracownika; Wpływ społeczny w organizacji.
Trener w finansowanym prze Unię Europejską programie EFS, prowadzący zajęcia na tematy: Walka ze stresem a satysfakcja z pracy oraz Umiejętności interpersonalne w pracy.
Koordynator projektów polskich i zagranicznych. Posiada co najmniej 120 godzinne doświadczenie w prowadzeniu szkoleń o podobnej tematyce dla osób dorosłych w ostatnich dwóch latach (24 miesiącach wstecz) od dnia rozpoczęcia szkolenia:
Komunikacja interpersonalna - ponad 80h
Przywództwo – ponad 200h
Praca zespołowa - ponad 200h
ZIP - Wydziałowy Koordynator Wydziału Zarządzania (2020-2022)
A. Koordynacja na wydziale.
B. Projektowanie i prowadzenie warsztatów.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy szkolenia otrzymają pakiet piśmienniczy.
Adres
Adres
Olsztyn
Olsztyn
woj. warmińsko-mazurskie
Kontakt
Kontakt
Ewa Malinowska
E-mail
kontakt4@szkoleniakreator.pl
Telefon
(+48) 797 747 077