Zarządzanie projektami innowacyjnymi 2024/2025.

Symbol efektu uczenia się dla kierunku
Opis efektów uczenia się
Odniesienie do charakterystyk efektów uczenia się P_W (WIEDZA) Absolwent zna i rozumie:
ZPI_W1
w zaawansowanym stopniu teorie i koncepcje oraz zależności ekonomiczno-społeczne stanowiące pogłębioną wiedzę z zakresu zarządzania projektami innowacyjnymi.
P7S_WG
ZPI_W2
w zaawansowanym stopniu prawne, organizacyjne i etyczne uwarunkowania wykonywania działalności zawodowej w ramach studiowanego kierunku studiów.
P7S_WG
ZPI_W3
w zaawansowanym stopniu funkcjonowanie podmiotów związanych z obszarem szeroko rozumianego zarządzania projektami, zarówno w odniesieniu do poziomu operacyjnego, jak i menedżerskiego.
P7S_WG
ZPI_W4
w pogłębionym stopniu proces zmian zachodzący w obszarze zarządzania projektami biznesowymi i nie tylko, w kontekście ich przyczyn, przebiegu i konsekwencji, a także uwarunkowań etycznych i cywilizacyjnych.
P7S_WK
ZPI_W5
w zaawansowanym stopniu zasady ochrony własności przemysłowej, intelektualnej i prawa autorskiego.
P7S_WK P_U (UMIEJĘTNOŚCI) Absolwent potrafi:
ZPI_U1
wykorzystać posiadaną wiedzę do twórczego formułowania i rozwiązywania złożonych oraz niestandardowych problemów związanych z zarządzaniem projektami oraz wdrażaniem innowacyjnych i kreatywnych rozwiązań, a także właściwie dobierać źródła informacji i dokonywać ich weryfikacji.
P7S_UW
ZPI_U2
prawidłowo interpretować i wyjaśniać zjawiska oraz procesy w odniesieniu do zagadnień związanych z zarządzaniem projektami w biznesie i jednostkach nienastawionych na zysk, a w sytuacjach bardziej skomplikowanych korzystać z porad właściwych ekspertów.
P7S_UW
ZPI_U3
dobierać i stosować właściwe metody i narzędzia, w tym zaawansowane techniki informacyjno-komunikacyjne oraz informatyczne do rozwiązywania pojawiających się problemów w zakresie realizowanego kierunku studiów.
P7S_UW
ZPI_U4
komunikować się na tematy związane z zarządzaniem projektami oraz innowacjami z szerokim i zróżnicowanym kręgiem odbiorców i partnerów, wykorzystując w tym celu fachowe słownictwo.
P7S_UK
ZPI_U5
kierować pracą zespołu, współdziałać z innymi osobami w ramach prac zespołowych przyjmując postawę lidera, motywować i inspirować członków zespołu do aktywności.
P7S_UO
ZPI_U6
samodzielnie planować i realizować własne uczenie się przez całe życie, a także ukierunkowywać innych w tym zakresie.
P7S_UU P_K (KOMPETENCJE SPOŁECZNE) Absolwent jest gotów do:
ZPI_K1
uznawania znaczenia wiedzy w rozwiązywaniu problemów praktycznych dotyczących zarządzania projektami oraz innowacyjności.
P7S_KK
ZPI_K2
korzystania z opinii ekspertów w przypadku trudności z samodzielnym rozwiązaniem problemów w projektach.
P7S_KK
ZPI_K3
wypełniania zobowiązań społecznych oraz inspirowania i organizowania działalności na rzecz środowiska społecznego.
P7S_KO
ZPI_K4
inicjowania działań na rzecz interesu publicznego, myślenia i działania w sposób przedsiębiorczy.
P7S_KO
ZPI_K5
odpowiedzialnego pełnienia ról zawodowych, z uwzględnieniem zmieniających się potrzeb społecznych, w tym do podtrzymywania odpowiedniego etosu zawodu.
P7S_KR
Objaśnienia oznaczeń w symbolach dotyczących kierunku studiów podyplomowych:
ZPI– kierunek studiów podyplomowych
 W – kategoria wiedzy
 U – kategoria umiejętności
 K – kategoria kompetencji społecznych
 1, 2, 3 i kolejne – numer efektu uczenia się
Objaśnienia oznaczeń w odniesieniach do charakterystyk efektów uczenia się
 P – poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji (PRK)
 P7S – charakterystyka drugiego stopnia poziomu 7 PRK
P7U_W – charakterystyka uniwersalna (WIEDZA):
 P7S_WG – charakterystyka drugiego stopnia (zakres i głębia)
 P7S_WK – charakterystyka drugiego stopnia (kontekst)
P7U_U – charakterystyka uniwersalna (UMIEJĘTNOŚCI):
 P7S_UW – charakterystyka drugiego stopnia (wykorzystanie wiedzy)
 P7S_UK – charakterystyka drugiego stopnia (komunikowanie się)
 P7S_UO – charakterystyka drugiego stopnia (organizacja pracy)
 P7S_UU – charakterystyka drugiego stopnia (uczenie się)
P7U_K – charakterystyka uniwersalna (KOMPETENCJE SPOŁECZNE):
 P7S_KK – charakterystyka drugiego stopnia (oceny/krytyczne podejście)
 P7S_KO – charakterystyka drugiego stopnia (odpowiedzialność)
 P7S_KR – charakterystyka drugiego stopnia (rola zawodowa)

Materiały udostępniane są na wewnętrznej stronie KSB UEK (LMS).

Posiadanie wykształcenia wyższego.

Szczegółowy opis programu dostępny jest na stronie internetowej: www.ksb.uek.krakow.pl

.