Podyplomowe studia menedżerskie MBA-2 semestry Koszt studiów brutto: 9800 zł

Możliwość dofinansowania
Logo Akademia Nauk Stosowanych im. prof. Edwarda Lipińskiego w Kielcach
Akademia Nauk Stosowanych im. prof. Edwarda Lipińskiego w Kielcach
Brak ocen dla tego dostawcy

Podyplomowe studia menedżerskie MBA-2 semestry Koszt studiów brutto: 9800 zł

Numer usługi 2024/05/10/160203/2146118
6 500,00 PLN
brutto
6 500,00 PLN
netto
32,50 PLN
brutto/h
32,50 PLN
netto/h
Kielce / stacjonarna
Studia podyplomowe
200 h
01.06.2024 do 19.10.2025
1 zapisany uczestnik
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF
Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Biznes / Marketing
  • Sposób dofinansowania
    wsparcie dla osób indywidualnych
    wsparcie dla pracodawców i ich pracowników
  • Grupa docelowa usługi

    Studia skierowane są dla osób, które chcą poszerzyć swoje kompetencje, umiejętności i zdobyć większe doświadczenie. 

  • Minimalna liczba uczestników
    12
  • Maksymalna liczba uczestników
    40
  • Data zakończenia rekrutacji
    20-10-2024
  • Forma prowadzenia usługi
    stacjonarna
  • Liczba godzin usługi
    200
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    art. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
  • Zakres uprawnień
    Kształcenie na studiach podyplomowych prowadzonych przez uczelnie

Cel

Cel edukacyjny
Celem edukacyjnym jest w głównej mierze przekazanie słuchaczom wiedzy z zakresu nowoczesnego zarządzania firmą, instytucjami publicznymi i samorządowymi. Cel studiów to także podnoszenie umiejętności kierowniczych wśród menedżerów. Poprzez spotkania z praktykami i pracy na przykładach z życia słuchacze będą mieli możliwość spotkania z realnymi problemami z zarządzaniu i kierowaniu firmą i organizacją.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
-wiedza o uczestnikach procesów gospodarczych zarówno w skali mikro, jak i makro
-wiedza na temat zasad zarządzania zamianami w organizacjach, przyczyn procesów i wynikających z nich skutków
Kryteria weryfikacji
Wykładowcy dokonują oceny zdobytej wiedzy poprzez sprawdz. opanowania efektów uczenia się. Słuchacz musi opanować wszystkie efekty uczenia się. Prowadzący zajęcia ocenia słuchacza studiów podyplomowych w ramach trzech obszarów: wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne. Po pozytywnym zweryfikowaniu prowadzący zajęcia dokonuje zal. przedmiotu wchodzącego w skład prog. studiów.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Metoda walidacji
Prezentacja
Efekty uczenia się
-analiza przyczyn i przebieg wybranych procesów i zjawisk społeczno-ekonomicznych w obszarze zarządzania
-słuchacz potrafi posługiwać się wybranymi regułami prawnymi w rozwiązaniu konkretnych zadań z zakresu zarządzania
Kryteria weryfikacji
Wykładowcy dokonują oceny zdobytej wiedzy poprzez sprawdz. opanowania efektów uczenia się. Słuchacz musi opanować wszystkie efekty uczenia się. Prowadzący zajęcia ocenia słuchacza studiów podyplomowych w ramach trzech obszarów: wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne. Po pozytywnym zweryfikowaniu prowadzący zajęcia dokonuje zal. przedmiotu wchodzącego w skład prog. studiów.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Metoda walidacji
Obserwacja w warunkach rzeczywistych
Metoda walidacji
Prezentacja
Efekty uczenia się
-analiza własnych działań i wskazanie ewentualnych obszarów wymagających modyfikacji w przyszłym działaniu
-przygotowanie się do pracy, projektowanie i wykonywanie działań w obszarze zarządzania posiłkując się analizą systemową i wielokryterialną
-słuchacz ma świadomość zasad i nowoczesnych instrumentów zarządzania projektami
Kryteria weryfikacji
Wykładowcy dokonują oceny zdobytej wiedzy poprzez sprawdz. opanowania efektów uczenia się. Słuchacz musi opanować wszystkie efekty uczenia się. Prowadzący zajęcia ocenia słuchacza studiów podyplomowych w ramach trzech obszarów: wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne. Po pozytywnym zweryfikowaniu prowadzący zajęcia dokonuje zal. przedmiotu wchodzącego w skład prog. studiów.
Metoda walidacji
Obserwacja w warunkach rzeczywistych
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Metoda walidacji
Prezentacja
Efekty uczenia się
-posiada wiedzę z zakresu mechanizmów związanych z rozwojem jednostek i organizacji
-posiada wiedzę na temat narzędzi wykorzystywanych w trakcie zarządzania
-posiada rozbudowaną i uporządkowaną wiedze na temat funkcji i modeli zarządzania ich ewolucji, projektowania oraz roli kadry kierowniczej w procesie zarządzania
Kryteria weryfikacji
Wykładowcy dokonują oceny zdobytej wiedzy poprzez sprawdz. opanowania efektów uczenia się. Słuchacz musi opanować wszystkie efekty uczenia się. Prowadzący zajęcia ocenia słuchacza studiów podyplomowych w ramach trzech obszarów: wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne. Po pozytywnym zweryfikowaniu prowadzący zajęcia dokonuje zal. przedmiotu wchodzącego w skład prog. studiów.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Metoda walidacji
Obserwacja w warunkach rzeczywistych
Efekty uczenia się
-słuchacz posiada rozszerzoną wiedzę o człowieku i procesach, które można usprawnić, aby angażował się w wybrane obszary aktywności
-posiada pogłębione umiejętności analizowania i interpretacji świata organizacji i procesów zarządzania
Kryteria weryfikacji
Wykładowcy dokonują oceny zdobytej wiedzy poprzez sprawdz. opanowania efektów uczenia się. Słuchacz musi opanować wszystkie efekty uczenia się. Prowadzący zajęcia ocenia słuchacza studiów podyplomowych w ramach trzech obszarów: wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne. Po pozytywnym zweryfikowaniu prowadzący zajęcia dokonuje zal. przedmiotu wchodzącego w skład prog. studiów.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Metoda walidacji
Prezentacja
Metoda walidacji
Obserwacja w warunkach rzeczywistych
Efekty uczenia się
-słuchacz potrafi identyfikować podstawowe problemy funkcjonowania organizacji i skutecznie stosować podstawowe metody i techniki zarządzania organizacjami
-słuchacz współdziała i pracuje w grupie, przyjmując w niej różne role w szczególności bierze odpowiedzialność za powierzone mu zadania
Kryteria weryfikacji
Wykładowcy dokonują oceny zdobytej wiedzy poprzez sprawdz. opanowania efektów uczenia się. Słuchacz musi opanować wszystkie efekty uczenia się. Prowadzący zajęcia ocenia słuchacza studiów podyplomowych w ramach trzech obszarów: wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne. Po pozytywnym zweryfikowaniu prowadzący zajęcia dokonuje zal. przedmiotu wchodzącego w skład prog. studiów.
Metoda walidacji
Prezentacja
Metoda walidacji
Obserwacja w warunkach rzeczywistych
Metoda walidacji
Obserwacja w warunkach symulowanych

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Na świadectwie ukończenia studiów podyplomowych wstawiony jest wynik w zakresie od dostateczny do bardzo dobry, obejmujący cały program studiów bez wyszczególnienia ocen w poszczególnych przedmiotach. Ocena na świadectwie odzwierciedla stan opanowania efektów uczenia się przez słuchacza.
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Świadectwo studiów podyplomowych potwierdza walidację, która została przeprowadzona na podstawie efektów uczenia się i kryteriów weryfikacji.
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Na świadectwie ukończenia studiów podyplomowych zawarte są informacje dotyczące realizowanych przedmiotów, liczby przypisanych do przedmiotu godzin oraz uzyskanych punktów ECTS. Studia kończą się egzaminem sprawdzającym wiedzę słuchacza oraz obroną pracy dyplomowej.

Program

Harmonogram zjazdów-Podyplomowe studia menedżerskie MBA: I semestr 

9-10.XI.24r. 

23-24.XI.24r. 

7-8.XII.24r.

21-22.XII.24r. 

11-12.I.25r. 

25-26.I.25r. 

8-9.II.25r. 

22-23.II.25r. 

Wybrane przedmioty z programu studiów: 

1. Szczegółowe zagadnienia dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi (komunikacja interpersonalna i tworzenie zespołu, rekrutacja i selekcja pracowników, proces rozwojowy, motywacja pracowników)

2. Szczegółowe zagadnienia dotyczące zarządzania finansami (rachunkowość finansowa i budżet organizacji, dokonywanie analizy sytuacji ekonomiczno-finansowej firmy, biznesplan)

3. Szczegółowe zagadnienia dotyczące marketingu i sprzedaży (klient i relacje z klientem, strategia finansowa i marketingowa firmy, zarządzanie cenami i sprzedażą)

4. Seminarium dyplomowe 

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 38
Przedmiot / temat zajęćData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Przedmiot / temat zajęć
1 z 38 Współczesne koncepcje zarządzania
Data realizacji zajęć
09-11-2024
Godzina rozpoczęcia
13:15
Godzina zakończenia
15:30
Liczba godzin
02:15
Przedmiot / temat zajęć
2 z 38 Współczesne koncepcje zarządzania
Data realizacji zajęć
09-11-2024
Godzina rozpoczęcia
15:45
Godzina zakończenia
17:15
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
3 z 38 Analiza finansowa
Data realizacji zajęć
10-11-2024
Godzina rozpoczęcia
13:15
Godzina zakończenia
15:30
Liczba godzin
02:15
Przedmiot / temat zajęć
4 z 38 Analiza finansowa
Data realizacji zajęć
10-11-2024
Godzina rozpoczęcia
15:45
Godzina zakończenia
17:15
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
5 z 38 Ocena opłacalności i ryzyka projektów
Data realizacji zajęć
23-11-2024
Godzina rozpoczęcia
13:15
Godzina zakończenia
15:30
Liczba godzin
02:15
Przedmiot / temat zajęć
6 z 38 Statystyka w biznesie
Data realizacji zajęć
24-11-2024
Godzina rozpoczęcia
09:45
Godzina zakończenia
11:15
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
7 z 38 Statystyka w biznesie
Data realizacji zajęć
24-11-2024
Godzina rozpoczęcia
11:30
Godzina zakończenia
13:00
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
8 z 38 Ocena opłacalności i ryzyka projektów
Data realizacji zajęć
07-12-2024
Godzina rozpoczęcia
10:00
Godzina zakończenia
12:15
Liczba godzin
02:15
Przedmiot / temat zajęć
9 z 38 Ocena opłacalności i ryzyka projektów
Data realizacji zajęć
08-12-2024
Godzina rozpoczęcia
08:15
Godzina zakończenia
09:45
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
10 z 38 Przywództwo i zarządzanie zespołami
Data realizacji zajęć
21-12-2024
Godzina rozpoczęcia
12:30
Godzina zakończenia
14:00
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
11 z 38 Rekrutacja i selekcja pracowników
Data realizacji zajęć
21-12-2024
Godzina rozpoczęcia
14:15
Godzina zakończenia
15:45
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
12 z 38 Rekrutacja i selekcja pracowników
Data realizacji zajęć
21-12-2024
Godzina rozpoczęcia
16:00
Godzina zakończenia
17:30
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
13 z 38 Analiza finansowa
Data realizacji zajęć
22-12-2024
Godzina rozpoczęcia
08:15
Godzina zakończenia
10:30
Liczba godzin
02:15
Przedmiot / temat zajęć
14 z 38 Analiza finansowa
Data realizacji zajęć
22-12-2024
Godzina rozpoczęcia
10:45
Godzina zakończenia
12:15
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
15 z 38 Strategia finansowa firm
Data realizacji zajęć
22-12-2024
Godzina rozpoczęcia
12:30
Godzina zakończenia
14:00
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
16 z 38 Strategia finansowa firm
Data realizacji zajęć
22-12-2024
Godzina rozpoczęcia
14:15
Godzina zakończenia
15:45
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
17 z 38 Strategia finansowa firm
Data realizacji zajęć
11-01-2025
Godzina rozpoczęcia
09:00
Godzina zakończenia
10:30
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
18 z 38 Strategia finansowa firm
Data realizacji zajęć
11-01-2025
Godzina rozpoczęcia
10:45
Godzina zakończenia
12:15
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
19 z 38 Zarządzanie marką
Data realizacji zajęć
11-01-2025
Godzina rozpoczęcia
14:00
Godzina zakończenia
15:30
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
20 z 38 Zarządzanie marką
Data realizacji zajęć
11-01-2025
Godzina rozpoczęcia
15:45
Godzina zakończenia
17:15
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
21 z 38 Rekrutacja i selekcja pracowników
Data realizacji zajęć
12-01-2025
Godzina rozpoczęcia
12:30
Godzina zakończenia
14:00
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
22 z 38 Rekrutacja i selekcja pracowników
Data realizacji zajęć
12-01-2025
Godzina rozpoczęcia
14:15
Godzina zakończenia
15:45
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
23 z 38 Ocena opłacalności i ryzyka projektów
Data realizacji zajęć
25-01-2025
Godzina rozpoczęcia
10:30
Godzina zakończenia
12:00
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
24 z 38 Ocena opłacalności i ryzyka projektów
Data realizacji zajęć
25-01-2025
Godzina rozpoczęcia
12:15
Godzina zakończenia
13:45
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
25 z 38 Współczesne koncepcje zarządzania
Data realizacji zajęć
25-01-2025
Godzina rozpoczęcia
14:00
Godzina zakończenia
16:15
Liczba godzin
02:15
Przedmiot / temat zajęć
26 z 38 Współczesne koncepcje zarządzania
Data realizacji zajęć
25-01-2025
Godzina rozpoczęcia
16:30
Godzina zakończenia
18:00
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
27 z 38 Statystyka w biznesie
Data realizacji zajęć
26-01-2025
Godzina rozpoczęcia
14:00
Godzina zakończenia
15:30
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
28 z 38 Statystyka w biznesie
Data realizacji zajęć
26-01-2025
Godzina rozpoczęcia
15:45
Godzina zakończenia
17:15
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
29 z 38 Zarządzanie finansami z elementami rachunkowości zarządczej
Data realizacji zajęć
08-02-2025
Godzina rozpoczęcia
09:45
Godzina zakończenia
12:00
Liczba godzin
02:15
Przedmiot / temat zajęć
30 z 38 Zarządzanie finansami z elementami rachunkowości zarządczej
Data realizacji zajęć
08-02-2025
Godzina rozpoczęcia
12:15
Godzina zakończenia
13:45
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
31 z 38 Przywództwo i zarządzanie zespołami
Data realizacji zajęć
09-02-2025
Godzina rozpoczęcia
12:30
Godzina zakończenia
14:45
Liczba godzin
02:15
Przedmiot / temat zajęć
32 z 38 Przywództwo i zarządzanie zespołami
Data realizacji zajęć
09-02-2025
Godzina rozpoczęcia
15:00
Godzina zakończenia
16:30
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
33 z 38 Rekrutacja i selekcja pracowników
Data realizacji zajęć
22-02-2025
Godzina rozpoczęcia
09:00
Godzina zakończenia
10:30
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
34 z 38 Rekrutacja i selekcja pracowników
Data realizacji zajęć
22-02-2025
Godzina rozpoczęcia
10:45
Godzina zakończenia
12:15
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
35 z 38 Zarządzanie marką
Data realizacji zajęć
22-02-2025
Godzina rozpoczęcia
12:30
Godzina zakończenia
14:45
Liczba godzin
02:15
Przedmiot / temat zajęć
36 z 38 Strategia finansowa firm
Data realizacji zajęć
23-02-2025
Godzina rozpoczęcia
09:00
Godzina zakończenia
10:30
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
37 z 38 Strategia finansowa firm
Data realizacji zajęć
23-02-2025
Godzina rozpoczęcia
10:45
Godzina zakończenia
12:15
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
38 z 38 Zarządzanie marką
Data realizacji zajęć
23-02-2025
Godzina rozpoczęcia
16:45
Godzina zakończenia
19:00
Liczba godzin
02:15

Cena

Cennik
  • Rodzaj ceny
    Cena
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
    6 500,00 PLN
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
    6 500,00 PLN
  • Koszt osobogodziny brutto
    32,50 PLN
  • Koszt osobogodziny netto
    32,50 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Magdalena Rycerz
2012-Trener personalny/Wykładowca- Świętokrzyskie Studenckie Forum Buisness Centre Club festiwal Przedsiębiorczości
2012-Szkoleniowiec/Trener rozwoju osobistego w Kieleckim Parku Technologicznym w Kielcach
2013-Trener rozwoju osobistego- Stowarzyszenie Budzik- Centrum Budzenia Inicjatyw Młodzieżowych
2009-nadal-Wykładowca akademicki na Akademii Nauk Stosowanych im. prof. Edwarda Lipińskiego w Kielcach
2010-nadal-Maxdom Akademia Sukcesu Flow

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Nie dotyczy 

Warunki uczestnictwa

Słuchaczem studiów podyplomowych ANS może zostać absolwent szkoły wyższej legitymujący się dyplomem ukończenia studiów (licencjackich, inżynierskich lub magisterskich). 

Adres

ul. Jagiellońska 109A
25-734 Kielce
woj. świętokrzyskie
Budynek nie posiada barier architektonicznych.
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
  • Wi-fi
  • Laboratorium komputerowe

Kontakt

Magdalena Piętek
E-mail
magdalena.pietek@lipinski.edu.pl
Telefon
(+48) 413 669 320