Menedżerskie studia podyplomowe - poziom MBA - online

Możliwość dofinansowania
Akademia WSB

Menedżerskie studia podyplomowe - poziom MBA - online

Numer usługi 2024/05/09/8729/2144871
6 500,00 PLN
brutto
6 500,00 PLN
netto
32,50 PLN
brutto/h
32,50 PLN
netto/h
zdalna w czasie rzeczywistym
Studia podyplomowe
200 h
13.10.2024 do 30.06.2025
1 zapisany uczestnik
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF
Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Biznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
  • Sposób dofinansowania
    wsparcie dla osób indywidualnych
    wsparcie dla pracodawców i ich pracowników
  • Grupa docelowa usługi

    Menedżerskie studia podyplomowe - poziom MBA to intensywny program dla wszystkich branżmenedżerów, którzy potrzebują ukierunkowania wiedzy z szeroko pojętego zarządzania i skonfrontowania doświadczeń z najnowszymi trendami w biznesie.

  • Minimalna liczba uczestników
    15
  • Maksymalna liczba uczestników
    40
  • Data zakończenia rekrutacji
    05-10-2024
  • Forma prowadzenia usługi
    zdalna w czasie rzeczywistym
  • Liczba godzin usługi
    200
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    art. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
  • Zakres uprawnień
    studia podyplomowe

Cel

Cel edukacyjny
Menedżerskie studia podyplomowe profesjonalnie przygotowują słuchaczy do inicjowania i prowadzenia działań biznesowych. Prowadzący zajęcia przedstawiają najnowsze trendy i koncepcje stosowane w biznesie. Pozwala to słuchaczom weryfikować w praktyce nowatorskie koncepcje i modele zarządzania oraz zrozumieć uwarunkowania ich wdrażania. Studia skierowane są zarówno do osób zajmujących stanowiska kierownicze, jak również zamierzających w przyszłości awansować na stanowiska kierownicze.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
Wiedza

Absolwent:

Ma uporządkowaną wiedze z zakresu zintegrowanego zarządzania jakością
Ma uporządkowaną, podbudowaną teoretycznie wiedzę ogólną obejmującą kluczowe zagadnienia prawne z zakresu jakości
Ma uporządkowaną wiedzę na temat prowadzenia gospodarki magazynowej oraz zaopatrzenia i dystrybucji
Charakteryzuje wybrane metody i koncepcje zarządzania jakością
Charakteryzuje klasyczne i wybrane nowe narzędzia organizatorsko-statystyczne
Kryteria weryfikacji
egzamin po każdym semestrze
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
UMIEJĘTNOŚCI

Absolwent:

Potrafi wyszukiwać, analizować, oceniać, wybierać i wykorzystywać informacje niezbędne do realizacji celów zawodowych
Dokonuje wyboru narzędzi organizatorsko-statystycznych przydatnych w SZJ
Potrafi wdrożyć i udoskonalać system zarządzania jakością oraz przeprowadzić audit wewnętrzny w firmach
Potrafi samodzielnie planować, realizować i oceniać projekty
Kryteria weryfikacji
egzamin po każdym semestrze
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
KOMPETENCJE SPOŁECZNE

Absolwent:

Ma świadomość poziomu swojej wiedzy i umiejętności w kontekście zachodzących zmian w przedsiębiorstwie oraz posiada pozytywne nastawienie do nabywania i pogłębiania wiedzy z zakresu zarządzania jakością.
Absolwent potrafi dokonywać samooceny własnych kompetencji związanych z projektowaniem i prowadzeniem audytów wewnętrznych w przedsiębiorstwie.
Kryteria weryfikacji
egzamin po każdym semestrze
Metoda walidacji
Test teoretyczny

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
tak
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
tak
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
tak

Program

L.p.

Nazwa przedmiotu

Liczba godzin
zajęć teoretycznych

Liczba godzin
zajęć praktycznych

Liczba punktów

ECTS

1.

Prawne podstawy zarządzania zasobami ludzkimi

7

-

0,5

2.

Rekrutacja i selekcja personelu

2

4

0,5

3.

Warsztat komunikacji interpersonalnej i budowania zespołu

-

6

0,5

4.

Outplacement, outsourcing, leasing pracowniczy

6

-

0,5

5.

Systemy motywacji pracowników

-

6

1

6.

Kształtowanie systemu wynagrodzeń w firmie

4

4

1

7.

Sprawozdawczość finansowa

4

-

1

8.

Rachunkowość finansowa

4

-

1

9.

System ocen pracowniczych

-

6

1

10.

Wybrane zagadnienia wdrażania systemów jakości, zgodnie

z normami ISO serii 9000

8

-

2

11.

Narzędzia i metody ciągłego doskonalenia

4

4

1

12.

Ekonomia menedżerska

-

8

1

13.

Techniczne aspekty zapewnienia jakości. Auditowanie i certyfikacja

4

4

2

14.

Coaching

-

8

1

15.

Projekty inwestycyjne w Unii Europejskiej – zasady ubiegania się
o dofinansowanie z UE

4

-

1

16.

Psychologia klienta i zarządzanie relacjami z klientem

4

4

1

17.

Kształtowanie strategii marketingowej firmy

-

4

1

18.

Programy lojalnościowe

4

-

1

19.

Symulacyjna gra menedżerska

-

8

2

20.

Zarządzanie cenami i sprzedażą

4

-

1

21.

Komunikacja marketingowa i PR przedsiębiorstwa

-

2

0,5

22.

Trening asertywności

-

6

0,5

23.

Auditing

2

4

2

24.

Badania marketingowe i elementy planu marketingowego

4

4

2

25.

Trening antystresowy

-

4

1

26.

Warsztat negocjacji

-

4

1

27.

Trening kierowniczy

-

8

1

28.

Analiza ekonomiczno-finansowa – ocena sytuacji finansowej przedsiębiorstwa

3

4

2

29.

Planowanie finansowe i biznesplan

2

4

2

30.

Praktyka innowacji

-

8

1

31.

Zarządzanie talentami

-

6

1

32.

Seminarium- projekt wdrożeniowy

-

10

5

Razem:

70

130

40

Ilość godzin: 200

Informacje dodatkowe:

  • Czas trwania: 2 semestry
  • Dni odbywania się zajęć: wybrane soboty i niedziele
  • Podstawa zaliczenia: Studia kończą się egzaminami zaliczającymi poszczególne semestry nauki i/lub złożeniem pracy końcowej.

Organizator studiów zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w programie studiów.

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 22
Przedmiot / temat zajęćData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Przedmiot / temat zajęć
1 z 22 Warsztaty komunikacji interpersonalnej i budowania zespołu
Data realizacji zajęć
13-10-2024
Godzina rozpoczęcia
08:00
Godzina zakończenia
12:50
Liczba godzin
04:50
Przedmiot / temat zajęć
2 z 22 Badania Marketingowe i elementy planu marketingowego
Data realizacji zajęć
26-10-2024
Godzina rozpoczęcia
08:00
Godzina zakończenia
14:35
Liczba godzin
06:35
Przedmiot / temat zajęć
3 z 22 Komunikacja marketingowa i PR przedsiębiorstwa
Data realizacji zajęć
26-10-2024
Godzina rozpoczęcia
14:45
Godzina zakończenia
16:15
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
4 z 22 Kształtowanie strategii marketingowej firmy
Data realizacji zajęć
27-10-2024
Godzina rozpoczęcia
08:00
Godzina zakończenia
11:10
Liczba godzin
03:10
Przedmiot / temat zajęć
5 z 22 Zarządzanie cenami i sprzedażą
Data realizacji zajęć
27-10-2024
Godzina rozpoczęcia
11:20
Godzina zakończenia
14:35
Liczba godzin
03:15
Przedmiot / temat zajęć
6 z 22 Coaching
Data realizacji zajęć
17-11-2024
Godzina rozpoczęcia
09:00
Godzina zakończenia
15:35
Liczba godzin
06:35
Przedmiot / temat zajęć
7 z 22 Rekrutacja i selekcja personelu
Data realizacji zajęć
23-11-2024
Godzina rozpoczęcia
08:00
Godzina zakończenia
12:50
Liczba godzin
04:50
Przedmiot / temat zajęć
8 z 22 Outplacement, outsourcing, leasing pracowniczy
Data realizacji zajęć
07-12-2024
Godzina rozpoczęcia
08:00
Godzina zakończenia
12:50
Liczba godzin
04:50
Przedmiot / temat zajęć
9 z 22 Systemy motywacji pracowników
Data realizacji zajęć
08-12-2024
Godzina rozpoczęcia
08:00
Godzina zakończenia
12:50
Liczba godzin
04:50
Przedmiot / temat zajęć
10 z 22 System ocen pracowniczych
Data realizacji zajęć
14-12-2024
Godzina rozpoczęcia
08:00
Godzina zakończenia
12:50
Liczba godzin
04:50
Przedmiot / temat zajęć
11 z 22 Sprawozdawczość finansowa
Data realizacji zajęć
15-12-2024
Godzina rozpoczęcia
08:00
Godzina zakończenia
11:10
Liczba godzin
03:10
Przedmiot / temat zajęć
12 z 22 Rachunkowość finansowa
Data realizacji zajęć
15-12-2024
Godzina rozpoczęcia
11:20
Godzina zakończenia
14:35
Liczba godzin
03:15
Przedmiot / temat zajęć
13 z 22 Trening Asertywności
Data realizacji zajęć
11-01-2025
Godzina rozpoczęcia
08:00
Godzina zakończenia
12:50
Liczba godzin
04:50
Przedmiot / temat zajęć
14 z 22 Auditing
Data realizacji zajęć
12-01-2025
Godzina rozpoczęcia
08:00
Godzina zakończenia
12:50
Liczba godzin
04:50
Przedmiot / temat zajęć
15 z 22 Ekonomia menedżerska
Data realizacji zajęć
25-01-2025
Godzina rozpoczęcia
08:00
Godzina zakończenia
14:35
Liczba godzin
06:35
Przedmiot / temat zajęć
16 z 22 Kształtowanie systemu wynagrodzeń w firmie
Data realizacji zajęć
01-02-2025
Godzina rozpoczęcia
08:00
Godzina zakończenia
14:35
Liczba godzin
06:35
Przedmiot / temat zajęć
17 z 22 Wybrane zagadnienia wdrażania systemów jakości zgdonie z normami ISO serii 9000+,Techniczne aspekty zapewniania jakości, auditowanie i certyfikacja + Narzędzia i metody ciągłego doskonalenia
Data realizacji zajęć
02-02-2025
Godzina rozpoczęcia
09:00
Godzina zakończenia
12:00
Liczba godzin
03:00
Przedmiot / temat zajęć
18 z 22 Seminarium wdrożeniowe
Data realizacji zajęć
02-02-2025
Godzina rozpoczęcia
12:00
Godzina zakończenia
13:00
Liczba godzin
01:00
Przedmiot / temat zajęć
19 z 22 Planowanie finansowe i biznesplan
Data realizacji zajęć
15-02-2025
Godzina rozpoczęcia
08:00
Godzina zakończenia
12:50
Liczba godzin
04:50
Przedmiot / temat zajęć
20 z 22 Analiza Ekonomiczno-finansowa, ocena sytuacji finansowej przedsiębiorstwa
Data realizacji zajęć
15-02-2025
Godzina rozpoczęcia
13:05
Godzina zakończenia
16:15
Liczba godzin
03:10
Przedmiot / temat zajęć
21 z 22 Analiza Ekonomiczno-finansowa, ocena sytuacji finansowej przedsiębiorstwa
Data realizacji zajęć
16-02-2025
Godzina rozpoczęcia
11:20
Godzina zakończenia
13:50
Liczba godzin
02:30
Przedmiot / temat zajęć
22 z 22 Egzamin zaliczający semestr I
Data realizacji zajęć
16-02-2025
Godzina rozpoczęcia
15:00
Godzina zakończenia
16:00
Liczba godzin
01:00

Cena

Cennik
  • Rodzaj ceny
    Cena
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
    6 500,00 PLN
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
    6 500,00 PLN
  • Koszt osobogodziny brutto
    32,50 PLN
  • Koszt osobogodziny netto
    32,50 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 3
1 z 3
Marek Zuber
Ekonomista, analityk, ekspert i doradca finansowy. Ekonomista i analityk w Banku Przemysłowo-Handlowym, banku BPH - PBK. Następnie był związany z firmami: TMS oraz Internetowy Dom Maklerski S.A, jako główny ekonomista. W 2005 roku został szefem doradców ekonomicznych premiera Kazimierza Marcinkiewicza. Felietonista tygodnia Parkiet oraz stały ekspert TVN CNBC. Laureat nagrody "Doradcy Politycznego Roku 2006". Prowadzący moduł: ekonomia menadżerska.
2 z 3
dr Marcin Lis
Doktor nauk technicznych, ekspert w zakresie systemów jakości, zarządzania projektami innowacyjnymi, systemów zintegrowanych. Wieloletni manager na poziomie Executive w Orange S.A. Posiada bogate doświadczenie korporacyjne zdobyte w międzynarodowych firmach usługowych, zatrudniony na kluczowych stanowiskach menedżerskich związanych z zarządzaniem jakością i procesami, marketingiem, zarządzaniem projektami oraz obsługą klienta. Obecnie pełni funkcje menedżerskie w szkolnictwie wyższym. Przewodniczącego Rady Ekspertów w Akademii WSB oraz Wiceprzewodniczący Komisji ds. Innowacyjności, Konkurencyjności i Współpracy Nauki z Biznesem działającej przy Regionalnej Izbie Gospodarczej w Katowicach.
3 z 3
dr Anna Syrek-Kosowska
Doktor psychologii, Certyfikowany Coach International Coaching Community. Partner zarządzający Centrum Szkoleń i Biznesu, gdzie jako coach, szkoleniowiec opracowuje, wdraża i koordynuje projekty z zakresu HR, projekty coachingowe dla biznesu. Od wielu lat prowadzi także coaching kompetencyjny poświęcony rozwojowi kompetencji kierowniczych, liderskich, sprzedażowych i związanych z obsługą klienta.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Uczestnicy otrzymują materiały z wytypowanych zajęć po ich realizacji.

Warunki uczestnictwa

Warunkiem uczestnictwa w usłudze jest dokonanie wpłaty oplaty wpisowej w kwocie 300 zł, która jest dodatkową opłatą poza kosztem wskazanym w usłudze.

Ukończone studia I lub II stopnia.

Uczestnik zobowiązany jest do przystąpienia do egzaminów semestralnych i uzyskania oceny pozytywnej.

Egzamin zaliczający semestr I :  

Egzamin zaliczający semestr II : 

Informacje dodatkowe

1 godzina zajęć w Akademii WSB = 45 min. zajęć dydaktycznych

200 godzin zajęć

Usługi realizowane przez Akademię WSB są zwolnione z VAT na podstawie Art. 43 ust. 1 pkt. 26 ustawy o Vat i §3 ust. 1 pkt 13 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 r. w sprawie wykonania niektórych przepisów ustawy o podatku od towarów i usług.

Zrealizowane zostanie 200 godzin dydaktycznych co odpowiada 163 godzinom i 20 minutom zegarowym.

Warunkiem uczestnictwa w usłudze jest dokonanie wpłaty oplaty wpisowej w kwocie 300 zł, która jest dodatkową opłatą poza kosztem wskazanym w usłudze.

UWAGA! Harmonogram może ulec zmianie.

Zawarto umowę z WUP Kraków w ramach projektu Kierunek Kariera Zawodowa.

Warunki techniczne

Usługa realizowana zdalnie poprzez platformy ClickMeeting oraz Zoom

Minimalne wymagania sprzętowe, jakie musi spełniać komputer Uczestnika lub inne urządzenie do zdalnej komunikacji: •Komputer stacjonarny/laptop z dostępem do Internetu
•Sprawny mikrofon i kamera internetowa (lub zintegrowane z laptopem)

Minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego, jakim musi dysponować Uczestnik: download 8 mb/s, upload 8 mb/s, ping 15 ms

Niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów:  Zalecamy wykorzystanie aktualnej wersji przeglądarki CHROME (zarówno na komputerach z systemem operacyjnym Windows jak i Apple

Okres ważności linku umożliwiającego uczestnictwo w spotkaniu on-line: 7,5 h

Kontakt

Sandra Szczygieł
E-mail
krakow@wsb.edu.pl
Telefon
(+48) 887 722 303