Czas Pracy w 2024r. Szkolenie On-Line
Czas Pracy w 2024r. Szkolenie On-Line
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pracy
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Pracownicy działów płac, księgowości, kadr, HR. Własciciele firm.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji22-05-2024
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi5
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości TGLS Quality Alliance
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Czas pracy w 2024 r. w kontekście zmian w prawie pracy tj. uwzględnienie rozliczania pracy zdalnej, nowych dni wolnych dla pracowników (siła wyższa, urlop opiekuńczy) oraz pozostałych uprawnień rodziców i uwzględnienia w harmonogramach lub grafikach dodatkowych tych zmian.Szkolenie prowadzone jest w formie warsztatowej z praktycznymi przykładami dotyczącymi czasu pracy. Uczestnicy szkolenia będą zapoznawani z modelami planowania czasu pracy oraz rozliczania nadgodzin. Na szkoleniu są przedstawi
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Po zakończonym szkoleniu uczestnik:- będzie umiał stosować tworzyć grafiki czasu pracy w różnych zmianowych trybach pracy, - rozliczać pracę nadgodzinową, w dni wolne, - rozliczać nieobecności pracowników, - stosować ewidencję czasu pracy, - pozna interpretacje prawne obowiązujących przepisów. | Kryteria weryfikacji Test po zakończeniu szkolenia. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
- Czas pracy z uwzględnieniem wprowadzonych zmian w prawie pracy.
- praca zdalna - zmiany do Kodeksu Pracy w kontekście czasu pracy.
- nowe uprawnienia rodziców wpływające na planowanie i rozliczanie czasu pracy
- nowe znaczenie informacji o dodatkowych warunkach wykonywania pracy w zakresie norm i wymiaru czasu pracy, rozliczania nadgodzin, przemieszczania się pracowników, szkoleń zapewnianiach przez pracodawcę itd.
- dodatkowe dni wolne od pracy które mogą wpłynąć na czas pracy w organizacji,
- Czas pracy w 2024.
- wymiar czasu pracy
- rozliczenie czasu pracy w razie ustania zatrudnienia w trakcie okresu rozliczeniowego
- planowanie godzin pracy w miesięcznych oraz dłuższych okresach rozliczeniowych
- systemy czasu pracy, rodzaje, uwarunkowania, najlepsze rozwiązania dla organizacji
- ruchomy czas pracy, dłuższe okresy rozliczeniowe.
- Okresy odpoczynku
- kiedy i komu nie trzeba zapewniać odpoczynku dobowego?
- jak i kiedy równoważyć naruszony dobowy odpoczynek?
- odpoczynek tygodniowy jak prawidłowo go zaplanować
- Harmonogramy pracy
- planowanie harmonogramów
- zasady dokumentowania lub ustalania zmian w harmonogramach
- tworzenie harmonogramów dla części okresu rozliczeniowego
- Ewidencja czasu pracy.
- czym jest ewidencja czasu pracy?
- wyjścia prywatne i służbowe
- ewidencja czasu pracy pracowników zatrudnionych na kontraktach cywilnoprawnych
- różnice pomiędzy ewidencjami czasu pracy pracowników i zleceniobiorców.
- Godziny nadliczbowe i ich rozliczanie.
- przesłanki pracy w godzinach nadliczbowych
- godziny nadliczbowe jako konsekwencja naruszenia doby pracowniczej
- oddawanie czasu wolnego: wypłata dodatku za nadgodziny, ustalenie "normalnego wynagrodzenia" za pracę, dodatki za godziny nadliczbowe
- rekompensata pracy w dniu wolnym
- udzielenie dnia wolnego a liczba przepracowanych godzin.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 1 Czas Pracy w 2024r. Szkolenie On-Line | Prowadzący Daniel Pałyga | Data realizacji zajęć 23-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 05:00 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto500,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto500,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto100,00 PLN
- Koszt osobogodziny netto100,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Daniel Pałyga
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Szkolenie odbędzię się w formie zdalnej w czasie rzeczywistym. Usługa będzie rejestrowana w formie audiowizualnej.
Odbędzie się zgodnie z przedstawionym harmonogramem w godzinach od 9.00 do 14.00.
Każdy pracownik otrzyma materiały w formie elektronicznej oraz obszerne materiały szkoleniowe, będzie mógł wysłać pytania do trenera przed szkoleniem.
Informacje dodatkowe
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w zakresie rejestrowania wizerunku oraz przechowania nagrań ze szkoleń dla celów związanych z rozliczaniem projektów ze wsparciem ze środków publicznych przez firmę Emm Consulting.
Usługodawca zabrania uczestnikowi szkolenia w jakikolwiek sposób rejestrowania lub nagrywania niniejszego wydarzenia.
Szkolenie odbędzię się w formie zdalnej w czasie rzeczywistym. Usługa będzie rejestrowana w formie audiowizualnej.
Dla instytucji publicznych, finansujących szkolenie ze środków publicznych, kwota jest zwolnina z VAT.
Przerwy.
Skrypt dla każdego z uczestnikó szkolenia. Notes, materiały piśmiennicze.
Zaświadczenie uczestnictwa w szkoleniu.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Szkolenie odbędzie się w programie Clickmeeting.
Dla osób, które jak dotąd nie korzystały z programu, oferujemy krótkie wprowadzenie i szkolenie.
Każdy z uczestników otrzyma link do szkolenia na conajmniej dzień, przed jego datą.