Jak pomagać zespołom w komunikacji?
Jak pomagać zespołom w komunikacji?
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do:
- menedżerów,
- liderów zespołów,
- pracowników działów HR
- oraz wszystkich, którzy chcą uławic zespołom komunikację wewnetrzną i komunikację pomiędzy zespołami.
Uczestnicy to osoby posiadające podstawową wiedzę z zakresu komunikacji, które chcą rozwinąć swoje umiejętności komunikacyjne, w tym sztukę zadawania pytań, towarzyszenia ludziom w zmianie i udzielania feebacku.
- Minimalna liczba uczestników8
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji23-08-2024
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi16
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest nauczenie uczestników zasad i umiejętności, które pomogą im w usprawnianiu komunikacji wewnątrz zespołowej. Uczestnicy nauczą się jak towarzyszyć ludziom w zmianie i jak rozwijać w nich umiejętności komunikacyjne. Zdobyte kompetencje w zakresie zadawania pytań, udzielania feedbacku i korzystania z narzędzi komunikacyjnych pozwolą im na przygotowanie się do pełnienia roli nauczyciela/coacha/ mentora dla zespołów w swojej organizacji.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnicy będą lepiej rozumieć techniki komunikacji, co pozwoli im przekazywać te informacje zespołom | Kryteria weryfikacji Uczestnik zna i potrafi opisać style myślenia i działania - czym są i na co wpływają | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Uczestnik potrafi podać przykłady konfliktów między stylami myślenia i działania i wskazać na ich genezę. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnicy nabędą umiejętności, dzięki którym będą mogli pomagać zespołom w skutecznej komunikacji interpersonalnej, w udzielaniu feedbacku i w komunikacji pomiędzy zespołami | Kryteria weryfikacji Uczestnik zna i potrafi zdefiniować 4 filary dialogu motywacyjnego | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji uczestnik zna i potrafi zdefiniować 4 metody dialogu motywującego | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik wie czym jest model FUKO | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik potrafi wymienić zasady komunikacji bez przemocy | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
- Szkolenie nie wymaga wstępnego przygotowania.
- Szkolenie odbywa się w godzinach zegarowych.
- Walidacja efektów usługi odbędzie się z wykorzystaniem testu cyfrowego. Walidator jest autorem testu, nie będzie obecny fizycznie na szkoleniu.
PROGRAM SZKOLENIA:
Moduł 1:Sztuka zadawania pytań
- rodzaje pytań (pytania otwarte/zamknięte/sugerujące/oceniające)
- aktywne słuchanie
-budowanie relacji otwartości i zaufania
Moduł 2:Różnorodność zachowań
- style myslenia i działania - czym sa i na co wpływają
- instrukcja obsługi (komunikacja, współpraca, konflikty) każdego ze stylów
- współpraca pomiędzy stylami działania
Moduł 3: Dialog Motywujący
- role coacha/mentora/nauczyciela/trenera
- 4 filary DM
- 4 metody DM (dowartościowywanie, odzwierciedlanie, podsumowanie, zadawanie pytań)
Moduł 4: Udzielanie feedbacku
- zasady udzielania informacji zwrotnej
- model FUKO
Moduł 5: Komunikacja bez przemocy
- zasady komunikacji bez przemcy
- praca na potrzebach drugiego człowieka
Moduł 6: Rozwiązywanie konfliktów zespołowych
- czym jest konflikt
- sposoby rozwązywania konfliktów
-źródła konfliktów a dochodzenie do porozumienia
- toksyny komunikacyjne
- kwadrat wartości, jako narzędzie ułatwiające porozumienie i komunikację"
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 14 Moduł 1 | Prowadzący Aleksandra Chrapko | Data realizacji zajęć 29-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 14 Przerwa | Prowadzący Aleksandra Chrapko | Data realizacji zajęć 29-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 14 Moduł 1 cd. | Prowadzący Aleksandra Chrapko | Data realizacji zajęć 29-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 14 Przerwa obiadowa | Prowadzący Aleksandra Chrapko | Data realizacji zajęć 29-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 14 Moduł 2 | Prowadzący Aleksandra Chrapko | Data realizacji zajęć 29-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 14:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 14 Przerwa | Prowadzący Aleksandra Chrapko | Data realizacji zajęć 29-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:45 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 14 Moduł 3 | Prowadzący Aleksandra Chrapko | Data realizacji zajęć 29-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 14 Moduł 3 cd. | Prowadzący Aleksandra Chrapko | Data realizacji zajęć 30-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 14 Przerwa | Prowadzący Aleksandra Chrapko | Data realizacji zajęć 30-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 14 Moduł 4 | Prowadzący Aleksandra Chrapko | Data realizacji zajęć 30-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 14 Przerwa obiadowa | Prowadzący Aleksandra Chrapko | Data realizacji zajęć 30-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 14 Moduł 5 | Prowadzący Aleksandra Chrapko | Data realizacji zajęć 30-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 14:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 14 Przerwa | Prowadzący Aleksandra Chrapko | Data realizacji zajęć 30-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:45 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 14 Moduł 6 | Prowadzący Aleksandra Chrapko | Data realizacji zajęć 30-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 02:00 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto3 444,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto2 800,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto215,25 PLN
- Koszt osobogodziny netto175,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Aleksandra Chrapko
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Po zakończonym szkoleniu uczestnicy otrzymują:
- Materiały w formie hand-outów dla uczestników - opisy modeli komunikacyjnych,
- ćwiczenia,
- case study
- Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
Warunki uczestnictwa
Warunkiem uczestnictwa jest:
- zarejestrowanie i założenie konta w Bazie Usług Rozwojowych
- zapisanie się na szkolenie za pośrednictwem Bazy i przypisanego ID wsparcia oraz spełnienie wszystkich warunków uczestnictwa wprojekcie określonych przez Operatora
Informacje dodatkowe
W trakcie szkolenia uczestnicy będą pracować z wykorzystaniem platformy MURAL. Dostęp do platformy jest bezpłatny i zostanie udostępniony uczestnikom w trakcie szkolenia. Dla wygody uczestników zaleca się, by każdy z biorących udział pracował z poziomu komputera z wykorzystaniem myszki komputerowej.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Wymagania systemowe ZOOM:
Wymagania systemowe
- Połączenie internetowe – szerokopasmowe przewodowe lub bezprzewodowe (3G lub 4G/LTE)
- Głośniki i mikrofon – wbudowane, na wtyczkę USB lub połączenie bezprzewodowe Bluetooth
- Kamera internetowa lub kamera internetowa w jakości HD – wbudowana, na wtyczkę UBS lub:
- Kamera HD lub kamkorder z kartą przechwytywania wideo
Uwaga: sprawdź listę obsługiwanych urządzeń. - Oprogramowanie kamery wirtualnej do użytku z oprogramowaniem do transmisji, np. OBS lub kamery IP
Uwaga: klient Zoom w wersji 5.1.1 lub nowszej jest wymagany dla systemu operacyjnego macOS.
- Kamera HD lub kamkorder z kartą przechwytywania wideo
Obsługiwany system operacyjny
- System operacyjny macOS X w wersji 10.10 lub nowszej
- System Windows 11*
*Uwaga: system Windows 11 jest obsługiwany w wersji 5.9.0 lub nowszej. - Windows 10*
*Uwaga: w przypadku urządzeń z systemem operacyjnym Windows 10 obowiązuje wersja Windows 10 Home, Pro lub Enterprise. Tryb S nie jest obsługiwany. - System operacyjny Windows w wersji 8 lub 8.1
- System operacyjny Windows 7
- System operacyjny Ubuntu w wersji 12.04 lub nowszej
- System operacyjny Mint w wersji 17.1 lub nowszej
- System operacyjny Red Hat Enterprise Linux w wersji 6.4 lub nowszej
- System operacyjny Oracle Linux w wersji 6.4 lub nowszej
- System operacyjny CentOS w wersji 6.4 lub nowszej
- Oprogramowanie Fedora w wersji 21 lub nowszej
- Oprogramowanie OpenSUSE w wersji 13.2 lub nowszej
- System operacyjny ArchLinux (tylko w wersji 64-bitowej)
Obsługiwane przeglądarki:
- Windows: Edge 12+, Firefox 27+, Chrome 30+
- macOS: Safari 7+, Firefox 27+, Chrome 30+
- Linux: Firefox 27+, Chrome 30+
Wymagania systemowe MURAL
Aplikacja internetowa Mural obsługuje następujące przeglądarki komputerowe:
- Chrome (79 lub nowszy).
- Edge(79 lub więcej).
- Safari (15.4 lub nowszy).
- Firefox (72 lub nowszy).