Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w praktyce
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w praktyce
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pracy
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Pracownicy działu kadr, płac, działu socjalnego, przedsiębiorcy
- Minimalna liczba uczestników8
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji13-05-2024
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi6
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest przekazanie wiedzy na temat obowiązków pracodawcy związanych z tworzeniem, prowadzeniem i praktycznym wykorzystaniem środków ZFŚS. Szkolenie ma na celu kompleksowe przedstawienie zagadnień związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Efektem szkolenia jest wiedza na temat obowiązków pracodawcy związanych z tworzeniem, prowadzeniem i praktycznym wykorzystaniem środków ZFŚS. Szkolenie ma na celu kompleksowe przedstawienie zagadnień związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych. | Kryteria weryfikacji frekwencja | Metoda walidacji Debata swobodna |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1. Informacje ogólne oraz zmiany w 2024 roku
2. Zasady naliczania odpisu w praktyce
3. Możliwość wyboru pomiędzy tworzeniem ZFŚS a wypłatą świadczenia urlopowego
4. Osoby uprawnione do pomocy z ZFŚS
5. Ustawowy zakres działalności socjalnej z uwzględnieniem najnowszych zmian w 2024 roku
6. Badanie sytuacji życiowej osób uprawnionych w świetle znowelizowanych przepisów rozporządzenia unijnego RODO w praktyce
7. Opodatkowanie świadczeń z ZFŚS i gromadzenie dokumentów w świetle przepisów rozporządzenia RODO zmiany w opodatkowaniu świadczeń – praktyczne podejście do opodatkowania świadczeń z Zakładowego Funduszu.
8. Procedura wydania, treść i wprowadzanie zmian do ZFŚS
9. Regulamin ZFŚS w 2024 roku – OMAWIANIE AKTUALNEGO WZORU W PRAKTYCE!
1) Procedura tworzenia, wprowadzenia i zmiany regulaminu ZFŚS.
2) Organizacje związkowe i ich rozszerzone kompetencje.
3) Konsekwencje nieuzgodnienia regulaminu lub uzgodnienia regulaminu z nieuprawnioną osobą.
4) Zapisy, które należy umieścić w Regulaminie ZFŚS.
5) Przykładowy regulamin ZFŚS z załącznikami – z omówieniem.
6) Najczęściej spotykane błędy.
10. Konsultacje z prelegentem.
DOKUMENTACJA PO SZKOLENIU!
Po zakończeniu szkolenia, uczestnicy otrzymają materiał szkoleniowy w postaci omawianej dokumentacji, m.in.:
1) Regulamin ZFŚS;
2) Sprawozdanie roczne z gospodarowania środkami ZFŚS
3) Preliminarz dochodów i wydatków ZFŚS na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej
4) Informacja o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby zamierzającej skorzystać w ze świadczeń finansowanych z ZFŚS
5) Wniosek o przyznanie z ZFŚS dofinansowania do zorganizowanego wypoczynku dzieci i młodzieży
6) Wniosek o przyznanie zapomogi
7) Wniosek o udzielenie pożyczki
8) Umowa pożyczki z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
9) Tabele dopłat do świadczeń finansowanych z ZFŚS
10) Wniosek o przyznanie dla dziecka świadczenia rzeczowego z tytułu zwiększonych wydatków w okresie zimowym
11) Wniosek o przyznanie świadczenia pieniężnego z tyt. Zwiększonych wydatków w okresie zimowym
12) Wniosek o dofinansowanie z ZFŚS działalności kulturalno-oświatowej, sportowo- rekreacyjnej
13) Rejestr wniosków o udzielenie pożyczki na cele mieszkaniowe
14) Wniosek o przyznanie z ZFŚS dofinansowania do wypoczynku pracownika, emeryta, rencisty
15) Plan zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
16) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na dokonanie potrącenia z wynagrodzenia
17) Regulamin pracy komisji socjalnej
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt usługi brutto885,60 PLN
- Koszt usługi netto720,00 PLN
- Koszt godziny brutto147,60 PLN
- Koszt godziny netto120,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Adriana Głuchowska
Właściciel firmy AUDITOR zajmującej się doradztwem, weryfikacją i przeglądem stanu dokumentacji prawno-pracowniczej pod kątem zgodności z przepisami prawa powszechnie obowiązującego. Przygotowuje propozycje kompleksowych rozwiązań zmierzające do poprawy funkcjonowania jednostki.
Jako głos doradczy i ekspert na co dzień rozwiązuje nietypowe problemy z praktyki Przedsiębiorstw i Urzędów. Od 1998 roku przeszkoliła kilkadziesiąt tysięcy osób, przeprowadzając tysiące szkoleń.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
- Autorskie materiały wykładowcy w formie pdf - Prezentacja multimedialna w wersji elektronicznej
- Certyfikat szkolenia