PŁACE - certyfikowany kurs od podstaw (kod zawodu 242310)
PŁACE - certyfikowany kurs od podstaw (kod zawodu 242310)
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
- osoby, które chcą zdobyć niezbędną wiedzę do rozpoczęcia pracy w działach płacowych;
- osoby pracujące w działach innych, niż płace, pragnące poznać lub zaktualizować wiedzę z tematyki objętej szkoleniem;
- osoby prowadzące własną działalność gospodarczą i zatrudniające pracowników;
- osoby pracujące w działach finansowo–księgowych, które chcą rozszerzyć wiedzę z zakresu obsługi płacowej pracowników;
- pracownicy i kadra zarządzająca MŚP;
- usługa jest również adresowana do Uczestników Projektu: "Kierunek – Rozwój",
- do udziału w usłudze nie trzeba spełniać żadnych wymagań. Kurs prowadzony jest całkowicie od podstaw.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji21-11-2024
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi41
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) - wersja 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa: "PŁACE - certyfikowany kurs od podstaw (kod zawodu 242310)" poprzez dostarczenie praktycznych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie przygotowuje uczestnika do samodzielnej pracy w działach płacowych na stanowiskach związanych z zarządzaniem płacami w organizacjach.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Definiuje zasadynaliczania składników płacowych | Kryteria weryfikacji wskazuje sposób naliczania składników płacowych, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów; | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji wskazuje sposób rozliczania składników płacowych, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Opracowuje danepłacowe na potrzeby sporządzania listy płac dla pracowników i osób niebędących pracownikami | Kryteria weryfikacji weryfikuje dokumenty płacowe pod kątem kompletności oraz spójności; | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji oblicza wartość należnych świadczeń, z uwzględnieniem zwolnień; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Weryfikuje listy płacsporządzane dla pracowników i osób niebędących pracownikami | Kryteria weryfikacji weryfikuje poszczególne składniki płacowe; | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji weryfikuje wartość świadczeń do wypłaty i kwoty naliczonych obciążeń; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Nadzoruje realizacjęprocesu rozliczania wynagrodzeń pracowników i osób niebędących pracownikami | Kryteria weryfikacji identyfikuje działania mające na celu wykrycie, skorygowaniei wyeliminowanie nieprawidłowości w procesie płacowym; | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji weryfikuje poprawność rozliczeń płacowych i publicznoprawnych; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji weryfikuje dokumentację w zakresie deklaracji, sprawozdań i raportówzwiązanych z realizacją procesu płacowego; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Zapewnia spójnośćprocesu płacowego z polityką wynagradzania i przepisami prawa | Kryteria weryfikacji identyfikuje obowiązki wynikające z wypłacania i rozliczania wynagrodzeń; | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji analizuje proces wynagradzania i przyznawania świadczeńokołopłacowych wynikających z wewnątrzzakładowych uregulowań; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się KOMPETENCJE SPOŁECZNE:Upowszechnia wzorce właściwego postępowania w środowisku pracy i poza nim | Kryteria weryfikacji poprawnie interpretuje istotę kultury organizacyjnej w swojej instytucji; | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji akceptuje kulturę organizacyjną w środowisku pracy i dostosowuje się do jej norm; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Nabywa umiejętności rozwiazywania konfliktów | Kryteria weryfikacji umiejętnie diagnozuje sytuacje konfliktowe; | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji posługuje się metodami i narzędziami do ich rozwiazywania. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się UMIEJETNOŚCI:Samodzielnie planuje proces własnego uczenia się przez całe życie, tzw. Lifelong learning | Kryteria weryfikacji dokonuje samooceny dotyczącej własnych potrzeb rozwojowych wraz z ich uzasadnieniem i wskazaniem działań rozwojowych, w których powinien/a wziąć udział; | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji wypisuje swoje mocne/ słabe strony w odniesieniu do wymagań na nowym stanowisku; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Komunikuje się ze zróżnicowanymi kręgami odbiorców | Kryteria weryfikacji identyfikuje potencjalnych odbiorców świadczonych przez siebie usług; | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji omawia zagrożenia związane z niewłaściwym sposobem komunikowania się z danym odbiorcą; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji komunikuje się w sposób jasny, zwięzły i przystępny. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
- PŁACA MINIMALNA
- PŁACA ZASADNICZA
- PRACA W NADGODZINACH I PORZE NOCNEJ
- PREMIE
- URLOPY I EKWIWALENTY
- KOSZT ZATRUDNIENIA PRACOWNIKA
- WYNAGRODZENIE BRUTTO – NETTO
- ZWOLNIENIA Z PODATKU
- NALICZANIE POSZCZEGÓLNYCH SKŁADNIKÓW WYNAGRODZEŃ
- NIEOBECNOŚCI CHOROBOWE
- ZASIŁKI ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM
- PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE (PPK)
- POTRĄCENIA Z WYNAGRODZEŃ
- UMOWY CYWILNOPRAWNE
- PRROGRAM PŁATNIK
- WALIDACJA
Organizator szkolenia zapewnia uczestnikom możliwość korzystania z przestronnej, klimatyzowanej sali szkoleniowej z dostępem do światła dziennego, która wyposażona jest w samodzielne stanowiska komputerowe (podczas realizacji punktu 15 Ramowego programu uslugi, każdy z uczestników pracuje przy samodzielnym stanowisku komputerowym). Na przygotowanym stanowisku komputerowym zainstalowane będzie oprogramowanie niezbędne do realizacji programu szkolenia.
Zastosowano taki układ stolików, który umożliwia łatwy dostęp trenera do każdego uczestnika. Takie rozwiązanie pozwala trenerowi komunikować się znacznie efektywniej z każdym uczestnikiem. Ponadto na wyposażenie sali szkoleniowej składają się również: projektor multimedialny i tablica suchościeralna.
Szkolenie jest realizowane w godzinach dydaktycznych. Każdego dnia w czas szkolenia są wliczone dwie przerwy 15 minutowe oraz jedna przerwa lunchowa trwająca 45 minut. W ostatnim dniu szkolenia zostanie przeprowadzona walidacja mająca na celu weryfikację osiągnięcia efektów uczenia się trwająca 1 h dydaktyczną.
Wymagany poziom obecności na zajęciach 80% -100% (w zależności od wymagań Operatora).
Do udziału w usłudze nie trzeba spełniać żadnych wymagań. Kurs prowadzony jest całkowicie od podstaw.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 27 Moduł Płace: Płaca minimalna | Prowadzący Monika Zielińska | Data realizacji zajęć 23-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 27 Moduł Płace: Płaca minimalna | Prowadzący Monika Zielińska | Data realizacji zajęć 23-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 27 przerwa obiadowa | Prowadzący Monika Zielińska | Data realizacji zajęć 23-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 27 Moduł Płace: Płaca zasadnicza | Prowadzący Monika Zielińska | Data realizacji zajęć 23-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 27 Moduł Płace: Płaca zasadnicza | Prowadzący Monika Zielińska | Data realizacji zajęć 23-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 27 Moduł Płace: Praca w nadgodzinach i porze nocnej | Prowadzący Monika Zielińska | Data realizacji zajęć 24-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 27 Moduł Płace: Premie | Prowadzący Monika Zielińska | Data realizacji zajęć 24-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 27 przerwa obiadowa | Prowadzący Monika Zielińska | Data realizacji zajęć 24-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 27 Moduł Płace: Urlopy i ekwiwalenty | Prowadzący Monika Zielińska | Data realizacji zajęć 24-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 27 Moduł Płace: Koszt zatrudnienia pracownika | Prowadzący Monika Zielińska | Data realizacji zajęć 24-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 27 Moduł Płace: Wynagrodzenie brutto-netto | Prowadzący Monika Zielińska | Data realizacji zajęć 30-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 27 Moduł Płace: Zwolnienia z podatku | Prowadzący Monika Zielińska | Data realizacji zajęć 30-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 27 przerwa obiadowa | Prowadzący Monika Zielińska | Data realizacji zajęć 30-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 27 Moduł Płace: Naliczanie poszczególnych składników wynagrodzeń | Prowadzący Monika Zielińska | Data realizacji zajęć 30-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 27 Moduł Płace: Naliczanie poszczególnych składników wynagrodzeń | Prowadzący Monika Zielińska | Data realizacji zajęć 30-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 27 Moduł Płace: Nieobecności chorobowe | Prowadzący Paulina Bramson | Data realizacji zajęć 01-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 27 Moduł Płace: Nieobecności chorobowe | Prowadzący Paulina Bramson | Data realizacji zajęć 01-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 27 przerwa obiadowa | Prowadzący Paulina Bramson | Data realizacji zajęć 01-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 27 Moduł Płace: Zasiłki związane z rodzicielstwem | Prowadzący Paulina Bramson | Data realizacji zajęć 01-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 27 Moduł Płace: Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) | Prowadzący Paulina Bramson | Data realizacji zajęć 01-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 21 z 27 Moduł Płace: Potrącenia z wynagrodzeń | Prowadzący Paulina Bramson | Data realizacji zajęć 07-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 22 z 27 Moduł Płace: Umowy cywilnoprawne | Prowadzący Paulina Bramson | Data realizacji zajęć 07-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 23 z 27 przerwa obiadowa | Prowadzący Paulina Bramson | Data realizacji zajęć 07-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 24 z 27 Moduł Płace: Program Płatnik | Prowadzący Paulina Bramson | Data realizacji zajęć 07-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 25 z 27 Moduł Płace: Program Płatnik | Prowadzący Paulina Bramson | Data realizacji zajęć 07-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 26 z 27 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 07-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 16:15 | Godzina zakończenia 16:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 27 z 27 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 07-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 16:45 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 00:15 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto1 820,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto1 820,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto44,39 PLN
- Koszt osobogodziny netto44,39 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Monika Zielińska
Paulina Bramson
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestniczy otrzymują autorskie materiały szkoleniowe wykładowcy w tym np.:
- skrypty i autorską prezentację,
- scenariusze,
- pliki dokumentów przygotowanych w formacie PDF lub/i Excel,
- zadania i ćwiczenia,
- materiał dydaktyczny "umięjętności i kompetencje społeczne".
Warunki uczestnictwa
Zgłoszenie poprzez BUR oraz bezpośrednio na stronie www.frr.pl w celu zawarcia umowy świadczenia usług i wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Informacje dodatkowe
W polu Liczba godzin usługi wymiar godzin szkolenia jest przedstawiony w godzinach dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna usługi = 45 minut).
W sytuacjach nagłych/nieprzewidzianych, jak również w przypadku problemów technicznych prosimy uczestników szkolenia o kontakt pod numerem telefonu stacjonarnego (22)5831000 lub z opiekunem szkolenia.
Oświadczam, że firma Centrum Szkoleniowe FRR Sp. z o.o. (NIP 5213544873) jest wpisana do ewidencji szkół i placówek niepublicznych prowadzonej przez m. st. Warszawa pod numerem 1050K i na tej podstawie jest uprawniona do wystawiania faktur ze stawką VAT zw. (usługa szkoleniowa zwolniona z VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt. 26 lit. a Ustawy o podatku od towarów i usług z dn. 11.03.2004 r.).
Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach Projektu: „Kierunek – Rozwój”.
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe