Zarządzanie ESG w organizacji

I BLOK 9.00-10.50

I. Zrównoważony rozwój, CSR a ESG

1. Krótka historia koncepcji
2. Definicje i pojęcia
3. Trendy i regulacje w zakresie zrównoważonego rozwoju/ESG
4. Obecne wyzwania i obowiązki organizacji w (z pracą warsztatową)
5. Otoczenie organizacji – interesariusze, oczekiwania inwestorów w zakresie ESG (z pracą warsztatową)
6. Nowy paradygmat zarządzania i ramy zarządzania ESG w organizacji – polityki, kodeksy, strategia, action plan
7. Normy, standardy raportowania i narzędzia oceny zaawansowania organizacji w zakresie ESG, m.in. ratingi dotyczące zrównoważonego rozwoju – przegląd i funkcja
8. Lider zarządzania ESG w organizacji
9. Prezentacja dobrych praktyk w zarządzaniu zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju

10.50-11.00 PRZERWA KAWOWA

BLOK II 11.00-13.00

II. Obszary odpowiedzialnego zarządzania

1. Elementy ładu organizacyjnego – omówienie i przykłady
2. Funkcja ładu organizacyjnego w zarządzaniu obszarami ESG
3. Zarządzanie ryzykami, zagrożeniami i szansami związanymi ze zrównoważonym rozwojem
4. Łańcuch wartości organizacji – zarządzanie, regulacje i raportowanie
5. Znaczenie kultury korporacyjnej
6. Obszar środowiskowy – elementy, przykłady
7. Wyzwania w zakresie zarzadzania wpływem na środowisko
8. Co znaczy, że organizacja jest odpowiedzialnym pracodawcą? – analiza zarządzania HR
   z perspektywy ESG
9. Prawa człowieka w biznesie – analiza w oparciu o wymagania prawne
10. Różnorodność i włączanie
11. Dialog z pracownikami
12. Klienci, produkty i usługi – zagadnienia związane z wymogami raportowania ESG w tym zakresie
13. Edukacja i dzielenie się wiedzą jako element budowania relacji z pracownikami i otoczeniem organizacji
14. Zaangażowanie społeczne organizacji
15. Wolontariat pracowniczy
16. Fundacje korporacyjne

13.00-13.45 przerwa obiadowa

III BLOK 13.45.- 15.45

1. Raportowanie niefinansowe – znaczenie dla organizacji
2. Regulacje obecne i przyszłe dotyczące raportowania informacji niefinansowych (m.in. CSRD, ESRS, Taksonomia, regulacje dotyczące wybranych sektorów gospodarki)
3. Standardy raportowania elementów zrównoważonego rozwoju (w tym kilka standardów branżowych)
4. Zasady definiowania treści do raportowania: metodologia przeprowadzania procesu w organizacji
5. Matryca istotności – warsztat
6. Wskaźniki i raportowania poszczególnych obszarów ESG zgodnie z wymogami CSRD, ESRS oraz powszechnie używanymi standardami (GRI Standards)
7. Znaczenie komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej w procesie raportowania
8. Przegląd dobrych praktyk w zakresie raportowania niefinansowego

Materiały przygotowane przez wykładowcę.

Szkolenie Online, platforma click meeting.