Planowanie i rozliczanie czasu pracy z uwzględnieniem ostatnich zmian w przepisach PPRAKTYCZNE STUDIUM PRZYPADKÓW – z uwzględnieniem obowiązujących przepisów, orzecznictwa Sądu Najwyższego oraz stanowisk PIP

1.Czas pracy – pojęcie, problemy i wykroczenia oraz ich praktyczne rozwiązania
2.Szkolenia – nowe zasady kierowania i rozliczania
3.Profilaktyczne badania lekarskie a czas pracy
4.Podróże służbowe a czas pracy
5.Wyjścia prywatne a czas pracy
6.Czas pracy w pracy zdalnej – mity, które warto obalić
7.Przerwy w pracy – nowe zasady ich udzielania i wpływ na czas pracy
8.Systemy czasu pracy i okresy rozliczeniowe – konsekwencje ich stosowania i najczęściej popełniane błędy w ich ustalaniu  
9.Okresy pracy w stałym rozkładzie i harmonogramie czasu pracy – ograniczenia przepisów i ich praktyczne konsekwencje
10.Doba pracownicza – jak poradzić sobie z konsekwencjami prawnymi i faktycznymi tego pojęcia
11.Ruchoma organizacja czasu pracy – nowoczesne rozwiązanie na 22024 r.
12. Tydzień pracy – inny niż tydzień kalendarzowy okres planowania pracy i odpoczynków
13.Dni wolne od pracy – planowanie w rozkładzie i harmonogramie czasu pracy    Dlaczego nie każdy dzień dolny w harmonogramie może być uznany za dzień wolny w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy?
14.Harmonogramy i rozkłady czasu pracy od strony technicznej
15.Praca w godzinach nadliczbowych – skomplikowane przypadki i proste rozwiązania
16.Praca w dniu wolnym wynikającym z zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy – zaskakujące     i trudne konsekwencje obowiązujących przepisów
17.Praca w niedziele i święta – planowana i dodatkowa – problemy i wykroczenia
18.Limity nadgodzin
19.Szczególne grupy pracowników – pracownicy zarządzający i kierownicy, pracownicy niepełnoetatowi oraz pracownicy z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności
20.Planowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników-rodziców po zmianach w 2024 r.
21.Dyżury pracownicze – przepisy i problemy
22.Ewidencjonowanie czasu pracy - zbiór dokumentów dotyczących czasu pracy

• Szkolenie odbywa się w czasie rzeczywistym, online.
• Zgłaszamy się do udziału w zajęciach, wypełniając formularz zgłoszeniowy na stronie www.usługirozwojowe.parp.gov.pl (konieczne jest wpisanie id WSPARCIA - nr uzyskany od OPERATORA)
• Ok. 3 – 5 dni przed terminem rozpoczęcia pierwszych zajęć, wysyłamy do Państwa indywidualny kod dostępu i link do zajęć 
• Mailowo przesyłamy Państwu również materiały szkoleniowe
• Logujecie się Państwo zgodnie z wskazanymi dniami i godzinami szkoleń na podane w mailu dane

Szkolenie będzie rejestrowane w celu umożliwienia monitoringu i weryfikacji przez instytucję nadzorującą realizację usługi z dofinansowaniem. 

Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe w formacie pdf oraz certyfikat BDO

• Istnieje możliwość zwolnienia Podatku VAT usługi szkolenia nabytej od BDO Solutions Sp. z o.o.  w przypadku:
• Dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznych szkolenia zwolnione są z VAT-u.
• Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o przesłanie podpisanego oświadczenia dostępnego na stronie szkolenia-bdo.pl

• Do udziału w szkoleniu online potrzebny jest jedynie komputer lub inne urządzenie mobilne z wbudowaną kamerą i mikrofonem oraz dostępem do Internetu. 
• Zajęcia prowadzone są w trybie niestacjonarnym (zdalnym) za pomocą platformy  ZOOM , lub  Clickmeeting 
• minimalne wymagania sprzętowe - laptop/komputer PC, MAC z najnowszą wersją przeglądarek internetowych (Chrome, Edge, Firefox), podstawowa kamera internetowa i mikrofon, dostęp do sieci internet
• minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego -  Minimalna przepustowość łącza internetowego odbiorcy to 10 mb/s.
• niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom  -  nie potrzebujecie Państwo żadnych dodatkowych programów,
• okres ważności linku umożliwiającego uczestnictwo w spotkaniu on-line -  w czasie rzeczywistym.
• sposób walidacji usługi -  (test / quiz końcowy poprzez platformę Clickmeeting)