Zespół - współpraca i komunikacja

Możliwość dofinansowania
Logo TRAINING GROUP Sp. z o.o.
TRAINING GROUP Sp. z o.o.

Zespół - współpraca i komunikacja

Numer usługi 2024/03/29/162229/2109527
2 700,00 PLN
brutto
2 700,00 PLN
netto
168,75 PLN
brutto/h
168,75 PLN
netto/h
zdalna w czasie rzeczywistym
Usługa szkoleniowa
16 h
12.10.2024 do 13.10.2024
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF
Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Biznes / Organizacja
  • Sposób dofinansowania
    wsparcie dla osób indywidualnych
    wsparcie dla pracodawców i ich pracowników
  • Grupa docelowa usługi
    • Pracownicy Wszystkich Poziomów Organizacyjnych
    • Zespoły Projektowe
    • Menedżerowie i Liderzy Zespołów
    • Specjaliści ds. Rozwoju Zespołowego
    • Osoby Zainteresowane Skuteczną Komunikacją Międzypokoleniową
  • Minimalna liczba uczestników
    2
  • Maksymalna liczba uczestników
    20
  • Data zakończenia rekrutacji
    11-10-2024
  • Forma prowadzenia usługi
    zdalna w czasie rzeczywistym
  • Liczba godzin usługi
    16
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Certyfikat ICVC - SURE (Standard Usług Rozwojowych w Edukacji): Norma zarządzania jakością w zakresie świadczenia usług rozwojowych

Cel

Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest przygotowanie do kształtowania klimatu współpracy i podejmowania konstruktywnych zachowań w zespole. Dzięki udziałowi w szkoleniu, uczestnik jest przygotowany do samodzielnego rozwiązywania problemów oraz konfliktów w zespole.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
Uczestnik aktywnie buduje relacje w zespole, charakteryzuje etapy budowania zespołu,
posługuje się metodami kreatywnego rozwiązywania problemów
Kryteria weryfikacji
Test zawierający pytania w danym zakresie tematycznym
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
stosuje zasady udzielania informacji zwrotnej, rozróżnia konstruktywne i destruktywne zachowania, wykorzystuje sposoby efektywnego rozwiązywania konfliktów
Kryteria weryfikacji
Test zawierający pytania w danym zakresie tematycznym
Metoda walidacji
Test teoretyczny

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Efekty uczenia zawarte są na wydawanym certyfikacie
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Walidacja zostaje przeprowadzona na podstawie wypełnionych testów początkowych oraz końcowych przez uczestników szkolenia.
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Dostawca usługi zapewnił rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji. Szkolenie i walidację prowadzą różne osoby.

Program

WSPÓŁPRACA W ZESPOLE – WPROWADZENIE 

  • Znaczenie współpracy w zespole
  • Cechy efektywnego zespołu
  • Etapy budowania zespołu
  • Model pięciu dysfunkcji pracy zespołowej
  • Role w zespole
  • Budowanie relacji w zespole

 KOMUNIKACJA 

  • Rozkład znaczenia komunikatu
  • Wyrażanie władzy i dominacji
  • Alfabet gestów
  • Aktywne słuchanie oraz parafrazowanie
  • Zasady udzielania informacji oraz informacji zwrotnej

ORGANIZOWANIE PRACY ZESPOŁU

  • Zasady organizowania spotkań
  • Zasady współpracy
  • Konstruktywne oraz destruktywne zachowania


KREATYWNE ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW

  • Co to jest kreatywność?
  • Zasady burzy mózgów
  • Inne metody kreatywnego rozwiązywania problemów
  • Mordercy pomysłów

 ROZWIĄZYWANIE KONFLIKTÓW 

  • Definicja oraz źródła konfliktów
  • Detektory konfliktu oraz fazy konfliktu
  • Rozwiązywanie konfliktów i trudnych sytuacji – wskazówki ogólne
  • Sposoby efektywnego rozwiązywania konfliktów
  • Jak radzić sobie z presją / trudnymi sytuacjami

RÓŻNICE POKOLENIOWE W ŚRODOWISKU ZAWODOWYM

  • Różne kategorie pokoleń
  • Etyka pracy i motywacja do pracy osób z różnych grup wiekowych

Szkolenie trwa 16 godz. dydaktycznych (1 godz. = 45minut). Uczestnicy dzięki szkoleniu online stwarzają samodzielne/indywidualne stanowisko do nauki.

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 7
Przedmiot / temat zajęćProwadzącyData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Przedmiot / temat zajęć
1 z 7 WSPÓŁPRACA W ZESPOLE – WPROWADZENIE (wykład)
Prowadzący
Piotr Nowaczek
Data realizacji zajęć
12-10-2024
Godzina rozpoczęcia
09:00
Godzina zakończenia
11:00
Liczba godzin
02:00
Przedmiot / temat zajęć
2 z 7 KOMUNIKACJA (wykład, dyskusja, ćwiczenia)
Prowadzący
Piotr Nowaczek
Data realizacji zajęć
12-10-2024
Godzina rozpoczęcia
11:00
Godzina zakończenia
13:00
Liczba godzin
02:00
Przedmiot / temat zajęć
3 z 7 ORGANIZOWANIE PRACY ZESPOŁU (dyskusja, wykład, ćwiczenia w grupach)
Prowadzący
Piotr Nowaczek
Data realizacji zajęć
12-10-2024
Godzina rozpoczęcia
13:00
Godzina zakończenia
15:00
Liczba godzin
02:00
Przedmiot / temat zajęć
4 z 7 KREATYWNE ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW (wykład, ćwiczenia)
Prowadzący
Piotr Nowaczek
Data realizacji zajęć
13-10-2024
Godzina rozpoczęcia
09:00
Godzina zakończenia
11:00
Liczba godzin
02:00
Przedmiot / temat zajęć
5 z 7 ROZWIĄZYWANIE KONFLIKTÓW (wykład, dyskusja, ćwiczenia)
Prowadzący
Piotr Nowaczek
Data realizacji zajęć
13-10-2024
Godzina rozpoczęcia
11:00
Godzina zakończenia
13:00
Liczba godzin
02:00
Przedmiot / temat zajęć
6 z 7 RÓŻNICE POKOLENIOWE W ŚRODOWISKU ZAWODOWYM (wykład)
Prowadzący
Piotr Nowaczek
Data realizacji zajęć
13-10-2024
Godzina rozpoczęcia
13:00
Godzina zakończenia
14:45
Liczba godzin
01:45
Przedmiot / temat zajęć
7 z 7 Walidacja (test teoretyczny przesłany drogą mailową)
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
13-10-2024
Godzina rozpoczęcia
14:45
Godzina zakończenia
15:00
Liczba godzin
00:15

Cena

Cennik
  • Rodzaj ceny
    Cena
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
    2 700,00 PLN
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
    2 700,00 PLN
  • Koszt osobogodziny brutto
    168,75 PLN
  • Koszt osobogodziny netto
    168,75 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Piotr Nowaczek
Trener z bogatym doświadczeniem zawodowym. Posiada tytuł Master of Business Administration, ukończył studia podyplomowe na kierunku doradztwo zawodowe i coaching karier, a także podyplomowe studia menadżerskie. Od 2019 roku właściciel firmy szkoleniowej- trener w zakresie kompetencji miękkich w tym ZZL. Na swoim koncie ma setki przeprowadzonych szkoleń dla firm, instytucji oraz osób indywidualnych. W latach 2020/2021 prowadził zajęcia na studiach podyplomowych dla "Konsorcjum Naukowo Edukacyjnego" z zakresu organizacji, zarządzania oraz marketingowych przesłanek zarządzania.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Skrypt w formie online

Warunki techniczne

Dostęp do komputera/telefonu/tabletu ze stablinym łączem internetowym

Kontakt

Paulina Gębura
E-mail
szkolenia.kadr@gmail.com
Telefon
(+48) 886 327 333