TRENING AUTOMOTYWACJI I INTELIGENCJI EMOCJONALNEJ W BIZNESIE
TRENING AUTOMOTYWACJI I INTELIGENCJI EMOCJONALNEJ W BIZNESIE
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do osób zajmujących się biznesem, które chcą lub powinny wypracować nowe sposoby działania w obecnej sytuacji rynkowej i zbudować wewnętrzną mobilizację do maksymalizacji efektywności zawodowej.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników12
- Data zakończenia rekrutacji31-05-2024
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi12
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) - wersja 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i przećwiczenie w warsztatowej formie, metod i założeń inteligencji emocjonalnej. Uczestnicy szkolenia poznają skuteczne sposoby wpływania na maksymalizację własnych działań, oraz techniki, które pomogą im zrozumieć swoje emocje i emocje innych oraz lepiej podejmować decyzje.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Posługuje się wiedzą dotyczącą psychologii samokonceptu. | Kryteria weryfikacji Definiuje prawa psychiki i źródła pozytywnego nastawienia (psychologii samo konceptu). | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Skutecznie wyznacza cele. | Kryteria weryfikacji Podaje kryteria poprawnie sformułowanego celu. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Identyfikuje przekonania i nawyki, które pomagają lub powstrzymują skuteczne działania. | Kryteria weryfikacji Wymienia przekonania destrukcyjne i mobilizujące do działania. | Metoda walidacji Wywiad ustrukturyzowany |
Kryteria weryfikacji Charakteryzuje i wskazuje nawyki, które przeszkadzają w skutecznym działaniu i zamienia je na te, które pomagają maksymalizować efektywność. | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Efekty uczenia się Skutecznie radzi sobie z negatywnymi stanami emocjonalnymi i zapobiega ich kumulowaniu. | Kryteria weryfikacji Omawia sposoby reakcji na negatywne emocje (m.in. strach, obawa, lęk, niepewność, zmartwienie, frustracja, złość, irytacja) i sposoby radzenia sobie z nimi. | Metoda walidacji Wywiad ustrukturyzowany |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Działaj śmiało i bez obawy – życie to wielki eksperyment.
Ralph Waldo Emerson
...................
PROGRAM SZKOLENIA
SAMOŚWIADOMOŚĆ.
Świadomość własnych możliwości i ograniczeń.
Jak trenować swoją świadomość emocjonalną? - prawa psychiczne i ich znaczenie w osiąganiu sukcesu.
Jak tworzyć prawdziwe poczucie własnej wartości – psychiczne przygotowanie do działania.
Znajomość własnych emocji a efektywne komunikowanie uczuć.
Wywoływanie i wzmacnianie stanów koniecznych do działania i realizacji celów.
...............
CELE.
Myślenie ukierunkowane na cel.
Decyzje i wyznaczanie celów.
Parametry poprawnie wyznaczonych celów.
.............
PSYCHOLOGIA SAMOKONCEPTU.
Źródła pozytywnego nastawienia – psychologia samokonceptu.
Wykorzystanie siły podświadomości do zwiększenia poziomu osiągnięć.
Rozpoznawanie negatywnych wzorców zachowań, ograniczających wykorzystanie w pełni własnego potencjału umysłowego.
.......
PRZEKONANIA I NAWYKI.
Rola przekonań w psychologii osiągnięć.
Przekonania powstrzymujące podejmowanie skutecznych działań.
Przekonania mobilizujące i motywujące do podnoszenia profesjonalizmu.
Nawyki - jako przeszkoda lub pomoc w warunkowaniu sukcesu.
Demaskowanie nawyków, które przeszkadzają w skutecznym działaniu.
Zamiana przeszkadzających nawyków w nawyki, które pomagają maksymalizować efektywność.
............
PYTANIA POBUDZAJĄCE KREATYWNOŚĆ.
Sztuka zadawania nowych pytań - pobudzanie własnego potencjału umysłowego.
Konstruktywne rozwiązywanie problemów w biznesie poprzez zadawanie „dobrych” pytań.
...............
SPOSOBY WPŁYWU NA ZMIANĘ EMOCJI.
Analiza własnych emocji i umiejętność ich wykorzystywania do skuteczniejszego działania na polu zawodowym.
Jak zdobyć kontrolę nad własnym życiem emocjonalnym?
Panowanie nad emocjami - sposoby zmiany stanu poprzez wizualizację, autosugestię, przewartościowanie przekonań.
Słownik Pozytywnego Przekształcania - sztuka natychmiastowej zmiany emocji poprzez obniżanie lub podwyższanie intensywności słów określających uczucia.
Empatia – jak nauczyć się wczuwać w drugiego człowieka?
Budowanie zaufania i dobrych relacji z innymi ludźmi poprzez dostrojenie się do ich emocji.
...............
EMOCJE - DROGOWSKAZEM OD DZIAŁANIA.
Analiza i wykorzystywanie negatywnych emocji jako sygnałów do dokonywania zmian.
Wywoływanie i wzmacnianie stanów koniecznych do działania i realizacji celów.
..............
METODY SZKOLENIOWE
Szkolenie ma charakter typowo warsztatowy, dzięki czemu uczestnicy będą mogli rozwijać wiedzę praktyczną i konkretne umiejętności. Podczas treningu uczestnicy uczą się zachowań, postaw, które mogą zastosować bezpośrednio w swojej pracy natychmiast po szkoleniu.
Tematy prezentowane są przy użyciu następujących metod:
- ćwiczenia indywidualne i grupowe,
- odgrywanie ról,
- mini-wykład,
- autotesty,
- dyskusja - wymiana doświadczeń,
- symulacje,
- analiza przypadków.
ZAPRASZAMY!
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 14 SAMOŚWIADOMOŚĆ. | Prowadzący Cezary Fryszkiewicz | Data realizacji zajęć 03-06-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 14 Przerwa | Prowadzący Cezary Fryszkiewicz | Data realizacji zajęć 03-06-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 14 CELE. | Prowadzący Cezary Fryszkiewicz | Data realizacji zajęć 03-06-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 14 Przerwa | Prowadzący Cezary Fryszkiewicz | Data realizacji zajęć 03-06-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 14 PSYCHOLOGIA SAMOKONCEPTU. | Prowadzący Cezary Fryszkiewicz | Data realizacji zajęć 03-06-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 14 Przerwa | Prowadzący Cezary Fryszkiewicz | Data realizacji zajęć 03-06-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 14 PSYCHOLOGIA SAMOKONCEPTU. c.d. | Prowadzący Cezary Fryszkiewicz | Data realizacji zajęć 03-06-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 14 PRZEKONANIA I NAWYKI. | Prowadzący Cezary Fryszkiewicz | Data realizacji zajęć 04-06-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 14 Przerwa | Prowadzący Cezary Fryszkiewicz | Data realizacji zajęć 04-06-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 14 PRZEKONANIA I NAWYKI. c.d. PYTANIA POBUDZAJĄCE KREATYWNOŚĆ. | Prowadzący Cezary Fryszkiewicz | Data realizacji zajęć 04-06-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 14 Przerwa | Prowadzący Cezary Fryszkiewicz | Data realizacji zajęć 04-06-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 14 SPOSOBY WPŁYWU NA ZMIANĘ EMOCJI. | Prowadzący Cezary Fryszkiewicz | Data realizacji zajęć 04-06-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 14 Przerwa | Prowadzący Cezary Fryszkiewicz | Data realizacji zajęć 04-06-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 14 EMOCJE - DROGOWSKAZEM OD DZIAŁANIA. ZAKOŃCZENIE SZKOLENIA | Prowadzący Cezary Fryszkiewicz | Data realizacji zajęć 04-06-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:45 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto2 706,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto2 200,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto225,50 PLN
- Koszt osobogodziny netto183,33 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Cezary Fryszkiewicz
Posiada 23-letnie doświadczenie zawodowe. Od ponad 22 lat prowadzi szkolenia z zakresu budowania samodoskonalących się organizacji na wszystkich szczeblach zarządzania, psychologii sukcesu, skutecznych technik i psychologii sprzedaży, profesjonalnej prezentacji, negocjacji, wywierania wpływu na ludzi, komunikacji interpersonalnej, umiejętności trenerskich, automotywacji.
Specjalista w zakresie metod coachingowych. Prowadzi coaching dla wyższej kadry menedżerskiej ukierunkowany na wzrost efektywności podejmowanych działań, rozwój umiejętności przywódczych, a także osiąganie indywidualnej doskonałości. Współautor metody pracy Cotraining, łączącej Coaching i Trening, dającą najwyższą efektywność szkoleń.
Opracowywał i realizował strategię wprowadzania i promowania nowych produktów w warunkach ostrej konkurencji współpracując z międzynarodowymi koncernami farmaceutycznymi. Prowadzi indywidualne doradztwo dla Członków Zarządów i Prezesów czołowych polskich przedsiębiorstw. Od 1999 zarządza projektami szkoleniowymi i doradczymi. Jego charyzma i entuzjazm sprawiają, iż niezwykle często w roli autorytetu zapraszany jest na liczne seminaria i prezentacje nie tylko w kraju, ale również za granicą. Przez klientów doceniany jest za wyjątkową umiejętność inspirowania i motywowania swoich słuchaczy do działania i poszukiwania najlepszych rozwiązań.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Każdy uczestnik szkolenia otrzyma materiały szkoleniowe (skrypt) z opisem zagadnień poruszanych podczas szkolenia.
Warunki uczestnictwa
Warunkiem uczestnictwa jest zarejestrowanie się i założenie konta w Bazie Usług Rozwojowych, zapisanie się na szkolenie za pośrednictwem Bazy oraz spełnienie wszystkich warunków określonych przez Operatora, do którego składają Państwo dokumenty w związku z dofinansowaniem.
Informacje dodatkowe
Szkolenie może być również zorganizowane w formie szkolenia zamkniętego - na potrzeby konkretnego przedsiębiorstwa, w siedzibie klienta lub w innym miejscu przez niego wskazanym.
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Wi-fi