Kurs Akademia TRENERA - Wykładowca na kursach/trener/edukator Dofinansowanie w ramach projektu KIERUNEK ROZWÓJ dla pracowników w kujawsko-pomorskim i RFS II

Ramowy program usługi zawiera następujące elementy :

1. Wprowadzenie do kursu - autodiagnoza

2. Planowanie i organizacja szkoleń/kursów i innych form edukacyjnych i organizacja pracy własnej na stanowisku WYKŁADOWCA NA KURSACH/TRENER/EDUKATOR

3.Diagnoza potrzeb szkoleniowych – metody i praktyczne zastosowanie

4. Profesjonalna oferta  edukacyjna – co powinna zawierać

5. Postawa trenera – kompetencje, wiedza, doświadczenie i wizerunek

6. Przygotowanie materiałów edukacyjnych i ich wykorzystanie w praktyce 

7. Tu i teraz - ćwiczenia i  energizery - jak i kiedy je zastosować?

8. Jak sprawić by szkolenie było ciekawe i interesujące - dobry koncept szkolenia i angażujący program?

9. Zarządzanie procesem grupowym i czasem

10. Metodyka prowadzenia zajęć - umiejętność doboru środków i pomocy dydaktycznych do potrzeb grupy

11. Cykl Kolba w edukacji dorosłych

12. Zasady prowadzenia procesu edukacyjnego, w tym znajomość praktycznego stosowania metod edukacyjnych, gier szkoleniowych itp.

13. Podstawy psychologii dla trenera – praktyczne aspekty

14. Sytuacje trudne w pracy trenerskiej

15. Umiejętność przeprowadzania oceny wiedzy i umiejętności uczestników i oceny efektów szkolenia

16. Idealne szkolenie/kurs/warsztat – jak osiągać sukcesy?

17. Zastosowanie gier szkoleniowych w praktyce edukacyjnej - na przykładzie konkretnej gry

18.Ewaluacja i monitoring w edukacji

Egzamin

Kurs obejmuje 70% części praktycznej oraz 30% części teoretycznej. W trakcie kursu uczestnicy zostają zapoznani ze specyfiką zawodu trenera/rki, oraz wymaganych kompetencji i umiejętności.

Założeniem kursu jest przygotowanie uczestnika/czki do samodzielnego prowadzenia szkoleń, kursów i innych form edukacyjnych dla osób, które posiadają wiedzę merytoryczną w danym zakresie, którego ma dotyczyć proces edukacyjny.

Istotnym elementem kursu jest dzień szkoleniowy poświęcony zastosowaniu licencjonowanych gier szkoleniowych dobieranych adekwatnie do tematyki kursu i celu. Gry są elementem angażującym uczestników oraz świetnie pokazują procesy grupowe. Prowadzi twórca gier szkoleniowych dla edukacji i biznesu. Uczestnik ma możliwość przetestowania gry w warunkach rzeczywistych oraz otrzyma bezatnie 1 egzemplarz gry wybrany przez trenera  dla siebie.

Kurs kończy się egzaminem zewnętrznym  (tematyka zgodna z tematyką kursu) na podstawie którego uczestnicy otrzymują po pozytywnym wyniku certyfkat nabycia kwalifikacji w zawodzie. Uczestnicy którzy nie uzyskają wymaganej liczby punktów otrzymają certyfikat potwierdzający udział w kursie.

Uczestnicy otrzymują sukcesywnie na poszczególne moduły Akademii materiały edukacyjne, konspekty, arkusze ćwiczeń, wykaz literatury, inne narzędzia oraz długopis, notes i  certyfikat.

UWAGA: Uczestnik otrzyma  bezpłatnie egzemplarz  certyfikowanej gry szkoleniowej do stosowania w dalszej praktyce. 

Ostatani dzień kursu przewidziany jest m.in na egzamin. Źródłem weryfkacji (oprócz egzaminu) będzie ocena przeprowadzonej próbki szkolenia przez każdego uczestnika odrębnie.

Uwaga: Kurs zostanie uruchomiony po zebraniu się minimalnej liczby uczestników, czyli 8 osób. W celu zapewnienia sobie miejsca na kursie warto zgłaszać się odpowiednio wcześniej. Jeśli mają Państwo pytania prosimy o kontakt telefoniczny z naszym biurem.

UWAGA: Uczestnik jest zobowiązany do wypełnienia ankiety ewaluacyjnej kursu.

(Certyfikat potwierdzający nabycie kwalifikacji  jest wydawany osobom, które zdały Egzamin weryfikujący kwalifikacje do wykonywania zawodu)

Koszt walidacji zewnętrznej i certyfikatu jest ujęty w koszcie usługi.