Animator Lean Six Sigma - forma zdalna
Animator Lean Six Sigma - forma zdalna
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Grupa docelowa szkolenia "Animator Lean Six Sigma" obejmuje pracowników pełniących lub aspirujących do ról liderów zmiany w swoich organizacjach, odpowiedzialnych za wprowadzanie i utrzymanie efektywności operacyjnej oraz ciągłej poprawy procesów. W tej grupie znajdują się brygadziści kierujący zespołami wykonawczymi, koordynatorzy nadzorujący różne segmenty procesów oraz menadżerowie niższego i średniego szczebla zarządzający kluczowymi działami lub zespołami. Szkolenie jest skierowane do osób posiadających podstawową wiedzę na temat metodologii Lean i Six Sigma lub potrzebujących zaawansowanych umiejętności w zakresie ich praktycznego wdrażania.
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników25
- Data zakończenia rekrutacji28-04-2024
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi18
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Wyposażenie uczestników w umiejętności i wiedzę do efektywnego wdrażania metodologii Lean i Six Sigma. Uczestnicy nauczą się zrozumieć filozofię Lean, stosować techniki eliminacji marnotrawstw, zarządzać projektami i zespołami, wprowadzać zrównoważone zmiany, diagnozować problemy oraz rozwijać umiejętności komunikacyjne i liderowania, aby efektywnie przekazywać cele i budować kulturę ciągłego doskonalenia w organizacji.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik rozumie założenia i cele metod Lean oraz Six Sigma, potrafi identyfikować i eliminować marnotrawstwa z wykorzystaniem narzędzi takich jak 5S, Kaizen, DMAIC. | Kryteria weryfikacji Definiuje filozofię Lean i zasad Six Sigma. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Identyfikuje marnotrawstwo i techniki ich eliminacji. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Wykorzystuje narzędzia takie jak 5S, Kaizen, DMAIC, mapowanie strumienia wartości. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik zarządza czasem i zasobami w projektach, stosując zaawansowane techniki planowania i monitorowania. | Kryteria weryfikacji Definiuje techniki planowania i monitorowania projektów. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Wymienia sposoby motywowania zespołów i zarządzania nimi w kontekście ciągłego doskonalenia. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik stosuje metody wprowadzania zrównoważonych i akceptowalnych zmian, monitoruje efektywność i trwałość tych zmian, oraz zna metody oceny skuteczności projektów Lean Six Sigma. | Kryteria weryfikacji Stosuje metody wprowadzania zmian w sposób zrównoważony i akceptowalny dla pracowników. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Monitoruje efekty wprowadzonych zmian i ich trwałość. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Wykorzystuje metody oceny skuteczności projektów Lean Six Sigma. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik stosuje narzędzia analityczne do diagnozowania i rozwiązywania problemów oraz techniki zarządzania kryzysowego i podejmowania decyzji w warunkach niepewności. | Kryteria weryfikacji Implementuje sposoby używania narzędzi analitycznych do diagnozowania i rozwiązywania problemów. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Wymienia techniki zarządzania kryzysowego i podejmowania decyzji w warunkach niepewności. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik wykorzystuje techniki rozwijania umiejętności komunikacyjnych. | Kryteria weryfikacji Stosuje umiejętności komunikacyjne niezbędne do efektywnego przekazywania informacji i celów. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Buduje kulturę organizacyjną opartą na zaangażowaniu i ciągłym doskonaleniu. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1. Podstawy metodologii Lean i Six Sigma:
- Zrozumienie filozofii Lean i zasad Six Sigma.
- Identyfikacja marnotrawstw i technik ich eliminacji.
- Znajomość narzędzi takich jak 5S, Kaizen, DMAIC, mapowanie strumienia wartości.
2. Zarządzanie projektami i zespołami:
- Techniki planowania i monitorowania projektów.
- Sposoby motywowania zespołów i zarządzania nimi w kontekście ciągłego doskonalenia.
3. Implementacja i utrzymanie zmian:
- Metody wprowadzania zmian w sposób zrównoważony i akceptowalny dla pracowników.
- Monitorowanie efektów wprowadzonych zmian i ich trwałość
- Metody oceny skuteczności projektów Lean Six Sigma.
4. Rozwiązywanie problemów:
- Używanie narzędzi analitycznych do diagnozowania i rozwiązywania problemów.
- Techniki zarządzania kryzysowego i podejmowania decyzji w warunkach niepewności.
5. Komunikacja i liderowanie:
- Rozwijanie umiejętności komunikacyjnych niezbędnych do efektywnego przekazywania informacji i celów.
- Budowanie kultury organizacyjnej opartej na zaangażowaniu i ciągłym doskonaleniu.
6. Walidacja i ocena efektów:
- Przystąpienie do testu walidującego sprawdzającego wiedzę i umiejętności nabyte podczas szkolenia.
- Certyfikat dla uczestników, którzy pomyślnie zaliczą test.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 11 Podstawy metodologii Lean i Six Sigma: zrozumienie filozofii Lean i zasad Six Sigma. | Prowadzący Adam Moszyński | Data realizacji zajęć 29-04-2024 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 08:45 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 11 Podstawy metodologii Lean i Six Sigma: identyfikacja marnotrawstw i technik ich eliminacji. | Prowadzący Adam Moszyński | Data realizacji zajęć 29-04-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 11 Podstawy metodologii Lean i Six Sigma: Zrozumienie filozofii Lean i zasad Six Sigma. Identyfikacja marnotrawst znajomość narzędzi takich jak 5S, Kaizen, DMAIC, mapowanie strumienia wartości. | Prowadzący Adam Moszyński | Data realizacji zajęć 29-04-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 11 Implementacja i utrzymanie zmian: metody wprowadzania zmian w sposób zrównoważony i akceptowalny dla pracowników. | Prowadzący Adam Moszyński | Data realizacji zajęć 29-04-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 11 Implementacja i utrzymanie zmian: monitorowanie efektów wprowadzonych zmian i ich trwałość | Prowadzący Adam Moszyński | Data realizacji zajęć 29-04-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 11 Implementacja i utrzymanie zmian: metody oceny skuteczności projektów Lean Six Sigma. | Prowadzący Adam Moszyński | Data realizacji zajęć 29-04-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 11 Komunikacja i liderowanie: rozwijanie umiejętności komunikacyjnych niezbędnych do efektywnego przekazywania informacji i celów. | Prowadzący Adam Moszyński | Data realizacji zajęć 30-04-2024 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 11 Komunikacja i liderowanie: budowanie kultury organizacyjnej opartej na zaangażowaniu i ciągłym doskonaleniu. | Prowadzący Adam Moszyński | Data realizacji zajęć 30-04-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 11:45 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 11 Rozwiązywanie problemów: używanie narzędzi analitycznych do diagnozowania i rozwiązywania problemów. | Prowadzący Adam Moszyński | Data realizacji zajęć 30-04-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:45 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 11 Rozwiązywanie problemów: techniki zarządzania kryzysowego i podejmowania decyzji w warunkach niepewności. | Prowadzący Adam Moszyński | Data realizacji zajęć 30-04-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 11 Walidacja i ocena efektów: przystąpienie do testu walidującego sprawdzającego wiedzę i umiejętności nabyte podczas szkolenia. | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 07-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto3 105,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto3 105,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto172,50 PLN
- Koszt osobogodziny netto172,50 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Adam Moszyński
w Sosnowcu - Studia podyplomowe – Certyfikowany Coach przy współudziale HPR GROUP;
Studia
podyplomowe Akademia Trenera – studia zorganizowane przy współpracy Laboratorium
Arkanów Biznesu; Wywieranie Wpływu i Psychologia w Biznesie – zorganizowane przy
współpracy SMG/KRC.
Posiada ogromne doświadczenie trenerskie i konsultingowe. Obszar specjalizacji to szkolenia,
wdrożenia, audyty szczególnie w obszarach:
• Komunikacja interpersonalna w organizacjach
• Wystąpienie publiczne (szefowie, liderzy, brygadziści)
• Prowadzenia zebrań i spotkań,
• Delegowanie zadań,
• Komunikacji pionowej, poziomej,
• Pracy zespołowej,
• Budowania zespołów,
• Motywowanie pracowników,
• Team building,
• Szczupła produkcja (LEAN MENAEGMET)
• Zarządzanie zmianą,
• Kaizen,
• Organizacja miejsca pracy – system 5S,
• Pomiarow efektywności,
• Standaryzacji pracy,
• Mapowanie procesów,
• Narzędzia rozwiązywania problemów
• Narzędzia kreatywnego myślenia
• FRIS - style myślenia i działania.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Każdy uczestnik po ukończonym szkoleniu otrzyma Ceryfikat ukończenia szkolenia oraz materiały w formie prezentacji przygotowanej na potrzeby szkolenia.
Informacje dodatkowe
Przerwy sygnalizowane są przez osobę prowadzącą i zapisywane na czacie w platformie szkoleniowej.
Na potrzeby monitoringu, kontroli oraz w celu utrwalenia efektów kształcenia usługa
szkolenia będzie rejestrowana/nagrywana.
Po zakończeniu szkolenia zostanie przeprowadzony egzamin, którego pozytywny wynik na poziomie minimum 75% pozwoli na uzyskanie certyfikatu potwierdzającego kwalifikację w zakresie wdrażania i zarządzania metodologiami Lean oraz Six Sigma.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Wymagania techniczno-sprzętowe:
Każdy uczestnik szkolenia powinien mieć możliwość korzystania z urządzenia mobilnego z dostępem do Internetu z przesyłem conajmniej 5MB/s oraz wyposarzonego w miktofon, kamerę i głośnik.
Urządzenie powinno posiadać:
- Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy;
- 2 GB pamięci RAM lub więcej;
- System operacyjny Windows, Mac OS, Linux, ChromeOS, Android, IOS - zalecane najnowsze wersje;
Szkolenie prowadzone będzie na platformie opartej na przeglądarce internetowej. Wymagane jest posiadanie jednej z przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, Opera, Safari.
Kody dostępowe do usługi:
Szkolenie będzie się odbywać za pomocą platformy LiveWebinar – przed szkoleniem Uczestnicy otrzymają link. Program umożliwia prezentację ekranu.
https://livewebinar.com/857-668-705
Link wygaśnie po zakończeniu szkolenia.
Uczestnicy, trener oraz Operator Regionalny drogą mailową otrzymają dostęp tj. link i hasło przed rozpoczęciem szkolenia