Psychologia w biznesie (studia online) - studia podyplomowe

PSYCHOLOGICZNE MECHANIZMY ZAANGAŻOWANIA I MOTYWACJI

(16 godz.)

• Co motywuje do lepszej pracy? Czynniki motywujące do pracy 
• Narzędzia rozpoznawania motywów działania podległego personelu 
• O motywowaniu z perspektywy różnych pokoleń na rynku pracy 
• Rozmowa motywująca/scenariusz/zasady/trening 

COACHING JAKO NARZĘDZIE ROZWOJU

(16 godz.)

• Psychologia doboru metod rozwojowych dla pracownika
• Techniki coachingowe w służbie codziennej pracy z zespołem i wspierania podwładnych w rozwoju
•  Założenia procesu coachingu indywidualnego, czyli jak maksymalizować efektywność procesu
• Jak prowadzić rozmowę coachingową.

PSYCHOLOGIA PODEJMOWANIA DECYZJI W BIZNESIE

(16 godz.)

• Przebieg procesu podejmowania decyzji 
• Deformacje przekonań a funkcjonowanie w biznesie 
• Reguły wybierania i oceniania. Co decyduje o tym, jak oceniamy 

STYLE KIEROWANIA I PRZYWÓDZTWO W PRAKTYCE

(16 godz.)

• Style przewodzenia. Jaki jest twój styl i co z tego wynika?
• Zarządzanie młodym pokoleniem
• Zadania menedżera oraz skuteczne sposoby ich realizowania

TECHNIKI TWÓRCZEGO MYŚLENIA W BIZNESIE

(8 godz.)

• Kreatywność jako podstawowe narzędzie rozwoju biznesu. Mózg i jego możliwości
• Co ogranicza kreatywne myślenie?
• Trening technik kreatywnego myślenia

METODY EFEKTYWNEGO WYKORZYSTYWANIA CZASU PRACY

(8 godz.)

• Obszary zarządzania swoim czasem.
• Zasady planowania. Reguły w planowaniu.
• Efektywna praca z kalendarzem, korespondencją i telefonami.

ASERTYWNOŚĆ W BIZNESIE

(16 godz.)

• Dlaczego biznes oczekuje asertywności.
• Obszary asertywności szersze niż sztuka mówienia „nie” i subtelna granica pomiędzy asertywnością a jej brakiem.
• Techniki zachowań asertywnych w kontaktach z klientami, przełożonymi, podwładnymi.
• Autodiagnoza własnej asertywności.

PSYCHOLOGIA ZMIANY, CZYLI JAK ZARZĄDZAĆ SOBĄ I ZESPOŁEM W OBLICZU CIĄGŁYCH ZMIAN

(16 godz.)

• Psychologiczny model reakcji na zmianę.
• Jak diagnozować etap zmiany, na którym znajduje się pracownik? 
• Metodyka pracy z zespołem w zmianie.

PSYCHOLOGIA REKRUTACJI

(8 godz.)

• Narzędzia pracy rekrutera / Jak czytać CV i list motywacyjny?
• Prowadzenie profesjonalnych rozmów rekrutacyjnych
• Employer branding w praktyce 

DOBROSTAN I JEGO GŁÓWNE WYMIARY W ŻYCIU ZAWODOWYM

(8 godz.)

• Modele PERMA i Gallupa 
• Wpływ troski o dobrostan na uwalnianie potencjału indywidualnego i grupowego 
• Świadomość siebie, osiągnięć, sukcesów w służbie poczucia wpływu i skuteczności

PSYCHOLOGIA BUDOWANIA WIZERUNKU I PROWADZENIA PREZENTACJI

(16 godz.)

•  Jak kierować własnym wizerunkiem społecznym 
  • Narzędzia pracy prowadzącego prezentację 
    • Trening wystąpień publicznych 

PSYCHOLOGIA ROZWIĄZYWANIA KONFLIKTÓW

(16 godz.)

• Style rozwiązywania konfliktów.
• Jakie znane sposoby nie rozwiązują konfliktów.
• Jak rozwiązywać konflikty społeczne. Jak interweniować w konflikt.

PRACA INDYWIDUALNA ‒ PROJEKT

(10 godz.)

• Przygotowanie pracy projektowej z wybranych zagadnień programowych

FORMA ZALICZENIA

Test z wybranych zagadnień programowych

Liczba miesięcy nauki: 9

Liczba godzin: 160

Liczba zjazdów: 10

Liczba semestrów: 2

Liczba punktów ECTS: 30

Walidator: Agnieszka Muzyczyszyn - wykładowca, Wicekanclerz Uniwersytetu WSB Merito w Toruniu

Numer zjazdu Termin

Numer zjazdu

Termin

I zjazd 26 - 27 października 2024

II zjazd 23 - 24 listopada 2024

III zjazd 14 - 15 grudnia 2024

IV zjazd 18 - 19 stycznia 2025

V zjazd 15 - 16 lutego 2025

VI zjazd 22-23 marca 2025 (I grupa)

VII zjazd 5 - 6 kwietnia 2025

VIII zjazd 26 - 27 kwietnia 2025

IX zjazd

-24 - 25 maja 2025 (II grupa)

-17-18 maja 2025

X zjazd 28 - 29 czerwca 2025

Podczas zjazdu każdy uczestnik programu otrzymuje komplet materiałów dydaktycznych na platformie MS Teams. Materiały te przygotowują wykładowcy, dostosowując je do specyfiki prowadzonego tematu. Pliki dokumentów moga być przygotowane w różnych formatach.

Uczestnicy studiów pracują na platformie MS Teams, to platforma komunikacyjna Uczelni WSB Merito, stworzona w celu ograniczenia formalności oraz ułatwienia przepływu informacji między uczestnikami a uczelnią. Za jej pomocą przez całą dobę i z każdego miejsca na świecie uczestnicy mają dostęp do: 

• harmonogramu zajęć, 
• materiałów dydaktycznych, 
• informacji dotyczących zmian w planach zajęć, ogłoszeń i aktualności. 

• Szczegółowy harmonogram usługi może ulec zmianie w postaci realizowanych przedmiotów w danym dniu i osób prowadzących. Zmianie nie ulegają godziny usługi.
• Harmonogram zjazdów zostanie upubliczniony na stronach Uczeln
• Godziny zajęć podane w harmonogramie są godzinami zegarowymi, zaś ilość godzin programowych jest podana w godzinach dydaktycznych. 

Podpisano umowę z WUP w Toruniu w ramach projektu Kierunek Rozwój na rozliczenie bonów 

Studia w formule online (synchronicznie)

Nową wiedzę i umiejętności zdobywasz, dzięki zajęciom realizowanym na platformie MS Teams. Z wykładowcami i uczestnikami studiów kontaktujesz się przez internet, w czasie rzeczywistym (synchronicznie). W zajęciach uczestniczysz w weekendy, zgodnie z ustalonym harmonogramem zjazdów.

Techniczne wymagania do zajęć:

•     komputer (z wbudowanymi lub podłączonymi głośnikami i mikrofonem),
•     dostęp do stałego Internetu,
•     słuchawki (opcjonalnie),
•     jeśli chcesz aby Cię widziano, możesz użyć kamery umieszczonej w laptopie/komputerze.