Kurs "Kadry i płace w praktyce" – 120 h
Możliwość dofinansowania
Kurs "Kadry i płace w praktyce" – 120 h
Numer usługi 2023/12/13/12292/2037215
1 950,00 PLN
brutto
1 585,37 PLNnetto
16,25 PLNbrutto/h
13,21 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Wskazane jest, aby słuchaczami kursu były osoby, mające co najmniej zawodowe wykształcenie i które chcą podjąć pracę na stanowisku kadrowo – płacowym.
- Minimalna liczba uczestników8
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji18-04-2024
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi120
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 118 ust. 1, 1a i 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2020 r. poz. 900 z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńProwadzenie kształcenia ustawicznego w formie pozaszkolnej – "Specjalista do spraw płac"
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa „Kadry i płace w praktyce" – 120 h” przygotowuje do słuchaczy do pracy na stanowisku specjalisty ds. kadrowo – płacowych. Przygotowuje do kształtowania sposobu obsługi spraw kadrowych pracodawcy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz przyjętą przez pracodawcę strategią zarządzania personelem.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się stosuje przepisy i je interpretuje w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych | Kryteria weryfikacji W przypadku usługi „Kadry i płace w praktyce" – 120 h” kończy się ona egzaminem, składającym się z dwóch części teoretycznej (test) i praktycznej (zadania do samodzielnego rozwiązania). | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się wykorzystuje w swojej pracy wiedzę na temat przepisów prawa pracy i przepisów podatkowych | Kryteria weryfikacji W przypadku usługi „Kadry i płace w praktyce" – 120 h” kończy się ona egzaminem, składającym się z dwóch części teoretycznej (test) i praktycznej (zadania do samodzielnego rozwiązania). | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się sporządza listy płac i prowadzić dokumentację pracowniczą | Kryteria weryfikacji W przypadku usługi „Kadry i płace w praktyce" – 120 h” kończy się ona egzaminem, składającym się z dwóch części teoretycznej (test) i praktycznej (zadania do samodzielnego rozwiązania). | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się obsługuje komputerowy programy do obsługi zagadnień kadrowo-płacowych | Kryteria weryfikacji W przypadku usługi „Kadry i płace w praktyce" – 120 h” kończy się ona egzaminem, składającym się z dwóch części teoretycznej (test) i praktycznej (zadania do samodzielnego rozwiązania). | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Inne kwalifikacje
Uznane kwalifikacje
Pytanie 1. Czy wydany dokument jest potwierdzeniem uzyskania kwalifikacji w zawodzie?
Certyfikat kwalifikacyjny, potwierdzający kwalifikacje w obrębie zawodu specjalisty ds. kadr i wynagrodzeń: specjalista ds. kadr - kod zawodu 242307, specjalista ds. wynagrodzeń - 242310. Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27.04.2010 r. w sprawie klasyfikacji
Pytanie 2. Czy dokument został wydany przez organy władz publicznych lub samorządów zawodowych na podstawie ustawy lub rozporządzenia?
Osoba, która uzyskała pozytywny wynik z egzaminu otrzymuje od organizatora zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodne z § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. poz. 1632).
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza uprawnienia do wykonywania zawodu na danym stanowisku (tzw. uprawnienia stanowiskowe) i jest wydawany po przeprowadzeniu walidacji?
Tak
Pytanie 4. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kwalifikacji jest rozpoznawalny i uznawalny w danej branży/sektorze (czy certyfikat otrzymał pozytywne rekomendacje od co najmniej 5 pracodawców danej branży/ sektorów lub związku branżowego, zrzeszającego pracodawców danej branży/sektorów)?
Tak
Pytanie 5. Czy dokument jest certyfikatem, dla którego wypracowano system walidacji i certyfikowania efektów uczenia się na poziomie międzynarodowym?
Tak
Informacje
- Podstawa prawna dla Podmiotów / kategorii Podmiotówuprawnionych do wydawania dokumentów potwierdzających uzyskanie kwalifikacji, w tym w zawodzie
- Nazwa/Kategoria Podmiotu prowadzącego walidacjęOśrodek Kształcenia i Promowania Kadr THETA Niepubliczne Centrum Kształcenia Ustawicznego - Kielce
- Podmiot prowadzący walidację jest zarejestrowany w BURTak
- Nazwa/Kategoria Podmiotu certyfikującegoOśrodek Kształcenia i Promowania Kadr THETA Niepubliczne Centrum Kształcenia Ustawicznego - Kielce
- Podmiot certyfikujący jest zarejestrowany w BURTak
Program
Program
Program nauczania obejmuje 120 godzin dydaktycznych składających się na:
- Podstawowe zagadnienia prawa pracy (prowadzenie i kompletowanie dokumentacji pracowniczej - nawiązanie stosunku pracy).
- Wynagradzanie za pracę - ogólne warunki ustalania. Rozwiązywanie umów o pracę i inne przykłady, orzecznictwo i najnowsze interpretacje.
- Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego, dokumentacja, ustalanie uprawnień. Wypełnianie dokumentacji do świadczeń min. Z-3 i innych. Zmiany w zasiłkach w 2021 i 2022 r.
- Zakład Ubezpieczeń Społecznych – zagadnienia ogólne, FUS, FP, FGŚP – zasady podlegania. Oskładkowanie menedżerów, członków rad nadzorczych i innych osób. Oskładkowanie pracowników, zleceniobiorców, wykonawców dzieła, raporty rozliczeniowe do ZUS.
- Kontrola ZUS. Obowiązki płatników składek, zobowiązania wobec ZUS.
- Odpowiedzialność materialna pracowników. Zajęcia wynagrodzenia, kolejność zajęć, wysokość. Potrącenia dobrowolne. Roszczenia w sprawie wynagrodzeń, odszkodowania, wynagrodzenia po ustaniu stosunku pracy.
- Świadczenia pozapłacowe. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
- Uprawnienia pracownicze wynikające z rodzicielstwa – urlopy ojcowskie, urlopy wychowawcze, urlopy rodzicielskie.
- Szczególne formy zatrudnienia (umowy cywilno-prawne). Studium przypadków pracowniczych - orzecznictwo i wyjaśnienia Okręgowej Inspekcji Pracy.
- Programy kadrowo - płacowe ( ogólnodostepne narzędzia dla kadrowca)
- Ubezpieczenia społeczne – ZUS – Program Płatnik – (zajęcia praktyczne w laboratorium informatycznym)
Godzina dydaktyczna wynosi 45 minut.
Warunki organizacyjne .......
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 22
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 22 Podstawowe zagadnienia | Prowadzący Dominika Brzezińska | Data realizacji zajęć 27-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 22 Przerwa 15 minut | Prowadzący Dominika Brzezińska | Data realizacji zajęć 27-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 22 Podstawowe zagadnienia | Prowadzący Dominika Brzezińska | Data realizacji zajęć 27-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 22 Przerwa 30 minut | Prowadzący Dominika Brzezińska | Data realizacji zajęć 27-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 22 Podstawowe zagadnienia | Prowadzący Dominika Brzezińska | Data realizacji zajęć 27-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 22 Wynagrodzenie | Prowadzący Sylwia Piłat | Data realizacji zajęć 28-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 22 Rozwiazywanie | Prowadzący Sylwia Piłat | Data realizacji zajęć 09-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 16:30 | Godzina zakończenia 20:30 | Liczba godzin 04:00 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 22 Świadczenia | Prowadzący Anna Grzegolec | Data realizacji zajęć 10-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 22 Oskładkowanie | Prowadzący Grażyna Kasperek | Data realizacji zajęć 11-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 22 Oskładkowanie | Prowadzący Grażyna Kasperek | Data realizacji zajęć 30-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 16:30 | Godzina zakończenia 20:30 | Liczba godzin 04:00 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 22 Oskładkowanie | Prowadzący Grażyna Kasperek | Data realizacji zajęć 31-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 22 Odpowiedzialność materialna | Prowadzący Sylwia Piłat | Data realizacji zajęć 01-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 22 Roszczenia w sprawie wynagrodzeń | Prowadzący Sylwia Piłat | Data realizacji zajęć 13-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 16:30 | Godzina zakończenia 20:30 | Liczba godzin 04:00 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 22 Świadczenia pozapłacowe | Prowadzący Sylwia Piłat | Data realizacji zajęć 14-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 22 Uprawnienia pracownicze wynikające z rodzicielstwa | Prowadzący Sylwia Piłat | Data realizacji zajęć 15-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 22 Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego | Prowadzący Anna Grzegolec | Data realizacji zajęć 27-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 16:30 | Godzina zakończenia 20:30 | Liczba godzin 04:00 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 22 Studium przypadków pracowniczych | Prowadzący Sylwia Piłat | Data realizacji zajęć 28-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 22 Program kadrowo-płacowy | Prowadzący Anna Smerdzyńska | Data realizacji zajęć 29-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 22 Program kadrowo-płacowy | Prowadzący Anna Smerdzyńska | Data realizacji zajęć 11-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 16:30 | Godzina zakończenia 20:30 | Liczba godzin 04:00 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 22 Program płatnik | Prowadzący dr Artur Brzeziński | Data realizacji zajęć 12-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 06:45 |
Przedmiot / temat zajęć 21 z 22 Program płatnik | Prowadzący dr Artur Brzeziński | Data realizacji zajęć 13-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat zajęć 22 z 22 EGZAMIN | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 13-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto1 950,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto1 585,37 PLN
- Koszt osobogodziny brutto16,25 PLN
- Koszt osobogodziny netto13,21 PLN
- W tym koszt walidacji brutto123,00 PLN
- W tym koszt walidacji netto100,00 PLN
- W tym koszt certyfikowania brutto430,50 PLN
- W tym koszt certyfikowania netto350,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 6
1 z 6
dr Artur Brzeziński
dydaktyk od 20 lat, nauczyciel akademicki, praktyk
2 z 6
Sylwia Piłat
Doświadczenie zawodowe w prowadzeniu zajęć dydaktycznych od 15 lat, pracuje jako główny księgowy.
3 z 6
Grażyna Kasperek
Kurs prowadzony przez profesjonalistów z doświadczeniem w dziedzinie kadr i płac. Wykładowcy posiadają wiedzę teoretyczną i praktyczną z zakresu prawa pracy, systemów wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych oraz prowadzenia dokumentacji pracowniczej.
4 z 6
Dominika Brzezińska
Praktyk z długoletnim doświadczeniem
5 z 6
Anna Grzegolec
Długoletni praktyk
6 z 6
Anna Smerdzyńska
Praktyk długoletnik
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały szkoleniowe przygotowane przez wykładowców: prezentacja, materiały poglądowe (przykłady dokumentów) - pliki dokumentów w formacie PDF.
Warunki uczestnictwa
- Zajęcia na kursie odbywać się będą w piatek po południu, sobota i niedziela.
- Proces kształcenia oparty jest o zajęcia wykładowe, wykładowo-seminaryjne z ćwiczeniami praktycznymi (studia przypadków i ich analiza, praca zespołowa, angażowanie uczestników do wymiany spostrzeżeń i wniosków), stosowanie nowatorskich metod i technik nauczania, skoncentrowanych na kształtowaniu praktycznych umiejętności rozwiązywania problemów, materiały szkoleniowe, w tym: materiały szkoleniowe przygotowane przez wykładowcę, przepisy prawa, materiały poglądowe (przykłady dokumentów), naukę własną uczestnika.
Informacje dodatkowe
Harmonogram zajeć może ulec zmianie.
Warunkiem rozpoczęcia zajęć jest wymagana ilość osób zapisanych.
Adres
Adres
ul. Leszczyńska 45
25-321 Kielce
woj. świętokrzyskie
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- Udogodnienia dla osób ze szczególnymi potrzebami
- Laboratorium komputerowe
Kontakt
Kontakt
Barbara Bętkowska Zielińska
E-mail
biuro@thetakielce.pl
Telefon
(+48) 792 001 138