XXXVI edycja Studiów Podyplomowych MBA Uniwersytetu Szczecińskiego
Możliwość dofinansowania
XXXVI edycja Studiów Podyplomowych MBA Uniwersytetu Szczecińskiego
Numer usługi 2023/11/22/14259/2023152
26 000,00 PLN
brutto
26 000,00 PLNnetto
83,87 PLNbrutto/h
83,87 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Studia podyplomowe Master of Business Administration to program dla menedżerów, kierowników i kadry zarządzającej wszystkich branż, którzy ukończyli studia wyższe oraz posiadają co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe.
- Minimalna liczba uczestników10
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji30-04-2024
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi310
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńUsługa szkoleniowa
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa "Studia podyplomowe MBA Uniwersytetu Szczecińskiego" potwierdza przygotowanie do pełnienia funkcji zarządczych.Celem Podyplomowych Studiów na MBA jest:
- Rozwój i doskonalenie umiejętności menedżerskich kadry kierowniczej przy wykorzystaniu doświadczeń i najlepszych
programów międzynarodowych w tej dziedzinie,
- Rozwijanie aktywności menedżerskiej i sprawności działania w warunkach globalizacji biznesu,
- Rozwijanie umiejętności wykorzystania nowej wiedzy w praktyce zarządzania.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Controlling i rachunkowość zarządcza: - Zna zasady funkcjonowania przedsiębiorstwa ukierunkowanego na realizacje celów z uwzględnieniem aspektów finansowo-księgowych oraz zarządczych - Zna metody, narzędzia i techniki wykorzystywane w procesie planowania, kontroli i zasilania w informacje wspierające skuteczną realizacje celów przedsiębiorstwa - Potrafi samodzielnie zaproponować rozwiązania problemów decyzyjnych - Rozumie, analizuje i ocenia zjawiska ekonomiczne z wykorzystaniem złożonych metod oraz zaawansowanego dorobku teoretycznego - Jest przygotowany do aktywnej pracy grupowej w różnych rolach, rozwiązując złożone problemy funkcjonowania przedsiębiorstwa - Potrafi odpowiednio określić priorytety służące realizacji określonego przez siebie lub innych zadań. | Kryteria weryfikacji Pozytywnie oceniony samodzielnie opracowany projekt controllingowy dotyczący konkretnego problemu z własnejorganizacji oraz zdany egzamin pisemny. Egzamin pisemny składa się z testu jednokrotnego wyboru (10 pytań) oraz do 5 zadań problemowych. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Ekonomika biznesu:- Słuchacz posiada rozszerzona i pogłębioną wiedze o rynku, jego złożonej strukturze oraz mechanizmach oddziaływania na podmioty działające w sektorze przedsiębiorstw, - Słuchacz prawidłowo identyfikuje monetarne i pozamonetarne uwarunkowania biznesu oraz posiada wiedze o przyczynach zmienności warunków gospodarowania, - Słuchacz potrafi analizować zjawiska pieniężne w skali makroekonomicznej i prawidłowo rozpoznaje ich wpływ na decyzje podmiotów prywatnych i publicznych, - Słuchacz potrafi interpretować informacje zawarte w raportach banków centralnych (np. Raport o inflacji NBP), - Słuchacz potrafi objaśniać decyzje władzy fiskalnej i monetarnej, - Słuchacz jest przygotowany do dyskusji nad złożonymi problemami, związanymi z makroekonomicznymi uwarunkowaniami biznesu, - Słuchacz potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy. | Kryteria weryfikacji Egzamin w formie pracy pisemnej, obejmujący informacje przyswojone przez słuchaczy w trakcie wykładów ićwiczeń. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Gry Strategiczne:- Zna istotę, cele i funkcje zarządzania strategicznego oraz metody planowania strategicznego, -Zna istotę, cele i funkcje planowania finansowego oraz zasady modelowania finansowego, - Zna istotę, cele i funkcje zarządzania zespołem, -Samodzielne analizuje informacje niezbędne do wykorzystania w procesie zarządzania strategicznego, operacyjnego i planowania finansowego, - Opracowuje biznes plan, plan finansowy i prezentacje na potrzeby negocjacji z funduszami Venture Capital, - Prezentuje i negocjuje plany strategiczne, - Jest gotów komunikować się z parterami w zespole i słuchaczami w zespołach konkurencyjnych, - Odpowiednio określa problemy metodologiczne (wybór metody), współpracy w zespole, zarządzania czasem. | Kryteria weryfikacji Biznes plan dla inwestorów Venture Capital oraz egzamin. | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Marketing:- Zna istotę działania firmy zarządzanej marketingowo, - zna narzędzia analizy marketingowej, - zna współczesne koncepcje zarządzania marketingowego firmą, - potrafi zaproponować strategie marketingowa dla wybranej firmy, podejmuje decyzje w zakresie poszczególnych instrumentów zarządzania marketingowego, - potrafi dokonać analizy otoczenia marketingowego przedsiębiorstwa, - Jest gotów do aktywnej pracy grupowej, - Jest gotów prowadzić dyskusje oraz prezentować własne stanowisko. | Kryteria weryfikacji egzamin pisemny w formie testu (z pytaniami jednokrotnego i wielokrotnego wyboru oraz pytaniami otwartymi) ma nacelu weryfikacje wiedzy i umiejętności studentów. Projekt wykonany w grupach. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Metody ilościowe w ekonomii:- Ma podstawową wiedzę o metodach ilościowych, które można stosować w procesie podejmowania decyzji w przedsiębiorstwie, - Zna właściwości i zakresy stosowania metod ilościowych w statystyce, ekonometrii i badaniach operacyjnych, - Umie korzystać z narzędzi ilościowych. Potrafi interpretować wyniki i wyciągać logiczne wnioski, - Jest gotów do aktywnej pracy grupowej i w praktyce wykorzystać zdobyte umiejętności. | Kryteria weryfikacji Słuchacze oceniani są na podstawie egzaminu pisemnego. Egzamin ma być samodzielnym badaniem nadzastosowaniem metod ilościowych w praktyce. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Prawo Gospodarcze:- Nazywa i rozróżnia instytucje prawa gospodarczego, - Ocenia trafność rozwiązań instytucji prawa gospodarczego, - Potrafi rozwiązywać konkretne problemy z dziedziny prawa, - Angażuje się w poszukiwanie rozwiązania powierzonych zadań. | Kryteria weryfikacji Egzamin pisemny (egzamin obejmuje wiedzę z wykładu oraz zalecanej literatury i polega na udzieleniu odpowiedzi na3 pytania teoretyczne). | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Zachowania Organizacyjne:- Zna teorię z dziedziny nauk społecznych dotyczących zachowań organizacyjnych, - Zna współczesne uwarunkowania społeczne, polityczne i gospodarcze zachowań organizacyjnych, - Potrafi oceniać i analizować zachowania ludzi w organizacji oraz wykorzystywać te umiejętności w zarządzaniu zespołami ludzkimi, - Ma świadomość znaczenia i zasad komunikacji interpersonalnej w środowisku pracy i przygotowanie do stosowania tych zasad w praktyce, - Potrafi odpowiednio określić priorytety służące realizacji określonego przez siebie lub innych zadania, - Rozwija wrażliwości na potrzeby i aspiracje ludzi w organizacji. | Kryteria weryfikacji Student tworzy swoja wersje projektu na podstawie przygotowanych przez prowadzącego ramowych założeńprojektu. Obrona projektu polega na odpowiedzi na 5 pytań związanych z jego treścią. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Zarządzanie Finansami:- Zna rozszerzoną wiedzę o znaczeniu, celach i przedmiocie zarządzania finansami przedsiębiorstw, - Zna rozszerzone podejścia, metody i techniki stosowane w analizie finansowej i wycenie przedsiębiorstw oraz w ocenie projektów gospodarczych, - Zna źródła danych i informacje wykorzystywane w analizie i ocenie finansów przedsiębiorstwa, metodach wyceny i oceny efektywności, - Potrafi przeprowadzić rozbudowaną analizę finansową przedsiębiorstwa oraz interpretację uzyskanych wyników w odniesieniu do wybranych baz danych, - Potrafi przeprowadzić wycenę przedsiębiorstwa metodami dyskontowymi oraz podejściem porównawczym, - Potrafi ustalić koszt kapitału dla przedmiotu oceny lub wyceny przy wykorzystaniu przynajmniej jednej z technik, - Jest gotów pracować pod presją czasu rozwiązując case study z zarządzania finansami przy wykorzystaniu arkusza kalkulacyjnego Excel, - Jest gotów pracować interdyscyplinarnie wykorzystując wiedzę z innych dyscyplin naukowych. | Kryteria weryfikacji Zaliczenie przedmiotu składa się z czterech części: sprawdzianu, dwóch projektów oraz egzaminu. Ostateczna ocenajest średnią ważoną ocen cząstkowych. Oceny uzyskane ze sprawdzianu i z projektów wpływają w równym stopniu na ocenę ostateczna (tj. po 20%), natomiast pozostała część oceny (40%) będzie wynikiem egzaminu. Sprawdzian pisemny oraz projekt z planowania finansowego studenci rozwiązują na zajęciach, podczas gdy projekt z wyceny przedsiębiorstw oraz egzamin stanowią element przygotowań we własnym zakresie. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Zarządzanie projektami:- Wyjaśnia wszystkie istotne pojęcia z obszaru zarządzania projektem, - Zna i rozumie istotne różnice pomiędzy najważniejszymi metodykami PM, - Rozumie rolę planowania projektu, zna najważniejsze metody i narzędzia planowania, - Zna metody i techniki kontroli realizacji projektu, - Charakteryzuje przywództwo, funkcje kierowania ludźmi, komunikację i pracę zespołową w projekcie, zarządzanie jakością w projekcie, - Potrafi posługiwać się wybranymi narzędziami fazy inicjowania i planowania, - Potrafi posługiwać się wybranymi narzędziami kontroli i zamykania projektu, - Rozumie rolę projektów i zarządzania nimi we współczesnej gospodarce i innych formach działalności człowieka. | Kryteria weryfikacji Słuchacze oceniani są na podstawie pracy na zajęciach oraz egzaminu kończącego moduł. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Zarządzanie strategiczne:-zna elementy procesu formułowania i implementacji strategii, -rozumie metody i techniki analizy strat., -posiada wiedzę na temat sposobów tworzenia przewagi strat. przy wykorzystaniu mat. i niemat. zasobów i w zależności od fazy cyklu życia sektora, -potrafi zastosować met. analizy strat. do oceny bież. i przyszłej sytuacji przeds. oraz wykorzystuje je w sposób umożliwiający podjęcie decyzji o wyborze konfiguracji zasobów i umiejętności w sposób pozwalający na uzyskanie przez przeds. trwałej przewagi konkurencyjnej, - Samodzielnie wyszukuje i analizuje inf. niezbędne do wykorzystania w procesie analizy strat., -potrafi zaprojektować strat. rozwoju na rynku krajowym lub międzynarodowym, która przyczyni się do kreowania wartości w długim okresie, niezależnie od sytuacji w otoczeniu przeds., -jest gotów na dyskusje z ekspertami z innych dziedzin oraz z przeds., -prawidłowo identyfikuje problemy (metodologiczne, metodyczne) i szybko podejmuje decyzje. | Kryteria weryfikacji Egzamin pisemny oraz grupowa analiza przypadku. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Zarządzanie zasobami ludzkimi:-Ma wiedzę o współczesnym modelu przywództwa, -Ma wiedzę na temat budowania efektywnych zespołów, -Posiada wiedzę na temat sztuki zwalniania pracowników, -Potrafi rozpoznać własne umiejętności, predyspozycje, doświadczenie negocjacyjne jako bazy do budowania własnego warsztatu negocjatora, -Posiada umiejętności negocjacyjne, które pomogą mu skutecznie i elastycznie reprezentować interesy firmy oraz swoje własne, -Potrafi przygotować się i poprowadzić profesjonalna prezentacje/wystąpienie publiczne, -Ma świadomość istotności dostosowywania zachowań menedżera do zachowań pracowników, -Ma świadomość swojej roli wobec organizacji i swoich podwładnych. | Kryteria weryfikacji Słuchacze oceniani są na podstawie pracy na zajęciach oraz egzaminu kończącego moduł. Praca w trakcie zajęćpolega na zbadaniu problemu z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Egzamin podsumowuje wiedze, jaka student przyswoił sobie w trakcie zajęć i studiowania literatury przedmiotu. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Efekty uczenia się Business Intelligence:-Wyjaśnia podstawowe pojęcia business intelligence, -Pobiera i przekształca na potrzeby analizy dane pochodzące z różnych źródeł zewnętrznych, -Analizuje dane i prezentuje wyniki tych analiz w postaci interaktywnych zestawień i wizualizacji, -Jest przygotowany do aktywnego uczestniczenia w zespołach konstruujących aplikacje wspomagające podejmowanie decyzji. | Kryteria weryfikacji Warunkiem zaliczenia modułu jest rozwiązanie wszystkich, przewidzianych w programie, studiów przypadku orazuzyskanie pozytywnej oceny z egzaminu. Egzamin polega na wykonaniu zadań praktycznych przy komputerze. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Praca dyplomowa:- Wykorzystuje zdobytą na studiach wiedzę do przygotowania pracy dyplomowej (preferowane jest, aby praca dyplomowa była również związana z zawodem studenta) | Kryteria weryfikacji -zagłębia się w tematykę poruszaną na studiach i wykorzystuje jej praktyczny aspekt w pracy badawczej lub projektowej | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Metoda walidacji Wywiad ustrukturyzowany |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Tak. Absolwenci otrzymują świadectwo ukończenia studiów podyplomowych MBA wraz z wykazem punktów ECTS.
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Tak. Wraz ze świadectwem i dyplomem Absolwenci otrzymują suplement z wykazem wszystkich modułów oraz uzyskanych ocen z zaliczenia wszystkich przedmiotów oraz ocenę z całego toku studiów.
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Tak. Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych jest potwierdzeniem uzyskania pozytywnego wyniku z zaliczenia wszystkich przedmiotów oraz pracy dyplomowej i jej obrony.
Program
Program
Program Podyplomowych Studiów MBA Uniwersytetu Szczecińskiego obejmuje 12 modułów:
- Ekonomika Biznesu
- Zarządzanie Projektami
- Metody ilościowe w ekonomii
- Marketing
- Zachowania Organizacyjne
- Controlling i rachunkowość zarządcza
- Zarządzanie strategiczne
- Zarządzanie finansami
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Business Intelligence
- Gry strategiczne
- Prawo Gospodarcze
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 45
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 45 Zjazd II (sobota) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 25-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 45 Zjazd II (niedziela) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 26-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 05:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 45 Zjazd III (sobota) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 15-06-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 45 Zjazd III (niedziela) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 16-06-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 05:15 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 45 Zjazd IV (sobota) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 29-06-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 05:15 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 45 Zjazd IV (niedziela) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 30-06-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 05:15 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 45 Zjazd V (sobota) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 07-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 45 Zjazd V (niedziela) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 08-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 05:15 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 45 Zjazd VI (sobota) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 12-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 45 Zjazd VI (niedziela) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 13-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 05:15 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 45 Zjazd VII (sobota) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 26-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 45 Zjazd VII (niedziela) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 27-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 05:15 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 45 Zjazd VIII (sobota) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 09-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 45 Zjazd VIII (niedziela) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 10-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 05:15 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 45 Zjazd IX (sobota) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 45 Zjazd IX (niedziela) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 24-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 05:15 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 45 Zjazd X (sobota) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 07-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 45 Zjazd X (niedziela) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 08-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 05:15 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 45 Zjazd XI (sobota) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 14-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 45 Zjazd XI (niedziela) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 15-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 05:15 |
Przedmiot / temat zajęć 21 z 45 Zjazd XII (sobota) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 11-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat zajęć 22 z 45 Zjazd XII (niedziela) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 12-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 05:15 |
Przedmiot / temat zajęć 23 z 45 Zjazd XIII (sobota) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 25-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat zajęć 24 z 45 Zjazd XIII (niedziela) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 26-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 05:15 |
Przedmiot / temat zajęć 25 z 45 Zjazd XIV (sobota) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 22-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat zajęć 26 z 45 Zjazd XIV (niedziela) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 05:15 |
Przedmiot / temat zajęć 27 z 45 Zjazd XV (sobota) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 15-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat zajęć 28 z 45 Zjazd XV (niedziela) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 16-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 05:15 |
Przedmiot / temat zajęć 29 z 45 Zjazd XVI (sobota) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 29-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat zajęć 30 z 45 Zjazd XVI (niedziela) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 30-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 05:15 |
Przedmiot / temat zajęć 31 z 45 Zjazd XVII (sobota) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 05-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat zajęć 32 z 45 Zjazd XVII (niedziela) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 06-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 05:15 |
Przedmiot / temat zajęć 33 z 45 Zjazd XVIII (sobota) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 10-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat zajęć 34 z 45 Zjazd XVIII (niedziela) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 11-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 05:15 |
Przedmiot / temat zajęć 35 z 45 Zjazd XIX (sobota) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 24-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat zajęć 36 z 45 Zjazd XIX (niedziela) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 25-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 05:15 |
Przedmiot / temat zajęć 37 z 45 Zjazd XX (sobota) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 28-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat zajęć 38 z 45 Zjazd XX (niedziela) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 29-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 05:15 |
Przedmiot / temat zajęć 39 z 45 Zjazd XXI (sobota) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 11-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat zajęć 40 z 45 Zjazd XXI (niedziela) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 12-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 05:15 |
Przedmiot / temat zajęć 41 z 45 Zjazd XXII (sobota) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 25-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć 42 z 45 Zjazd XXII (niedziela) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 26-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 04:15 |
Przedmiot / temat zajęć 43 z 45 Zjazd XXIII | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 08-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 04:15 |
Przedmiot / temat zajęć 44 z 45 Zjazd XXIV (sobota) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 22-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 07:00 |
Przedmiot / temat zajęć 45 z 45 Zjazd XXIV (niedziela) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 05:15 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt usługi brutto26 000,00 PLN
- Koszt usługi netto26 000,00 PLN
- Koszt godziny brutto83,87 PLN
- Koszt godziny netto83,87 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 6
1 z 6
Dariusz Weber
mgr inż. Dariusz Weber ma ponad 20-letnie doświadczenie w branży produkcyjnej, jako członek Zarządu – Dyrektor Zarządzający, Dyrektor Generalny i Prezes Zarządu. Reorganizował struktury oraz doskonalił procesy w wielu obszarach działalności przedsiębiorstw (w zakupach, logistyce, produkcji, kontroli jakości). Ekspert w zakresie zarządzania projektami przemysłowymi, współtwórca metodyki Industrial Project Management (IPM). Posiada wiedzę z zakresu takich metodologii, jak: Lean Manufacturing, Six Sigma, TQM. Zbudował nowoczesną strukturę przedsiębiorstwa świadczącego usługi w zakresie utrzymania ruchu i obsługi technicznej. Wdrażał procedury efektywnego utrzymania ruchu przy wykorzystaniu różnych metodologii i strategii, m.in.: RCM (Reliability Centered Maintenance), CBM (Condition Based Maintenance), TPM (Total Productive Maintenance). Posiada doświadczenie w wykorzystywaniu wielu narzędzi, m.in. FMEA, FMECA, PMS (Performance Measurement System), 5S, Autonomous Maintenance, KANBAN, Kaizen. Koordynował wiele projektów i usług o charakterze technicznym realizowanych m.in. w Polsce, Niemczech, Francji. Ekspert w dziedzinie procesów zakupowych, gospodarki materiałowej i logistyki magazynowej. Uczestniczył we wdrożeniach systemu klasy ERP. Jako Dyrektor Generalny zakładu produkcyjnego organizował dział inwestycji odpowiedzialny za rozbudowę zakładu. Realizuje funkcje wsparcia i doradztwa w samej inicjacji i wstępnej organizacji projektów.
2 z 6
Waldemar Tarczyński
Prof. dr hab. Waldemar Tarczyński obecnie pełni funkcję Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego (2024 – 2027). Ponadto, jest Członkiem Naukowej Rady Statystycznej GUS (2020 – 2024) oraz Członkiem Associate Editors w Statistics in Transition od 2017 roku.
Zainteresowania naukowe: metody ilościowe na rynku kapitałowym, inżynieria finansowa, zarządzanie finansami przedsiębiorstwa, zarządzanie ryzykiem, metody analizy technicznej na giełdzie papierów wartościowych, metody analizy fundamentalnej na giełdzie papierów wartościowych, metody analizy portfelowej na giełdzie papierów wartościowych, wielowymiarowa analiza porównawcza, metody wyceny wartości przedsiębiorstwa, analiza ekonomiczno-finansowa firmy.
Zainteresowania naukowe: metody ilościowe na rynku kapitałowym, inżynieria finansowa, zarządzanie finansami przedsiębiorstwa, zarządzanie ryzykiem, metody analizy technicznej na giełdzie papierów wartościowych, metody analizy fundamentalnej na giełdzie papierów wartościowych, metody analizy portfelowej na giełdzie papierów wartościowych, wielowymiarowa analiza porównawcza, metody wyceny wartości przedsiębiorstwa, analiza ekonomiczno-finansowa firmy.
3 z 6
Sebastian Majewski
dr hab. prof. US Sebastian Majewski to specjalista z zakresu rynków finansowych, giełdy papierów wartościowych, finansów behawioralnych oraz finansów sportu. Jego zainteresowania naukowe koncertują się na nowoczesnych metodach inwestowania, znaczeniu psychologii w procesach inwestycyjnych oraz ekonomice sportu. Sebastian Majewski aktualnie jest pracownikiem Katedry Finansów Zrównoważonych i Rynków Kapitałowych Instytutu Ekonomii i Finansów US oraz Zastępcą Dyrektora Instytutu Finansów i Ekonomii. Prowadził szkolenia dotyczące budżetu zadaniowego dla Jednostek Samorządu Terytorialnego Województwa Zachodniopomorskiego wykonywane dla Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji oraz szkolenia dotyczące budżetu zadaniowego dla Ministerstw i Jednostek Centralnych wykonywane na zlecenie Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. Odbył 3 staże na Universita degli Studi di Bari we Włoszech. Jest wykładowcą Szkoły Giełdowej w Szczecinie.
4 z 6
Agnieszka Majewska
dr hab. prof. US Agnieszka Majewska jest specjalistą z zakresu rynków finansowych, giełdy papierów wartościowych, instrumentów pochodnych, inżynierii finansowej oraz ubezpieczeń. Jest pracownikiem Katedry Finansów Zrównoważonych i Rynków Kapitałowych Uniwersytetu Szczecińskiego. Jej zainteresowania naukowe koncertują się na metodach zarządzania ryzykiem, nowoczesnych strategiach inwestycyjnych, wykorzystaniu instrumentów pochodnych w zarządzaniu finansami przedsiębiorstw oraz kapitałem ludzkim.
5 z 6
dr hab. prof. US Małgorzata Tarczyńska-Łuniewska
dr hab. prof. US Małgorzata Tarczyńska-Łuniewska jest pracownikiem Katedry Statystyki i Ekonometrii w Instytucie Ekonomii i Finansów na Wydziale Ekonomii, Finansów i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego. Jej zainteresowania naukowe obejmują metody ilościowe na rynku kapitałowym, rynki kapitałowe, analizę fundamentalną, analizę portfelową, teorie dywersyfikacji ryzyka, statystyczne analizy danych, instrumenty pochodne, analizę ekonomiczno-finansową z wykorzystaniem metod ilościowych, a także ekonometrię i statystykę.
6 z 6
Jacek Batóg
dr hab. prof. US Jacek Batóg swoje zainteresowania naukowe opisuje jako teoretyczne aspekty i praktyczne aplikacje statystyki, ekonometrii i analiz wielowymiarowych ze szczególnym uwzględnieniem klasyfikacji obiektów społeczno-gospodarczych, rozwoju i wzrostu gospodarczego, konwergencji dochodowej, wydajności pracy, oceny sytuacji ekonomiczno-finansowej przedsiębiorstw, strategii rozwoju, oceny koniunktury gospodarczej, zadłużenia publicznego, wspomagania decyzji inwestycyjnych oraz analizy ryzyka kredytowego.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiałami dla Uczestników są:
- pliki dokumentów przygotowanych w dowolnym formacie,
- skrypty,
- prezentacje,
- case studies,
- linki do filmów na platformach edukacyjnych oraz YouTube.
Warunki uczestnictwa
Od kandydatów wymagane jest:
- wykształcenie wyższe – niekoniecznie ekonomiczne,
- co najmniej dwuletnia praktyka zawodowa,
- przynajmniej jeden list polecający,
- predyspozycje menedżerskie,
- silna motywacja do ukończenia MBA US.
Każdy z kandydatów zobowiązany jest do złożenia następujących dokumentów w Sekretariacie MBA:
- list motywacyjny,
- odpis dyplomu ukończenia szkoły wyższej,
- podanie – kwestionariusz kandydata na studia podyplomowe – generowany w systemie Elektronicznej Rejestracji Kandydatów (ERK),
- CV z rozbudowanym opisem kariery zawodowej,
- przynajmniej jeden list polecający,
- deklaracja kandydata dotycząca sposobu wnoszenia opłaty – generowany w systemie Elektronicznej Rejestracji Kandydatów (ERK),
- informacja o przetwarzaniu danych. (Rodo_kandydaci)
Informacje dodatkowe
- Zajęcia odbywają się w soboty (w godzinach 09:00-16:00) i niedziele (w godzinach 09:00-14:15) średnio 2 razy w miesiącu.
- Jedna godzina zajęć to 45 minut.
- Podstawą zaliczenia studiów jest: uzyskanie pozytywnych ocen ze wszystkich modułów realizowanych na MBA US oraz obrona pracy dyplomowej.
- Więcej informacji znajduje się na stronie: https://mba.usz.edu.pl/.
- https://kandydaci.usz.edu.pl/podyplomowe/master-of-business-administration/
Płatności można dokonać w ratach:
Jedna rata: 26 000 zł,
Dwie raty po 14 000 zł płatne ns początku każdego roku
lub cztery raty po 7 500 zł płatne na początku każdego semestru
Adres
Adres
Szczecin 64
Szczecin
woj. zachodniopomorskie
Uniwersytet Szczeciński, Wydział Ekonomii Finansów i Zarządzania sala 202MBA, 203MBA, N0206
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Laboratorium komputerowe
Kontakt
Kontakt
Dariusz Zarzecki
E-mail
mba@usz.edu.pl
Telefon
(+48) 505 223 272