Coaching psychologiczny:poziom zaawansowany dla coachów i mentorów
Coaching psychologiczny:poziom zaawansowany dla coachów i mentorów
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaZdrowie i medycyna / Psychologia i rozwój osobisty
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Kurs adresowany jest osobom zajmującym się zawodowo pomaganiem i wspierających w zmianie m.in.coachom, mentorom, trenerom, mediatorom rodzinnych,terapeutom, pracownikom służb medycznych, oświaty, pomocy społecznej.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji03-05-2024
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi40
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Poszerzenie warsztatu coacha/mentora o różne podejścia i style coachingu wywodzących się od koncepcji ericksonowskich po poznawczo-behawioralne , oparte na dowodach, skoncentrowane na rozwiązaniach po Transteoretyczny Model Zmiany. Metody oprócz obszaru pomocy psychologicznej mogą być wykorzystywane w coachingu, biznesie a także w dowolnej pracy w kompetentnym pomaganiuEfekty uczenia się
Uczestnik szkolenia zdobędzie wiedzę i praktyczne narzędzia przydatne w poszerzeniu warsztatu coacha i mentora wywodzące się z praktyki terapeutycznej, edukacyjnej, filozofii i wiedzy psychologicznej.Narzędzia mogą być skutecznie stosowane w zarówno w coachingu biznesowym, jak i życiowym.
Sposób weryfikacji efektów uczenia się
- test wiedzy 30 pytań
- zadanie praktyczne: zastosowanie wybranej metody w pracy z klientem i opracownaie scenopisu
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Program
Program
- Kompetentne pomaganie wg metody Egana
- Praca z przekonaniami i emocjami w modelu poznawczo-behawioralnym ( Cognitive bahavioral coaching)
- Coaching ericksonowski skoncentrowany na rozwiązaniach
- Transteoretyczny Model Zmian w coachingu
- Elementy kognitywno-behawioralne w coachingu:model REBIT wg Ellisa
- Psychologia pozytywna w coachingu
- ABCD lepszego samopoczucia wg Alberta Ellisa
- Techniki Terapeutycznej samopomocy z RTZ
- Autodestrukcyjne przekonania
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto4 900,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto4 900,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto122,50 PLN
- Koszt osobogodziny netto122,50 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Anna Pietrzykowska
Wykształcenie:
Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi, Psychologia zdrowia i jakości życia (Licencjat)
Psychologia kliniczna i osobowości (Jednolite magisterskie),Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi, Pedagogika, specjalność resocjalizacja z prewencją zagrożeń, społecznych (Licencjat) Studium terapii dzieci i młodzieży
Kursy:
Terapia Skoncentrowana na rozwiązaniach, Kurs Interwencji Kryzysowej
Mediator sądowy, pozasądowy, rodzinny, Trener Komunikacji Interpersonalnej
kurs Coach I II stopnia-coaching, Szkoła Pascal w Kutnie – „Instruktor Terapii uzależnień”
TUS Trening umiejętności społecznych, Centrum rozwoju personalnego – Terapia dziecka z autyzmem”, Centrum rozwoju personalnego – „Terapia poznawczo-behawioralna”
Centrum Szkoleń i Certyfikacji Akademia Bliżej – Akademia Profesjonalnego Mediatora APM mediacje sądowe i pozasądowe, mediacje rodzinne kurs Instruktor Terapii
Doświadczenie zawodowe:
Prowadzenie własnej praktyki terapeutyczno-coachingowo-rozwojowej.
Doświadczenie trenerskie
Przeprowadzonych ponad 1000 h szkoleniowych z tematyki rozwoju osobistego i terapeutycznego, współpraca z Akademią Bliżej od 2018 roku w zakresie prowadzenia szkoleń skierowanych do terapeutów, coachów w obszarze konstruktywnego pomagania: podejście skoncentrowane na rozwiązaniach, coaching, rozwiązywanie konfliktów, coaching rodzicielski, radzenie sobie ze stresem, psychologia zdrowia
Mariola Barbara Król
trener/mentor odporności psychicznej
Akredytowany mentor i coach PCC ICF, akredytowany trener i egzaminator VCC moduł Coaching, trener VCC nr certyfikatu TSC—001-000512-specjalizacja Coaching oraz Mediacje. Kierownik merytoryczny i wykładowca studiów podyplomowych Akademia Profesjonalnego Mediatora w Akademii WSB Dąbrowa Górnicza, wykładowca studiów podyplomowych SWPS Wrocław -Mediacje i negocjacje w organizacji i biznesie. W latach 2011-2015 - doradca zawodowy /kariery , wykładowca uczelni wyższych.
Absolwentka SWPS Wrocław oraz Wydziału Prawa i Administracji UW. Ukończyła m.in.Akademię Mediatora SWPS, studia podyplomowe na WSB we Wrocławiu „Mediator w Biznesie”, studia podyplomowe Trener biznesu i coachingu, kurs specjalistyczny „Coach ICF”, kurs trenerski projektu „Kompendium Kompetencji Trenerskich” , kurs I i II stopnia Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach, Racjonalnej Terapii Zachowań I i II stopnia, kurs Porozumienia Bez Przemocy, Szkołę AC/DC, studium Kompetencji Psychospołecznych.
Specjalizuje się w i coachingu skoncentrowanym na rozwiązaniach w podejściu psychologii zdrowia. W biznesie i organizacjach wykorzystuje coaching narzędziowym. Przeprowadziła ponad 10 000 godzin szkoleniowych
Roman Cieśla
Absolwent Akademii Ekonomicznej i Studiów Podyplomowych na kierunku Trener Grupowy na SWPS, Absolwent kursów „Train the Trainer” w Monachium i Poznaniu .
Ukończył kursy Praktyk i Mistrz NLP, certyfikowany trener i egzaminator VCC, Szkoła asesora AC/DC, Akademię Profesjonalnego Mediatora.
Posiada certyfikat : Practitioner Coach Diploma Noble Manhattan Coaching,Badania Odporności Psychicznej testem MTQ48.
Doświadczenie zawodowe:Manager z 20 letnim doświadczeniem zdobytym w korporacjach i prowadzeniu własnej firmy. Pracował jako manager ds. szkoleń i trener wewnętrzny w międzynarodowych korporacjach oraz mediator w organizacji. W latach 2011-2019 – prowadził projekty doradcze, szkolenia i coaching dla firm sektora MISP i szkolenia dla firm sektora korporacyjnego jako freelancer firm szkoleniowych. Prowadził wykłady na studiach podyplomowych na kierunku Psychologia w Biznesie
Doświadczenie w świadczeniu tego typu usług:
Prowadzi szkolenia z zakresu HR, skutecznej komunikacji oraz coaching i mentoring w obszarach komunikacji interpersonalnej, podnoszenia efektywności osobistej, inteligencji emocjonalnej
Wybrane projekty szkoleniowe:
Rekrutacja i selekcja
Pracownik HR
Skuteczna komunikacja w zespole
Budowanie zespołów rozproszonych
Negocjacje oparte na współpracy
Synergiczna komunikacja w zespole
Komunikacja skuteczna kluczem do efektywnych zespołów
Przeprowadził ponad 350 dni szkoleniowych m.in.: PZ Cusson, Diament Doradcy, Skandia SA, Deutsche Bank
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
- materiały szkoleniowe
- techniki pracy
- ćwiczenia
Warunki uczestnictwa
Kurs przeznaczony jest dla profesjolalistów, którzy ukończyli kurs podstawowy z tematyki coachingu lub mentoringu w ilości nie mniej niż 40 h.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Szkolenie odbywa się za pomocą aplikacji ZOOM.
Minimalne wymagania techniczne: procesor 2-rdzeniowy 2GB pamięci RAM ( lun 4-rdzeniowy)
System operacyjny Windows 8 ( zalecany Windows 10) Mac wersja 10.13,
Przeglądarka internetowa GOOGLE Chrome, Mozilla,Firefox
Stałe łącze internetowe o prędkości 1,5 mbps
kamera, mikrofon i głośniki lub słuchawki,( ZOOM współpracuje z wszystkimi wbudowanymi w laptopy kamerami).Nie jest wymagana instalacja oprogramowania ani umiejętności informatyczne, aby dołączyć się do szkolenia.
Dołączenie następuje poprzez kliknięcie w indywidualny link wysłany mailem do uczestnika projektu przed szkoleniem. Uczestnik szkolenia każdorazowo przed zajęciami grupowymi otrzymuje zaproszenie na spotkanie on-line.