Zwinne (Agilowe) zarządzanie zdalnymi zespołami - szkolenie
Zwinne (Agilowe) zarządzanie zdalnymi zespołami - szkolenie
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Grupę docelową stanowią menedżerowie, liderzy, członkowie zespołów, specjaliści, wszyscy, którzy pracują zdalnie i mają potrzebę organizacji pracy oraz kontynuowania realizacji w sprawny sposób projektów.
Uczestnicy nie muszą wykazywać się doświadczeniem i umiejętnościami, aby uczestniczyć w usłudze.
- Minimalna liczba uczestników3
- Maksymalna liczba uczestników14
- Data zakończenia rekrutacji24-09-2024
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi14
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa przygotowuje uczestników do efektywnego zarządzanie zdalnymi zespołami z wykorzystaniem metodyk i narzędzi zarządzania zwinnego.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się definiuje metody zarządzania zespołami zdalnymi | Kryteria weryfikacji charakteryzuje metodykę zarządzania projektami od metodyk tradycyjnych po metodyk zwinnych | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się wykazuje umiejętność pracy zdalnej, w sposób efektywny i skuteczny, | Kryteria weryfikacji wykazuje umiejętność pracy w interdyscyplinarnym zespole samozarządzającym się | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się prowadzi projekty w krótkich cyklach.efektywnie zarządza pracującymi zdalnie zespołami | Kryteria weryfikacji posiada większą samodzielność w budowaniu relacji z zespołamiangażuje zespół realizujący projekty do działania i efektywnej pracy | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się efektywnie zarządza pracą zespołów zdalnych i wzrost zadowolenia klientów firmy | Kryteria weryfikacji optymalizuje i ułatwia bieżącą pracę poprzez przydatne, praktyczne narzędzia | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Zarządzanie zdalnymi zespołami z wprowadzeniem do zarządzania projektami i zarządzania zwinnego.
Podstawy pracy zdalnej z wykorzystaniem metod zwinnych (SCRUM, KANBAN), warsztaty i praktyczne narzędzia.
Dzień 1 - 7 h
- Wprowadzenie do metod pracy zdalnej.
- Wprowadzenie do zarządzania zwinnego.
- Wprowadzenie do metodyk zarządzania zwinnego.
- Praca w grupach.
Dzień 2 - 7 h
- Pogłębienie zagadnień dot. pracy zdalnej.
- Pogłębienie zagadnień dot. zarządzania projektami.
- Pogłębienie zagadnień dot. zarządzania zwinnego.
- Praca w grupach, ćwiczenia, dyskusja.
- Podsumowanie i dyskusja.
- Pytania i odpowiedzi na bazie praktycznych wyzwań.
UWAGA!
Istnieje możliwość modyfikacji oraz dopasowania usługi do indywidualnych potrzeb projektowych bądź firmy.
Uczestnicy usługi nie muszą posiadać doświadczenie i umiejętności.skuteczne działanie w pracy.
Usługa realizowana jest w godzinach dydaktycznych tj. 1 h - 60 min.
Uczestnicy zostaną podzieleni na 2-3 grupy w celu przeprowadzenia ćwiczeń.
Metody stosowane podczas szkolenia
- Warsztaty są przystosowane do dynamiki prowadzenia szkoleń on-line z grupą uczestników zdalnych.
- Podczas szkolenia użyte zostaną różnorodne metody pracy takie jak: prezentacja, zestaw ćwiczeń, testy, pomoce warsztatowe.
Usługa realizowana jest w godzinach zegarowych tj. 1 h - 60 min.”
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 6 Dzień 1: Wprowadzenie do metod pracy zdalnej. Wprowadzenie do zarządzania zwinnego. | Prowadzący Tomasz Kurek | Data realizacji zajęć 25-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 6 Przerwa | Prowadzący Tomasz Kurek | Data realizacji zajęć 25-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 6 Dzień 1: Wprowadzenie do metodyk zarządzania zwinnego. Praca w grupach. | Prowadzący Tomasz Kurek | Data realizacji zajęć 25-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 04:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 6 Dzień 2: Pogłębienie zagadnień dot. pracy zdalnej. Pogłębienie zagadnień dot. zarządzania projektami. Pogłębienie zagadnień dot. zarządzania zwinnego. | Prowadzący Tomasz Kurek | Data realizacji zajęć 26-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 6 Przerwa | Prowadzący Tomasz Kurek | Data realizacji zajęć 26-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 6 Dzień 2: Praca w grupach, ćwiczenia, dyskusja. Podsumowanie i dyskusja. Pytania i odpowiedzi na bazie praktycznych wyzwań. | Prowadzący Tomasz Kurek | Data realizacji zajęć 26-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 04:00 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto1 790,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto1 790,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto127,86 PLN
- Koszt osobogodziny netto127,86 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Tomasz Kurek
Od 2015 Trener Biznesu
Entuzjasta metodyk zwinnych i tworzenia kultury organizacyjnej wspierającej wykorzystanie
talentów pracowników firm. Trener biznesu, coach w projektach startupowych, wykładowca m.in.
Wyższej Szkoły Bankowej, Akademii im. Leona Koźmińskiego i Wrocławskiej Wyższej Szkoły
Informatyki Stosowanej.
Od 2013 Pomysłodawca i prezes zarządu Stowarzyszenia ITCorner
Inicjator i aktywny animator działań wrocławskiego klastra małych i średnich przedsiębiorstw branży
IT - Stowarzyszenia ITCorner - zrzeszającego obecnie ponad 60 firm, zatrudniających blisko 2000
specjalistów IT. Zaangażowany w wymianę doświadczeń pomiędzy liderami stowarzyszonych firm, pomysłodawca i organizator wielu wydarzeń i inicjatyw klastra, m.in. kongresu ITCorner Summit.
Od 2009 Przedsiębiorca w branży IT
Pomysłodawca, współtwórca, doradca i executive manager spółek w branży IT. Odpowiedzialny za
rozwój kluczowych obszarów firmy – strategii, kultury organizacyjnej, sprzedaży, zarządzania
projektami i technologii, m.in. związany z Cohesiva IT Special Forces, Recruitiva, Agile Force, LEANSPIN,
Scaliner, Grupa Indata.
Od 2000 Specjalista i zarządzający projektami w branży IT
Od prawie 20 lat aktywnie zaangażowany w realizację kilkudziesięciu projektów informatycznych dla
klientów w Polsce i za granicą, m.in. dla Ministerstwa Sprawiedliwości, Siemens SDC Poland
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy szkolenia otrzymają materiały w postaci wydrukowanych prezentacji oraz ćwiczeń.
Informacje dodatkowe
Usługę możemy dopasować do konkretnych potrzeb.
Realizujemy działania rozwojowe również w formie zamkniętej – dedykowanej.
Przed zgłoszeniem na usługę prosimy o kontakt celem potwierdzenia dostępności wolnych miejsc/gwarancji terminu.
Oferujemy kompleksowe wsparcie w pozyskaniu DOFINANSOWANIA na tę usługę (i inne z naszej oferty).
Zapraszamy do kontaktu.
www.akatconsulting.pl
Ogólne warunki świadczenia uslugi
Dokonanie zapisu na usługę jest jednoznaczne z akceptacją ogólnych warunków świadczenia usługi (OWU), które dostępne są pod adresem https://akatconsulting.pl/ogolne-warunki-umowy-akat-consulting
Podatek VAT
Usługa szkoleniowa (nd doradztwa) jest zwolniona z podatku VAT w przypadku, kiedy przedsiębiorstwo zwolnione jest z podatku VAT lub dofinansowanie wynosi co najmniej 70%. W innej sytuacji do ceny netto doliczane jest 23% VAT
Podstawa: §3 ust. 1 pkt. 14 roz. Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 r. w spr.zwolnień od podatku od towarów i usług (...) (Dz.U. z 2018 r., poz. 701)