Projektowanie komunikacji wizualnej w Social Media – kolor, kompozycja, trendy i nowoczesne formaty treści.-Szkolenie

DZIEŃ 1 — WIZERUNEK MARKI W SOCIAL MEDIA 2026

Moduł 1. Jak marka powinna wyglądać w 2026

• aktualny kierunek wizualny marek w 2026
• elementy wyglądające świeżo vs przestarzale
• dopasowanie trendów do charakteru marki, zamiast ich kopiowania

Moduł 2. Pierwsze wrażenie odbiorcy

• co użytkownik widzi po wejściu na profil
• elementy wpływające na odbiór marki
• spójność zdjęcia profilowego, BIO, Stories i feedu

Moduł 3. Zdjęcie profilowe jako identyfikacja marki

• wybór: logo czy twarz — kiedy co działa
• kadrowanie, kolor, tło i czytelność w małym formacie
• dopasowanie zdjęcia do reszty komunikacji

Moduł 4. Kolorystyka marki w praktyce

• dobór koloru głównego, dodatkowego i akcentu
• kontrast i czytelność w feedzie
• psychologia koloru w komunikacji wizualnej

Moduł 5. Typografia i charakter wizualny

• dobór fontów do stylu marki
• zasady łączenia krojów
• tworzenie hierarchii wizualnej w treściach

Moduł 6. Spójny świat wizualny marki

• łączenie zdjęć, grafik i tekstu w jeden system
• zasady budowania spójności wizualnej
• moodboard jako punkt wyjścia do komunikacji

DZIEŃ 2 — FORMAT MA ZNACZENIE

Moduł 1. Karuzele jako format treści

• różnice między karuzelą a pojedynczym postem
• rola pierwszej planszy jako „okładki”
• zatrzymanie odbiorcy pierwszym slajdem
• rytm wizualny i prowadzenie odbiorcy slajd po slajdzie

Moduł 2. Struktura i treść karuzeli

• ilość tekstu na slajdzie i jego czytelność
• hierarchia nagłówków i treści
• ostatni slajd i skuteczne CTA
• rodzaje karuzel: edukacyjne, sprzedażowe, storytellingowe, wizerunkowe

Moduł 3. Stories jako odrębny sposób komunikacji

• różnice między Stories a feedem
• komponowanie pojedynczego Stories
• sekwencje Stories i ich logika
• tekst na zdjęciu i video — czytelność i rozmieszczenie

Moduł 4. Stories w praktyce komunikacji marki

• gdzie umieszczać najważniejsze informacje
• elementy interaktywne i ich funkcja
• typy Stories: sprzedażowe, angażujące, edukacyjne, „behind the scenes”
• budowanie wizualnej ciągłości kilku Stories

Moduł 5. Pozostałe formaty treści w Social Media

• post pojedynczy jako podstawowy format
• okładka Reels i jej funkcja
• grafika z cytatem i grafika informacyjna
• zdjęcie jako samodzielny content

Moduł 6. Adaptowanie treści do różnych platform

• różnice między Instagramem, Facebookiem i LinkedInem
• jak jeden komunikat dopasować do różnych formatów
• zachowanie spójności przy zmianie platformy

DZIEŃ 3 — KOMPOZYCJA, ZDJĘCIA I CONTENT, KTÓRY ZATRZYMUJE

Moduł 1. Jak odbiorca „czyta” grafikę

• punkt skupienia i kierowanie uwagi
• hierarchia informacji w układzie graficznym
• balans, rytm, przestrzeń i kontrast
• kiedy minimalizm działa lepiej niż rozbudowana forma
• najczęstsze błędy w grafikach Social Media

Moduł 2. Praca ze zdjęciem w komunikacji marki

• kadrowanie zdjęć pod Social Media
• perspektywa, tło, światło i kolor
• wybór zdjęć zgodnych z identyfikacją marki
• zdjęcia stockowe vs autentyczne materiały marki
• rola człowieka w komunikacji wizualnej

Moduł 3. Tekst na zdjęciu i jego funkcja

• kiedy tekst wzmacnia przekaz, a kiedy go zaburza
• zasady czytelności tekstu na zdjęciu
• dopasowanie stylu typografii do charakteru marki
• rozmieszczenie tekstu w zależności od kompozycji zdjęcia

Moduł 4. Wizualny storytelling i rozpoznawalność marki

• jak tworzyć storytelling w grafikach
• budowanie rozpoznawalności bez wklejania logo
• tworzenie charakterystycznych elementów wizualnych marki
• spójność narracji wizualnej w różnych formatach

Moduł 5. Analiza grafik i poprawianie błędów

• „Dlaczego ta grafika nie działa?” — analiza przykładów
• identyfikacja błędów kompozycyjnych i typograficznych
• poprawianie grafik krok po kroku
• zasady wizualnej korekty treści

Moduł 6. Analiza profili i przykładów marek

• analiza aktualnych profili uczestników
• przykłady marek i ich komunikacji
• mocne i słabe strony wizualne
• rekomendacje dotyczące poprawy treści

Walidacja

Szkolenie prowadzone jest w formie zdalnej, w czasie rzeczywistym. W trakcie szkolenia uczestnicy będą współdzielić ekran oraz komunikować się na żywo z prowadzącym i pozostałymi uczestnikami.

Forma zdalna umożliwia aktywny udział w zajęciach, bieżące zadawanie pytań oraz wspólne omawianie prezentowanych materiałów i wykonywanych ćwiczeń. Uczestnicy mają możliwość korzystania z praktycznych przykładów, konsultowania swoich działań oraz otrzymywania wskazówek od prowadzącego w trakcie całego szkolenia.

Walidacja efektów uczenia się zostanie przeprowadzona z wykorzystaniem dwóch metod: testu sprawdzającego wiedzę i umiejętności oraz obserwacji w warunkach symulowanych.

Obserwacja w warunkach symulowanych będzie prowadzona przez walidatora w trakcie praktycznych części szkolenia. Walidator, bez ingerowania w proces szkoleniowy, będzie obserwował samodzielną pracę uczestników i oceniał m.in. tworzenia spójnego wizerunku oraz przygotowania materiałów promocyjnych i treści do mediów społecznościowych. Wyniki będą zapisywane w arkuszu obserwacji, a po zakończeniu walidator przygotuje raport z obserwacji. Czas obserwacji na uczestnika około 20 min (w trakcie trwania szkolenia na żywo)

Test sprawdzający zostanie przeprowadzony na zakończenie szkolenia i potrwa 40 min. Obejmie wiedzę z całego zakresu szkolenia, w szczególności dotyczącą marki, grupy docelowej, strategii i komunikacji marketingowej, budowania wizerunku, identyfikacji wizualnej, mediów społecznościowych, materiałów promocyjnych oraz wykorzystania Canvy. Wynik testu zostanie udokumentowany w arkuszu odpowiedzi i karcie wyników walidacji.

Materiały w postaci prezentacji i skryptu zostaną udostępnione uczestnikom podczas usługi oraz po jej realizacji.

Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Operatora lub Partnera Operatora w danym projekcie PSF ani w jakimkolwiek Regionalnym Programie lub FERS, ani przez podmiot powiązany z Operatorem lub Partnerem kapitałowo lub osobowo.

Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot będący jednocześnie podmiotem korzystającym z usług rozwojowych o zbliżonej tematyce w ramach danego projektu.

Usługa rozwojowa nie obejmuje wzajemnego świadczenia usług w projekcie o zbliżonej tematyce przez Dostawców usług, którzy delegują na usługi siebie lub swoich pracowników i korzystają z dofinansowania, a następnie świadczą usługi w zakresie tej samej tematyki dla Przedsiębiorcy, który wcześniej występował w roli Dostawcy tych usług.

Cena usługi nie obejmuje kosztów niezwiązanych bezpośrednio z usługą rozwojową, w szczególności kosztów środków trwałych.

Usługa prowadzona jest za pośrednictwem platformy ZOOM

W celu odbioru transmisji Szkolenia online Uczestnik powinien dysponować :

-komputerem z zainstalowanym system operacyjnym Windows 7 albo nowszym albo macOS Sierra (10.12.6) albo nowszym lub urządzeniem mobilnym z zainstalowanym systemem operacyjnym Android (Lollipop) wersja 5.0 albo nowszym lub iOS wersja 9.3.5,albo nowszym, wyposażonym w ekran i głośniki;

-dostęp do sieci Internet

-aktualną wersją przeglądarki Firefox, Opera, Microsoft Edge, Chrome lub Safari;

-kamerką internetową i mikrofonem

Podstawą do rozliczenia usługi, jest wygenerowanie z systemu raportu, umożliwiającego identyfikację wszystkich uczestników oraz zastosowanego narzędzia.

Zostaną udostępnione na maila na dzień przed szkoleniem