Możliwości dofinansowania rozwoju przedsiębiorstw – pozyskiwanie wsparcia i praktyczne wdrożenie w system usług rozwojowych

Program

Program szkolenia

Czas trwania usługi: 24 godziny zegarowe

Czas zajęć i walidacji: 28 godzin dydaktycznych

Realizacja: 3 dni × 8 godzin zegarowych

Dzień I – Wprowadzenie do systemu usług rozwojowych

1. Możliwości dofinansowania rozwoju przedsiębiorstw.
2. Funkcjonowanie Bazy Usług Rozwojowych i zasady korzystania z systemu.
3. Wyszukiwanie dostępnych form wsparcia i usług rozwojowych.

Dzień II – Przygotowanie i organizacja usług rozwojowych

1. Tworzenie i dodawanie kart usług rozwojowych.
2. Zasady publikowania i aktualizowania ofert szkoleniowych.
3. Organizacja usług dofinansowanych i współpraca z operatorami.
4. Praktyczne przygotowanie przykładowej karty usługi.

Dzień III – Pozyskiwanie klientów i wykorzystanie dofinansowań

1. Identyfikowanie potencjalnych klientów i ich potrzeb szkoleniowych.
2. Metody pozyskiwania klientów zainteresowanych dofinansowaniami.
3. Wykorzystanie możliwości finansowania w rozwoju oferty przedsiębiorstwa.
4. Podsumowanie zagadnień i praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy.
5. Walidacja efektów uczenia się – wywiad swobodny i zadanie praktyczne.

Walidacja i egzamin końcowy

Walidacja efektów uczenia się przeprowadzana jest w formie wywiadu swobodnego oraz obserwacji w warunkach symulowanych i obejmuje sprawdzenie wiedzy oraz umiejętności zdobytych podczas szkolenia, w szczególności zasad funkcjonowania Bazy Usług Rozwojowych, wyszukiwania dostępnych możliwości dofinansowania, przygotowywania i publikowania kart usług, współpracy z operatorami oraz sposobów pozyskiwania klientów zainteresowanych usługami dofinansowanymi.

W części praktycznej uczestnik przygotowuje przykładową kartę usługi rozwojowej na podstawie przedstawionych założeń.

• Walidacja efektów uczenia się: wywiad swobodny oraz obserwacja w warunkach symulowanych.
• Osoba przeprowadzająca walidację: osoba niezależna od procesu prowadzenia szkolenia.
• Zakres walidacji: efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji określone w Karcie Usługi.

Warunki organizacyjne

• Usługa realizowana jest w formule stacjonarnej.
• Szkolenie odbywa się w sali szkoleniowej wyposażonej w odpowiednie zaplecze dydaktyczne i techniczne, umożliwiające prowadzenie zajęć teoretycznych oraz praktycznych.
• Zajęcia prowadzone są w formie wykładów, prezentacji, omówienia przykładów oraz ćwiczeń praktycznych.
• Uczestnicy otrzymują komplet materiałów szkoleniowych w 1 dniu szkolenia.
• Podczas zajęć wykorzystywane są materiały dydaktyczne, przykładowe karty usług oraz dostępne narzędzia umożliwiające zapoznanie się z funkcjonowaniem systemu usług rozwojowych.
• Szkolenie obejmuje 24 godziny zegarowe realizowane w ciągu 3 dni, w tym zajęcia teoretyczne, praktyczne, przerwy oraz walidację efektów uczenia się.

Egzamin końcowy

EGZAMIN WYMAGALNY – egzamin wewnętrzny przeprowadzany na zakończenie szkolenia przez walidatora niezależnego od procesu szkoleniowego.

Egzamin obejmuje część teoretyczną w formie wywiadu swobodnego oraz część praktyczną polegającą na przygotowaniu przykładowej karty usługi rozwojowej. Ocena przeprowadzana jest na podstawie efektów uczenia się i kryteriów weryfikacji określonych w Karcie Usługi.

Uczestnicy otrzymują komplet materiałów szkoleniowych w pierwszym dniu szkolenia. Materiały obejmują zagadnienia związane z możliwościami dofinansowania rozwoju przedsiębiorstw, funkcjonowaniem Bazy Usług Rozwojowych, wyszukiwaniem dostępnych form wsparcia, przygotowywaniem i publikowaniem kart usług oraz pozyskiwaniem klientów zainteresowanych szkoleniami dofinansowanymi.

Podczas zajęć wykorzystywane są również przykładowe karty usług, materiały instruktażowe oraz przykłady rozwiązań stosowanych w organizacji usług rozwojowych. Materiały służą utrwaleniu wiedzy i wspierają uczestników w praktycznym wykorzystaniu zdobytych kompetencji.