Szkolenie w ramach Akademii HR: Przygotowanie organizacji do wyzwań rynku pracy

DZIEŃ 1 – 8 godzin szkoleniowych

Temat: Współczesny rynek pracy i jego wpływ na organizację

• 09:00–11:00 – Charakterystyka współczesnego rynku pracy i najważniejsze trendy – 2 godz.
• 11:00–12:30 – Wyzwania demograficzne, technologiczne i organizacyjne – 1,5 godz.
• 12:30–13:30 – PRZERWA – 1 godz.
• 13:30–15:00 – Wpływ zmian gospodarczych i technologicznych na funkcjonowanie przedsiębiorstw – 1,5 godz.
• 15:00–17:00 – Identyfikacja szans i zagrożeń dla organizacji, analiza przykładów i ćwiczenia – 2 godz.

DZIEŃ 2 – 8 godzin szkoleniowych

Temat: Kompetencje przyszłości i rozwój pracowników

• 09:00–11:00 – Kompetencje przyszłości i ich znaczenie dla organizacji – 2 godz.
• 11:00–12:30 – Identyfikacja luk kompetencyjnych w organizacji – 1,5 godz.
• 12:30–13:30 – PRZERWA – 1 godz.
• 13:30–15:00 – Analiza potrzeb szkoleniowych pracowników – 1,5 godz.
• 15:00–17:00 – Planowanie rozwoju kompetencji i dobór form podnoszenia kwalifikacji – 2 godz.

DZIEŃ 3 – 8 godzin szkoleniowych

Temat: Dostosowanie organizacji do zmian i wyzwań rynku pracy

• 09:00–11:00 – Zarządzanie zmianą w organizacji – 2 godz.
• 11:00–12:30 – Przygotowanie pracowników do zmian i budowanie zaangażowania – 1,5 godz.
• 12:30–13:30 – PRZERWA – 1 godz.
• 13:30–15:00 – Elastyczne formy organizacji pracy i wykorzystanie nowych technologii – 1,5 godz.
• 15:00–17:00 – Identyfikacja ryzyk i możliwości związanych ze zmianami – 2 godz.

DZIEŃ 4 – 3 godziny szkoleniowe

Temat: Plan działań organizacji na przyszłość

• 09:00–10:00 – Diagnoza gotowości organizacji na wyzwania rynku pracy – 1 godz.
• 10:00–10:45 – Opracowanie planu działań dostosowawczych – 45 min.
• 10:45 - 11:00 Przerwa
• 11:00 - 12:00 - Walidacja usługi

Warunki organizacyjne szkolenia

Szkolenie obejmuje łącznie 27 godzin zajęć szkoleniowych realizowanych w ciągu czterech dni. Zajęcia będą prowadzone w formie teoretycznej i praktycznej. Część teoretyczna obejmie 12 godzin i będzie dotyczyć współczesnego rynku pracy, najważniejszych trendów, kompetencji przyszłości oraz zarządzania zmianą w organizacji. Część praktyczna obejmie 15 godzin i będzie poświęcona analizie przypadków, identyfikacji luk kompetencyjnych, diagnozie potrzeb szkoleniowych, planowaniu rozwoju pracowników oraz opracowaniu planu działań dostosowawczych dla organizacji.

W trakcie szkolenia przewidziano cztery przerwy: trzy jednogodzinne przerwy w pierwszych trzech dniach oraz jedną przerwę piętnastominutową czwartego dnia. Zajęcia będą realizowane z wykorzystaniem wykładów, dyskusji, ćwiczeń indywidualnych i grupowych oraz warsztatów.

Proces walidacji

Walidacja odbędzie się czwartego dnia szkolenia w godzinach 11:00–12:00. Jej celem będzie sprawdzenie, czy uczestnicy osiągnęli zakładane efekty uczenia się. Proces będzie obejmował ocenę przygotowanego planu działań dostosowawczych dla organizacji oraz rozmowę z uczestnikiem dotyczącą zaproponowanych rozwiązań i sposobu ich zastosowania w praktyce. Wyniki zostaną ocenione na podstawie wcześniej określonych kryteriów weryfikacji.

Prowadzone w ramach szkolenia zajęcia są realizowane metodami interaktywnymi i aktywizującymi, rozumianymi jako metody umożliwiające uczenie się w oparciu o doświadczenie i pozwalające uczestnikom/-czkom na ćwiczenie umiejętności

Materiały dodatkowe zapewnia realizator:

-case study

-prezentacja

-interaktywne ćwiczenia

Uczestnik otrzyma materiały w dniu szkolenia.

Zapis na usługę z wykorzystaniem odpowiedniego ID wsparcia.

Warunkiem uzyskania zaświadczenia i certyfikatu jest uczestnictwo w 100% szkolenia. Warunkiem niezbędnym do spełnienia przez

uczestników, aby realizacja usługi pozwoliła na osiągnięcie głównego celu jest aktywność oraz obecność na szkoleniu.

Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję

Operatora lub Partnera Operatora w danym projekcie PSF lub w

którymkolwiek Regionalnym Programie lub FERS albo przez podmiot

powiązany z Operatorem lub Partnerem kapitałowo lub osobowo.

Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot będący jednocześnie

podmiotem korzystającym z usług rozwojowych o zbliżonej tematyce w

ramach danego projektu.

Usługa rozwojowa nie obejmuje wzajemnego świadczenia usług w projekcie o

zbliżonej tematyce przez Dostawców usług, którzy delegują na usługi

siebie oraz swoich pracowników i korzystają z dofinansowania, a

następnie świadczą usługi w zakresie tej samej tematyki dla

Przedsiębiorcy, który wcześniej występował w roli Dostawcy tych usług.

Cena usługi nie obejmuje kosztów niezwiązanych bezpośrednio z usługą

rozwojową, w szczególności kosztów środków trwałych przekazywanych

Przedsiębiorcom lub Pracownikom przedsiębiorcy, kosztów dojazdu i

zakwaterowania

Rodzaj komunikatora, za pośrednictwem którego prowadzona będzie usługa rozwojowa: Usługa szkoleniowa realizowana będzie zdalnie

Minimalne wymagania sprzętowe, jakie musi spełniać komputer Uczestnika lub inne urządzenie do zdalnej komunikacji: Komputer(PClubli

- szerokopasmowe przewodowe lub bezprzewodowe (3G lub4G /LTE)

- Głośniki i mikrofon - wbudowany lub wtyk

USB lubbezprzewodowy Bluetooth - Kamera internetowa lub kamera internetowaHD -wbudowana lub wtyczka USB lub kamera HD lub

kamera HD z kartą przechwytywania wideo - Dwurdzeniowy procesor 2 GHz lubszybszy(zalecany 4- rdzeniowy) (i3 / i5 / i7lub odpowiednik AMD)

- 2GB pamięci RAM (zalecane 4GB)

- System operacyjny Windows 8(zalecanyWindows 10)

, Mac OS wersja

10.13 (zalecana najnowsza wersja) – dla PClub laptopa

Minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego, jakim musi dysponować Uczestnik: - Stałe łącze

internetoweoprędkości 1,5 Mbps (zalecane2,5 Mbps z obrazem w jakości HD - 800kbps / 1.0Mbps (góra / dół) dla wysokiej jakości wideo

-Wprzypadku widoku galerii / lub video HD 720p: 1,5 / 1,5 (góra / dół)

- Odbieranie wideo HD 1080p wymaga 2,5 (w górę / w dół)

-

Przesyłanie wideo HD1080pwymaga 3,0 (w górę / w dół)

- Tylko do udostępniania ekranu (brak miniatury wideo): 50-75 -

Doudostępniania ekranu z miniaturąwideo: 50-150 - W przypadku audio VoiP: 60-80 - W przypadku telefonu Zoom: 60-100

Niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów: -

Przeglądarka internetowa:Google Chrome, Firefox, lub Safari (zaktualizowane do najnowszej wersji)

- Bezpłatna aplikacja „TEAMS" -

Programy z możliwością odczytywania dokumentów„pdf”,„.doc”, „.xlsx”, ”.xls”, „.pptx”, „.

Podstawą do rozliczenia usługi, jest wygenerowanie z systemu raportu, umożliwiającego identyfikację wszystkich uczestników oraz

zastosowanego narzędzia