Certyfikowany Kurs Trenera pracy z zachowaniami agresywnymi I i II stopnia (TZA).

Program:

I DZIEŃ

1. Wprowadzenie w problematykę zachowań agresywnych

a) Definicja i koncepcje agresji w świetle współczesnej nauki

b) Biologiczne, psychologiczne i społeczne źródła zachowań agresywnych

c) Typologia zachowań agresywnych i przemocowych

2. Podstawy teoretyczne Treningu Zastępowania Agresji

a) Historia i rozwój metody ART – od badań do praktyki

b) Założenia teoretyczne programu ART według A. Goldsteina

c) Skuteczność metody ART w świetle badań naukowych i praktyki

3. Trening Kontroli Złości- struktura i niezbędne informacje

a) Łańcuch agresji i mechanizm eskalacji złości

b) Rozpoznawanie i modyfikowanie myśli wyzwalających złość

4. Trening umiejętności społecznych

a) Podstawowe umiejętności

b) Zaawansowane umiejętności społeczne

c) Umiejętności radzenie sobie z emocjami

5. Trening wnioskowania moralnego

a) Rozwój moralny według koncepcji Kohlberga

b) Metodyka prowadzenia dyskusji na temat dylematów moralnych

c) Techniki stymulowania rozwoju rozumowania moralnego

II DZIEŃ

1. Planowanie i organizacja programu Treningu Zastępowania Agresji

a) Diagnoza potrzeb uczestników i dostosowanie programu

b) Struktura i organizacja sesji treningowych

c) Tworzenie harmonogramu zajęć i dobór treści terapeutycznych

2. Dobór uczestników i planowanie treningu

a) Nauka przez doświadczenie: gry, zabawy, ćwiczenia

b) Metody wyciszające i redukujące złość i nadmierne pobudzenie

c) Najbardziej sprawdzone strategie samokontroli emocjonalnej

3. Zasady tworzenie i prowadzenia grupy treningowej

a) Techniki motywowania uczestników i radzenie sobie z oporem

b) Dynamika grupy w kontekście Treningu Zastępowania Agresji

c) Radzenie sobie z trudnymi sytuacjami

4. Ewaluacja efektywności programu

a) Narzędzia do pomiaru efektów Treningu Zastępowania Agresji

b) Metody dokumentowania przebiegu i rezultatów treningu

c) Kryteria oceny skuteczności Treningu

5. Trening Kontroli Złości w Placówce Szkolnej i Przedszkolnej

a) Jak uczyć radzenia sobie ze złością

b) Praktyka stosowania TZA w Placówce oświatowej: zabawy, ćwiczenia, scenki

c) Jak radzić sobie ze złością uczniów

UWAGA - Szkolenie trwa 16h dydaktycznych.

Szkolenie skierowane jest do nauczycieli, pedagogów, psychologów, terapeutów oraz innych osób pracujących z dziećmi i młodzieżą, a także do osób zainteresowanych tematyką.

Szkolenie realizowane jest w formie zdalnej na żywo. Uczestnik potrzebuje urządzenia z dostępem do Internetu umożliwiającego udział w szkoleniu i wykonywanie ćwiczeń praktycznych.

Szkolenie obejmuje 16 godzin dydaktycznych, przy czym 1 godzina dydaktyczna trwa 45 minut. Zajęcia obejmują 8 godzin dydaktycznych części teoretycznej oraz 8 godzin dydaktycznych części praktycznej. W ramach części teoretycznej przeprowadzana jest również 15-minutowa walidacja. Przerwy nie są wliczane do liczby godzin dydaktycznych.

Walidacja odbywa się w formie testu teoretycznego z wynikiem generowanym automatycznie. Pod koniec szkolenia uczestnikom udostępniany jest link do testu walidacyjnego.

Materiały dydaktyczne są udostępniane uczestnikom na bieżąco w trakcie omawiania poszczególnych zagadnień oraz po zakończeniu szkolenia w formie elektronicznej, w zakresie odpowiadającym tematyce realizowanej usługi.

• Uczestnik otrzymuję Certyfikat + Zaświadczenie potwierdzające ukończenie kursu, wydane na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 28 maja 2019 r. w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz.U. z 2019 r. poz. 1045 ze zm.) par. 23 ust. 2 i ust. 3

• prezentacja
• przykładowe scenariusze ćwiczeń + baza literatury
• arkusze obserawcji ucznia
• przykładowe formularze wywiadu z rodzicami
• regulaminu zajęć i kontraktu z uczestnikami
• zestaw ćwiczeń do pracy z grupą.

• Szkolenie obejmuje 16 godzin dydaktycznych.
• Przerwy nie są wliczane do liczby godzin dydaktycznych – zostały ujęte w harmonogramie wyłącznie informacyjnie.
• Przerwy trwają łącznie godzinę dziennie.
• Link z dostępem do szkolenia zostanie wysłany na mail uczestnika dzień przed rozpoczęciem szkolenia.
• Warunkiem ukończenia szkolenia i otrzymania zaświadczenia jest uczestnictwo w minimum 80% zajęć.
• Obecność uczestników monitorowana jest poprzez listy obecności/raport z platformy.
• Organizator zastrzega sobie możliwość monitorowania aktywności uczestników w trakcie szkolenia.
• Walidacja efektów uczenia się odbywa się w formie testu z automatycznie generowanym wynikiem. W związku z tym nie jest wymagane wskazanie osoby przeprowadzającej walidację.
• Usługa szkoleniowa jest zwolniona z podatku VAT .
• Zawarto umowę z: WUP w Toruniu w ramach Projektu Kierunek – Rozwój oraz WUP w Szczecinie w ramach Projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe.

• Kurs odbywa się na platformie ClickMeeting – nie ma potrzeby zakładania konta.
• Wystarczy laptop lub komputer z dostępem do internetu.
• Niezbędny jest sprawny mikrofon, aby móc aktywnie uczestniczyć w zajęciach.
• Kamerka internetowa jest obowiązkowa.
• Do udziału w szkoleniu wymagane jest urządzenie z aktualnym systemem operacyjnym Windows, macOS lub Linux, wyposażone w głośnik, oraz łącze internetowe o minimalnej prędkości pobierania 5 Mb/s i wysyłania 5 Mb/s.