Finansowanie rozwoju przedsiębiorstwa – podstawy wyszukiwania i oceny możliwości wsparcia
Finansowanie rozwoju przedsiębiorstwa – podstawy wyszukiwania i oceny możliwości wsparcia
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do właścicieli jednoosobowych działalności gospodarczych, mikro- i małych przedsiębiorstw, w szczególności firm rozwijających swoją działalność, a także wspólników aktywnie uczestniczących w zarządzaniu oraz osób kierujących przedsiębiorstwem lub jego wyodrębnioną częścią.
Adresatami szkolenia są osoby, które chcą poznać podstawowe możliwości finansowania rozwoju firmy, nauczyć się wyszukiwać wiarygodne informacje o dostępnych formach wsparcia oraz wstępnie oceniać ich dopasowanie do potrzeb i możliwości przedsiębiorstwa. Szkolenie nie wymaga wcześniejszego doświadczenia w pozyskiwaniu dofinansowania.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników1
- Data zakończenia rekrutacji08-11-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa przygotowuje uczestników do rozpoznawania potrzeb finansowych związanych z rozwojem przedsiębiorstwa, wyszukiwania informacji o możliwościach wsparcia oraz wstępnej oceny ich przydatności. Uczestnik uczy się porównywać podstawowe formy finansowania, identyfikować najważniejsze warunki skorzystania ze wsparcia i oceniać konsekwencje decyzji o ubieganiu się o środki dla budżetu, płynności i planów rozwojowych firmy.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Rozpoznaje potrzeby finansowania rozwoju przedsiębiorstwa. | Rozróżnia potrzeby bieżące i rozwojowe. Wskazuje cel finansowania odpowiadający opisanej potrzebie firmy. | Test teoretyczny |
| Rozróżnia podstawowe formy finansowania i wsparcia. | Wskazuje różnice między dotacją, pożyczką, kredytem, leasingiem i gwarancją. Rozpoznaje zobowiązania związane z finansowaniem zwrotnym i bezzwrotnym. | Test teoretyczny |
| Wskazuje źródła informacji o możliwościach wsparcia przedsiębiorstw. | Dobiera oficjalne źródło do rodzaju poszukiwanej informacji. Rozpoznaje potrzebę sprawdzenia aktualności ogłoszenia i dokumentacji naboru. | Test teoretyczny |
| Wstępnie ocenia dopasowanie wsparcia do przedsiębiorstwa. | Wskazuje warunki dotyczące wnioskodawcy, celu przedsięwzięcia, wydatków i terminu. Rozpoznaje okoliczności wymagające dalszego wyjaśnienia przed podjęciem decyzji. | Test teoretyczny |
| Ocenia podstawowe konsekwencje ubiegania się o finansowanie. | Rozpoznaje znaczenie wkładu własnego, sposobu wypłaty środków i zobowiązań dla płynności firmy. Wybiera uzasadniony kolejny krok na podstawie opisu przedsiębiorstwa i warunków wsparcia. | Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Moduł 1. Potrzeby rozwojowe firmy a wybór finansowania
- Określanie kierunków rozwoju przedsiębiorstwa jako punktu wyjścia do poszukiwania środków.
- Rozróżnienie finansowania działalności bieżącej i przedsięwzięć rozwojowych.
- Przykładowe potrzeby: zakup wyposażenia, zwiększenie skali działalności, cyfryzacja, rozwój oferty, poprawa efektywności i podnoszenie kompetencji.
- Ustalanie priorytetów: cel przedsięwzięcia, oczekiwany rezultat, orientacyjny budżet i termin.
- Ocena, czy planowane działanie jest potrzebne firmie niezależnie od dostępności dofinansowania.
Moduł 2. Podstawowe formy finansowania rozwoju przedsiębiorstwa
- Środki własne i finansowanie zewnętrzne – podstawowe różnice.
- Dotacje i inne formy wsparcia bezzwrotnego.
- Pożyczki preferencyjne, kredyty i leasing.
- Gwarancje i poręczenia jako instrumenty ułatwiające dostęp do finansowania.
- Wsparcie usług doradczych i szkoleniowych jako element rozwoju firmy.
- Porównanie form finansowania pod względem przeznaczenia, kosztów, konieczności spłaty, zabezpieczeń i zobowiązań.
- Dlaczego wysokość dofinansowania nie powinna być jedynym kryterium wyboru.
Moduł 3. Gdzie i jak szukać informacji o możliwościach wsparcia
- Portal Funduszy Europejskich i wyszukiwarka możliwości wsparcia.
- Informacje publikowane przez PARP, BGK oraz instytucje odpowiedzialne za programy regionalne.
- Rola Punktów Informacyjnych Funduszy Europejskich.
- Wyszukiwanie według lokalizacji, wielkości firmy, rodzaju działalności i celu przedsięwzięcia.
- Harmonogram naborów, ogłoszenie, regulamin i kryteria wyboru – jaką informację zawiera każdy z tych dokumentów.
- Sprawdzanie dat, aktualizacji dokumentów i statusu naboru.
- Odróżnianie informacji promocyjnej od warunków określonych w dokumentacji.
- Organizacja monitorowania możliwości wsparcia w małym przedsiębiorstwie.
Moduł 4. Wstępna ocena możliwości wsparcia i decyzja o dalszych działaniach
- Podstawowe pytania: kto może skorzystać, na jakie działania, w jakim terminie i na jakich warunkach.
- Wstępne sprawdzenie zgodności przedsięwzięcia z celem programu.
- Wkład własny, wydatki nieobjęte wsparciem oraz potrzeba finansowania przedsięwzięcia przed otrzymaniem refundacji.
- Wpływ sposobu wypłaty środków i obowiązku spłaty na płynność przedsiębiorstwa.
- Rozpoznawanie warunków dotyczących rozpoczęcia przedsięwzięcia, terminów i utrzymania rezultatów.
- Identyfikacja zobowiązań i ryzyk wymagających wyjaśnienia.
- Decyzja zarządcza: dalsza analiza, konsultacja z instytucją, przygotowanie firmy do przyszłego naboru albo wybór innego źródła finansowania.
- Omówienie przykładu dopasowania możliwości wsparcia do potrzeb małej firmy.
Metody prowadzenia zajęć
Wykład interaktywny, prezentacja, pokaz sposobu wyszukiwania informacji w oficjalnych serwisach, omówienie przykładowego ogłoszenia o naborze oraz dyskusja nad krótkimi przypadkami biznesowymi. Szkolenie ma charakter wprowadzający i koncentruje się na rozumieniu zasad oraz podejmowaniu decyzji przez właściciela lub menedżera.
Walidacja
Pisemny test teoretyczny obejmujący wszystkie efekty uczenia się. Test zawiera 15 pytań jednokrotnego wyboru, po 3 pytania na każdy efekt, w tym pytania oparte na krótkich opisach sytuacji biznesowych.
Za poprawną odpowiedź przyznaje się 1 punkt. Warunkiem zaliczenia jest uzyskanie minimum 11 z 15 punktów oraz minimum 2 z 3 punktów w zakresie każdego efektu uczenia się. Pytania obejmują wszystkie wskazane kryteria weryfikacji. Ocenę przeprowadza osoba odrębna od prowadzącego zajęcia.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 9 Potrzeby rozwojowe firmy a wybór finansowania | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Dawid Jaworski | Data realizacji zajęć 09-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat 2 z 9 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 09-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 3 z 9 Podstawowe formy finansowania rozwoju przedsiębiorstwa | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Dawid Jaworski | Data realizacji zajęć 09-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:05 | Liczba godzin 01:05 |
Przedmiot / temat 4 z 9 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 09-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:05 | Godzina zakończenia 11:25 | Liczba godzin 00:20 |
Przedmiot / temat 5 z 9 Gdzie i jak szukać informacji o możliwościach wsparcia | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Dawid Jaworski | Data realizacji zajęć 09-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:25 | Godzina zakończenia 12:25 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 6 z 9 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 09-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:25 | Godzina zakończenia 12:35 | Liczba godzin 00:10 |
Przedmiot / temat 7 z 9 Wstępna ocena możliwości wsparcia i decyzja o dalszych działaniach | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Dawid Jaworski | Data realizacji zajęć 09-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:35 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:25 |
Przedmiot / temat 8 z 9 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 09-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 9 z 9 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 09-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:15 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 05:30 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 04:15 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 00:15 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 01:00 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 06:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 1 353,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 1 100,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 246,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 200,00 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 05:30 |
Prowadzący
Prowadzący
Dawid Jaworski
Posiada wykształcenie ekonomiczne, ukończone studia podyplomowe z zakresu zarządzania finansami i księgowością oraz w zakresie controllingu, a także specjalistyczne szkolenie „Doradca w zakresie psychologii wpływu społecznego. Mechanizmy zmiany postaw i zachowań”.
Z powodzeniem realizował projekty dla instytucji publicznych i firm prywatnych, współpracując m.in. ze Specjalnymi Strefami Ekonomicznymi, Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości czy też Ministerstwem Rozwoju i Technologii. Posiada szerokie doświadczenie w sprzedaży obejmujące pracę na rynku finansowym i ubezpieczeniowym, współpracując z takimi instytucjami jak Nationale-Nederlanden, mBank S.A., TUiR Warta czy też PZU S.A.
Specjalizuje się w opracowywaniu strategii rozwoju firm, optymalizacji procesów, wdrażaniu rozwiązań cyfrowych oraz pozyskiwaniu inwestorów i finansowania na rozwój działalności. Cechuje go wysoka kultura osobista, umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych oraz skuteczna praca pod presją czasu.
W pracy trenerskiej i doradczej stawia na praktyczne rozwiązania, indywidualne podejście do potrzeb klienta oraz przekuwanie pomysłów w mierzalne efekty biznesowe.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy szkolenia otrzymują:
- Skrypt szkoleniowy;
- Notatnik
- Długopis
- Certyfikat ukończenia szkolenia
Warunki uczestnictwa
Warunkiem uczestnictwa w usłudze jest podpisanie umowy na świadczenie usługi szkoleniowej z Centrum Szkoleniowym DMK oraz zarejestrowanie się i założenie konta w Bazie Usług Rozwojowych (BUR). Zgłoszenie na szkolenie odbywa się za pośrednictwem BUR, a w przypadku osób korzystających z dofinansowania wymagane jest podanie właściwego ID wsparcia.
Informacje dodatkowe
Wszystkie godziny podane w harmonogramie oraz opisie usługi są godzinami zegarowymi (60 minut).
Usługa będzie zwolniona z podatku VAT pod warunkiem, że poziom dofinansowania ze środków publicznych wyniesie co najmniej 70% wartości usługi, zgodnie z przepisami ustawy o VAT dotyczącymi usług finansowanych ze środków publicznych.
Adres
Adres
Sala szkoleniowa "Konferencyjna" zapewniająca stanowisko pracy dla każdego uczestnika i warunki do pracy z materiałami.
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Wi-fi