AI i automatyzacja procesów HR

1. Automatyzacja procesów HR – możliwości i zastosowania

• Obszary HR podatne na automatyzację, workflow, AI, rola człowieka i cele biznesowe automatyzacji.

1. Analiza i mapowanie procesów HR

• Proces AS-IS, zadania powtarzalne, wąskie gardła, przepływ danych i dokumentów.

1. Projektowanie workflow w HR

• Zdarzenia, akcje, warunki, role, odpowiedzialności i punkty kontrolne w procesie.

1. AI i automatyzacja rekrutacji

• Przepływ kandydatów, komunikacja, porządkowanie informacji, wsparcie analizy dokumentów i automatyczne działania.

1. Automatyzacja onboardingu

• Workflow wdrożenia pracownika, zadania, przypomnienia, dokumenty, komunikacja i kontrola realizacji.

1. Automatyzacja komunikacji z pracownikami

• Powtarzalna komunikacja, zapytania pracownicze, informacje wewnętrzne i wsparcie generatywnej AI.

1. AI w pracy z informacją i danymi HR

• Porządkowanie, analiza i podsumowywanie informacji; raporty i zestawienia wspierające pracę HR.

1. Automatyzacja powtarzalnych procesów kadrowych

• Obieg informacji i dokumentów, przypomnienia, statusy, zadania i raportowanie.

1. Projektowanie procesu HR w modelu TO- BE

• Budowa docelowego zautomatyzowanego procesu i określenie roli człowieka w punktach decyzyjnych.

1. Testowanie, błędy i optymalizacja workflow

• Scenariusze testowe, wyjątki, kontrola poprawności i usprawnianie automatyzacji.

1. Bezpieczeństwo i odpowiedzialne wykorzystanie AI w HR

• Dane pracowników i kandydatów, poufność, kontrola człowieka i ograniczanie ryzyk.

1. KPI i pomiar efektów automatyzacji HR

• Czas realizacji, liczba czynności manualnych, jakość procesu, doświadczenie pracownika i efektywność.

1. Warsztat praktyczny

• Przygotowanie kompletnego projektu automatyzacji wybranego procesu HR.

1. Walidacja efektów uczenia się

• Samodzielne zadanie praktyczne oceniane przez walidatora.

Szkolenie realizowane jest zdalnie w czasie rzeczywistym. Prowadzący i uczestnicy biorą udział w zajęciach

jednocześnie za pośrednictwem platformy umożliwiającej transmisję obrazu i dźwięku, komunikację oraz wykonywanie

ćwiczeń praktycznych. Uczestnik musi mieć możliwość weryfikacji tożsamości. Szczegółowy harmonogram godzin

zegarowych i przerw zostanie wskazany w Karcie Usługi.

Warunkiem ukończenia usługi jest udział w co najmniej 80% czasu zajęć oraz przystąpienie do walidacji efektów uczenia

się. Po zakończeniu uczestnik otrzymuje dokument potwierdzający ukończenie usługi zgodnie z wymaganiami BUR i projektu.

Usługa rozwija kompetencję K11 – Projektowanie i zarządzanie automatyzacją procesów biznesowych (workflow

automation). Program koncentruje się na analizie procesów HR, projektowaniu zautomatyzowanych przepływów pracy,

definiowaniu reguł i warunków procesu, wykorzystywaniu AI jako elementu workflow, testowaniu automatyzacji oraz

mierzeniu jej efektów. Cena została skalkulowana według maksymalnej stawki 155 zł netto za godzinę dydaktyczną: 55 h × 135,27 zł = 7 440 zł za uczestnika.

Rodzaj komunikatora, za pośrednictwem którego prowadzona będzie usługa rozwojowa: Usługa szkoleniowa realizowana będzie zdalnie w

Minimalne wymagania sprzętowe, jakie musi spełniać komputer Uczestnika lub inne urządzenie do zdalnej komunikacji: Komputer(PClubli

- szerokopasmowe przewodowe lub bezprzewodowe (3G lub4G /LTE)

- Głośniki i mikrofon - wbudowany lub wtykUSB lubbezprzewodowy Bluetooth - Kamera internetowa lub kamera internetowaHD -wbudowana lub wtyczka USB lub kamera HD lub

kamera HD z kartą przechwytywania wideo - Dwurdzeniowy procesor 2 GHz lubszybszy(zalecany 4- rdzeniowy) (i3 / i5 / i7

lub odpowiednik AMD)

- 2GB pamięci RAM (zalecane 4GB)

- System operacyjny Windows 8(zalecanyWindows 10)

, Mac OS wersja

10.13 (zalecana najnowsza wersja) – dla PClub laptopa

Minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego, jakim musi dysponować Uczestnik: - Stałe łącze

internetoweoprędkości 1,5 Mbps (zalecane2,5 Mbps z obrazem w jakości HD - 800kbps / 1.0Mbps (góra / dół) dla wysokiej jakości wideo

-Wprzypadku widoku galerii / lub video HD 720p: 1,5 / 1,5 (góra / dół)

- Odbieranie wideo HD 1080p wymaga 2,5 (w górę / w dół)

Przesyłanie wideo HD1080pwymaga 3,0 (w górę / w dół)

- Tylko do udostępniania ekranu (brak miniatury wideo): 50-75 -

Doudostępniania ekranu z miniaturąwideo: 50-150 - W przypadku audio VoiP: 60-80 - W przypadku telefonu Zoom: 60-100

-

Niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów: -

Przeglądarka internetowa:Google Chrome, Firefox, lub Safari (zaktualizowane do najnowszej wersji)

- Bezpłatna aplikacja „TEAMS" -

Programy z możliwością odczytywania dokumentów„pdf”,„.doc”, „.xlsx”, ”.xls”, „.pptx”, „.

Podstawą do rozliczenia usługi, jest wygenerowanie z systemu raportu, umożliwiającego identyfikacjęwszystkich

uczestnikóworazzastosowanegonarzędzia