Zielona analiza kolorystyczna. Warsztaty wykonywania stacjonarnej analizy kolorystycznej zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju, rozwijające zielone i cyfrowe kompetencje przyszłości.

Szkolenie ma charakter warsztatowy i koncentruje się na praktycznym przygotowaniu uczestniczek do samodzielnego wykonywania stacjonarnej analizy kolorystycznej oraz prowadzenia doradztwa wizerunkowego zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju i zielonych kompetencji.

Część teoretyczna trwa około 1,5 godziny, pokazowa analiza kolorystyczna prowadzona przez trenerkę 1,5 godziny, a część praktyczna 11 godzin.

W trakcie części praktycznej każda uczestniczka samodzielnie przeprowadza analizę kolorystyczną pod nadzorem trenerki, na innej uczestniczce lub zaproszonej modelce, oraz przygotowuje jej podsumowanie z rekomendacjami wspierającymi świadome zakupy i lepsze wykorzystanie posiadanej garderoby.

Szkolenie zostało skonstruowane w taki sposób, aby nie wymagać od uczestniczek wcześniejszego doświadczenia, a cała niezbędna wiedza zostanie przekazana w trakcie zajęć. Do dyspozycji uczestniczek są profesjonalne narzędzia do analizy kolorystycznej: ramy, chusty, flagi i kartoniki kolorystyczne.

DZIEŃ 1 — Podstawy teorii koloru i typologia kolorystyczna (07.12.2026)

MODUŁ 1. Wprowadzenie do szkolenia i teorii koloru (teoria, 09:00–09:30, 0,5 h)

Omówienie celów szkolenia, zakresu tematycznego i zasad pracy w grupie. Wprowadzenie podstawowych pojęć teorii koloru: temperatura barwy, kontrast, nasycenie, jasność.

MODUŁ 2. Systemy typów kolorystycznych — wprowadzenie do analizy kolorystycznej i typologii 4, 12, 16, 20 typów urody (teoria, 09:30–11:30, 2 h)

Omówienie założeń metody analizy kolorystycznej. Charakterystyka czterech podstawowych systemów analizy kolorystycznej (4, 12, 16 i 20 typów urody). Omówienie cech karnacji, koloru oczu i włosów przypisanych każdemu typowi. Ćwiczenie: uczestnik klasyfikuje przykładowe zdjęcia osób do odpowiednich typów kolorystycznych w wybranym systemie i uzasadnia wybór na podstawie wskazanych cech.

MODUŁ 3. Pokazowa analiza kolorystyczna krok po kroku (praktyka, 11:30–12:00, 0,5 h)

Pokaz prowadzącej — pełna analiza kolorystyczna na modelu, prezentowana krok po kroku z omówieniem każdego etapu: dobór oświetlenia, kolejność drapowania tkanin referencyjnych, obserwacja reakcji skóry na kolor, dokumentowanie wyników w karcie klienta.

(Przerwa 12:00–13:00)

MODUŁ 4. Analizy kolorystyczne przeprowadzane przez uczestniczki (praktyka, 13:00–16:00, 3 h)

Praca w podgrupach przy stanowiskach — każda uczestniczka samodzielnie przeprowadza pełną analizę kolorystyczną na modelu, z wykorzystaniem tkanin referencyjnych i uwzględnieniem podtypów (ciepły/chłodny, jasny/ciemny, miękki/intensywny). Dokumentowanie wyników w karcie klienta. Ćwiczenie: uczestniczka samodzielnie wykonuje drapowanie, określa typ i podtyp kolorystyczny modela oraz zapisuje wynik w karcie klienta.

MODUŁ 5. Przygotowanie podsumowań przeprowadzonych analiz (praktyka, 16:00–17:00, 1 h)

Opracowanie podsumowania wyników analiz wykonanych w module 4 — przygotowanie wstępnej palety barw rekomendowanej i niewskazanej dla zdiagnozowanego typu kolorystycznego każdego modela. Ćwiczenie: uczestniczka sporządza pisemne podsumowanie analizy wraz z uzasadnieniem przypisania do typu/podtypu.

DZIEŃ 2 — Praktyka doradztwa kolorystycznego i walidacja (08.12.2026)

MODUŁ 6. Zastosowanie analizy kolorystycznej w makijażu, koloryzacji włosów i stylizacji ubioru (teoria + praktyka, 09:00–12:00, 3 h)

Dobór kolorystyki makijażu (podkład, róż, szminka, cienie) do typu kolorystycznego klienta. Zasady doboru koloru włosów wspierającego naturalną kolorystykę skóry. Zasady łączenia barw w stylizacji całościowej ubioru, wpływ koloru tła i dodatków na odbiór wizerunku. Ćwiczenie: uczestniczka dobiera rekomendowane odcienie makijażu, koloryzacji i ubioru do wyniku analizy z dnia 1.

(Przerwa 12:00–13:00)

MODUŁ 7. Przygotowanie rekomendacji kolorystycznej dla klienta i komunikacja wyniku (praktyka, 13:00–16:00, 3 h)

Sporządzanie pełnej rekomendacji kolorystycznej na podstawie wyniku analizy — dobór palety barw i przykładowych zastosowań w ubiorze, makijażu i koloryzacji. Symulacja sesji doradztwa kolorystycznego z udziałem modela/klienta: zasady prowadzenia rozmowy, reagowania na pytania i wątpliwości, prezentowania rekomendacji w sposób budujący zaufanie, zasady etyki zawodowej (obiektywizm rekomendacji, poszanowanie preferencji klienta). Ćwiczenie: uczestniczka przygotowuje gotową rekomendację w formie karty dla klienta i przeprowadza symulowaną sesję jej prezentacji.

MODUŁ 8. Walidacja i podsumowanie (16:00–17:00, 1 h)

Walidację przeprowadza podmiot zewnętrzny, niezależny od osoby prowadzącej szkolenie, co zapewnia bezstronność i rzetelność oceny. Walidacja odbywa się po zakończeniu części szkoleniowej, w wydzielonej pozycji harmonogramu, i obejmuje wszystkie efekty uczenia się wskazane w tabeli 3.1.4. Efekty z kategorii Wiedza weryfikowane są testem teoretycznym obejmującym systemy typologii kolorystycznej (4, 12, 16, 20 typów), podtypy kolorystyczne oraz zasady doboru palety barw. Efekty z kategorii Doświadczenie oraz Kompetencje społeczne weryfikowane są metodą obserwacji w warunkach rzeczywistych — podczas samodzielnego przeprowadzenia analizy kolorystycznej klienta, sporządzenia rekomendacji oraz prezentacji wyniku klientowi. Oceniana jest poprawność zastosowanej procedury drapowania, trafność klasyfikacji typu i podtypu kolorystycznego, kompletność i spójność rekomendacji oraz sposób komunikowania wyniku klientowi. Wynik walidacji dokumentowany jest w protokole sporządzanym przez podmiot walidujący.

Uczestnik otrzymuje certyfikat w dniu zakończenia szkolenia.

Szkolenie zwolnione z podatku VAT na podstawie Par.3 ust.1 pkt.14 rozporządzenia MF z dnia 20.12.2013r