Studia podyplomowe w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim

Program studiów:

1. Modele kompetencyjne w organizacji 8 godz. (4 godz. teoretyczne, 4 godz. praktyczne)
2. Rekrutacja i Employer Branding 8 godz. (4 godz. teoretyczne, 4 godz. praktyczne)
3. Selekcja i onboarding 8 godz. (4 godz. teoretyczne, 4 godz. praktyczne)
4. Ocenianie pracowników 8 godz. (4 godz. teoretyczne, 4 godz. praktyczne)
5. Szkolenie i rozwój pracowników 8 godz. (4 godz. teoretyczne, 4 godz. praktyczne)
6. Zarządzanie talentami 8 godz. (4 godz. teoretyczne, 4 godz. praktyczne)
7. Motywowanie i wynagradzanie 16 godz. (8 godz. teoretyczne, 8 godz. praktyczne)
8. Assessment i Development Center 4 godz. (0 godz. teoretycznych, 4 godz. praktyczne)
9. Outplacement 4 godz. (4 godz. teoretyczne, 0 godz. praktycznych)
10. Międzynarodowe i interkulturowe zarządzanie kapitałem ludzkim 8 godz. (8 godz. teoretycznych, 0 godz. praktycznych)
11. Strategiczna rola kapitału ludzkiego w organizacji 8 godz. (4 godz. teoretyczne, 4 godz. praktyczne)
12. Współpraca z agencją doradztwa personalnego 4 godz. (4 godz. teoretyczne, 0 godz. praktycznych)
13. Prawo pracy 12 godz. (12 godz. teoretycznych, 0 godz. praktycznych)
14. Komunikacja interpersonalna 12 godz. (0 godz. teoretycznych, 12 godz. praktycznych)
15. Zarządzanie zmianą 6 godz. (0 godz. teoretycznych, 6 godz. praktycznych)
16. Negocjacje 8 godz. (0 godz. teoretycznych, 8 godz. praktycznych)
17. Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu 6 godz. (0 godz. teoretycznych, 6 godz. praktycznych)
18. Coaching 12 godz. (0 godz. teoretycznych, 12 godz. praktycznych)
19. Mentoring 8 godz. (0 godz. teoretycznych, 8 godz. praktycznych)
20. Seminarium dyplomowe 10 godz. (0 godz. teoretycznych, 10 godz. praktycznych)

Czas trwania: 2 semestry

Liczba punktów ECTS: 30

Warunki organizacyjne:

Dni zajęć: piątek w godz. 16:30-19:45, sobota w godz. 08:00-14:45, średnio 2 razy w miesiącu.

UWAGA: w zależności od realizacji programu zajęć, po uzgodnieniu z uczestniczkami i uczestnikami, godziny przerw mogą ulec przesunięciu.

Łączna liczba godzin: 166 godzin dydaktycznych

1 godzina dydaktyczna = 45 minut zegarowych

Zajęcia na studiach prowadzone są w formie ćwiczeń, warsztatów, treningów interpersonalnych oraz multimedialnych wykładów.

Sposób organizacji walidacji:

Walidacja obejmuje analizę dowodów i deklaracji – analiza prac zaliczeniowych z poszczególnych zajęć i pracy końcowej przez walidatora.

Termin realizacji usługi uwzględnia okres niezbędny do wydania dokumentu potwierdzającego nadanie określonej kwalifikacji (dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów) w przypadku pozytywnego wyniku przeprowadzonej walidacji.

Dokument potwierdzający ukończenie studiów: świadectwo ukończenia studiów podyplomowych.

Studia są prowadzone na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu, należącym do grona 6% najlepszych szkół biznesu na świecie, posiadających akredytację AACSB.

Podczas realizacji usługi uczestnik otrzyma materiały dot. bezpośrednio do realizowanej usługi rozwojowej:

- dostęp do materiałów szkoleniowych przygotowanych przez wykładowców (w formie elektronicznej, w ramach zespołu MsTeams, na którym realizowane są zajęcia dydaktyczne, z możliwością pobrania), np. prezentacje z zajęć, skrypty, scenariusze, konspekty, pliki z zadaniami, formularze itp.,

- materiały dydaktyczne w formie drukowanej (wyłącznie w zakresie niezbędnym do prawidłowej realizacji zajęć), np. skrypty, scenariusze, konspekty, opisy zadań, formularze itp.

Dodatkowo ma do dyspozycji materiały dostępne w:

- bibliotece WNEiZ: ponad 49 tys. woluminów, w tym najważniejsze światowe periodyki z zakresu nauk ekonomicznych,

- czytelni WNEiZ: ponad 7 tys. książek oraz 224 tytuły czasopism krajowych i zagranicznych,

- Bibliotece Głównej UMK: ok. 2,5 mln pozycji,

- czytelni Biblioteki Głównej: ok. 2 mln książek, czasopism i innych materiałów,

- pełnotekstowych bazach czasopism i magazynów

Obowiązkowym warunkiem udziału w studiach podyplomowych jest posiadanie wykształcenia wyższego na poziomie studiów I stopnia, II stopnia lub jednolitych studiów magisterskich.

Dodatkowo, należy złożyć wymagane dokumenty aplikacyjne:

• podanie – formularz dostępny na stronie https://www.econ.umk.pl/studia-podyplomowe/zarzadzanie-zasobami-ludzkimi/
• odpis dyplomu ukończenia studiów
• tłumaczenie na język polski dyplomu ukończenia studiów wyższych sporządzone i poświadczone przez tłumacza przysięgłego (w przypadku dyplomu zagranicznego)

W przypadku kandydata na studia, który otrzymał dyplom ukończenia studiów wyższych poza Polską, dyplom ten musi zostać uznany lub nostryfikowany na zasadach określonych odrębnymi przepisami. Sprawdź tu: https://nawa.gov.pl/uznawalnosc/kontynuacja-nauki-w-polsce/studia-podyplomowe

O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń.

W przypadku osoby będącej uczestnikiem Projektu "Kierunek – Rozwój", konieczne jest podpisanie umowy.

Usługa może być rejestrowana/ nagrywana w celu kontroli/audytu.

Podana cena studiów dotyczy płatności w systemie miesięcznym. W przypadku wyboru systemu płatności jednorazowo lub semestralnie, łączny koszt jest niższy. Uczestnik wskazuje wybrany przez siebie system płatności po uzyskaniu informacji o przyjęciu na studia, a przed ich rozpoczęciem.

Wymagany minimalny próg frekwencji Uczestnika uprawniający do uznania Usługi za ukończoną: 80% zajęć.

Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach Projektu Kierunek – Rozwój.

Warunki techniczne niezbędne do udziału w usłudze:

a) platforma /rodzaj komunikatora, za pośrednictwem którego prowadzona będzie usługa: Microsoft Teams;

b) minimalne wymagania sprzętowe, jakie musi spełniać urządzenie (np. komputer, laptop, tablet) uczestnika usługi lub inne urządzenie do zdalnej komunikacji: komputer/ laptop, ewentualnie tablet, wyposażony w mikrofon i kamerę, z dostępem do Internetu, posiadający przeglądarkę internetową (rekomendowana Chrome, Opera, Edge; nierekomendowana Firefox (nie jest wspierana przez Microsoft i mogą pojawić się problemy np. z dźwiękiem lub udziałem w spotkaniach wideo));

c) minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego, jakim musi dysponować uczestnik usługi: zalecana przepustowość łącza: 2Gbps / 1Gbps (download/upload);

d) niezbędne oprogramowanie umożliwiające uczestnikom usługi dostęp do prezentowanych treści i materiałów: Microsoft Office.