Szkolenie: Animator racjonalnego korzystania z wody i materiałów – ograniczanie strat i cyfrowe monitorowanie zużycia w miejscu pracy

Program rozwija zielone i cyfrowe umiejętności wspierające racjonalne wykorzystanie wody i materiałów w przedsiębiorstwie. Zielona transformacja jest ujmowana jako zmiana codziennych sposobów wykonywania zadań: rozpoznawanie strat, dobieranie potrzebnych ilości zasobów, właściwe przechowywanie materiałów i sprawdzanie skuteczności usprawnień. Uczestnicy pracują na przykładach odpowiadających zakresowi ich obowiązków.

Program uwzględnia gospodarkę o obiegu zamkniętym (GOZ), w tym zapobieganie stratom, zachowanie przydatności materiałów oraz ich ponowne wykorzystanie, jeżeli pozwalają na to przeznaczenie i instrukcja. Racjonalne gospodarowanie wodą obejmuje dobór ilości do zadania, rozpoznawanie niepotrzebnego poboru i zgłaszanie usterek. Proponowane zmiany uwzględniają wymagania higieniczne i bezpieczeństwo pracy.

Cyfryzacja obejmuje prowadzenie prostego rejestru zużycia oraz wykorzystanie danych do podejmowania decyzji. Uczestnicy zapisują ilości wody i materiałów w odpowiednich jednostkach, sprawdzają kompletność wpisów i wykonują obliczenia. Każdy zasób jest analizowany oddzielnie; nie sumuje się różnych jednostek ani różnych materiałów w jeden wynik. Porównanie dotyczy podobnej liczby i rodzaju wykonywanych zadań.

Program odnosi się do wybranych kompetencji DigComp: zarządzania informacjami i danymi (1.3) przez porządkowanie i porównywanie zapisów zużycia; tworzenia treści cyfrowych (3.1) przez uzupełnianie rejestru i karty usprawnień; oraz twórczego wykorzystania technologii cyfrowych (5.3) przez wykorzystanie obliczeń do zaplanowania oszczędności zasobów. Odniesienie dotyczy zadań ujętych w efektach uczenia się i sprawdzanych podczas walidacji.

Rezultatem ćwiczeń jest cyfrowy rejestr, porównanie zużycia oraz plan dwóch działań: dla wody i wybranego materiału. Plan określa sposób wykonania zmiany, potrzebne uzgodnienia i pomiar jej efektu. Uczestnicy ćwiczą także rzeczowe zgłaszanie problemów, konsultowanie wątpliwości oraz współpracę przy wprowadzaniu usprawnień.

DZIEŃ I. RACJONALNE KORZYSTANIE Z ZASOBÓW I CYFROWY REJESTR

08:00–09:00 – Woda i materiały w zielonej transformacji – TEORIA

• racjonalne wykorzystanie zasobów a zadania pracownika;

• zużycie niezbędne i straty na stanowisku pracy;

• zasady GOZ, zapobieganie marnotrawstwu i ponowne użycie;

• bezpieczeństwo, higiena oraz granice uprawnień.

09:00–11:00 – Ograniczanie strat wody – TEORIA I PRAKTYKA

• analiza przykładów zbędnego poboru i niewłaściwej organizacji pracy;

• dobór ilości wody do zadania według instrukcji;

• ćwiczenia odmierzania i odczytywania ilości na naczyniach miarowych;

• rozpoznawanie sytuacji wymagających zgłoszenia usterki lub konsultacji.

11:00–11:30 – przerwa

11:30–13:00 – Racjonalne wykorzystanie materiałów – TEORIA I PRAKTYKA

• przyczyny strat materiałowych, nadmiernego zużycia i uszkodzeń;

• dobór i odmierzanie potrzebnej ilości materiału;

• właściwe przechowywanie oraz wykorzystanie pozostałości zgodnie z instrukcją;

• ocena możliwości ponownego użycia z uwzględnieniem bezpieczeństwa i higieny.

13:00–13:30 – przerwa

13:30–16:00 – Cyfrowe dokumentowanie zużycia zasobów – TEORIA I PRAKTYKA

• obsługa szablonu rejestru w arkuszu kalkulacyjnym;

• zapis daty, zadania, zasobu, ilości i właściwej jednostki;

• oddzielne rejestrowanie wody i poszczególnych materiałów;

• weryfikacja danych źródłowych, korekta błędów oraz zapis i otwieranie pliku.

DZIEŃ II. ANALIZA ZUŻYCIA I PLANOWANIE USPRAWNIEŃ

08:00–10:00 – Porównywanie zużycia wody i materiałów – TEORIA I PRAKTYKA

• sumowanie ilości każdego zasobu w dwóch okresach;

• obliczanie różnic z zachowaniem spójnych jednostek;

• uwzględnianie rodzaju i liczby wykonanych zadań;

• interpretowanie wyników i rozpoznawanie obszarów strat.

10:00–10:30 – przerwa

10:30–12:30 – Planowanie usprawnień na stanowisku pracy – PRAKTYKA

• analiza opisu stanowiska oraz danych o zużyciu;

• dobór jednego usprawnienia dla wody i jednego dla materiału;

• opracowanie cyfrowej karty działań i wymaganych uzgodnień;

• określenie jednostki, okresu porównania i sposobu sprawdzenia efektu;

• uzasadnienie działań z uwzględnieniem higieny, bezpieczeństwa i jakości pracy.

12:30–13:00 – przerwa

13:00–14:00 – Samodzielne zadanie i odpowiedzialna współpraca – PRAKTYKA

• połączenie doboru ilości zasobów, rejestru i interpretacji danych;

• sprawdzenie własnej pracy oraz skorygowanie błędów;

• zgłaszanie strat i usterek oraz uzgadnianie zmian ze współpracownikami;

• omówienie rezultatów z trenerem przed walidacją.

14:00–16:00 – Walidacja efektów uczenia się

• test teoretyczny – racjonalne korzystanie z zasobów, GOZ, jednostki i higiena;

• obserwacja w warunkach symulowanych – odmierzanie zasobów, rejestr, obliczenia i plan usprawnień;

• wywiad swobodny – odpowiedzialność, współpraca, zgłaszanie usterek i rzetelność danych.

WARUNKI ORGANIZACYJNE

Szkolenie stacjonarne, w grupie 2–20 osób. Każdy uczestnik korzysta z komputera z odpowiednim oprogramowaniem oraz materiałów do samodzielnego wykonania ćwiczeń. Zajęcia obejmują krótkie omówienia, pokaz, analizę przykładów i zadania praktyczne. Przykłady dostosowane są do zadań zawodowych uczestników.

Ćwiczenia prowadzone są z użyciem czystej wody, naczyń miarowych oraz bezpiecznych materiałów, np. papieru i opakowań ćwiczeniowych. Uczestnicy korzystają z instrukcji określających wymagane ilości i zasady ponownego użycia. Przypadki usterek i ograniczeń higienicznych przedstawiane są w opisach lub na zdjęciach. Zajęcia nie obejmują napraw instalacji ani pracy z substancjami niebezpiecznymi. Rejestr służy wewnętrznemu monitorowaniu zużycia.

Usługa obejmuje 16 godzin zegarowych: 12 godz. zajęć szkoleniowych, 2 godz. walidacji oraz 2 godz. przerw. W części szkoleniowej przewidziano 3 godz. teorii i pokazów oraz 9 godz. ćwiczeń praktycznych. Przerwy są wliczone do czasu usługi.

Walidacja efektów uczenia się przeprowadzana jest z zachowaniem rozdzielności funkcji szkoleniowej i walidacyjnej. Osoba prowadząca walidację nie uczestniczy w procesie szkolenia. Osiągnięcie efektów uczenia się sprawdzane jest indywidualnie, zgodnie z kryteriami i metodami wskazanymi w Karcie Usługi. Warunkiem uzyskania pozytywnego wyniku jest spełnienie wszystkich kryteriów weryfikacji. Wyniki walidacji dokumentowane są w arkuszach oceny. Uczestnik otrzymuje informację o wyniku bezpośrednio po zakończeniu walidacji.

Organizacja walidacji dla pełnej grupy wymaga zapewnienia równoległych stanowisk i odpowiedniej liczby walidatorów. Podział czasu między trzy metody oraz obsada walidacji zostaną określone przed realizacją usługi.

Uczestnik otrzymuje elektronicznie: materiały o racjonalnym wykorzystaniu wody i materiałów oraz zasadach GOZ, instrukcje zadań stanowiskowych, checklistę rozpoznawania strat, zestawy danych ćwiczeniowych, pusty i przykładowo wypełniony rejestr zużycia w arkuszu kalkulacyjnym, instrukcję obliczeń, kartę planowania dwóch usprawnień oraz opis efektów, kryteriów i przebiegu walidacji. Organizator zapewnia komputer, naczynia miarowe oraz bezpieczne materiały do ćwiczeń odmierzania, przechowywania i ponownego użycia. Materiały umożliwiają samodzielne powtórzenie zadań po szkoleniu.

Warunkiem uczestnictwa jest podstawowa obsługa komputera: korzystanie z myszy i klawiatury, wpisywanie tekstu oraz otwieranie i zapisywanie plików. Nie jest wymagane doświadczenie w gospodarowaniu wodą i materiałami ani znajomość arkusza kalkulacyjnego. Szkolenie jest przeznaczone dla osób początkujących, zgodnie z opisaną grupą docelową.